【LeTAO(ルタオ)・リーダー候補】ECモール運営／株式会社ケイシイシイ
【北海道本社】
求人内容
- 仕事内容
- ルタオをはじめとした人気スイーツブランドを展開する同社にて、ECモールの運営を牽引するリーダー候補を募集します。売上40億円規模を誇る通信販売部門を舞台に、大手ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等）の成長拡大に加え、LINE公式アカウントの運営・制作・ディレクション業務全般をお任せします。チームで役割を分担しながら、チームで成果を追求し、自社スイーツの魅力を全国のお客様へ届けるポジションです。
【具体的には】
■ECサイトの制作・管理
・Webページのデザイン企画および制作
・コーディング業務
・外注制作におけるディレクション・進行管理
■販促・プロモーション運用
・メルマガ配信、LINE公式アカウントの運用、配信設定
・季節、イベントに合わせた企画ページの立ち上げ
■アクセス解析・改善提案
・Google Analyticsや各種分析ツールを活用した数値分析
・ユーザー動向に基づくページ改善
【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・「LeTAO(ルタオ)」をはじめ、全国的に知名度の高い自社スイーツを展開。売上40億円という大規模なEC事業だからこそ、大きなインパクトを生むマーケティングを経験できます。
・個人の知識だけに頼るのではなく、役割を分担しながらチーム全体で売上最大化を目指す環境が整っています。
・現場の「こうしたい」「これを試してみたい」という発想や提案を尊重する文化です。意思決定のスピードが早く、キャンペーン企画や新規施策も自分たちの手でスピーディーに形にできます。
【組織について】
同チームは人数3～5名で構成
部署全体：50名程度
採用条件
- 必要業務
経験 - ・ECモールの管理・運用経験をお持ちの方（コーディング業務等も含む）
- 優遇要件
- ・通販サイトの立ち上げ経験
・社内SEなどの情報システム運用経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道千歳市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 通勤交通費規定支給（ガソリン代固定支給） 資格手当 残業代支給 退職金あり（入社後3年経過以降） 企業型確定拠出年金 従業員持株制度 自社商品の従業員割引きあり 家族手当（扶養家族：1人目6,500円 、2人目以降3,000円を支給（扶養家族3人まで可能）） - 休日休暇
- 週休二日制 ※基本、土日休み（土曜・祝日出勤の場合あり） 年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 ※年間休日108日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- ◆北海道を代表するブランド「LeTAO」を運営する菓子メーカー。経営理念「喜びを創り 喜びを提供する」の理念のもと、常に顧客視点にたった現場主導での対策・経営が特徴。北海道の質の高い素材を最大限生かして丁寧に製造し、愛される商品を提案し続けている。
◆同社は東証プライム上場企業でありグループ連結売上高720億円の寿スピリッツの傘下であり、”小樽洋菓子舖ルタオ”を代表するドゥーブルフロマージュやナイヤガラなど、新千歳空港や道内の土産店・百貨店でも大人気の有名製品を産出。商品開発とブランディングに成功しており北海道の同業界内では新鋭の企業であるが、知名度・実績ともに老舗企業に引けを取らない存在感を示している。
◆主力ブランドの”小樽洋菓子舖ルタオ”のみならず、近年は新規の専門店ブランド展開にも力を入れており、”ナウオンチーズ”、“岡田謹製あんバタ屋”、“PISTA＆TOKYO”、“果実とバター canarina”などを展開。国内マーケットにも今後更に展開を強めていく。
◆台湾、韓国、タイ、シンガポール、アメリカなど海外進出も積極的に進めており、今後更なるグローバル展開を目指している。
◆元気で明るい社員が多く、風通しが良い社風も同社の特徴。企業としても次々と新しいことへ挑戦し、北海道の魅力を国内・海外に発信する。
◆新型コロナの影響で土産・インバウンドの市場規模が縮小した中でも黒字を維持するばかりか、順調に売り上げを伸ばし続け、2025年度実績では売上高231億の過去最高売上と成長し続けている。 - 売上
- 231億円
- 従業員数
- 1105名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 28156
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
