勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

約800項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた東証プライム上場企業でのIRの業務全般をお任せします。
IR実務未経験者の方も歓迎のポジションです。（同部門のリーダー職も未経験入社です）

【具体的には】　
まずはIR業務中心に始めていただき、将来的には経営企画業務全般をお任せしていきたいと考えています。
・適時開示対応
・IR説明会対応
・機関投資家、個人投資家対応
・決算資料作成、決算分析など

その他業務として
・IR戦略の立案・サポート
・機関投資家開拓や市場との積極的な対話の促進
・資本政策の立案・サポート　

【当社のIRの特徴】
▼IRのミッションは、適切な情報開示で企業の魅力を投資家に伝え、適正な株価評価を得たり、企業価値の向上を図ることです。また、投資家や市場の反応を経営陣にフィードバックし戦略立案に活かすこともある重要ポジションです。
論理的思考力やコミュニケーション力を活かし、経営に近いポジションで成長したい方をお待ちしています。

▼直属の上長は常務取締役兼部長です。また、代表取締役社長は経営者でもありながら大株主でもあります。
経営陣と週次でMTGを行う程距離が近く、「経営視点での会話」や「株主からの見え方」を間近で聞ける環境です。

▼当社のIRは「広報」ではなく「IR専任」として、「ブランドイメージ向上」よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置いています。
ポジティブ/ネガティブな内容に関わらず、投資判断に影響があると判断した事項は真摯かつ正確に開示しているため、物事の本質を捉え深掘りするスキルが身につきます。

【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていき、その後本配属となります。
IRは、1年間で月次・四半期・期末の、それぞれの決算～開示の一連の流れを経験することができます。現時点でIR全体の流れや勘所を把握していなくてもOJTで引継ぎますので問題ありません。各フェーズで発生する実務について、まずは先輩のフォローの下取り組み、仕事の幅を広げていきます。

【組織体制】
IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
不動産の買取再販事業を仕入れから企画、販売まで一気通貫で担当できるやりがいのある仕事です。
収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携わる事ができます。

【具体的には】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報入手
・同社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定、内覧
・価値向上のためのリノベーションの企画、依頼等
・仕入れ、販売の契約・決済業務、それに付随する業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案と実行の管理全般

【入社後のイメージ】
・同事業には4名が在籍。20代～30代の新卒入社や中途入社の方が活躍しています。
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。


【同社の特徴】
北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。

◆募集について
【就業時間】フルフレックス制度
【勤務地】札幌市中央区
【補足】経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。

【具体的には】
・経営会議の参加 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・街づくりの開発企画立案
・商品企画
・プロジェクト用地仕入、立地調査
・プロジェクト推進、統括

自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーション等全般です。


【後継者人材に求めること】
・株式100％を段階的に純資産額で譲渡します。
・任期は基本10年、最大で15年を考えております。
・任期終了後、同様に若い世代に引き継ぐことをお願いします。

【入社後のイメージ】
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。
【勤務地について】
札幌市のオフィス勤務ですが、現在経営者の方は、後任に指名されるまでは、オンライン勤務も可能ですのでご相談ください。

【同社のVision】
誰もが挑戦できる世界を創る。

※自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LeTAOなどのブランドを展開する同社の生産部生産技術課の主要メンバーとして、生産プロセスの検討・改善、生産機械の設備導入・メンテナンス等の実務や生産効率向上にむけた業務全般を「できることから」お任せします。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【具体的には】
・製造設備・機械の導入およびメンテナンス実務
・生産プロセスの検討
・製造ラインの更新や新規導入などのプロジェクトに関わる企画・社内外の調整・スケジュール管理など

【働き方について】
・工場のほか、店舗に行って作業いただくこともあります。
・マイカー通勤がほとんどですが、朝･夕のみ千歳駅からの送迎バスも運行しています。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場の電気設備に関する、電気技術エンジニア／設備保全エンジニアとして従事して頂きます。特別高圧設備の保守点検・改造（設計、保守、機能確認、主任技術者としての窓口業務）の業務をお任せします。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています（少数ですが札幌から通勤している社員もいます）。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて：都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しております。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

440万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産部門にて各工程の業務を行っていただきます。

【配属予定職種】
・生産オペレータ―（鋳造、機械加工、組み立て、リビルト）
・検査
・工具管理
・金型メンテナンス
・物流／ピッキング

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています（少数ですが札幌から通勤している社員もいます）。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて：都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しております。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。商品企画、マーケティング、システム、 お客様対応等を内製化しているので、様々な職種の採用に携わり経験を積むことができます

【具体的には】
・採用戦略の立案
・採用HPや求人広告の作成・管理
・人材紹介会社との調整・スカウト
・書類選考／面接／内定後フォロー
・新しい採用手法の検討と企画導入
※まずは先輩社員からレクチャーをしますのでご安心ください。
＊スキルやご経験に応じ、下記業務にも携われます
・人材・組織開発、社内制度企画
・SNS運用などの採用広報業務

【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【配属先について】
人事総務部の採用チーム配属：総合職5名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性8名が在籍しています。
＊現在在籍の5名の人事総合職（20～30代）のうち、3名は人材エージェント、1名は求人媒体営業、1名は事業会社での人事経験者です。

【年収例】
◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）

【ポイント】
役員直下のポジションのため、経営層と近い距離で業務を行うことができ、拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。採用に決まったやり方はありません。目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画～実行まで、各メンバーが裁量を持ち進めています。中途採用をメインに、ご希望に応じ、評価制度構築や研修など幅広い業務に携わることができます。SNSでの情報発信、働き方のリアルを伝える記事作成、リーダー層の採用強化など、採用チームとして取り組みたいことはたくさんあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業から60年以上、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛けてきた企業で、商品開発・設計をご担当いただきます。
まずは業務のサポートから始めていただき、段階的に先輩社員の業務を引き継いでいただく予定です。

【具体的には】
・新商品企画・検証、発売に関わる準備
・新商品に関わる資料や図面作成
・メーカーとのやりとり
・展示会などへの出展
・新商品導入物件のサポート
・特許の申請や管理　など

当社商品はサッシで構成された自動ドアに組み込んだり、連動したりするものばかりですので、仕事を行なうにあたりサッシ製作図レベルの作図スキルや知識が必要です。（CGソフトおよび画像処理ソフトも使用します。）

「新しい環境でチャレンジしたい」そんなあなたを全面的にサポートします。
ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業から60年以上、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛けてきた企業で、商品開発・設計をご担当いただきます。
まずは業務のサポートから始めていただき、段階的に先輩社員の業務を引き継いでいただく予定です。

【具体的には】
・新商品企画・検証、発売に関わる準備
・新商品に関わる資料や図面作成
・メーカーとのやりとり
・展示会などへの出展
・新商品導入物件のサポート
・特許の申請や管理　など

当社商品はサッシで構成された自動ドアに組み込んだり、連動したりするものばかりですので、仕事を行なうにあたりサッシ製作図レベルの作図スキルや知識が必要です。（CGソフトおよび画像処理ソフトも使用します。）

「新しい環境でチャレンジしたい」そんなあなたを全面的にサポートします。
ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用商品のニーズ増加に伴い、醤油・味噌・つゆ・調味液等の提案営業をご担当いただきます。
新規顧客開拓や既存顧客との関係構築を通じて、北海道の食材を製品に取り入れる提案をしていただきます。
（営業スタイルは、既存：新規＝9：1の割合です）

【具体的には】
・食品加工メーカー、飲食店、ホテルなどの法人顧客へ自社製品の提案営業
・既存顧客への定期的な訪問・関係構築
・OEM案件の獲得や新規取引先の開拓

【ポイント】
・働きやすい環境とワークライフバランス
土日祝休みで残業は少なく、18時までには退勤するメンバーがほとんどです。第一土曜日は出勤日に指定されていますが、有給休暇を取得してお休みをとる社員の方が多いです。それ以外の日でも有給休暇は取得しやすい環境であり、プライベートの時間をしっかり確保することができます。

・歴史ある企業の商品提案が可能
1891年に創業した当社は、長らく北海道内で愛されている味噌・醤油製品を取り扱っています。そのような北海道産の原料を用いた製品で新規顧客・大型案件の獲得を狙える、やりがいが大きい仕事です。

【配属先について】
業務用部門には現在4名（課長含む）が在籍しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境・地域共創推進部において、「エネルギーを地産地消するまちづくり」などをテーマに、地域課題の解決と脱炭素に向けた再生可能エネルギーの普及拡大を担当いただきます。

【具体的には】
・地域の再生可能エネルギーを活用した脱炭素社会の実現
・地域に電源を整備することによるエネルギーセキュリティの強化
・上記を通した地域のブランド力の向上
を目指して、自治体に対して企画提案をします。連携協定締結の際の事務手続きなども担当いただきます。
例）上士幌町とのエネルギー地産地消のまちづくりに関する連携協定
⇒畜産バイオマスを核とした資源循環・エネルギー地産地消のまちづくりに向けて、複数者での連携協定を締結。

【ポイント】
・2024年時点で8市町村と連携を結んでおり、2030年までに30か所との連携協定締結を目指しています。
・自治体によって課題は多岐に渡るため、関係各所を巻き込む必要があります。北海道の地域課題に向き合い、エネルギーという生活に欠かせない観点から解決に向けて取り組むことができます。

【働き方について】
・配属先：カーボンニュートラル推進グループまたは地域連携推進グループ
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。


【具体的には】
＜労務業務＞
◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所・給与計算会社との連携）
◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理
◆人事評価制度の運営・サポート
◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）
◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進
◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等）
◆各種労務関連の法令対応

【総務業務】
◆社内制度企画、運営
◆福利厚生に関わる企画推進
◆社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など）
◆会社行事、イベント企画・運営
◆防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策）

【配属先】
総務労務チーム
※東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員14名（内3名が労務担当）

【社員の声】
総務労務の仕事は、会社全体の成長を支える大切な役割だと実感しています。
給与計算や社会保険の手続きなど、正確さが求められる業務も多いですが、その分、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献できることがやりがいです。

また、就業規則の改定や福利厚生の企画・運営など、会社の制度づくりにも積極的に関われることがこの仕事の面白さだと感じています。

最近では労務業務の効率化や社員の利便性向上のために、新しいシステムを導入し、労務手続きの一元化管理を推進し、業務の効率化を図っています。

業務の幅が広く、手を上げたら任せてもらえる環境だからこそ、成長の機会も多く、単なるルーティンワークに留まらないのが魅力です。
総務労務担当としてスキルアップしたい方にとっては、やりがいのある環境だと思います。

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勤務地

北海道紋別郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の総合調味料メーカー。ジンギスカンのたれ、ラーメンスープ、焼肉のたれ等の調味料の製造販売。
〇日本で先駆けたラーメンスープ「華味」や、ジンギスカンを一般家庭に浸透させた「成吉思汗たれ」などを開発。

■業務内容
北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造～販売までを行っている当社にて、カレー、スープカレー、スープのレトルト製造部門の管理職業務をお任せします。

■業務詳細
・現場管理
・製造業務
・工程改善
・衛生管理 等

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勤務地

北海道紋別郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジンギスカンのタレやレトルト食品を始めとする生産工場にて、品質管理業務をお任せします。
当社の品質管理は、製品のみにとどまらず工場の製造工程や衛生的な環境の維持管理など、工場全体を巻き込んだ働き方を行っています。そのため品質管理のスキルはもちろん、周りを巻き込み裁量の大きな仕事のもとで、今まで培ってきたスキルを最大限発揮できます。

■業務内容
・主にレトルト製品の製品検査全般（一般分析・官能評価など）
・製造工程(殺菌工程含む)の確認
・衛生検査(製品の微生物検査、工場の衛生環境モニタリング)
・製造スタッフや食品安全システムの維持管理

■ポジションの魅力
ジンギスカンと言えば北海道のソウルフード。そしてジンギスカンと言えば「ベル食品・ジンギスカンのタレ」と思ってもらえるよう、日々業務に取り組んでいます。最高の味を再現し続けるために1000種類近くもの原料をブレンドし、日々商品を製造しています。そしてその現場、味を保つためにも欠かせないのが品質管理です。各部署と連携を図りベルの味を守っていくため、当社では非常に重要なポジションとなります。

■組織構成
配属先は20～50代の幅広い年代が活躍中です。風通しがよくフラットな現場では、年次や性別問わず交流が盛んです。チームが一丸となって、よりこだわりを持った製品を作っています。
「裁量が大きく、新しい環境で常に学びがあるから面白い」と新卒入社38年目の社員も在籍しており、やりがいと就業環境の良さから、長期的に活躍しキャリアを形成していける職場です。

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勤務地

北海道紋別郡

想定年収

400万円～572万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造～販売までを行っている当社の遠軽工場にて、主にレトルト製品（カレー、スープ等）の開発、試作業務、検査分析の業務を担当頂きます。

■業務詳細
(1)家庭用、業務用のたれ、スープなどの調昧料、食品の製品開発、試作業務、検査分析
(2)市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発
(3)営業スタッフと同行し、お客様先に出向き、商品開発、試作開発の折衝
(4)マーケットリサーチから、原料の選択、配合、調理提案まで行なう

■入社後の流れ
入社から1～2年、札幌本社にて経験を積んでいただき、その後遠軽工場にて開発業務をお任せします。

■組織構成
遠軽工場では3名（60代1名、30代2名）の方が開発業務に従事されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築物の意匠設計、企画、プランニング業務をお任せいたします。
自社ビルや、同社で開発するレンタルオフィス、不動産リノベーション案件などの意匠設計を担当いただきます。
お客様から受ける受託案件の設計ではありませんので、顧客に縛られずご自身のクリエイティビティを存分に発揮いただけます。
同社は多数のビジネスを展開しており、幅広い案件に裁量をもって取り組むことが可能です。

【ポイント】
・新規事業として行う自社物件の意匠設計担当の一人目の採用です。
・社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。
・週休2.5日制度：エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。
・仕事の裁量権：それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジンギスカンのタレやレトルト食品を始めとする生産工場にて、品質管理業務をお任せします。
当社の品質管理は、製品のみにとどまらず工場の製造工程や衛生的な環境の維持管理など、工場全体を巻き込んだ働き方を行っています。そのため品質管理のスキルはもちろん、周りを巻き込み裁量の大きな仕事のもとで、今まで培ってきたスキルを最大限発揮できます。

■業務内容
・調味料、レトルト食品等の品質管理、検査分析
・使用原材料の安全性の確認、製造工程（殺菌工程含む）の確認
・製品検査（一般分析、栄養分析、液クロ／ガスクロを使用した分析など）
・衛生検査（製品の微生物検査、工場の衛生環境モニタリング）
・アレルゲン検査
・クレーム分析／対策
・食品安全システムマネジメントの維持管理
・製造工程の管理
・原料水、工場排水管理

■取り扱い商品
・ジンギスカンのタレ
・めんつゆ
・ラーメンスープ　などの調味料

■ポジションの魅力
ジンギスカンと言えば北海道のソウルフード。そしてジンギスカンと言えば「ベル食品・ジンギスカンのタレ」と思ってもらえるよう、日々業務に取り組んでいます。最高の味を再現し続けるために1000種類近くもの原料をブレンドし、日々商品を製造しています。そしてその現場、味を保つためにも欠かせないのが品質管理です。各部署と連携を図りベルの味を守っていくため、当社では非常に重要なポジションとなります。

■組織構成
配属先は20～50代の幅広い年代が活躍中です。風通しがよくフラットな現場では、年次や性別問わず交流が盛んです。チームが一丸となって、よりこだわりを持った製品を作っています。
「裁量が大きく、新しい環境で常に学びがあるから面白い」と新卒入社38年目の社員も在籍しており、やりがいと就業環境の良さから、長期的に活躍しキャリアを形成していける職場です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が受注する官公庁工事・民間リニューアル工事等における施工管理業務を担当します。

【具体的には】
・官公庁工事における施工管理業務
・主に民間物件の修繕・メンテナンス業務
・主に民間リニューアル工事の新規開拓営業

官公庁物件は完成工事の評価点がより重視される入札スタイルに変化していき、リニューアルの需要も増加する中、ニーズは多様化しています。お客様の要望に対し、より総合的に建築設備の課題解決をしていく必要があり、技術力向上を目指しての募集です。
また新卒採用にも力を入れており、若手人材の育成を担っていただくことも期待しています。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：30
・勤務地　札幌市西区　※地下鉄駅徒歩圏内

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CFO候補として資金調達をメインミッションにバックオフィス全般のマネジメントおよび責任者として体制構築をお任せします。

【具体的には】
・資金調達（事業計画の作成、資金繰り計画の作成および管理、金融機関・ＶＣ・ファンド・投資家対応など）
・人事全般（採用、研修、育成、労務など）
・総務全般
その他、バックオフィスに関するマネジメントおよび統括をお願いする予定です

【入社後のイメージ】
・資金調達について、現在CEOが行っている業務を引き継ぐ形になります
・人事や労務、総務、その他バックオフィス関連業務については随時キャッチアップならびに主体的に業務推進を期待します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

COO候補として国内および欧州市場、将来的に米国市場を中心としたマーケット向けに事業展開の推進を担当いただきます。

【具体的には】
・事業戦略の策定（国内および欧州市場への展開、市場開拓および事業戦略作成）
・事業戦略に基づく生産技術ロードマップ作成（2029年IPOに向けたマイルストーン作成および進捗管理）
・国内外の民間企業および行政府向けの営業
・事業拡大のためのチームビルディング（事業拡大に伴う新拠点（東京、欧州地域を想定）のマネジメント）
・事業統括

【組織について】
・CEOが上司、部下に事業メンバー1名（戦略コンサル出身）というレポートラインを想定しています

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