勤務地

北海道石狩市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データセンターで勤務（基本出社前提）しながら、国内最大級のインフラサービスにおけるサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計、運用ドキュメントの作成など、幅広い業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。
最新技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、スキルや志向に応じてさまざまな仕事を経験できます。
※2交代シフト制（3勤3休）です。

【具体的には】
・サーバ・ネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー問い合わせ対応および管理（メール・電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材管理（在庫管理・倉庫管理）
・運用業務設計（新規業務・既存業務）
・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など）
・障害発生時における迅速な問題切り分けおよび解決
・データセンター運営（案件推進・セキュリティ・部門間連携）

【ポイント】
・有給休暇を活用することで、1週間程度の連続休暇を年に複数回取得できる環境です。
・さくらインターネットは、ハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社で開発・運用しており、現地データセンターでの業務を通じて他では得られない経験を積むことができます。
・当社では、企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方にとって、チャレンジしやすく多様なキャリアパスが実現できます。
・ITパスポート／LPIC／Linuc／CCNAなどの資格取得支援や、技術書籍購入・学習教材の補助があり、知識と技術力の向上を推進する風土があります。
・エンジニア間の交流会やPython勉強会などを社内でオープンに開催しており、興味のある分野を他部門のエンジニアとともに学ぶことができます。
・会社全体として変化やチャレンジを歓迎し、行動を後押しする文化があります。

【働き方について】
・2交代シフト制（3勤3休）です
　10：00～22：30 または 22：00～10：30
・休日はシフトに準じます
・年間休日：126日

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヴォレアスはパートナー企業の皆様と、経営指標向上に寄り添う関係を築いていきたいと考えています。パートナー企業は、同社のMISSIONである「未だ見ぬ熱狂と誇りの共創」を共に目指し、新しい未来を切り開く仲間だと考えています。
Partner Service Sectionの一員として、次の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・主に東京や札幌などの大都市圏において、ヴォレアスと共創いただける新規パートナーの開拓およびパートナー契約の交渉・締結を行っていただきます。
・想定顧客は大企業またはメガベンチャーで、想定取引額は1社あたり1,000万円以上です。セールスが主導となり、ヴォレアス北海道およびプロスポーツビジネスとしてのバレーボールの可能性を伝えながら、個社ごとに深い関係を新規構築する「個社深耕スタイル」で取り組みます。
・パートナーの皆様に対して、ヴォレアス北海道が提供できるアクティベーションを共創し、パートナー企業の成長を支援します。
※上記業務については、予算数値の達成を目指しながら、パートナーと共に価値共創を実現していただきます。

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動しているメンバーも在籍しています。
・多様な経験を持つチームです。

【ポイント】
・全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内の新規事業立上げや既存事業の成長拡大をお考えの法人顧客に対し、戦略立案～補助金申請までのコンサルティング業務。

取り扱い補助金例：ものづくり補助金、事業承継補助金、省エネ補助金など多数

【具体的には】
・補助金の公募要領に基づき、顧客企業の経営者へのヒアリング、ディスカッション
・新規事業および事業の成長加速化に向けた事業環境分析
・事業計画策定サポート
・補助金活用に向けたコンサルティング
・補助金採択に向けた申請書のチェック、採択後の事務手続き　など

■補助金事業部：15名面談や事業計画書作成などの業務フローは、入社後OJTにてご支援します。

※特徴※北洋銀行の取引先がクライアントとなります（対象企業規模：年商10～50億円）。
新規開拓が必要なく、また個人ノルマはございません。

■仕事の面白さ・やりがい
新規事業立上げや成長加速化に向け企業に伴走し、無事に事業スタートとなった際には、お客様に喜んでいただける仕事です。お客様の事業拡大や成長に携わるやりがいがあります。直接経営者と事業成長について対話できる為、経営コンサルタントとしての知識・経験を積むことができます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術、新工場のプランニング、オペレーション業務他、これまでの半導体関連のご経験を活かせる業務を幅広く柔軟に検討
※まずはお気軽にお問い合わせください
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります
【勤務地】
新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分）
【年収に関して】
・固定残業手当30時間含む
・前年収やご希望を考慮し決定

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

千歳の半導体工場にて動かす生産設備の稼働状況の管理を行います
マネージャー指導の元、下記業務にあたっていただきます
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

<業務詳細>
業務の内容は下記業務を中心を担当いただきます
・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配
・生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用）
・産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理
・その他

<組織>
会社を立ち上げたのち、各業務に対して組織を組成している状況です。
そのため、過去のルールにとらわれず、業務にあたることができる環境です

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理、生産技術、オペレーション業務、設備管理他、これまでの製造業でのご経験を同社で活かせます
※まずはお気軽にお問い合わせください
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります
【勤務地】
新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分）
【年収に関して】
・固定残業手当30時間含む
・前年収やご希望を考慮し決定

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理、生産技術、オペレーション業務、設備管理他、これまでの製造業でのご経験を同社で活かせます
※まずはお気軽にお問い合わせください
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります
【勤務地】
新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分）
【年収に関して】
・固定残業手当30時間含む
・前年収やご希望を考慮し決定
・ご経歴によっては700万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市中央区

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人のお客様のご要望をヒアリングし、ご希望に沿った家具やカーテンなどをご提案し、理想のお部屋づくりをサポートするポジションです。分譲マンションをご契約された個人のお客様向けに、家具や壁紙などのインテリアをご提案し、理想のお部屋づくりをサポートします。
「こんな雰囲気の部屋にしたい」「こんな家具で揃えたい」など、お客様のイメージを伺い、デザイン面・機能面を吟味しながら形にしていきましょう。

【具体的には】
・お客様へご要望をヒアリング（施工例などの写真を使用し、具体的なイメージを共有）
・ヒアリングを元にインテリアコーディネートのプランを作成
・見積作成、必要に応じて図面作成やサンプルの依頼
・お客様へのご提案（2～3回）後、ご確認いただきご契約・発注
・実際の現場で設置箇所などの指示出し・納品
・お客様に納品内容をご確認いただき、詳細をご説明

◆主にご提案するもの
カーテン・家具・照明などのインテリア全般、床や水回りのコーティング など

◆年間で担当する案件数
・業務に慣れた後、将来的には年間100件程度を担当していただきます。

【ポイント】
・家具やインテリアがディスプレイされたショールームにて、お客様一人ひとりに寄り添い、空間のトータルプロデュースを行っていただきます。
・お客様との打ち合わせを重ね、趣味や想いを共有しながら新しい空間と空気を創造する、やりがいのあるお仕事です。
・1件の案件の初めから終わりまで携わります。設置現場にも立ち会うため、お客様のニュアンス的なご要望もしっかりと実現できます。
※複数案件を同時進行します。
・海外研修の機会があり、資格取得へのサポートも用意しています。
・分譲マンション1棟のインテリアコーディネートを1つのプロジェクトとして進めるため、チームで目標に向かう面白さを実感していただけます。
・ミッションは「売りたいインテリアを売る」ことではなく、「お客様のご要望を叶える1点を提案する」ことです。
・お客様とのコミュニケーションが重要な業務であり、接客・対人スキルを活かしてご活躍いただけます。

【働き方について】
・自動車通勤可能（駐車場あり）
※自家用車のない方は社用車にて移動可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用など

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・配電線の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の再生可能エネルギー開発推進部で下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・洋上風力開発等に関する計画、調査、設計、工事監理、運営管理等の業務
・カーボンニュートラルの実現に向けた、再エネの拡大プロジェクト参画
・将来的には、風力発電に限らず、その他再エネ関連のプロジェクトに携わる可能性あり

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・当面は札幌市（本店再生可能エネルギー開発推進部）となりますが、プロジェクトの進行状況により、転勤となる可能性があります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のDX推進担当として、社内におけるDXプロジェクトの推進業務をお任せします。

【具体的には】
・業務変革を目的に、社内主管部とともにデザインシンキングなどによるアイディア創出を行うとともに、先進事例、技術トレンド、ソリューションの提供およびDXテーマの提案を行う。
・DXテーマに基づくPoC（概念検証）企画・実施、既存システムとの連係を含む本導入までを実施するとともにプロジェクト全般の統括管理を行う。

【働き方について】
・配属先情報：情報通信部（部内のDX専門組織の一員としての配属を予定しています）
・月平均残業時間：20～30時間程度
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がありますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、同社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【砂川駅近く／SHIROがリニューアル予定のホテルレストランシェフ】

＊2026年10月　ホテル全面リニューアル予定
＊砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として
住居手当2万円に追加で1万円/月の支給あり（最大3年間支給）

【業務概要】
レストラン部門では、一品一品味の追求を行っております。メニューや宴会プランのアイディアのご提案も期待します。
また、当ホテルは現在様々な改革を進めており、現場スタッフにも積極的に改善業務に参加してほしいと考えています。単なるサービススタッフとしてではなく、ホテル自体の経営状態改善にも関わっていただくことも可能です。
素材にこだわり、生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で共に発信してくださる方、北海道砂川市のまちづくりに食を通して貢献してくださる方、是非、ご応募をお待ちしております。

【具体的な仕事内容】
・メニュー考案
・レストランでの提供料理／宴会料理の調理全般
・食材発注
・売上管理／在庫管理／原価計算
・開店前準備
・閉店後の片付け、清掃　　など

【砂川パークホテルについて】
＜砂川のまちづくりプロジェクト「みんなのすながわプロジェクト」について＞
本ホテルの運営元である株式会社シロは、同じ砂川市内にある「みんなの工場」オープンに際し、砂川市民の皆様と共に取り組むプロジェクト「みんなのすながわプロジェクト」を2021年6月に発足しました。製品の生産量拡大を目的に移転・新設した新工場と、ものづくり・環境・観光をテーマとした付帯施設の建設・運営を通じて、砂川市やこの施設を「

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勤務地

北海道

想定年収

700万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

部門方針に基づき、ソフトウェアによる課題解決のための戦術策定、エンジニアチームの技術力底上げ、キャリア向上施策の検討など、プロダクト開発を通じてチーム力・個々の能力向上を図る活動を主に行います。

【具体的には】
・エンジニアチームにおける上流工程
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込み、各種実装におけるレビューや品質管理
・技術スタックの選定および導入方針の決定
・業務フローに対するシステム面の課題提起および企画提案
・チーム教育による継続的な品質向上とナレッジの蓄積推進
・チーム強化に向けた理想的な人材要件の検討および採用活動

【ポイント】
・国内有数の大規模クラウド・ホスティング事業者であり、大量トラフィックや大規模環境を支える高度な技術を有するチームの中で、エンジニアチームのマネジメント経験を積むことができます。
・新機能開発や大規模プロジェクトに携わり、メンバーの成長を支える立場として、サービスとチームの成長を直接感じることができます。

【働き方について】
・フルリモート勤務です。
・定時は9:30～18:30ですが、コアタイム（12:00～16:00）を中心に10分単位で前後にスライド可能です。
・制度上、組織変更等により転勤が発生する可能性はありますが、基本的には想定していません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

430万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＼広報担当を初めて配置！スタートアップメンバーとして活躍できます！／
社内外の広報業務、および全社施策の企画・検討・実施に携わります。

【具体的には】
■社内外への広報業務
・コーポレートブランディングや認知度向上を目指したHPや各種SNSを通じた情報発
信
・地域貢献を目的とした全道各種イベントなどへの協賛対応
・他一般的な広報業務全般
■全社施策の企画・検討・実施
・ES向上を目的とした社内課題に対する全社施策の企画立案・実施

【案件の魅力】
・経営企画部の広報担当として広報業務のみでなく、様々な部署と連携し会社をより良くしていく企画に携わり、自らの意見を反映することができます。
・当面力を入れていきたいのはコーポレートブランディングの向上であり、ITを活用した社内外への情報発信を強化していきます。広報担当は会社のスポークスマンであり、自らの業務を通じて会社の社会的価値や認知度向上に貢献することができます。

【プロジェクト例】
・社外HP運用
・SNS（Instagram、Xなど）・YouTube運用
・全社施策の企画・検討・実行
・イベント協賛・スポンサー契約対応
∟過去実績：よさこいソーラン祭り、帯広の花火大会、パシフィックミュージックフェスティバル、ロコソラーレカーリングに協賛

【業務を通じて獲得できるスキル】
・全社施策を担当することにより社内の人脈形成が早くできあがります。
・また施策の検討・実施にあたり経営層とのディスカッションもあることから経営層
とのかかわりも多くなります。

【働き方について】
・リモートワーク比率：週に1回程度
・月平均所定外労働時間：20時間
・有給休暇の平均取得日数：24.1日※夏季休暇5日を含む
・平均勤続年数：14.2年
・平均年齢：41.2歳
・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です）
※ 基本的に転勤はありませんが、参加するプロジェクトによって東京への出張や勤務地指定（プロジェクトに応じて1～3年）があります

【配属先情報】
企画担当現在2名（60代1名、40代1名）※共に男性
現在広報業務を主としている方はおらず、広報業務は経営企画部の様々なメンバーで兼任しています。
今後、広報の業務を強化するため、広報をメインで担当いただける方を募集します。

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自社ブランドの化粧品の製造及び生産管理、品質管理】

製造計画の立案や必要資材・原料の発注、ラインの製造コントロールなどが主な仕事です。
出店の増加に伴い生産量が大幅に増えていますが、まだまだ工場内には改善・改良が必要な余地が多々あります。

【具体的には】
・製造（ライン管理、秤量、調合、充填、包装、検品作業 等）
・生産管理（原材料の荷受及び在庫管理、製品出荷作業 等）
・品質管理（原材料検査、工程検査、製品検査、衛生管理業務 等）


※中途入社の方でも活躍できる社風です

※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては、掲載年収を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道

想定年収

580万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションになります。当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。
プリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、お客様の課題解決をサポートする、という活動が基本となります。そのため社内関係者と一緒になってお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声をフィードバックし改善したり、お客様向けの技術ドキュメント作成や自社サービスに関するハンズオン実施なども担当していただきます。

【具体的には】
・お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す。
・サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施。
・自社サービスだけではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施。
・案件を取りまとめてリーディングする。
・サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック。
・お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施。

【期待する将来像】
・自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となる製品・サービスに関する知識や技術的知識をつけていただきます。
・継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、または、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。

【ポイント】
創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、「GPU」「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。

【働き方について】
・フルリモート勤務です。
・制度上、組織変更等により転勤が発生する可能性もゼロではありませんが、基本的には想定していません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～648万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産学連携活動の推進に関する次の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・産学連携先企業開拓のためのマーケティング（共同研究、ライセンス提案等）、契約交渉
・産学連携企業に対するコーディネート（関係構築業務・プロジェクト管理など）
・産学連携に関する広報活動等の企画立案および実施

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事領域全般(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。

【主な業務内容(一例)】
主に中途採用業務全般をメイン業務として、
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など

一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。


【ポイント】
■自ら考えて行動する力が身につく
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

■採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができる
人事領域はすべての業務がつながっています。
採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。

■社内でのキャリアパスを自身で考えることができる
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【組織について】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

510万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。

■業務内容
・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

＜主な業務内容＞
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）
・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

■経営管理部_採用機能
・マネージャー1名
・メンバー4名

■経営管理グループ_採用機能の役割
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、
当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

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