サーバエンジニア／さくらインターネット株式会社【東証プライム市場上場】
【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 国内最大級のインフラサービスを支えるデータセンターにて、サーバ構築・保守・運用を中心に、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・サーバおよびネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー対応（メール/電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材の在庫管理/倉庫管理
・運用業務の設計（新規/既存業務）
・業務効率化/自動化の推進（業務用ツールの開発などを含む）
・障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応
・データセンター運営全般（案件推進/セキュリティ管理/他部門との連携など）
＜業務環境について＞
同社では、ハウジングからクラウドまで自社で幅広いサービスを開発・運用しており、現地データセンターでの業務を通じて、他にはない実践的な経験を積むことができます。
また、企画から開発・運用・サポートまでを一貫して担う体制のもと、サーバやネットワークなど技術領域を広げながら、個々のスキルや志向に応じて新規プロジェクトの立ち上げや最新技術・ハードウェアの検証・導入などにも挑戦できます。
さらに、ITパスポートやLPIC、CCNAといった資格取得の支援や技術書籍・学習教材の補助制度があり、エンジニアとしての成長を後押しする環境が整っています。
社内ではPython勉強会や他部門のエンジニアとの交流会も定期的に開催されており、自発的な学びやチャレンジを歓迎する風土が根付いています。
＜働き方について＞
制度上、転勤の可能性はゼロではありませんが基本的には想定されていません。有給休暇を活用した1週間程度の連休も年に複数回取得できるなど、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験/実績/スキル
・10名以上の組織のマネジメント経験（2年以上）かつ、ITの基本知識（LPIC1/ITパスポート相当）
・チームやグループ規模の技術支援、メンバー育成の経験（2年以上）
・複数部署または全社規模の技術管理/運用経験
・オンプレミス環境での構築/保守/運用経験
・自動化/標準化による運用改善の実績
・SSLA/KPIを活用した品質向上やコスト削減の実績 - 優遇要件
- ◯以下のような経験/知見がある方
・ITサービス/製品のサポート経験
・プログラミングによる開発/運用改善の経験
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進、PM経験
・技術ドキュメント（クライアント向け）の作成経験
・業務データの集計/分析および改善への活用経験
・ISMS/PMSなどセキュリティ認証に関する業務経験
・データセンターファシリティに関する知識および理解
・新規データセンターの立ち上げ、運用ルール整備、実運用の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道石狩市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 700万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年2回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅補助、次世代育成（月13,000円/子ども1人につき）、祝い金ほか）、各種制度（従業員持株会、時短勤務ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、バカンス休暇、記念日休暇ほか
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- その他IT・通信
- 特徴
- 【さくらインターネット株式会社／東証プライム市場上場】
インターネット普及初期の1996年に創業し、着実に成長を遂げてきたクラウドインフラ企業で、現在は東証プライム市場に上場しています。
2011年には北海道石狩市に郊外型の大規模データセンターを建設し、以降はクラウドビジネスを本格化。「さくらのクラウド」は国産クラウドとして初めて、国と自治体が共同利用する「ガバメントクラウド」に採用されました。
2025年3月期の売上高は314億円となり、前期比43.9％の大幅成長を達成。今後もクラウド領域を中心に事業拡大を進めていく方針です。
また、同社はES（Employee Success）にも注力しており、「人材育成」「健康支援」「多様性の推進」「チャレンジ文化の醸成」「柔軟な働き方」の5つを軸に、働きやすい職場環境づくりを推進。月間平均残業時間は8時間57分、有給取得率79.4％、リモートワーク実施率89.9％、男性の育休取得率63.6％と、働きやすい環境づくりと柔軟な制度設計が進んでいます。 - 売上
- 2025年3月期：314億1200万円 ／ 2024年3月期：218億2600万円 ／ 2023年3月期：206億2200万円 ※連結
- 従業員数
- 997名（2025年3月末時点 ※連結）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24338
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
