求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&A仲介を行う同社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただくお仕事です。
担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問することを主としながら、新規開拓に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【具体的な職務内容】
・既存提携先へのルート営業活動
・新規営業先のリスト作成
・新規営業先へのアプローチ
・営業報告登録
・税理士事務所向けの研修会・勉強会（オンライン・税理士事務所）の企画・講師・資料作成

【業務の流れ】
・打ち合わせ（月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有）→提携先訪問（リスト参照）・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成
※自宅からの直行直帰可。
※担当企業は一人50社程度。

【ポジションの魅力】
・同社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介です。
・提携先会計事務所の専任営業担当として同社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高い仕事です。
・営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。

【補足情報】
・営業活動にあたり目標設定を行いますがノルマはありません。
・残業のない勤務を想定しています。
・税務・法務についての知識は、定期的に実施される社内研修で学ぶことができます。M&A関連業務知識は、オンライン講座（会社負担）があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援/東証プライム市場上場】


■業務概要：譲渡先の探索、買収先とのマッチング、M&Aの成約まで一気通貫で担当できます
業務の流れ
(1)案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案　等
(2)案件化
・架電やDMによる譲渡案件の開拓
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
(3)マッチング
・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示
(４)条件調整
・マッチングした買収候補先と譲渡候補先の条件調整
・株式譲渡契約書の作成

【配属先のイメージ】
・北海道支社は現在8名コンサルタントが在籍しています。

【その他補足】
・就業時間　9：00～17：15
・勤務地　札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の大手企業に対するコンサルティング提案およびITソリューション提案を担当いただきます。
・お客様との信頼関係を構築し、コンセプト策定からシステム実装、運用までを一気通貫で提案します。
・契約書作成や見積書作成にも対応いただきます。
・仮説に基づいて課題を設定し、検証を行いながら提案するコンサルティング型営業です。
・流通・小売業界の顧客に対するアカウント営業を担当します。【1人あたり2～3社担当／案件数20件程度】
・1社に対して複数の部署や担当者との折衝を行います。

※2026年4月に新設された部署です。北海道地域に根差した複合的な提案を行うため、業種横断型の組織として新設されました。

【具体的には】
■営業先
北海道内の大手法人企業を担当いただきます。
・流通・小売企業
・商業施設
・卸売企業
・ドラッグストア
・ホームセンター
・コンビニエンスストア

システム提案に限らず、自社およびグループ会社が保有するコンサルティングサービスやBPOなど、多様なケイパビリティを活用した提案を行います。

北海道地域では流通・小売業が盛んであり、同社としても重点領域としてさらなる投資と体制強化を進めていく予定です。

【ポイント】
・お客様の経営層と対等な立場で意見交換ができ、営業としての提案力を高められます。
・お客様への支援を通じて、自身の生活改善や地域貢献の実感を得られます。
・NTTデータおよびグループ会社と連携し、最先端の商材に携わることができます。
・1案件あたりの規模が大きく、数億円規模の提案に携わる機会があります。
・幅広いメーカーとのリレーションを構築できます。

【プロジェクト例】
・流通・小売業向けデジタル戦略の策定
・顧客接点領域のビジネス構想策定およびシステム構築【EC・ポイント管理など】
・基幹業務システム再構築提案【販売・会計・人事給与】
・データドリブン経営に向けた基盤整備【ETL・DWH・BI】
・業務の民主化支援【ローコード開発】
・バックオフィス業務改善提案【BPO】
・生成AIを活用した業務改善

※案件規模
・平均単価：50,000,000円～100,000,000円
・プロジェクト期間：1年～1.5年

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

・同社が受注する官公庁工事・民間リニューアル工事、北海道ガス関連工事等における設計積算業務をできるところからお任せしていきます
・工事において、設計図や仕様書をもとに必要な材料・数量・人件費を計算し、工事にかかる全体の費用（工事原価）を算出する専門業務です。適正な予算管理や、会社の利益確保の鍵となる重要な工程です
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です
・採用背景：業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集（次世代の中核メンバーの募集）
・OJTのおおまかな流れ（未経験の場合）
入社～半年…「工事の流れって？」を理解。簡単な書類作成
1年目…簡単な図面作成や積算に少しずつ慣れます
2年目…大型案件に挑戦。会社の利益創出に大きく貢献
・地下鉄駅より徒歩6分、車通勤も可能／月平均残業時間17時間／札幌本社勤務転勤無し

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

昭和25年創業の総合建設会社「石山組」にて、公共性の高い大型案件を中心とした施工管理業務をお任せします。官公庁案件が多数を占めており、安定した環境の中でじっくりとキャリアを築いていける環境です。

道路・河川・橋梁・北海道新幹線などの施工管理業務（品質管理・工程管理・安全管理・関係各所との調整業務など）を担当いただきます。

【具体的には】
・品質管理、安全管理、工程管理
・発注者や近隣住民との調整業務
・その他、付随する各種施工管理業務
※夜勤は基本的にありませんが、上下水道工事等で発生する場合があります。
※担当エリアは札幌中心ですが、地方出張（日帰り・宿泊あり／平均7ヶ月程度）が発生する場合があります。
※基本は直行直帰となります。

【会社の特徴・魅力】
・安定性抜群：創業100年を目指す老舗企業。全体の約7割が官公庁案件です。
・最新技術の導入：ドローン測量やICT建機など、ICT施工を積極的に推進しています。
・充実の福利厚生：車両借上制度（月3.7万円支給）、住宅手当、燃料手当など手厚い待遇。
・定着率の高さ：社員の意見を積極的に採用する風土があり、20年以上勤務する社員も多数在籍しています。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品の法人ルート営業をお任せします。

【担当先】
既に取引のあるスーパーやドラッグストアを担当していただきます。
先輩が信頼関係を築いてきたため、スムーズに業務を開始できる環境です。

【業務内容】
1日5本から10本ほどを定期的に訪問します。商品の注文を受けるだけでなく、同社の取り扱い商品を売り場に置く提案や、陳列方法などの提案を行います。
新規開拓はほとんどなく、既存顧客との関係構築がメインです。

【構成比】
自社商品販売40％・他食品メーカーの商品卸売60％ほどです。
既に導入されている商品の追加注文、店頭商品の陳列や入れ替えをサポートしながら、売れ筋商品を確認・ヒアリングします。新商品導入のため、商談で魅力をPRします。

【入社後の流れ】
経験や希望に合わせて、業務をレクチャーします。
先輩同行から開始し、仕事の流れや専門用語を段階的に習得していただきます。
（1）データを活用した提案経験を積みたい方：大手スーパーを担当
（2）コミュニケーションを重視したい方：地域密着型スーパーを担当
上記のように、適性に合わせて担当先を引き継ぎます。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「焼き海苔」「佃煮」「昆布巻」などの製造管理・パートさんのマネジメントがをメインにお任せします。

【具体的には】
・製造予定の管理
・原価管理
・スタッフ管理

※パートさんは以下の業務を行っています。
・原料の受入・移動
・商品製造
・包装・梱包・出荷作業

【ポイント】
少数精鋭の組織なので、分担して仕事を進めながら「任されるやりがい」が多いです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスマネージャーとして、組織全体の成長を推進していただける方を募集します。

【具体的には】
・営業戦略の策定・実行
　事業成長に向けた営業戦略を立案し、実行をリードします。
・チームマネジメント
　営業チームの育成・指導、KPI管理、目標達成のためのサポートを行います。
・新規顧客開拓・既存顧客フォロー
　住宅設備の提案営業（太陽光・蓄電池など）を担当します。
・営業フローの改善・仕組み化
　効率的な営業手法の確立、データ管理・活用を行います。
・事業成長の推進
　事業スケールアップに向けた企画・実行を担います。
・経営陣との連携
　代表や経営陣と連携し、事業成長戦略を検討します。

【その他社内制度など】
・年2回の評価面談
・1on1ミーティング
・社用車貸与
・経費精算用クレジットカード貸与
・書籍購入制度
・外部研修制度
・人材教育会社のアチーブメント講座支援（講座費用・東京までの旅費を一部会社負担／自己申請制）
・社内研修制度
　　毎週月曜日に動画シェア会を実施し、知識共有の場を提供
　　タイムマネジメント・プライオリティマネジメント研修

【働き方について】
・自動車通勤可能
・カフェ手当：リモートワーク時や出勤前後など、自分の時間を大切にできるようカフェでの利用をサポートします。ご自身やご家族の人生・将来を考える時間としてご活用ください。
・子育て・介護支援：ライフステージに応じた柔軟な支援制度を整えています。お子さんの参観日への参加や、介護のための中抜けも可能です。
・1時間単位の有給取得制度：ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できます

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

451万円～704万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小型衛星打上げ用ロケット「ZERO」の射場・試験設備・管制所におけるネットワークの設計・構築・運用業務を担当していただきます。
入社後は、機器設定やネットワーク運用、現場での配線・機器設置など、
できる業務からスタートしていただきます。
その後、ネットワーク構成設計や障害対応などを担当し、
将来的にはネットワーク設計の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【チームミッション】
ロケットの開発、打上げを支えるのが設備グループのミッションです。
特にロケットの機体を打ち上げる射場ならびに管制所はロケット本体の１段目、２段目になぞらえて「ロケットの０段目」と呼ばれるくらい大切な役割を持ちます。
地上設備は、打上げを安全にかつ成功裏に達成するために無くてはならない重要なインフラです。
この重要な役割を一緒に担ってくれる仲間を募集しています。

【具体的には】
･管制所および地上局ネットワークの設計・構築・運用
（L2/L3スイッチ、ルーティング、VLAN設計など）
･燃焼試験設備ネットワークの構築・運用
（機器間通信、監視ネットワーク構築、不具合対応）
･物理ネットワーク構築（ラック内の配線および機器実装・設置対応）
※設計だけでなく、現地での機器設置や試運転などもお任せします。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・一部リモートワーク可

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勤務地

北海道江別市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高高度気球および有人キャビンの飛行試験・運用を支えるソフトウェア開発を担うポジションです。
本ポジションでは、搭乗員が使用するユーザーインターフェース、機体状態表示、通信・テレメトリ監視、運用支援ツールなど、人が安全に飛行・判断・運用を行うためのソフトウェア開発を担当いただきます。
単なるWebアプリや業務システム開発ではなく、センサー、通信機器、表示器、マイコン、制御機器などの実ハードウェアと接続しながら、実際の飛行・運用環境で成立するシステムを構築していく役割です。
有人キャビンでは、限られた時間・視認環境・操作負荷の中で、搭乗員が正しく判断できることが極めて重要です。
そのため、視認性・操作性・誤操作防止・異常時復旧性など、安全性を重視したUI/UX設計・制御設計が求められます。
また、電装・構造・運用・品質保証など多部門と連携しながら、試験・実機検証を通じて段階的にシステム完成度を高めていく開発スタイルとなります

【具体的には】
・搭乗員向け操作UI／表示システムの設計・実装
・機体状態、環境情報、通信状態等の可視化システム開発
・センサーデータ、テレメトリ、ログデータ処理
・運用支援ツール、監視ツールの開発
・マイコン、表示器、通信機器等へのソフトウェア実装
・通信インターフェース、I/O制御、データ連携実装
・実機デバッグ、試験環境構築、評価対応
・ログ設計、異常検知、エラー処理設計
・外注先や協力会社コードのレビュー・技術評価
・電装、構造、運用、品質保証部門との技術調整
・試験結果を踏まえたUI／制御改善・運用改善

【ポイント】
本ポジションでは、単なるソフトウェア実装ではなく、「人が安全に運用できるシステムを成立させる」視点を重視しています。
有人キャビンに関わる操作系・表示系では、使いやすさだけではなく、視認性、誤操作防止、異常時の復旧性、運用負荷低減などが安全性に直結します。
また、研究開発段階のプロジェクトであるため、試験を通じて仕様やUIを継続的に改善していく柔軟な開発姿勢が求められます。
そのため、机上開発だけではなく、実機を触りながら試験・評価・改善を繰り返せる方を重視しています。

【その他補足】
・勤務地：北海道江別市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
同社において情報システム担当（1人目）として、社内IT環境の構築・運用・改善を幅広く担っていただきます。
本ポジションは、インフラ・セキュリティ・システム導入・ヘルプデスクまで、ITに関するあらゆる領域を横断して牽引いただく要となる役割です。
2030年のIPOを見据え、情報セキュリティ強化や内部統制への対応も重要なミッションとなります。技術的な専門性を活かしながら、会社の成長を支えるIT基盤づくりを主導いただけるポジションです。

【具体的には】
■ITインフラ環境の整備・運用
・ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
・クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
・PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
・IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

■情報セキュリティの強化
・セキュリティポリシーの策定・改善
・各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
・権限管理・ログ管理体制の構築
・インシデント対応フローの整備

■業務システムの設計・導入・運用
・各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
・要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
・導入後の運用設計・改善対応
・社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

■社内ヘルプデスク（一次対応～解決）
・社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
・トラブルシューティングと再発防止策の検討
・社内向けITガイドラインの作成・展開

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅設備のDXプラットフォーム「チョクセツ」の品質を支える、施工現場の管理全般をお任せします。
単なる現場監督に留まらず、顧客満足度を最大化させる重要なポジションです。

【具体的には】
・現場管理：施工計画の立案、職人さんへの指示出し、進捗管理、協力会社との連携・調整
・顧客体験（CX）の向上：お客様へのフォロー、満足度を高めるコミュニケーション
・アフターフォロー：定期点検、メンテナンス対応、長期的な関係構築

【扱う商品】
エアコン、エコキュート、暖房／給湯ボイラー、太陽光・蓄電池システムなど、最先端の住宅設備に携われます。

【1日のスケジュール例】
※直行直帰が可能です。
・09：00　出社、朝礼ミーティング
・10：00　現場での施工管理、監督業務
・12：00　休憩
・16：00　帰社、報告書作成などの事務作業
・18：00　退社

【同社で働く魅力】
■圧倒的な成長スピード
2032年の上場、2035年の売上100億円を掲げる急成長スタートアップです。
・スピード昇進：20代後半で入社3ヶ月にしてリーダーや課長への昇進実績があります。
・経営視点：30代の代表直下で、事業を創出する醍醐味を体感できます。
■代表の想いとビジョン
代表は「事業を通じて人の可能性を広げたい」という強い情熱を持っています。代表面談では、個人の人生の目的やビジョンについて深く語り合える環境です。
■チームワークと心理的安全性
「自ら輝き、共に輝く」という理念のもと、互いの目標を応援し、困難な時は助け合えるプロ集団です。家族を大切にする想いも尊重される風土があります。

【働き方について】
・勤務時間　9:00～18:00
※基本的には上記時間になりますが、ご家庭のご事情などございましたら柔軟に対応いたします。応募時や面談時にぜひご相談ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,150万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業推進を担う幹部職として、行政機関（官公庁・独立行政法人・地方公共団体など）を対象に、ITコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・行政機関向けIT構想策定の推進
・システム導入プロジェクトのマネジメント
・IT基盤構築プロジェクトの推進
・市民向けサービスに関するシステム構築支援
・案件獲得に向けた提案活動

＜プロジェクト例＞
・財務会計/人事給与システムの導入
・IT基盤構築
・市民向けサービスに関するシステム構築

＜業務環境について＞
案件の約80％はプライム案件で、構想策定から導入まで一貫して関与します。外部機関とも協働し、行政および地域の生産性を向上に向けたサービス開発のプロデュースにも取り組んでいます。また、所属拠点にとらわれず、東京や大阪などの案件にも出張ベースで関与することが可能です。

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勤務地

北海道

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事の施工管理の現場管理業務全般
【主な業務内容】
◆実行予算書の作成
◆工程表の作成
◆資材発注業務
◆図面作成業務
◆各業者との打ち合わせ
◆当社電工・協力業者との調整
◆現場での施工管理
◆本社での月例会議や予算進捗管理
※月平均残業時間10～20時間程度
※車通勤OK（現場によっては直行直帰の場合有り／ほとんどの現場は札幌市内です）
※ベテラン社員が若手社員へ卓越した技術をマンツーマンで継承する制度も確立。安定した事業の中、長期OJTにて育成していきますのでくれぐれもご安心ください（その第一号として、約1年前に20歳後半の若手社員が入社、現在奮闘中）
※福利厚生も充実：

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業向けの自動化設備・ロボットシステム・専用機など、FA装置の提案営業を担当いただきます。
顧客の工程課題をヒアリングし、社内技術部門と連携して最適な装置・システムの提案を担うポジションです。
また、設備のみならず精密受託部品加工の営業活動も同時に行います。

【具体的には】
■製造業を中心に新規客先開拓活動
・商談会での会社実績プレゼンテーション
・市場動向や競合調査（自動化トレンド、人手不足対策）
■自動車、電子部品、食品など製造業既存顧客への定期的な営業活動
・工程課題（省人化・省力化・品質安定化・生産性向上）の聞き取り
・既存ラインの改善点把握、更新案件の発掘
■展示会参加等の広報業務
・展示会プロジェクトの企画及び進行管理
・お客様への自社工場案内業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。

【配属先】
営業部：2名程度
基本的にはマイカー通勤となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社関連法人「日総ヒューマンリソーシス」「ふれあい事業協同組合」の戦略立案・実行のポジションを担っていただきます。
単なる事業運営だけではなく、グループ全体の外国人戦略の立案・推進と、関連法人2社に対する経営・組織面での全面的なバックアップが任務です。

【具体的には】
（1）グループ外国人戦略の立案とグランドデザインの構築
・グループ全体の外国人材（特定技能・技能実習・高度人材等）活用のロード
マップ策定
・市場動向に基づいた新規事業スキームの構築と推進
（2）関連法人への経営サポート（ハンズオン支援）
・株式会社 日総ヒューマンリソーシスおよびふれあい事業協同組合の2法人に
対し、経営管理・組織運営・収益改善等のサポート全般を担当
・各法人事業計画に対し進捗管理と、課題解決に向けたリソース配分の最適化
（3）「株式会社日総」の営業推進企画部として、関連法人とグループ各部署間の
連携強化、およびガバナンスの構築

【ポジションの魅力】
・「日総」の正社員として、グループ全体の経営判断に近い立ち位置で、ダイナミックな戦略立案に携われます。関連法人2社の経営層と並走し、組織を成長させる経営コンサルティング的な経験が積めます。
・現場と経営層の中間に立ち、現場の安全・サービス品質の維持と企業利益の両立を担うポジションです。外国人人材の受け入れ拡大という成長分野において、ダイナミックに業務を推進できるのも大きな魅力です。

【働き方について】
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
道東事業部の事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：帯広営業所
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂など給食受託サービスを提供する企業です。
弊社伏古ビルにて管理栄養士スーパーバイザー（業務管理）として、市内及び担当エリアのマネジメントをするポジションです。
業務は多岐にわたりますが、サポートいたします。

【職務詳細】
・取引先との契約管理、コミュニケーション
・厨房スタッフ（栄養士・調理師）のサポートやマネージメント
・受諾先の管理栄養士との折衝、サポートやマネージメント
・厨房の業務状況の確認及び衛生管理のチェック
・社内申請書類の作成・管理
・スタッフのシフト管理・採用業務
・その他スタッフのサポート業務（欠員時対応を含む）
※管理栄養士での実務キャリアがある方、歓迎です。
※管理経験を活かしながら、スタッフマネジメントやスーパーバイジングといった仕事に挑戦したい方、管理経験を積みキャリアアップをしていきたい方には最適な業務内容です。

【働き方について】
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
札幌エリアの事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：株式会社日総　伏古ビル（札幌市）
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道函館市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
道南事業部の事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：道南営業所
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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