勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士補助として、一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等に従事していただきます。同事務所の強みは、単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的にかかわることです。これまでの経験を生かして、関与先企業の経営課題に答える役割を担うことを期待します。

【具体的には】
・監査業務：関与先の会計書類確認、記帳代行等
・決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等
・資金繰り：借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等
・税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等

【入社後のイメージ】
＊新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。

【社風について】
＊チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど、年齢や経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら進めています。
意欲が反映され、個人の成長につながる環境作りを心掛けています。
＊残業は月平均24時間程度と労務環境の改善には真剣に取り組んでいます。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士補助として数十件の担当を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。
時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担っています。求められることも多種多様で、責任も重いですが、人のお役に立てることに喜びを感じることが出来る仕事です。

【具体的には】
顧問先企業の
・監査業務
・決算業務
・税情報の提供
・資金繰り相談
・税務調査立会補助

【選考について】
面接にてご希望・職務経歴・人柄などを確認し、配属先を相談させていただきます。

【その他補足情報】
・勤務地：北海道苫小牧市栄町3丁目5-14 PP苫小牧ビル4階
・勤務時間：8：30～17：30
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道虻田郡倶知安町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同事務所は北海道第一号の税理士法人であり、創業59年の歴史があります。税理士補助として数十件の担当を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。
時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担います。

【具体的には】
顧問先企業の
・監査業務
・決算業務
・税情報の提供
・資金繰り相談
・税務調査立会補助


【その他補足情報】
・勤務地：北海道虻田郡倶知安町
・勤務時間：8：30～17：30　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【WLBが充実：有休取得率100％　残業10時間程度　インターバル12時間を導入　IT企業では北海道初の2021年プラチナくるみん認定】

■オペレーティングシステム「CELOS」に搭載するアプリケーションや制御ソフトの開発を担当。顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整し、仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。
高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。


【具体的には】
・国内・海外の他開発拠点との打合せをしながら業務を進めていき、将来的にはPM・PLとしてのご活躍も期待しています。


【その他補足】
・就業時間　フレックス（コアタイム10：00～15：00）
・勤務地　札幌市　※マイカー通勤可　※駅からバスで15分
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DMG森精機の工作機械に搭載されるソフトは、ドイツのグループ会社と共同開発しています。
アイデアの共有や進捗管理から、問題解決まで、両社の懸け橋としてお互いをリードし、成功に導くことを期待します。

【業務の魅力】
工作機械のソフトウェア開発には、お客様、他部門の開発・品質検証・工場、協力会社等、国内外に多様なステークホルダーが存在します。それぞれ異なるバックグラウンドを持つ中、これらの利害を調整しながら進める開発は決して簡単ではありませんが、だからこそ、これをやり遂げ世界中のお客様に新しい製品を届けるやりがいは非常に大きいものです。

■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができま
す。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実しています。


【配属先について】
・機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00（コアタイム10:0０～15：00）
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAD/CAM及び工作機械のデジタルツインを実現するシミュレーションソフトの開発を担当していただきます。
顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】
工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、デジタルツインの実現により、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。


■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。


【配属先について】
・機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

【補足情報】

・9:00～18:00：フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～札幌市や経済産業省から優良企業と認定されている自社開発にこだわる企業です。労務環境の改善にも積極的に取り組む風通しの良い環境でお強みをご発揮下さい～

＜スペシャリストとして、ご活躍いただける方を募集します＞

社内・社外向けWebシステムの開発・保守をお任せします。
100%自社開発で社外へのアウトソーシングは一切行わず、すべて自社で開発しています。

【具体的には】
★社内向け：ユーザーは社員です。社員の困りごとやさらに発展させたいことをシステムの力で解決します。
・業務管理システムの開発・保守
・購買、生産、在庫、販売などメーカーとしての基幹業務の管理や勤怠など従業員の労務管理システム
★社外向け：自社製品を使ったWEB管理システムも開発しています。
・node-eye（IoTゲートウェイの運用管理機能を一括して提供するサービス）の開発、保守
・コーポレートサイト、自社製品ブランドサイトの開発、保守
・パートナー企業様との情報共有システム

＜開発環境＞
言語：Java、PHP、Ruby、JavaScript
OS：Linux、Windows
DB：PostgreSQL、MySQLなど、オープンソースを積極的に採用

＜開発について＞
Java/PHP/Rubyとシステムの特性を考慮した言語選択をしており、特定の言語にとどまらないスキルを業務で身につけられます。 ウェブサイトも内製化。CMSを使ったウェブサイトの開発や、メジャーなフレームワークも使用するため、市場価値の高いスキルも身につきます。 また、フロントエンドの開発も行い、モノリシックなアプリケーションばかりではありません。

＜働き方について＞
・配属先情報：情報システム部 システム開発グループ（4名在籍、20～30代）
・月平均残業時間：20～40時間程度

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～札幌市や経済産業省から優良企業と認定されている自社開発にこだわる企業です。月平均残業10時間程度など労務環境の改善にも積極的に取り組む風通しの良い環境でお強みをご発揮下さい～

＜スペシャリストとして、ご活躍いただける方を募集します＞

事業に必要な情報インフラ（サーバー・ネットワーク）の構築、運用が主業務になります。お客様や従業員が利用するインフラを安定的に稼働させるための運用管理、セキュリティ対策、障害が発生した場合の原因究明・復旧などをお任せします。既存インフラの安定稼働はもちろんのこと、事業の拡大によるインフラ基盤の見直しや、新サービス向けのインフラ構築などの新規タスクもあります。

<具体的には>
・Linuxサーバーの構築、運用、監視
・ネットワークシステム (WAN、LAN、VPN)の構築、運用、監視
・クラウドサービス (IaaS、PaaS、SaaS)を利用したサービス導入、サーバー構築
・情報セキュリティ対応
・構成管理、変更管理等のサービス運用業務
・PCキッティング、ヘルプデスクなど

＜幅広いスキルアップが可能＞
「設計・構築だけ」または「保守・運用だけ」という働き方ではなく、設計から運用まで全工程を経験することが可能です。サーバーやネットワークの構築のみならず、運用、評価・改善を一貫して自身で担当。幅広くスキルを身に付けることができます。

＜働き方について＞
・配属先情報：情報システム部 インフラグループ（2名在籍、30・40代）
・月平均残業時間：10時間程度

※ご経歴によっては、掲載年収を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社エコテックに出向していただきます。

■エコテック株式会社について
・1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けている。今後はテナントなどの非住宅物件への拡大に乗り出す。
・設立は1979年、戸建ての電気設備工事は年間2000棟、冷暖房設備工事は累計4万棟以上の実績を積み上げ、営業拠点も、札幌、苫小牧、仙台、北関東へと広げている。
・新築物件数が減少している建築業界の中で、10年連続で売り上げを伸ばしている成長企業であり、その成長を支えているのは会社の思いに共感してくれる社員達であると考えている。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、社員満足度No.1企業への取り組みを進めている。
･IT推進室を立ち上げおり3名が在籍している。デジタル化が進んでいない企業が多い建設業の中でAIを取り入れたシステムやRPAの導入、社内システムの一元化を進めるなどデジタル化において業界のトップランナーとなっている。

【職務内容】
戸建住宅や低層集合住宅で実績を積み重ねてきた同社での新規事業、中規模～大規模建築屋内線工事における電気工事施工管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・戸建て住宅、オフィスビル、ホテル、マンション、工場などの屋内電気設備工事の設備設計、積算、管理を行います。

【働き方について】
仕事環境の健全化に取り組み、研修の充実、労働時間の管理、サービス残業の廃止、営業部の設置、待遇の改善などを一歩ずつ進めています。「成長･安定」に加え、「より働きやすい企業」への改革のために人材を増員募集しています。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社エコテックに出向していただきます。

■エコテック株式会社について
・1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けている。今後はテナントなどの非住宅物件への拡大に乗り出す。
・設立は1979年、戸建ての電気設備工事は年間2000棟、冷暖房設備工事は累計4万棟以上の実績を積み上げ、営業拠点も、札幌、苫小牧、仙台、北関東へと広げている。
・新築物件数が減少している建築業界の中で、10年連続で売り上げを伸ばしている成長企業であり、その成長を支えているのは会社の思いに共感してくれる社員達であると考えている。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、社員満足度No.1企業への取り組みを進めている。
･IT推進室を立ち上げおり3名が在籍している。デジタル化が進んでいない企業が多い建設業の中でAIを取り入れたシステムやRPAの導入、社内システムの一元化を進めるなどデジタル化において業界のトップランナーとなっている。

【職務内容】
戸建住宅や低層集合住宅で実績を積み重ねてきた同社での新規事業、中規模～大規模建築屋内線工事における空調工事の管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・戸建て住宅、オフィスビル、ホテル、マンション、工場などの空調工事の設備設計、積算、管理を行います。

【働き方について】
仕事環境の健全化に取り組み、研修の充実、労働時間の管理、サービス残業の廃止、営業部の設置、待遇の改善などを一歩ずつ進めています。「成長･安定」に加え、「より働きやすい企業」への改革のために人材を増員募集しています。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ8社のシナジー最大化を目的とし、新規事業開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・マーケティング
・情報分析
・課題発掘からの施策立案
・レポーティング
・KPI・予算設定
など、これらの仮説をもとに各部署・各社と連携を図りながら事業を生み出し、推進していただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位を誇る当社にて、クリニックや調剤薬局を対象に、医療IT機器の技術面におけるサポートをご担当いただきます。

■詳細な職務内容
・当社取扱いシステム/ハードの導入・機器設置作業。
・故障防止の為の定期点検。
・障害や不具合発生時に発生現場での修理作業や代替機交換。交換した場合は営業所へ持ち帰り、修理作業を行います。

■未経験でも安心な教育・研修制度
・入社後2ヶ月間は、ハードウェア及びソフトウェア講習、点検作業の実地研修等を実施。
・入社後3ヶ月目からは、配属先で先輩と同行しながらOJT研修。

■働きやすい就業環境
・残業時間は平均月に20時間程度と少な目です。
繁忙期でも30～40時間とワークライフバランスも叶えられる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【新規事業のスタートメンバー・不動産買取再販事業】
土地・戸建・マンション等の札幌市内・近郊エリアの買取再販事業の営業を担当します。今後、カーディーラー事業と並んで主軸になっていくべく、新たに、不動産事業部が発足しました。
同社の資本力やブランド力を活かしながら、不動産を通してお客様のライフスタイルをサポートします。

【具体的には】
・1日10～20件、札幌市内・近郊の不動産会社へ訪問し、売り情報の入手。同時に当社保有物件の販売協力をご依頼
・買取する土地・マンション・戸建などの査定
・当社保有物件の内覧・ご案内
・仕入れ、販売の契約・決済業務など

【ポイント】
＊スキルや成果に応じて、幹部候補へとステップアップすることも可能です。将来的には事業責任者を目指せます。

※年齢やご経験の選考内容により、550万円を下回る可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部に所属
【お任せしたい具体的な業務】
・営業スタッフ約15名の教育・指導・管理
・新事業の立ち上げ営業
・提案書の作成や、各種書類のチェック
・月平均残業時間35時間前後
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型特殊車両の国内トップシェアメーカーである同社の生産管理・生産技術担当として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
生産工程に係る製作・組立・塗装工程の技術的サポート・品質管理及び生産設備機器の検討・管理等総合的な工場管理業務を担当します。
※幅広い機種の生産工程に携わることができます

【増員による今後の展開】
・今後の製造工程の自動化を見据えて溶接等自動化、ロボット制御の推進を進めていきます（またレーザー溶接技術者も養成してまいります）

【その他補足】
・生産統括部生産部に配属予定です（現在約5名勤務）
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
・月平均残業時間：30～40時間程度（水曜日は定時退勤／上限45時間までとして働き方の改善を推進）
・基本的に転勤はございませんが、転勤を検討する際はご本人の状況を考慮した上、決定します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の知的財産・特許技術担当として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・国内を中心とした権利化・特許調査業務
（調査、発明発掘、出願、中間処理、クリアランス検討、交渉）
・他社特許対応業務
・秘密保持契約、共同保持契約、共同開発契約などの技術契約業務

【働き方について】
・配属先：技術総括部を予定しています
・入社時研修の他、ステップアップ研修、階層別・職種別研修、他海外研修もあります
・月平均残業時間：30～40時間程度（水曜日は定時退勤／上限45時間までとして働き方の改善を推進）
・基本的に転勤はございませんが、転勤を検討する際はご本人の状況を考慮した上、決定します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『次世代の経営体制』を見据え、経営幹部を目指す人材を募集。3～5年前後を目安に、営業・生産・管理部門を経験し、将来、現社長（現在55歳）と現在の経営幹部とともに経営幹部として、会社の経営に携わりたい人材を募集する希少な案件です（ニッチなドメインながらトップシェアの経営資源を持つ企業です）
【具体的には】
・まずは営業部門（正社員11名勤務）に配属。現管理職の下、営業活動を通じて、業界理解、顧客の課題やニーズの深堀を促進
・その後、生産部門（正社員20名勤務）、管理部門（正社員2名）へのジョブローテーションを実施、次世代の経営体制のコアメンバーを目指して頂きたい
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です
【その他】
・月平均残業時間：5～10時間程度

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DXに関連する数億円規模のシステム開発プロジェクトの業務に携わっていただきます。
特にクラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術に注力しているため、さまざまな領域にチャレンジできます。

【具体的には】
・開発工程を札幌開発拠点で統括
・オンサイト（東京メンバー）と日々コミュニケーションを取りながら、作業報告、仕様変更への対応、品質・納期を守ったリリース
※要件定義・基本設計にも携わっていただく場合がございます
※全て一人で担当する訳ではなくオンサイトのマネージャーや札幌側のリーダー・マネージャーと協力しながら進めて頂きます

【ポイント】
・DXに関連するシステム開発プロジェクト（≠基幹や会計などの業務システム）の全領域でのマネージメントを経験することが可能です。
・プロジェクトは大手企業からの直接請負業務です。また、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。

【その他補足】
・転勤は無く、原則自社内開発です。
・在宅勤務（リモートワーク・テレワーク）制度、フレックスタイム制度を全社員に導入しています。
・月平均の残業時間は30時間程度です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする同社において、顧客へのデリバリー、導入・運用支援、パートナー支援などを行っていただきます。
【具体的には】
・「BizRobo」の導入支援
・推進の型（SuccessPass）の実行による顧客のRPAプロジェクトの組成
・協業パートナーの育成（SuccessPass運用の指導）
・対顧客へのプロジェクトマネジメント

【仕事環境・福利厚生】
各オフィスはすべてフルリモート勤務ですので、不必要な出社はありません。また、育児手当（未就学児）や社宅制度もありますので、安心して働くことが可能です。

【ポイント】
RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。特にITの業界や、BtoB商材でカスタマーサクセスとしてスキルを積んでこられた方はご経験を活かしやすいと考えています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社登録代理店が運営する保険ショップ等を25～30店舗担当し、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。

【具体的には】
(1)　既存代理店の育成
目標設定（期初に担当代理店とともに、ビジネスプランを作成し、売上目標を共有する）／生命保険販売に必要な知識の付与（商品、税務、販売ノウハウ、販売担当者向けの講習会の実施等）／企画提案（各代理店のマーケットを分析し、販売戦略の提案）／マネジメント（見込み客の商談進捗管理、報酬規程の説明、事務手続きに関する案内、コンプライアンスが守られているか等）
(2)　新規代理店の獲得
既存代理店からの紹介、インターネットでの検索等により新規代理店へのアプローチを行う／商品ラインナップ、研修サポート制度、報酬規程等を説明し、メットライフ代理店登録の利点をご理解いただく

【就業環境】
必要に応じて直行直帰可能。担当代理店の希望に即してオンラインで商談を実施することもございます。コロナの状況に応じオフィス出社率の上限を決めており、在宅勤務をすることもございます（コロナ終息後は原則出社を想定しています）。

【同ポジションの魅力】
・メットライフの商品を売っていただく代理店へ向けた営業で、直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。
・乗合（のりあい）代理店と言って、複数社の保険を取扱う代理店がほとんどですが、商品ラインナップ、代理店向けの研修サポート制度、代理店にとって魅力ある報酬制度等の優位性、またメットライフという知名度の元で営業活動が可能です。
・同社は1973年の日本での営業開始時から代理店チャネルでの販売をスタートさせており、チャネルのノウハウも豊富です。間接営業というもどかしさを感じるかもしれませんが、多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。
・販売管理やコーチングなど、マネジメントの要素も業務内容に含まれます。将来、マネジメントを目指している方にも魅力のあるポジションです。

【勤務地】
初任地は札幌市を予定していますが、その後全国転勤の可能性があります。平均的な転勤スパンは3～5年程度です。

【勤務時間】
9:00～17:00 （所定労働時間7時間、休憩時間60分）

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