勤務地

北海道石狩市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内最大級のインフラサービスを支えるデータセンターにて、サーバ構築・保守・運用を中心に、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・サーバおよびネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー対応（メール/電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材の在庫管理/倉庫管理
・運用業務の設計（新規/既存業務）
・業務効率化/自動化の推進（業務用ツールの開発などを含む）
・障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応
・データセンター運営全般（案件推進/セキュリティ管理/他部門との連携など）

＜業務環境について＞
同社では、ハウジングからクラウドまで自社で幅広いサービスを開発・運用しており、現地データセンターでの業務を通じて、他にはない実践的な経験を積むことができます。

また、企画から開発・運用・サポートまでを一貫して担う体制のもと、サーバやネットワークなど技術領域を広げながら、個々のスキルや志向に応じて新規プロジェクトの立ち上げや最新技術・ハードウェアの検証・導入などにも挑戦できます。

さらに、ITパスポートやLPIC、CCNAといった資格取得の支援や技術書籍・学習教材の補助制度があり、エンジニアとしての成長を後押しする環境が整っています。

社内ではPython勉強会や他部門のエンジニアとの交流会も定期的に開催されており、自発的な学びやチャレンジを歓迎する風土が根付いています。

＜働き方について＞
制度上、転勤の可能性はゼロではありませんが基本的には想定されておらず、出社前提のポジションです。勤務は2交代制（3勤3休）で、勤務時間は10：00～22：30または22：00～10：30。休日はシフトに準じ、年間休日は126日です。有給休暇を活用した1週間程度の連休も、年に複数回取得可能です。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

580万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データセンターで勤務（基本出社前提）しながら、国内最大級のインフラサービスにおけるサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計、運用ドキュメントの作成など、幅広い業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。
最新技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、スキルや志向に応じてさまざまな仕事を経験できます。
※2交代シフト制（3勤3休）です。

【具体的には】
・サーバ・ネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー問い合わせ対応および管理（メール・電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材管理（在庫管理・倉庫管理）
・運用業務設計（新規業務・既存業務）
・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など）
・障害発生時における迅速な問題切り分けおよび解決
・データセンター運営（案件推進・セキュリティ・部門間連携）

【ポイント】
・有給休暇を活用することで、1週間程度の連続休暇を年に複数回取得できる環境です。
・さくらインターネットは、ハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社で開発・運用しており、現地データセンターでの業務を通じて他では得られない経験を積むことができます。
・当社では、企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方にとって、チャレンジしやすく多様なキャリアパスが実現できます。
・ITパスポート／LPIC／Linuc／CCNAなどの資格取得支援や、技術書籍購入・学習教材の補助があり、知識と技術力の向上を推進する風土があります。
・エンジニア間の交流会やPython勉強会などを社内でオープンに開催しており、興味のある分野を他部門のエンジニアとともに学ぶことができます。
・会社全体として変化やチャレンジを歓迎し、行動を後押しする文化があります。

【働き方について】
・2交代シフト制（3勤3休）です
　10：00～22：30 または 22：00～10：30
・休日はシフトに準じます
・年間休日：126日

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データセンター設備の維持管理全般の担当者として以下のような業務を担当いただきます。

【具体的には】
・データセンター設備（主に電気・空調）の点検に関する計画立案、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等
・データセンター設備（主に電気・空調）の工事計画、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等
・データセンターにおける電力・空調等、設備保守業務の遂行
・設備キャパシティ、発注額、電力量などの実績管理、分析、予測
・予算計画・実績管理
・顧客等のセンター見学対応
・各種業務の自動化・省力化等
・上記に付随する社内調整、業者折衝、資料作成等
※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの企画・設計等、その他業務に従事いただく可能性あり

【ポイント】
石狩データセンターは、2011年の開所から、日本のデータセンター業界においてはトップクラスの省エネ性を有しており、今なお拡張拡大と変化を続けております。そのようなセンターにおけるコアな設備管理業務を担うことで、スキルの活用のみならず最新ソリューションに触れられることによるスキルアップも見込めます。
生成AI向けGPUクラウドサービスや自社クラウドサービス等の重要なデジタルインフラの基盤であるデータセンターの企画・設計・運営に挑戦することができます。

【転勤について】
制度上はありですが、本ポジションは転勤を想定していません。

【その他補足】
勤務時間：9:30-18:30

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内最大級のインフラサービスを支えるサーバエンジニアとして、構築・保守・運用から業務効率化や新規プロジェクト参画まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・サーバおよびネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー対応（メール/電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材の在庫管理/倉庫管理
・運用業務の設計（新規/既存業務）
・業務効率化/自動化の推進（業務用ツールの開発などを含む）
・障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応
・データセンター運営全般（案件推進/セキュリティ管理/他部門との連携など）

＜業務環境について＞
同社では、ハウジングからクラウドまで自社で幅広いサービスを開発・運用しており、現地データセンターでの業務を通じて、他にはない実践的な経験を積むことができます。

また、企画から開発・運用・サポートまでを一貫して担う体制のもと、サーバやネットワークなど技術領域を広げながら、個々のスキルや志向に応じて新規プロジェクトの立ち上げや最新技術・ハードウェアの検証・導入などにも挑戦できます。

さらに、ITパスポートやLPIC、CCNAといった資格取得の支援や技術書籍・学習教材の補助制度があり、エンジニアとしての成長を後押しする環境が整っています。

社内ではPython勉強会や他部門のエンジニアとの交流会も定期的に開催されており、自発的な学びやチャレンジを歓迎する風土が根付いています。

＜働き方について＞
北海道石狩市のデータセンターに常駐して勤務します。※自家用車通勤可

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

580万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道石狩市のデータセンターに常駐し、国内最大級のインフラサービスにおけるサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計、運用ドキュメントの作成など、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。
最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて、さまざまな業務を経験できます。

【具体的には】
・サーバ・ネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材管理（在庫管理・倉庫管理）
・運用業務設計（新規業務・既存業務共に）
・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など）
・障害発生時における迅速な問題切り分け・問題解決
・データセンター運営（案件推進・セキュリティ・部門間連携）

【ポイント】
・さくらインターネットはハウジングからクラウドまで、幅広いサービスを自社で開発・運用しており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。
・当社では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方にとって、非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスを実現できます。
・さくらインターネットの各種サービスの物理基盤に関わる業務に携われます。新サービスの構築に参加する機会も多くあります。
・ITパスポート／LPIC／Linuc／CCNA等の資格取得支援だけでなく、技術書籍購入や学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。
・エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、関心のある分野を他部門のエンジニアと共に学ぶことができます。
・会社全体が変化やチャレンジに寛容で、行動を後押しする風土があります。

【働き方について】
・北海道石狩市のデータセンターに常駐していただきます。
※要普通免許、自家用車通勤可

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

廃棄物系バイオマスの肥料および土壌改良材を製造している同社の工場にて、製造業務を担っていただきます。

【具体的には】
・石膏ボードをリサイクルして、土壌改良資材の成形加工作業
┗成形加工のための水分調整管理、原料投入、品質管理など
┗フォークリフトの免許が有れば、リフト作業有り
・生産ラインのマネジメント（レイアウト変更や自動化による効率化）
・月毎の生産計画立案・管理など
※製造方法は現社員がOJTで教えていきますのでご安心ください
※希望があれば、肥料及び土壌改良材のお客様訪問に携わっていただくこともできます（商品へのフィードバックを聞く、状況を伺う目的）。訪問先は畑作農家や商社等です。

【製造する製品】
・カルシウム土壌改良材「エスカル」
建築現場で発生する石膏ボードを使用したリサイクル石こうであり、炭酸カルシウムよりも水に溶けやすく、土壌に短期的・長期的にカルシウムを補給することが可能です。お客様の多くは畑作農家で、同じ機能の従来製品よりも価格が2/3程度で販売することができるのが強みです。

【本ポジションのやりがい】
・製造する「エスカル」は、元々は廃棄されるはずだった石膏ボードをリサイクルして作られており、廃棄物処理の問題に貢献しています。環境問題に関わりたい、社会貢献に繋がる仕事がしたいという方におすすめのポジションです。
・少人数体制のため、工場の生産効率化や環境づくりに裁量を持って関わることができます。また、お客様からいただいたご意見をもとに、自らの手で製品を改良することができます。

【配属先について】
石狩のバイオマスセンター配属となります。現在2名が勤務中で、入社後は現社員の製造業務を一部引き継いでいただく想定です。
・50歳男性（課長）：製品の製造、工場の生産管理、生産ラインマネジメント、お客様訪問
・60代前半男性：倉庫管理、製造工場の清掃とメンテナンス

【その他補足】
・車通勤
・これまでの希少な経験を活かせる案件、中途採用の方でも活躍できる社風です

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、人事業務をお任せいたします。
未経験・第二新卒の方も歓迎です。

【具体的には】
・採用業務（新卒・中途）
・高校や高専、大学との折衝
・説明会の企画・実施
・インターンシップの企画・実施
・研修や教育プログラムの実施
・勤怠管理
・社会保険や労働保険の手続き
・社員の健康管理
・給与計算　など

【配属先】
　総務部（4名）

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　年末年始・お盆・GW長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
・在宅勤務：一部利用可
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社の経理中核メンバーとして、下記業務をお任せします。（総務業務を一部含みます）
未経験・第二新卒の方も歓迎です。

【具体的には】
◆経理
・仕訳作業
・売上請求書発行
・売掛金管理
・仕入請求書費用集計
・仕入支払業務
・月次残高試算表確認
・製造原価表作成
・経費精算業務　など
※会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用しております
◆総務
・社内営繕
・設備管理
・社内対応
・定型的なデータ処理

【配属先】
　総務部（4名）

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　年末年始・お盆・GW長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
・在宅勤務：一部利用可
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、電気制御設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
・シーケンサーを使った電気回路設計、プログラム作成（使用ソフト：三菱、オムロン、キーエンスなど）
・装置用パソコンソフト（Visual Basic、Cなど）の設計
・機械設計技術者と連携した装置の立ち上げ　など

【配属先】
　制御システム部：16名程度

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、次の業務をお任せします。

【具体的には】
・汎用旋盤、フライス盤、マシニングセンタなどの工作機械を用いた金属加工業務
・図面や仕様書に基づいた加工手順の検討と段取り作業
・加工中の寸法測定や品質チェック
・加工機械のメンテナンスや保全業務
・加工部品の組み付けや調整
・作業日報の作成や進捗報告

【配属先】
　製造部　22名

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、生産設備（受注生産）の設計（3D-CAD）、組立、試運転調整業務をお任せします。

【具体的には】
・客先の要求仕様に基づいた装置製作
・装置の構想から設計
・組立
・アフターサービス

【配属先】
　設計部：20名程度

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石狩市にある大手小売企業「石狩ＰＣ」にて、さらなる生産能力拡大に向けて、デリカ、惣菜製造管理職としてメンバーマネジメント、工場の管理を行っていただきます。

【具体的には】
・現場のオペレーション構築
（業務効率化・コスト等の見直し）
・問題・課題が起きた際、改善・指導・育成　等
・品質、衛生の維持管理
・その他工場の運営に必要となる業務全般

【配属先情報】
現在、70名程度が在籍。流通小売企業と連携し開発メニューを製造しています。惣菜は一日あたり約1万4000パックを道内全店に供給しています。
惣菜部門は今後も生産拡大を予定しており、工場の体制を一から作っていただくことを期待しています。

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