勤務地

北海道登別市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

温泉ホテル・旅館の支配人（候補）、または各部門の長として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せします

【具体的には】
・宿泊、宴会、総務、経理、人事、広報、営業など全ての部門の管理、取り纏め
・ホテルの施設管理、労務管理、収益管理
・接客、予約コントロール
・スタッフの採用、教育、勤務管理など

人員効率を考えた運営や業務の改善など、現状に対する改善能力を期待します

【勤務地について】
・登別、洞爺、定山渓、苫小牧、層雲峡、函館、湯河原、箱根にホテルがあります
・できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します

※中途入社の方でも活躍できる社風です
※年収について：ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道登別市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

温泉ホテル・旅館の支配人（候補）、または各部門の長として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せします

【具体的には】
・宿泊、宴会、総務、経理、人事、広報、営業など全ての部門の管理、取り纏め
・ホテルの施設管理、労務管理、収益管理
・接客、予約コントロール
・スタッフの採用、教育、勤務管理など

人員効率を考えた運営や業務の改善など、現状に対する改善能力を期待します

【勤務地について】
・登別、洞爺、定山渓、苫小牧、層雲峡、函館、湯河原、箱根にホテルがあります
・できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します

※中途入社の方でも活躍できる社風です
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関(クリニック・薬局)を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
電子カルテの販売導入、医療現場のDX提案。医療機関を訪問し、デモンストレーション、運用方法を提案します。導入が決まると、営業、インストラクター、サービスエンジニアがチームを組み、運用開始までを全力でサポート。チームと顧客、関係各所との事前打ち合わせの設定、導入スケジュールの作製なども行います。もちろん、導入済みの顧客訪問も欠かさず、抱えている課題に対しソリューションを提案。
・1日で3件程度訪問し、空いた時間で資料や見積もり作成を行うほか、業界の勉強会への参加、また、営業所をzoomなどでつないでロールプレイングを行い、さまざまな提案ができるよう研磨しています。

■主力製品（商材）について
『デジスマ診療』
クリニックの予約から、問診～カルテ連動～決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。
『エムスリーデジカル』
エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。

■固定残業代：有
月20時間相当分の固定残業代を支給。
※上記年収月給には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。
※固定残業代を超過した時間外労働、深夜労働分については割増賃金を追加で支給します。

■営業職は営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます

■研修について
製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます（実施営業所：東京）。

■転勤について
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。

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勤務地

北海道登別市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【本社登別のサポートセンターへ配属（現在8名が在籍）】
野口観光グループの財務・経理部門の管理職候補として、日常業務や決算業務などの実務のほか、効率的に事業を運営するための仕組みづくりなども含め、財務・経理部門全般の実務および管理をお任せします。アフターコロナを見据え、基本的な方針として新しい事業を展開、成長を志向しており、今後は幅広い業務にも挑戦できる環境です

【具体的には】
財務・経理関連業務全般
・支払・請求関係処理
・各事業所の日々の売上確認・報告
・月次の各種処理、売上管理、売掛金管理、グループ収支管理
・部門別損益管理などの管理会計
・年次・月次予算計画
・各種税金関係の対応・納付
・各ホテルへの監査対応
・スタッフマネジメントなど
・年収について：ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます
・月平均残業時間20時間以内

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勤務地

北海道登別市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【本社登別のサポートセンターへ配属（現在8名が在籍）】
野口観光グループの財務・経理部門の管理職候補として、日常業務や決算業務などの実務のほか、効率的に事業を運営するための仕組みづくりなども含め、財務・経理部門全般の実務および管理をお任せします。アフターコロナを見据え、基本的な方針として新しい事業を展開、成長を志向しており、今後は幅広い業務にも挑戦できる環境です

【具体的には】
財務・経理関連業務全般
・支払・請求関係処理
・各事業所の日々の売上確認・報告
・月次の各種処理、売上管理、売掛金管理、グループ収支管理
・部門別損益管理などの管理会計
・年次・月次予算計画
・各種税金関係の対応・納付
・各ホテルへの監査対応
・スタッフマネジメントなど
・年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます
・月平均残業時間20時間以内

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各地方の有力中堅・中小企業を中心とする、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、主に以下の案件分類を担当します


【具体的には】
１．事業再生・経営改善支援業務（事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与）
２．事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務（主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント）
３．事業成長支援・事業承継支援業務（経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援）

※上記のうち、1.事業再生・経営改善支援業務は基本的にクライアントに常駐（1案件2~3ヶ月）する勤務スタイルをとっています。2および３の業務も、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。

＜具体的な業務内容＞
・事業デューデリジェンス
・財務デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・利害関係者間調整支援
・スポンサー招聘支援
・モニタリング・計画実行支援
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・海外現地法人の実態把握
・内部管理体制構築
・企業再編スキーム構築

※上記に加え、無限責任組合員として運営に関与する地域再生ファンドや事業承継ファンドにおける、「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。
また、グループ内で監査法人・税理士法人も運営しているため、「会計監査」希望者（公認会計士、会計士試験合格者、会計士試験受験中の方など）は、グループ内監査法人（このえ有限責任監査法人：東京または大阪）にて実務を積むことが可能です。税務業務の経験希望者も同様に、グループ内税理士法人（このえ税理士法人：大阪または岡山）にて実務経験を積むことも可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にRC造共同住宅の建築施工管理・積算業務をお願いします

【具体的には】
・建築工事の施工管理業務全般
・施工図の作成
・積算及び見積の作成等

【その他補足】
・マイカー通勤可
・投資用不動産の知識が習得できるのも魅力です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にRC造共同住宅の建築施工管理・積算業務をお願いします

【具体的には】
・建築工事の施工管理業務全般
・施工図の作成
・積算及び見積の作成等

【その他補足】
・マイカー通勤可
・年収について：ご経歴によっては650万円を下回る場合がございます
・投資用不動産の知識が習得できるのも魅力です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気・空調・衛生設備等のビルメンテナンス現場が複数並行して動いている中で、各現場所長をまとめる管理職としての採用です。
省エネの意識が高まっていることから、現場所長とともにお客様先に赴き、省エネ・省コストの需要に対するニーズを広い、新たな仕事へと繋げる営業としての動きも期待しています。

【その他補足】
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
・勤務時間　8:30～17:30
・年収補足　ご経験・ご年齢・前年収を考慮の上決定いたします

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社水研工業に出向し業務を行っていただきます。

■株式会社水研工業について
札幌市・江別市・小樽市・石狩市・北広島市・当別町給排水指定工事店資格を有している。
グループ企業との連携で戸建て住宅工事（新築・リフォーム）においてワンストップのサービスを展開している。

【職務内容】
戸建て住宅の新築・リフォームにおける水回りの設計・施工管理業務をご担当いただきます。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社ブリッジに出向し業務を行っていただきます。

■株式会社ブリッジについて
新築注文住宅・リフォーム、マンションリフォームを得意としており、強（耐震性・劣化の軽減）・用（温熱環境・高齢者への配慮・趣味動線の確保）・美（デザイン・居心地）を軸に、丈夫さと住みやすさ、デザインのバランスの良い家づくりを提唱。近年は同グループ内の株式会社アスペックコーポレーションとのコラボレーションで、外国製の壁紙を使用したデザイン性と自由度の高いマンションリフォームを展開している。北海道の厳しい自然を知りつくしたスタッフの豊富な知識と確かな技術が強みである。

【職務内容】
戸建て住宅の新築・リフォーム、マンションリフォームの施工管理業務をご担当いただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場企業である同社の広報・IR業務を担当頂ける方を募集します。コンフィデンシャル案件のため、詳細につきましてはエントリー後の面談でお伝えさせて頂きます。

【具体的には】
・広報業務全般
・プレスリリース資料作成
・HPの更新・管理

【年収について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農家、農家さんを中心とした第一次産業のクライアントに対して会計サポート業務をお任せします。

【具体的には】
・帳簿作成代行および作成支援
・月次試算表及び決算書の作成代行、
・事業承継計画提案、事業計画及び投資計画作成支援
・農業法人・関連法人の設立支援
※担当件数は、3年目社員で、平均60件程度

【ポイント】
同事務所は第1次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、顧客数はおおよそ4,200件に上ります。そのうち農畜産業は約2,900件、漁業は約300件となり、北海道の一次産業を会計という立場から支えています。
実際にクライアントの元へお伺いし、ヒアリングを通して経営課題解決のためのサポートを行います。

【配属先のイメージ】
・旭川支社は16名程が在籍し、男女問わず活躍しています。
・入社後1ヶ月～3ヶ月は本社（中標津）での研修があります（期間は経験等による）。
・本社・各支社への異動を相談する可能性があります。あくまでも組織力のバランスや、体制強化のための一時的な異動となります。

【その他】
・就業時間　8：30～17：30
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農家、農家さんを中心とした第一次産業のクライアントに対して会計サポート業務をお任せします。

【具体的には】
・帳簿作成代行および作成支援
・月次試算表及び決算書の作成代行、
・事業承継計画提案、事業計画及び投資計画作成支援
・農業法人・関連法人の設立支援
※担当件数は、3年目社員で、平均60件程度

【ポイント】
同事務所は第1次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、顧客数はおおよそ4,200件に上ります。そのうち農畜産業は約2,900件、漁業は約300件となり、北海道の一次産業を会計という立場から支えています。
実際にクライアントの元へお伺いし、ヒアリングを通して経営課題解決のためのサポートを行います。

【配属先のイメージ】
・札幌支社は23名程が在籍し、男女問わず活躍しています。
・入社後1ヶ月～3ヶ月は本社（中標津）での研修があります（期間は経験等による）。
・本社・各支社への異動を相談する可能性があります。あくまでも組織力のバランスや、体制強化のための一時的な異動となります。

【その他】
・就業時間　8：30～17：30
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道根室市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さまとの接点強化、お客さまのデジタル化支援、内部業務の生産性向上等をめざし、デジタル改革に向けた戦略立案を進めていただきます。

【具体的には】
・先進デジタルサービスやテクノロジーの調査・分析・評価および事業適用の可能性検討
・業務システムの課題抽出
・ITを活用した変革テーマの企画・立案
・IT投資戦略の立案
・変革施策の抽出と実行管理
・ビジネスパートナーの調査・発掘・協業推進
・新事業の創出

【配属先】
現在は２名が所属しています。IT部門のシステム担当4名と協力しながら進めていきます。

【年収について】
ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・機械・環境設備の設計・施工・保守修繕をお任せします。

【具体的には】
商業ビル、病院、ホテル、学校、テナントビル、マンション等の空調・衛生・消防設備や、工場の産業・生産設備、公害対策設備の設計・保守・管理及び修繕までを一貫して行っていただきます。

【その他補足】
・就業時間　830～18:00
・勤務地　札幌市白石区　※車通勤可能

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITアーキテクトとして、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・自社サービスの企画・立ち上げ・要件定義・設計・開発・リリース・運用・保守・継続開発
・自社サービスの収益管理、プロジェクトマネジメント、ベンダーや関係各社との調整・折衝

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・本社営業部に配属予定
・ASEAN諸国、アラブ諸国、オーストラリア、ニュージーランドへの中古車輸出販売事業（あるいは中古建機販売事業）を、着手可能なエリアからお任せ致します。
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です。
・残業時間月平均10～20時間程度
・年収について：前年収とご希望を考慮し決定（ご経験によっては500万円を下回る場合もございます。）

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社エコテックに出向していただきます。

■エコテック株式会社について
・1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けている。今後はテナントなどの非住宅物件への拡大に乗り出す。
・設立は1979年、戸建ての電気設備工事は年間2000棟、冷暖房設備工事は累計4万棟以上の実績を積み上げ、営業拠点も、札幌、苫小牧、仙台、北関東へと広げている。
・新築物件数が減少している建築業界の中で、10年連続で売り上げを伸ばしている成長企業であり、その成長を支えているのは会社の思いに共感してくれる社員達であると考えている。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、社員満足度No.1企業への取り組みを進めている。
･IT推進室を立ち上げおり3名が在籍している。デジタル化が進んでいない企業が多い建設業の中でAIを取り入れたシステムやRPAの導入、社内システムの一元化を進めるなどデジタル化において業界のトップランナーとなっている。

【職務内容】
戸建住宅や低層集合住宅で実績を積み重ねてきた同社での新規事業、中規模～大規模建築屋内線工事における空調工事の管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・戸建て住宅、オフィスビル、ホテル、マンション、工場などの空調工事の設備設計、積算、管理を行います。

【働き方について】
仕事環境の健全化に取り組み、研修の充実、労働時間の管理、サービス残業の廃止、営業部の設置、待遇の改善などを一歩ずつ進めています。「成長･安定」に加え、「より働きやすい企業」への改革のために人材を増員募集しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位を誇る当社にて、クリニックや調剤薬局を対象に、医療IT機器の技術面におけるサポートをご担当いただきます。

■詳細な職務内容
・当社取扱いシステム/ハードの導入・機器設置作業。
・故障防止の為の定期点検。
・障害や不具合発生時に発生現場での修理作業や代替機交換。交換した場合は営業所へ持ち帰り、修理作業を行います。

■未経験でも安心な教育・研修制度
・入社後2ヶ月間は、ハードウェア及びソフトウェア講習、点検作業の実地研修等を実施。
・入社後3ヶ月目からは、配属先で先輩と同行しながらOJT研修。

■働きやすい就業環境
・残業時間は平均月に20時間程度と少な目です。
繁忙期でも30～40時間とワークライフバランスも叶えられる環境です。

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