勤務地

北海道石狩市

想定年収

580万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データセンターで勤務（基本出社前提）しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。
最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

【具体的な業務内容】
・サーバ・ネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材管理（在庫管理・倉庫管理）
・運用業務設計（新規業務, 既存業務共に）
・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など）
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
・データセンター運営（案件推進、セキュリティ、部門間連携）

【転勤について】
制度上、組織変更等により転勤が発生する可能性もゼロではありませんが、基本的には想定していません。

【ポイント】
・さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。
・当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。
・さくらインターネットの各種サービスの物理基盤に関わる業務が行えます。新サービスの構築に携わる機会も多くあります。
・ITパスポート／LPIC／Linuc／CCNA等の資格取得だけではなく技術書籍購入や学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。
・エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。
・会社全体が変化やチャレンジに寛容で行動を後押しする風土があります。

【働き方について】
・2交代シフト制（3勤3休）10：00 ～ 22：30　22：00～10：30
・北海道石狩市のデータセンターに常駐していただきます
※要普通免許、 自家用車

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の千歳工場人事部において、下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・勤怠、労務管理、個別労務対応
・工場内の部門間の各種調整
・本社人事部門との各種調整業務
・人事チーム内の業務改善、効率化、最適化の推進
・コンプライアンス啓発、職場環境の向上活動
・人事データの分析　等

【転勤について】
現行の制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤なしとなります。

【年収に関して】
・固定残業手当30時間含む
・前年収やご希望を考慮の上、決定いたします。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導
・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定
・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認
・定例資料や報告書の作成、提出
・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化
・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理
・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【部署構成】
BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部
※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢：31.5歳)

【ポイント】
〇BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます。
・導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など
〇テックを活用した営業活動を推進しています。
・弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化
・弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト　など
〇幅広いキャリアパスを描くことができます・
・急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます

【その他補足】
ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導
・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定
・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認
・定例資料や報告書の作成、提出
・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化
・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理
・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【部署構成】
BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部
※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢：31.5歳)

【ポイント】
〇BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます。
・導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など
〇テックを活用した営業活動を推進しています。
・弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化
・弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト　など
〇幅広いキャリアパスを描くことができます・
・急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます

【その他補足】
ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌本社・全国でニッチトップ企業の海外営業のミッションです
【具体的には】
・営業本部に在籍（現在10名勤務）
・現状、海外メーカー案件の比率は2割程度。仕事の8割は国内の営業案件を仲間とともに担当（今後、海外メーカー案件の比率向上の可能性有り／ちなみに既存顧客比率は約9割）
・採用背景：業績好調、海外メーカー比率向上に伴う組織強化に向けた増員募集
・主要クライアント：国内大手プラントエンジニアリング企業、インフラ系企業、海外大手バルブ・ポンプメーカー
・主な仕事内容：サービス導入可能性のある国内海外クライアントとの打合せ、提案・見積作成、現場確認・各種調整、契約締結後の進捗確認や各種フォロー／フィリピンのグループ会社の営業
【働き方ほか】
・出張：目安1週間程度の国内出張が1～2か月に1回程度有り（現在、海外出張はは半年に一回程度）
・研修：入社後本社近くの工場で技術研修有り
・残業：月平均残業時間20～30時間（残業時間に応じて残業代支給）
・賞与について：入社1年目は賞与無し（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌本社・全国でニッチトップ企業の技術職の仕事です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です

【具体的には】
・発電所・石油精製施設、製鉄、製紙、ゴミ焼却プラント、水処理施設などの産業プラントにおけるバルブ・ポンプ等の据付及びメンテナンス業務を担当頂きます。日々技術研鑽を重ね、北海道内のみならず日本全国、海外においてもお客さまに安心と安全をご提供しています
※未経験の部分は、OJTにてしっかりサポート致します
※中途入社の方でも活躍できる社風です
・技術部に配属（約30名のエンジニアが活躍中）

【働き方ほか】
繁忙期は月の半分から4分の3は道内外への出張の可能性がございます（頻度についてはご事情を考慮し決定していきますので、ご安心ください／ご希望により、目安1～2週間に一回程度、札幌に帰省のご相談も可能です）
・研修：本社近くの工場で技術研修有り
・残業：月平均残業時間20～30時間（残業時間に応じて残業代支給）
・賞与について：入社1年目は賞与無し（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌本社・全国でニッチトップ企業の本社スタッフ職のミッションです／プラント設備等に使用されるバルブの製造・メンテナンス業を基軸に、同業および関連業界のM&A等を行いながら着実に事業を拡大している同社及びグループ企業4社（海外法人1社含む）の総務、調達、経営企画、DX推進に関わる業務を担当
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）／中途入社の方、男女ともに活躍できる社風です

【具体的には】
・総務、調達
・経営企画
・現場業務（営業・技術）の分析、課題の洗い出し、支援
・新規事業ならびに新たな業務フローの企画立案、展開、定着
・DX推進、自動化・機械化の検討
・その他経営に関わる企画業務全般　など
【取り組み事例】
・見積もり管理、工程管理に関するガンチャート作成
・ロボット導入によるバルブメンテナンス（検査、研磨など）の省力化の検討
・社内インフラの見直し
・利益計画の改善

【その他補足】
・管理部門に配属予定（上記業務は現在2名が対応）
・月平均残業時間：20時間（残業時間に応じて残業代支給）
・クライアントは発電所・石油精製施設、製鉄、製紙、ゴミ焼却プラント、水処理施設などの産業プラントがメインです。業績好調で、今年度の売上は過去最高額の予定です
・将来的には、同社の経営幹部としてご活躍いただくことを期待
・賞与について：入社1年目は賞与無し（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です）

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士補助として数十件の担当を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。
時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担っています。求められることも多種多様で、責任も重いですが、人のお役に立てることに喜びを感じることが出来る仕事です。

【具体的には】
顧問先企業の
・監査業務
・決算業務
・税情報の提供
・資金繰り相談
・税務調査立会補助

【選考について】
面接にてご希望・職務経歴・人柄などを確認し、配属先を相談させていただきます。

【その他補足情報】
・勤務地：北海道苫小牧市栄町3丁目5-14 PP苫小牧ビル4階
・勤務時間：8：30～17：30

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勤務地

北海道虻田郡倶知安町

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同事務所は北海道第一号の税理士法人であり、創業59年の歴史があります。税理士補助として数十件の担当を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。
時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担います。

【具体的には】
顧問先企業の
・監査業務
・決算業務
・税情報の提供
・資金繰り相談
・税務調査立会補助


【その他補足情報】
・勤務地：北海道虻田郡倶知安町
・勤務時間：8：30～17：30　

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最先端技術をAIで実現する同社において、その事業運営を支える基幹ERPシステムと周辺サブシステムを、導入時から協働し、後に以下マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・当社SAP S4/HANA 主要モジュールの保守・運用
・ETLツールおよび周辺システム間IFの保守・運用
・ERPの基盤となるSAPクラウドの監視・運用
・各システムベンダーへの委託業務マネジメント
・業務システム保守運用グループメンバーのマネジメント

【勤務地】
千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分）、千歳工場完成後は工場勤務を想定。

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。

【具体的には】
・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定
・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成
・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー
・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成
・当日の講師をお任せします。
・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携

【ポイント】
・対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
・プロジェクト期間：2ヶ月～1年
・プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
・原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体前工程、後工程一貫製造ラインに必要な装置、材料、基板、電子部品の調達部署での、アシスタント業務を担当して頂きます
※専門知識やアシスタント業務経験は一切不問です。その辺りはOJTにてサポートして参りますので、ご安心ください（Rapidus社への意欲・業務意欲・適性・ポテンシャル重視の採用となります）

【仕事内容】
・システムへのデータ入力
・Excelでの集計作業（テンプレートあり）
・データチェック作業
・社員からの問合せ対応
・会議準備
・社内美化活動
・消耗品の管理
・来客対応
・その他付随して発生する作業（特別なスキルは不要です）

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります
【勤務地】
千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分）
【年収に関して】
固定残業手当30時間含みます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営計画作成支援・達成管理支援を中心とし、経営の中長期を支援するアドバイザーを担当します。監査部門と連携し、クライアントのサポートを進めていきます。


【具体的には】
・中期・単年度経営計画作成支援
・計画達成に向けた毎月の定期面談
・経営計画作成セミナーの運営
・新規クライアント発掘に向けた営業活動
・社員向け研修会の運営

＊新規事業として、昨年財務コンサルの部署を立ち上げ、現在は専任担当者1名、会計税務との兼任者6名の計7名で活動しています。順調に事業拡大しており、今後の更なる拡大に向け、新規クライアントの発掘、既存クライアントへの経営計画作成支援・達成管理支援、計画作成セミナー運営を中心に担っていいただきます。他にも、状況に応じて研修会運営等の業務も対応いただきます。

＊同社の財務アドバイザーは経営者の良き相談相手としてクライアントの話を「聴く」ことに重点をおいており、その中から共経営課題を抽出し解決に向けた伴走支援をすることで、クライアントとの信頼関係を構築し、一緒に経営を向上を目指していくことが一番の仕事です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SDGｓコンサルティングの専任者として、道内企業が抱えるSGDｓへの取り組みを実現すべく、課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案（個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業）
・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援
・SDGｓ目標達成に向け、キャッシュフローやファイナンスを分析し、設備投資などの計画立案やご提案
・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援
・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援
・顧客企業と同社で計画したSDGs方策の、実際のソリューションを行うアライアンス先との連携

【配属先】
・経営コンサルティング事業部

【ポイント】
・コンサルティング事業部は、道内企業が抱える様々な経営課題の明確化およびコンサルティング案件化を行っています。
・2～3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針や概要を、実際に手を動かして業務を行っていただきます。
■対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
■プロジェクト期間：2ヶ月～1年
■プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
■コンサルティング部門は30名程度の組織です
■月平均残業時間：20~40時間

【その他】
・北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。
・中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【業務内容】
・　クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出
・　課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案
・　プロジェクトのマネジメント・　クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援・　経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務

【プロジェクト領域】（以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定）
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継等
担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。

※特徴※
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングか
ら、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00　※フレックス制
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。

【ポイント】
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援

【ポイント】
・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【プロジェクト例】
・　中期ビジョン策定プロジェクト
・　中期経営計画策定プロジェクト
・　新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト
・　人事制度策定・導入支援プロジェクト
・　経営管理体制構築プロジェクト
・　経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援


【ポイント】
■対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
■プロジェクト期間：2ヶ月～1年
■プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
■原則として、クライアント常駐はありません。
■コンサルティング部門は20名程度の組織です。


◆募集について
【就業時間】8:40～17:00　※フレックス制
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内の官公庁及び行政への観光地域づくり企画・営業職として、まずは先輩社員に同行しての営業先同行、自治体や地域の方々との調整、連絡、資料作成などをサポートするところからスタートします。先方自治体の職員や地域住民の方々を巻き込んで、地域の魅力を観光商品というカタチにし、その受入体制を整え、実際に国内外からの旅行者を受け入れるまでを支援する、地方創生に貢献できるダイナミック仕事です。

【具体的には】
・官公庁、観光協会、観光振興団体への観光地域づくりコンサルティングの企画・営業。まずはそのサポート全般
・行政からの受託案件の報告書作成等
・地域の住民の方々とのワークショップ運営の手配、集客、とりまとめ等のサポート
・モニターツアーの準備全般のサポート
・提案資料作成、報告書作成等の営業事務業務全般
・経費精算、予算管理の事務業務等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※ワークショップとは、例えば、観光事業者をはじめ地元の農家さん、漁師さん、ガイドさんなどの多様な方々を集め、地元の魅力（観光資源）を見つけていく場です。ここで観光コンテンツとなる大事なキーワードを捉え、観光商品化に向けたの話し合いを行います。それを踏まえモニターツアーの企画（商品開発）、観光推進組織のあり方の検証（体制構築、人材育成）などに展開します。

※委託事業（案件）は、おおよそ1年単位（単年）の事業です。しかし、1年で完結するのは難しいため概ね３カ年継続を目指します。

※営業は、エリア別に担当します。クライアントは、地方自治体を含む行政機関、観光振興団体（観光協会など）などになります。北海道の地域に眠っている魅力（観光資源）を引き出し、地域関係者に共有するための資料（報告書、映像など）を作成し、地域内の観光振興の機運醸成を図ります。従って、地域の基幹産業が農林水産業の場合は、季節毎の農業・漁業の収穫時期、豊かで魅力的な自然の一番のみどころの時期などを把握していくことが大切になります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同組合組織の管理本部財務経理部にて、会計のスペシャリストとして組織運営にも関わる業務を担います。 現在、生産性向上・業務フローの改善・組織の強化など管理部門を強化する動きをしており、通常業務に併せて取組んでいただきます。

【具体的には】
・経理業務全般
・財務会計、税務会計、管理会計
・会計監査人、顧問税理士対応
・経理財務業務に関する関連会社支援


【ポイント】
・今後もグループ会社が増えていくため、決算までの業務フロー改善が求められています。一緒に経理部門の体制強化、業務フロー構築に努めて頂ける方を期待します。
・中途入社の方も多数おり、他社でのご経験を生かして活躍していただける社風です

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