求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・営業部に配属（現在5名勤務）／チームワーク重視の社風
・採用背景：業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集／現在の社員とも協調して切磋琢磨して頂き、将来の幹部候補として営業部を中心に会社を更に盛り上げてほしい／今後のご活躍に応じて、行く末は役員への登用の可能性もございます
・OJT：入社後、強みやご経験に応じて担当領域・権限を決定していきます／業界知識などはOJTにてしっかりサポートしていきますので、ご安心ください

【具体的には】
まずは営業からスタート（既存顧客中心）、その後プレイングマネジャーへ移行し営業役員をサポート
－営業社員の顧客フォロー、営業同行
－営業方針立案、予実管理
－工事部門との調整
－DX・AX推進

【近い将来、期待すること】
役員として社長と経営課題を整理し、優先順位を判断して実行。部門横断の課題解決、業務改善、幹部・社員との調整、新規事業・経営施策の推進。社長への率直な提言も期待

【その他】
・車通勤は社用車通勤のみ相談可、公共交通機関の場合は市電「ロープウェイ入口ヤシマ商会前」徒歩圏
・残業月20時間前後

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である同社にて、新卒。中途採用業務をお任せします。

【具体的には】
・人事チームに配属（現在4名勤務／うち1名育休中）※近い将来のサブリーダーを期待／人事未経験の方が活躍している組織です。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください。（成長意欲があれば大丈夫です。）
・採用業務（新卒・中途採用）
・採用計画の立案
・学校や合同説明会などの企業説明会への対応
・採用媒体や各人材会社との窓口業務および社内調整

【ポイント】
・月平均残業時間は10時間程度と少なめで、働きやすい環境です。
・マイカー通勤が可能で、従業員専用駐車場も完備しています。

【組織について】
・同社は北海道有数のゼネコンやプロスポーツチームなど、多岐にわたる事業をグループ会社にて展開しています。

【働き方その他について】
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日あり、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。
・新卒採用対応で時期により出張がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様企業のITインフラの導入・設計・構築・保守・運用をお任せします。ITエンジニアとしてキャリアアップを目指しながら、お客様を直接支える仕事です。

【具体的には】
◯IT関連機器の導入/設計/構築/保守/運用
◯導入後のサポート対応（トラブルシューティングなど）
◯関連商品の選定、提案
◯PC・サーバーのキッティング
◯見積書および提案書の作成など、社内での作業

＜配属先について＞
カスタマーサポート課（9名）に配属となります。

＜業務環境について＞
1日の訪問件数は、作業・営業同行を含めて最大5～6件程度です。

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・道内大手ハウスメーカー、地場のゼネコンや工務店などの顧客に対するルート営業をお任せします

【具体的には】
ルート営業／顧客からの足場の見積依頼～対象となる現場に訪問し必要な足場を算出、見積書作成、顧客に提案、受注に向けた打合せ→受注後、施工部隊への引渡し～納品後の顧客フォロー
【商品】
新築、補修やリフォーム工事に使用する低層・中層工事用足場等、安全な職場環境を創造するビケレンタルシステム

【顧客】
国内・道内大手ハウスメーカー、地場のゼネコンや工務店

【魅力】
・チームワーク重視で、コツコツ・地道に仕事を積み上げていく方が評価されます
・営業未経験から、非常に安定した市場、高収益な事業を誇る企業のルート営業に挑戦でき、給与も確保できる希少な案件です（営業未経験の方の事例：公務員の方／スーパーで中間管理職の方／内勤営業の方／物流関連業務ご経験の方）
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください

【働き方について】
・月間の目安の残業時間：4月～11月30時間位／12月～3月ほぼ無し
・チーム全員で助け合う社風
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください
・車通勤必須

【勤務地】
北広島営業所（北広島市西の里408-1）
※転勤について：基本、引越しを伴う転勤はございません

※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・道内大手ハウスメーカー、地場のゼネコンや工務店などの顧客に対するルート営業をお任せします

【具体的には】
ルート営業／顧客からの足場の見積依頼～対象となる現場に訪問し必要な足場を算出、見積書作成、顧客に提案、受注に向けた打合せ→受注後、施工部隊への引渡し～納品後の顧客フォロー
【商品】
新築、補修やリフォーム工事に使用する低層・中層工事用足場等、安全な職場環境を創造するビケレンタルシステム

【顧客】
国内・道内大手ハウスメーカー、地場のゼネコンや工務店

【魅力】
・チームワーク重視で、コツコツ・地道に仕事を積み上げていく方が評価されます
・営業未経験から、非常に安定した市場、高収益な事業を誇る企業のルート営業に挑戦でき、給与も確保できる希少な案件です（営業未経験の方の事例：公務員の方／スーパーで中間管理職の方／内勤営業の方／物流関連業務ご経験の方）
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください

【働き方について】
・月間の目安の残業時間：4月～11月30時間位／12月～3月ほぼ無し
・チーム全員で助け合う社風
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください
・車通勤必須

【勤務地】
本社営業部（札幌市白石区川下2113番地152）
※転勤について：基本、引越しを伴う転勤はございません

※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

未経験から専門的なスキルを身につけ、将来的には本社の幹部候補として活躍できる希少な総合職の募集です。
本部の総務課・経理課・営業課すべて（適性や習熟度によっては、その内のいくつか）を数年単位のジョブローテーションでご経験いただきます。
経営的視点を養いながら、将来的には本社の幹部として組織をけん引いただくことを期待しています。
※本部の社員はほとんどがドライバー職から異動してきた方々です。業務はOJTにて丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。

【具体的には】
総務課：定款、株主総会、取締役会、人事、福利厚生、教育計画、労働関係等
経理課：経営計画、財務、税務、財産管理、資金計画、会計、給与支給等
営業課：事業許可、契約、請求、運行計画、安全活動、車両計画等

ジョブローテーションの一環として、管理職に登用された際には札幌市内にある運行拠点で現場運行管理業務もご経験いただく予定です（※運転業務はありません）。ご入社からおおよそ10数年後の想定で、その際には夜勤を含めたシフト制となりますが、配属期間は1～2年程度となる予定です。
現場の課題や流れを理解し、マネジメントを行うためのコミュニケーション能力や判断力を養う目的です。

【ポイント】
・転居を伴う転勤なし
本社は札幌駅付近に位置しています。運行拠点に勤務する場合も転居を伴わない札幌市内での異動となるため、安定した環境でキャリアを積むことができます（会社規定上「転勤あり」と表記していますが、実際にはありません）。

・働きやすい環境とワークライフバランス
残業がほとんど発生しない業務効率を重視する社風です。加えて、2025年度からは休日数を増やし、本社勤務の年間休日が105日から115日に改善されました。基本は土日祝休みで、土曜日の出勤が年10回程度あります。

・ゼロから幹部を目指せる環境
同社では、入社後のジョブローテーションを通じて現場の理解を深めながら幹部候補としてキャリアを積むことができます。異業種からの転職者を歓迎しており、これまでの経験に関係なく新たな視点で活躍できる環境です。

・社会インフラを支えるやりがい
北海道内に13拠点を持つ同社は郵便物・貨物の輸送を担う重要な役割を果たしています。日本郵政グループと協働し、北海道の物流インフラを支える社会的意義のある仕事です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務部総務課にて広報を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・自社サイト更新およびWEB・SNS運用等のオウンドメディア企画発信
・記者会見運営およびメディアリレーション構築
・メモリアルコーナー企画、マスコットキャラクター、コールセンターの運営
・その他イベントの企画・運営　など

【組織構成】
総務課（課員6名※広報担当2名含む）

【働き方について】
・月平均残業時間：20時間程度（全社平均）
・休日について：イベント対応シフトがある為、変形休日制（月8日休み以上／月内の土日祝の日数分）となります。
・異動について：総合職としての採用となりますが、基本的には広報のスペシャリストとして同社のレビュテーションマネジメントを担っていただく想定です。もちろんご希望によって他部署へのチャレンジも可能な環境です。

【ポイント】
・同社が運営する「大和プレミストドーム」では、国際大会（サッカー、ラグビー等）や著名アーティストのコンサート、サッポロモノヴィレッジなどの自主イベントを多数開催し、スポーツ＆エンターテインメントの発信拠点として新たな価値を創出し続けています。
・また、2025年6月には新社長が着任し、2031年のドーム開業30周年に向けて「世界と北海道をつなぐ交流創造拠点」を目指す経営プランを推進しています。
・具体的には外国人向け体験プログラムの提供など、新規事業の収益化によって自律経営を実現し、売上高30億円・稼働率80％の達成を掲げています。
・変革期を迎える組織の中で、新しい価値づくりに主体的に関わり、成長実感を得られるポジションです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

637万円～1,051万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体のお客様を対象に、システム開発のための企画・構想策定や要件定義を行い、ベンダー調達（RFI／RFP／見積評価）までを支援します。顧客業務部門、システム部門とやり取りして業務を遂行します。また、上記業務についての提案資料の作成も行います。

【具体的には】
（企画・構想策定フェーズの業務内容例）
・現行業務・システムの把握
・利用者ヒアリング・ニーズの把握
・現状分析・評価
・問題点の抽出と解決策立案
・次期システム構想策定
（要件定義・調達フェーズの業務内容例）
・業務フロー作成
・システム機能定義
・画面遷移定義、帳票定義
・情報提供依頼（RFI）立案
・調達仕様書（RFP）立案
・コスト見積りおよび見積評価観点の策定
・導入スケジュール立案

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・公共政策に関する調査研究
・ITに関わる業務プロセス改革・組織改革支援
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築構想策定・調達支援業務

■案件事例■
・医療費助成システム現状評価および基本構想策定
・次期滞納整理支援システム構築のための要件定義
・教育情報ネットワーク整備計画策定業務

【ポイント】
・発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。
・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験いただけます。
・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,080万円～1,575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体が導入するシステムの企画段階から参画し、業務分析や要件定義、調達支援までを一貫して担っていただきます。
受託開発ではなく、導入側のパートナーとして上流工程から関与する立場です。

【具体的には】
◯企画/構想策定フェーズ
・現行業務およびシステムの把握、分析
・利用者ヒアリングによるニーズの把握
・課題抽出と解決策の立案
・次期システム構想策定

◯要件定義/調達フェーズ
・業務フロー/システム機能/画面遷移/帳票の定義
・情報提供依頼（RFI）/調達仕様書（RFP）の作成
・コスト見積および評価観点の策定、導入スケジュールの立案

◯提案活動
・上記業務に関する提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－公共政策に関する調査研究
－ITによる業務プロセス改革/組織改革支援
－業務/システム最適化計画の策定
－情報システム再構築に関する構想策定、調達支援

＜過去の案件事例＞
－医療費助成システム現状評価および基本構想策定
ー次期滞納整理支援システムの要件定義
ー教育情報ネットワーク整備計画の策定

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

637万円～1,051万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けのマルチベンダープロジェクトにおいて、発注側PMOとして大規模システム開発のQCD管理、プロジェクト計画や成果物の確認、課題・リスクの検討、経営層への報告支援を行います。関係各所と連携して業務を遂行し、場合によっては全業務システムのアーキテクチャ設計や機能配置、品質基準の検討・策定にも対応します。

【具体的には】

（プロジェクト管理系作業の業務内容例）
・発注側プロジェクト計画書作成
・管理プロセス・ルール策定
・ベンダー進捗管理
・経営層報告書作成

（QCD管理作業の業務内容例）
・ベンダー成果物のレビュー
・顧客課題・リスクの解決
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画・シナリオ作成

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に関わる案件
・官公庁、自治体等の業務システム改修に関わる案件
・官公庁、自治体等における複数の業務システム移行のPMOに関わる案件
・官公庁、自治体等のアーキテクチャ方式設計、機能配置検討、品質管理基準検討に関わる案件

■案件事例■
・基幹系システムの自治体標準化対応におけるPMO業務
・新財務会計システム構築におけるプロジェクト管理委託
・総合情報処理システム構築のPMO業務
・電子決裁システム構築のPMO業務

【研修について】
・入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等）を行います。
・配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを実施します。

【ポイント】
・顧客と共に課題解決策を検討することで、顧客視点の課題把握や解決プロセスを経験できます。
・顧客上位層への直接提案により、プロジェクトを主導する機会も得られます。
・計画策定や課題検討、会議のファシリテートを通じて、自社ノウハウを活用しながらプロジェクト運営スキルを向上できます。
・過去の実績に基づくプロジェクト管理支援や移行支援など、公共分野に特化したノウハウを活かせる環境です。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,080万円～1,575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けマルチベンダープロジェクトにて、発注者側PMOとして大規模システム開発のQCD管理やプロジェクト管理をお任せします。
必要に応じてアーキテクチャ設計や品質基準策定にも携わります。

【具体的には】
◯プロジェクト管理
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス/ルールの策定
・ベンダー進捗管理
・経営層向け報告資料の作成

◯QCD管理
・ベンダー成果物のレビュー
・課題/リスク管理および解決策の検討
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画、シナリオ作成

◯その他
・全業務システムのアーキテクチャ設計／機能配置検討
・品質管理基準の策定

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－官公庁・自治体DX推進プロジェクト（デジタル庁推進案件など）
－基幹系システムの標準化、改修プロジェクト
－複数業務システム移行に関するPMO支援
－アーキテクチャ設計や品質基準策定を伴う上流工程プロジェクト

＜過去の案件事例＞
－基幹系システムの自治体標準化対応プロジェクト
－新財務会計システム構築プロジェクト
－総合情報処理システム構築プロジェクト
－電子決裁システム構築プロジェクト

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は実務研修を通じて、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
業務の流れは以下です。

１・北洋銀行よりクライアント企業をご紹介いただき、銀行担当者と連携し、経営者（主に代表取締役社長）を初回訪問
２・経営者との関係構築を行いながら、経営課題に関してのディスカッション
３・複数回のディスカッションを通じて、優先して解決すべき経営課題を特定
４・課題解決に向けたプロジェクトの提案を実施（提案資料の作成・プレゼン等あり）
５・プロジェクト受注後は、2～3名のプロジェクトメンバーにて、完遂に向けて活動を開始

※人材事業部だけでは解決できない課題への対応については、他事業部やアライアンス企業と連携し、解決に向けて動きます

【クライアント企業の特徴】業界・業種は多種多様で、規模は中小規模（年商3～20億円、従業員10～50名程度）の企業が大半を占めます。

【支援事例】
・採用成功（従業員確保）に向けた現状分析・採用戦略の策定
・上流の人材戦略の立案や組織戦略について他事業部との連携支援
・採用活動の実行（採用サイトや求人票の作成、求人票の運用支援、応募者対応等のRPO業務全般）
・新卒採用成功に向けた社内改革や基盤構築及び実行支援
・採用領域に留まらず、経営者の思考整理を目的とした伴走支援

【営業活動】
クライアント企業のほとんどは北洋銀行からの紹介になるため、新規営業（コールドコール等）はございませんが、銀行からの紹介を待つだけでなく、自分たちから積極的に北洋銀行の各支店に働きかけ、クライアント企業をご紹介いただくことも増えてきています。

【その他】
・道内地方エリア（函館・旭川・帯広・釧路・北見等）を担当する場合は、月に1～2回程度の宿泊を伴う出張が発生します。
・30代を中心に20～40代の男性5名、女性3名の計8名で構成されたチームです。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツルハホールディングスは、国内外にグループ会社を展開し、売上高1兆円規模を誇る上場企業です。
本ポジションでは、グループ全体の経理財務を担い、上場企業ならではのダイナミックな経理・決算業務を経験することができます。

【具体的には】
・月次・年次決算業務、法人税申告書の作成
・グループ各社からの数値取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との対応・折衝
・固定資産管理、請求書処理、売掛・買掛金処理
・仕訳・伝票処理など一般的な経理実務（必要に応じて対応）



【配属先について】
・経理部経理グループへの配属となります。
・現在は約70名（30代～50代）が在籍しています。経験やスキルに応じて配属チームを決定します。
・入社後、1か月は店舗研修があります。
・経験によって東京本社の異動を打診する場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

急拡大する民泊・無人型ホテル事業において、OTA（宿泊予約サイト）上での集客力・収益性を最大化し、物件ごとの売上向上を牽引していただきます。

【期待する役割】
同社管理物件（約500軒）の中から担当物件の収益向上を目指していただきます。
単なる掲載作業・運用担当ではなく、データをもとに「どうすればこの物件の収益を最大化できるか」を考え、実行まで推進する役割を期待しています。
リスティング作成・修正、写真撮影・編集などの既存業務に加え、データ収集・分析、価格設定最適化、リスティングSEO対策、集客施策の立案・実行、マーケティングKPIの設定と改善まで幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・OTA（Airbnb等）におけるリスティング作成・修正
・宿泊施設ページの写真選定、写真撮影・編集ディレクション
・物件紹介文、タイトル、訴求コピーの作成・改善
・OTA内SEOを意識したリスティング最適化
・競合施設・周辺エリア・需要期／閑散期のデータ収集・分析
・ADR（平均宿泊単価）、OCC（稼働率）、レビュー評価等のKPIモニタリング
・需要予測に基づく価格設定、ダイナミックプライシングの運用・改善
・稼働率と単価のバランスを踏まえた収益最大化施策の立案
・広告投資配分、集客施策の企画・実行・効果検証
・A／Bテスト等による写真・コピー・価格・掲載内容の改善
・営業課、開発課、運営本部との連携
・マーケティング業務フローの改善・仕組み化
・新規マーケティング施策の企画・推進

【事業の展望】
札幌市中央区一等地への同社ホテルブランド「BreakOut Hotels」開発着手、海外市場進出、同社予約サイト確立など、今後も多彩な成長ドライバーが控えています。北海道観光の成長市場において、マーケティングの力で事業の成長角度を引き上げていただける方をお待ちしています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオマス・太陽光・蓄電池・売電小売（ライセンス取得済）など再エネ事業をグループ全体で多角展開するインフロニア・ホールディングス（前田建設グループ）の中核事業の一つである同社で、風力発電所の開発に関わっていただきます。

【具体的には】
・開発用地の調査
・開発用地確保に係る地権者交渉、契約
・自治体、官公庁との許認可協議、取得
・その他開発に係る業務　など

【組織について】
開発第一部に所属となります。北海道常駐メンバー9名、本社常駐メンバー4名という構成です。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:00
・勤務地：札幌市中央区北4条西5丁目1-4 大樹生命札幌共同ビル8階
※就業規則上転勤ありとなっておりますが、基本的には北海道勤務を前提としております。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

380万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※未経験から上場企業の総務案件に挑戦できる希少な案件です／未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業10～20時間／勤務地は札幌本社（南郷13丁目駅徒歩15分前後）

■総務・人事グループに配属予定／総務担当3名（40代2名、30代1名）勤務
■電子カルテを中心に医療情報システム（ハードウェア保守含む）の開発・販売を行う当社において総務業務をご担当いただきます。グループ会社の中核企業として幅広い業務をお任せいたします
【具体的には】オフィスファシリティ業務(自社ビルの管理)/社内規程、帳票の制定・改廃などの管理業務/一般契約書、稟議書の受付・チェック/各種配送物・文書の受発信、回付/資産管理、備品購入/株主総会ほか各種行事の運営サポート/印章の管理、押印管理/社員の出張旅費精算業務/支社店事務の指導、サポート/社内行事の企画、運営/朝礼、会議等の企画、運営/電話対応、来客対応ほか/その他庶務全般

※グループ会社の増加に伴い、総務業務の機能強化を図るための組織強化の為の募集。将来的に総務の管理職として活躍することを目指したい方からのエントリーをお待ちしております

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します
・2年目以降の給与：入社1年経過後、算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設部設備課にて、大和ハウス プレミストドームの設備の維持管理をお任せします。

【具体的には】
・設備点検/更新の計画立案
・工事や修繕の計画/発注/調整
・場面転換作業の監督
・諸官庁との協議
・工事の発注/支払い

＜配属先について＞
入社後1ヶ月間は社内各部門をまわる研修を行い、他部門の業務や社員との交流を深めます。研修後は、設備課に配属されます。先輩からレクチャーを受けながら、数年かけてドームの設備管理のプロを目指します。
設備課は課長1名（40代）、主任1名（30代半ば）、派遣スタッフ1名の体制です。

＜業務環境について＞
大型イベントの設営に立ち会うため夜間に勤務することがありますが、翌日は「リカバリー休暇」として1日休めます。オフィスは4月からフリーアドレスで、他部署とも気軽にコミュニケーションを取れます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設部施設管理課にて、大和ハウス プレミストドームの施設の維持管理をお任せします。

【具体的には】
・清掃/警備の計画立案と管理
・委託業者との折衝
・天然芝サッカー場の管理
・除排雪の管理
・外構/緑地/植栽の管理

＜配属先について＞
入社後1ヶ月間は社内各部門をまわる研修を行い、他部門の業務や社員との交流を深めます。研修後は、施設管理課に配属されます。先輩からレクチャーを受けながら、数年かけてドームの施設管理のプロを目指します。
設備課は課長1名（40代）、主任1名（30代半ば）、派遣スタッフ1名の体制です。施設管理課は課長1名（50代）、一般職2名（20代前半/30代前半）、再雇用社員1名、天然芝サッカー場管理を行う技能職6名の体制です。

＜業務環境について＞
大型イベントの設営に立ち会うため夜間に勤務することがありますが、翌日は「リカバリー休暇」として1日休めます。オフィスは4月からフリーアドレスで、他部署とも気軽にコミュニケーションを取れます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ルタオをはじめとした人気スイーツブランドを展開する同社にて、ECモールの運営を牽引するリーダー候補を募集します。売上40億円規模を誇る通信販売部門を舞台に、大手ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等）の成長拡大に加え、LINE公式アカウントの運営・制作・ディレクション業務全般をお任せします。チームで役割を分担しながら、チームで成果を追求し、自社スイーツの魅力を全国のお客様へ届けるポジションです。

【具体的には】
■ECサイトの制作・管理
・Webページのデザイン企画および制作
・コーディング業務
・外注制作におけるディレクション・進行管理

■販促・プロモーション運用
・メルマガ配信、LINE公式アカウントの運用、配信設定
・季節、イベントに合わせた企画ページの立ち上げ

■アクセス解析・改善提案
・Google Analyticsや各種分析ツールを活用した数値分析
・ユーザー動向に基づくページ改善

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・「LeTAO(ルタオ)」をはじめ、全国的に知名度の高い自社スイーツを展開。売上40億円という大規模なEC事業だからこそ、大きなインパクトを生むマーケティングを経験できます。
・個人の知識だけに頼るのではなく、役割を分担しながらチーム全体で売上最大化を目指す環境が整っています。
・現場の「こうしたい」「これを試してみたい」という発想や提案を尊重する文化です。意思決定のスピードが早く、キャンペーン企画や新規施策も自分たちの手でスピーディーに形にできます。

【組織について】
同チームは人数3～5名で構成
部署全体：50名程度

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