恵庭市の転職・求人情報一覧

同社の採用担当として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・新卒・中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討、情報発信
・自社サイトの更新　等

【働き方について】
・配属先情報：人事総務グループ
・月平均残業時間：30時間程度
・メインミッションとして、同社の採用向けの広報戦略の立案・実施していただくことを期待します（採用の実務業務にも携わっていただきます）。
・将来的には、採用業務に限らず、人事関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

同社の経理グループのメンバーとして、下記業務をお任せ致します。

【具体的には(コア業務)】
・売掛金・買掛金管理
・伝票処理
・固定資産管理
・入出金管理　
・月次年次決算業務　等

【具体的には(ノンコア業務)】
・税務申告業務
・管理会計資料の作成
・監査法人対応　等

【働き方について】
・配属先情報：経理グループ
・月平均残業時間：30時間程度
・将来的には、採用業務に限らず、人事関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

同社の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・給与計算、年末調整
・労務管理、勤怠集計
・社会保険関連手続き
・昇格昇給事務、評価システム運用
・安全衛生管理　 等

【働き方について】
・配属先情報：人事総務グループ
・月平均残業時間：30時間程度
・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

同社の採用担当として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・新卒・中途採用の企画立案、実施
・媒体対応（応募者対応、誌面企画等）
・一次面接対応
・イベント参加・企業説明会の企画運営
・内定者フォロー等

【働き方について】
・配属先情報：人事総務グループ
・月平均残業時間：30時間程度
・メインミッションとして、同社の新卒・中途採用の企画をゼロから立案していただけくことを期待します。
・将来的には、採用業務に限らず、人事関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

バイオガスプラントエンジニアとして、以下の業務を行います。
主としては、循環型社会の形成、自然エネルギーの生産が可能なバイオガスプラントの建設に携わります。（国内多数の実績あり）。なお、工事は公共（地方自治体等）、民間（食品、酪農、廃棄物）を対象とした元請工事となります。

【具体的には】
・設備工事の施工管理業務
・設備工事の詳細設計（設計図・施工図作成）
・設備工事の積算業務
・完成後のプラントのメンテナンス業務、トラブル対応

※コーンズグループは、1997年に北海道にバイオガス実証プラントを建設しました。難しいとされる厳冬期のメタン発酵に成功し、寒冷地北海道でのプラント通年継続発酵の道を拓きました。2000年には、日本初の個人農場バイオガスプラントの建設と発電を開始し、現在は、日本国内に約50基のバイオガスプラント建設実績があります（2017年10月）

【転勤・出張に関して】
・現在は本社からの出張で対応しておりますので転勤はございません。
・本社オフィスと全国のプラントが主な仕事場となります。設計業務担当は行政への申請処理のために月1回程度の出張、プロジェクト管理担当の場合は概ね毎週2~4日間の出張がございます。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

同社が開発した各種計測・監視・制御システムの実績を踏まえ、IoTやAI、クラウドなどの技術も盛り込んだ新たな案件を獲得するための販促、提案、導入後のアフターフォローまで広く担当します。

【具体的には】
・既存の取引先からの紹介やセミナー・イベント・技術交流会などで接点を持った企業に対し、既存の製品だけでなく、新製品の開発を含む課題解決に向けた提案営業を行います
・顧客の要望により技術的な話が出てきた場合は社内のエンジニアと同行し、より具体的な提案や要件定義を行います

【配属先について】
・現在2名（40代専務と60代社員）

【その他補足】
・車通勤となります（通勤手当支給）
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります

・管理部に所属（現在2名在籍）
・現在専務が管理部の部長を兼務

【具体的には】
・同部署に在籍する2名（経理、総務、広報、庶務業務担当）のマネジメントから開始
その後、経営陣の経営企画のサポート業務、行く末は経営幹部として、今後の戦略の企画等幅広く経営に携わって頂きたい
・外向きな仕事に興味のある方は営業同行や営業サポートの仕事にも携わっていただけます

【ポイント】
・同社の将来の幹部として幅広く経営に携わることができます

【配属について】
管理部に所属（現在2名在籍）

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　恵庭市（車通勤となります）
・給与は経験と年齢を考慮して決定いたします

同社の安全管理担当として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・労災撲滅のための啓蒙活動全般(安全管理施策の企画・実施、現場に対する安全指導など)
・報告書の作成 等

【働き方について】
・配属先情報：人事総務グループ
・月平均残業時間：30時間程度
・将来的には、安全管理業務に限らず、人事関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

大手食品メーカーが北海道に立ち上げる新ブランド・新工場の品質管理。保証職の募集です。同工場では北海道産の素材を用いた総菜などを製造していく見込みです。

【具体的には】
・食品のサンプリング検査、分析（細菌検査など）
・食品表示ラベルの確認
・クレーム対応、原因調査（顧客訪問／電話／メール など）
・工場内の衛生管理
・工場検査、工場巡回
・従業員への衛生指導、マニュアル作成・改定　など

尚、採用後は研修の一環として本社のある他県の工場にて勤務頂く可能性があります。

【工場の規模について】
社員30名程度＋パート社員で50名規模の社員でスタートする予定です。

【給与について】
経験・年齢等を考慮の上決定しますので、記載年収額より上下する可能性もあります。

大手食品メーカーが北海道に立ち上げる新ブランド・新工場の工場長候補募集です。同工場では北海道産の素材を用いた総菜などを製造していく見込みです。

【具体的には】
・工場における品質管理、保証業務
・設備管理 ・設備導入
・工場運営管理業務
※生産全体のマネジメントももちろんですが、品質管理や設備に関する知識・経験のある方を歓迎します。
尚、採用後は研修の一環として本社のある他県の工場にて勤務頂く可能性があります。

【工場の規模について】
社員30名程度＋パート社員で50名規模の社員でスタートする予定です。

【給与について】
経験・年齢等を考慮の上決定しますので、記載年収額より上下する可能性もあります。