設備関連技術スタッフ／日本データーサービス
【年収550万円～】【札幌本社】【転勤なし】【WEB面接可】
求人内容
- 仕事内容
- ■公共施設を中心に設備系担当として、既存建築物の省エネ改修に携わる他、新築/増改築の基本/実施設計にも取り組みます。
工事発注後は工事監理も行います。
・建築設備の劣化診断：更新計画等による長寿命化の検討
・省エネ改修設計:既存施設でのＣＯ２削減可能な設備改修設計
・新増改築設計:発注者や意匠設計担当者との打ち合わせによる設備設計
(建築物の用途、使用条件等の確認、設備方式の立案等)
・工事監理:工事内容を設計図書と照合
【配属】
建築技術部に配属（12名在籍） - 募集背景
- 設備設計業務、再エネルギー関連業務並びに既存建築物の省エネ関連業務が拡大しているため、技術スタッフを増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 職務内容と同等の実務経験3年以上
- 優遇要件
- 建築設備士・設備一級建築士・技術士・エネルギー管理士をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆退職金制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 燃料手当 残業手当 資格手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始（12月29日～1月4日） 夏期休暇（公休１日※有給休暇と組み合わせて長期休暇取得奨励）会社創立記念日（5月1日） 有給休暇 慶弔休暇
育児・介護関連（産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 他） ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 1971年に総合建設コンサルタントとして設立。以来社会資本整備推進に係わる調査・計画・設計・施工管理及び企画等に携わり、北海道はもとより関東・東北地方の諸官庁や各種団体・民間等のサポートを行っている。
多様なニーズに応じた環境計量証明事業・補償コンサルタント業務・一級建築士事務所・情報システム等、幅広いジャンルの企画・設計・販売も手掛る。また、近年多発している豪雨・地震等の自然災害への対応、少子高齢化や社会資本の適切な維持管理等、直面する課題や時代背景を踏まえ、変化に迅速に対応できる総合コンサルタントとして技術力の向上を図っている。
経営理念は、「社会と顧客への限り無い貢献」と「新規事業の創造的開発」。今後も「防災・減災」・「環境」・「エネルギー」・「社会資本の整備・維持・管理」「食糧基地」等の視点から、社会の要望に応えることを目指す。 - 売上
- 32億円
- 従業員数
- 155名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 18368
- 担当コンサルタントより
- 「まちづくり」の上流から関わり、建物の設計、工事管理までを行う同社。環境や日々の暮らしを作る仕事が出来ます。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
