【石狩】設備管理／さくらインターネット株式会社
【年収560万円～】【上場企業】【フルリモート勤務】
求人内容
- 仕事内容
- データセンター設備の維持管理全般の担当者として以下のような業務を担当いただきます。
【具体的には】
・データセンター設備（主に電気・空調）の点検に関する計画立案、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等
・データセンター設備（主に電気・空調）の工事計画、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等
・データセンターにおける電力・空調等、設備保守業務の遂行
・設備キャパシティ、発注額、電力量などの実績管理、分析、予測
・予算計画・実績管理
・顧客等のセンター見学対応
・各種業務の自動化・省力化等
・上記に付随する社内調整、業者折衝、資料作成等
※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの企画・設計等、その他業務に従事いただく可能性あり
【ポイント】
石狩データセンターは、2011年の開所から、日本のデータセンター業界においてはトップクラスの省エネ性を有しており、今なお拡張拡大と変化を続けております。そのようなセンターにおけるコアな設備管理業務を担うことで、スキルの活用のみならず最新ソリューションに触れられることによるスキルアップも見込めます。
生成AI向けGPUクラウドサービスや自社クラウドサービス等の重要なデジタルインフラの基盤であるデータセンターの企画・設計・運営に挑戦することができます。
【転勤について】
制度上はありですが、本ポジションは転勤を想定していません。
【その他補足】
勤務時間：9:30-18:30 - 募集背景
- データセンターでは、気候の特徴を活用したエネルギー効率向上、柔軟性の高いモジュール設計、広大な敷地を活かしたスケールメリットを実現しています。
経営方針を背景として、事業拡大に伴いデータセンターの拡張や新設が必要となる中で管理体制を強化すべく、最新設備を要するデータセンターにかかる設備の設計及び構築から維持管理全般を担っていただく方を募集いたします。
採用条件
- 必要業務
経験 - ・データセンターもしくはビル・工場等で設備管理の勤務経験
・電気、空調、通信、セキュリティ等の資格 (電験三種、エネルギー管理士、冷凍機械責任者、建築物環境衛生管理技術者等）同等のご経験をお持ちの方
・社内外の関係者とリレーションが可能なコミュニケーション能力 - 優遇要件
- ・データセンターサービスに関する知識・経験
・データセンターファシリティに関する知識・経験（ファシリティマネジメント・施工管理、電源設備管理、空調管理等）
・データセンターに関連する電気、空調、通信、セキュリティ等の専門知識 (電験三種、エネルギー管理士、冷凍機械責任者、建築物環境衛生管理技術者等の資格保有者）
・IT関連全般の基本的な知識
勤務条件
- 勤務地
- 北海道石狩市
- 転勤有無
- あり（制度上はありですが、本ポジションは転勤を想定していません。）
- 想定年収
- 560万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生年金）
残業手当 通勤手当 住宅補助費 通信費 次世代育成手当 祝い金 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日） 祝日 バカンス休暇 冬季休暇 記念日休暇 特別有給休暇 有給休暇（入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり） ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- その他IT・通信
- 特徴
- インターネット普及初期に創業・設立し、順調に売上を拡大。2005年には東証マザーズ、2015年には東証1部、現在は東証プライム市場に上場。2011年には北海道石狩市に郊外型大規模データセンターを建設し、クラウドビジネスサービスを手掛ける企業へと躍進。同社が提供する「さくらのクラウド」は国産クラウドとしては初めて、国と地方自治体が共同で利用する情報システム基盤「ガバメントクラウド」に採用された。クラウドビジネスの伸長により、2023年3月期の営業利益は前期比＋43.2%と好調。今後はさらにクラウドビジネスに集中した事業展開を行っていく。
ES(Employee Success)に力を入れており、CS(Customer Success)との両輪を意識し人事前略を策定している。5つの柱として、「01＝人材育成と学び合う文化づくり」「02＝心と体の健康」「03＝多様な人材の活躍促進」「04＝チャレンジとリーダーシップによって新しい価値を育む文化づくり」「05＝フレキシブルな働き方」を定めている。月間平均残業時間は8時間57分、有休消化率79.4%、リモートワーク実施率89.9％、男性の育休取得率63.6％と働きやすい環境づくりが進んでいる。 - 売上
- 206億2200万円
- 従業員数
- 755名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21569
- 担当コンサルタントより
- 北海道バレー構想の重要な立ち位置、かつ国産クラウドとして大きな注目を浴びる同社は社長が人事部長を兼任していた時期もあるなど社員の働き方に対して特に注力してよりよくしていこうというスタンスが見えます。国内最先端のデータセンターで事業成長させていくフェーズを共に進みませんか？
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
