求人情報

勤務地

北海道

想定年収

500万円～546万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する居酒屋やその他当社運営店舗での接客・運営をお任せします。その後、SVを目指していただきます。

【具体的には】
当社が運営している炭火居酒屋や
その他同社運営店舗での店舗スタッフとして下記の業務に従事していただきます。
一通りの仕事を習得した後に、店長、SVを担当していただきます。

・スタッフマネジメント
・新メニューの開発
・複数店舗の数値管理
・材料などの発注　

【入社後のイメージ】
　同社では、店舗運営を学び、最短で入社半年で昇格したスタッフも在籍しています。
　その後、本部に所属する統括マネージャーの ポジションをお任せします。 2～3店舗を担当しながら より良いお店作りを目指します。

※勤務地は希望考慮の上、決定します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年TOKYO PRO Marketへ上場した同社において、経理業務全般を担当します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次決算・年次決算の作成
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・外部報告資料の作成、チェック
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
スタッフへの店舗売上の計上や経費精算の処理などを指示いただくなどのマネジメントも併行して担って頂きます。

【配属先について】
管理部へ配属となります。現在は管理本部長1名（40代前半男性）、次長（40代後半男性）、係長（30代女性）、スタッフ2名（女性2名）が在籍しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記のような業務をご担当いただきます。
施工中の住宅を確認し、第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。

【具体的には】
・図面通りに工事されているかマニュアルに沿った施工を行っているかのチェック
・各種検査、指導
・現場の棟梁への技術指導
・工程の進捗確認
・営業担当からの技術的な質問や相談対応

【ポイント】
・施工管理職と違い、現場手配・コスト管理はなく、工事の品質管理のみに専念できます。
・ご担当いただく施工現場は、年間150件が目安となります。

【働き方について】
・20時以降や休日にはPCをシャットダウンする運用を徹底し、働き方改革に力を入れています。
・振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
・週休二日制（水曜日・日曜日）
・年間休日115日

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大
で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。
総務課の体制強化として増員募集をいたします。

【具体的には】
・グループ内企業の給与計算（100名以下の事業会社1社担当の予定）
・勤怠管理
・社会保険手続き等の労務全般

【配属先】
・総務課15名（20代～30代のスタッフが多く活躍しています）
・給与担当は5名です

【ポイント】
・2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速する
とともに、地方工務店とのＭ＆Ａにより、事業基盤の拡大を進めています。
・上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得
し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。

【働き方について】
■ワークライフバランスが充実
20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の管理職候補として、下記業務をお任せしていきます
【具体的には】
・IT戦略、システム企画の提案並び統括管理
・情報システム部門の取り纏め
・基幹システムならび社内ネットワークの構築・運用・保守計画の管理
・メンバー支援
◆採用背景：業績好調、更なる生産性向上を目的とした組織強化の為の増員募集
◆未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
◆月平均残業時間：30～40時間程度（水曜日は定時退勤／上限45時間までとして働き方の改善を推進）
◆採用背景：組織強化の為の増員募集
◆未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
◆月平均残業時間：30～40時間程度（水曜日は定時退勤／上限45時間までとして働き方の改善を推進）
◆年収について：ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEをご担当いただきます。将来的には管理職としてご活躍いただけることを期待します。

【具体的には】
・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守
・社内ネットワークやサーバの運用・保守
・スマホやPCなどハードウェアの維持管理
・ヘルプデスク業務
・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行、ベンダーとのやり取り

【働き方について】
・就業時間　8:30～17:30
・休憩時間　75分
・月平均残業時間　4.7時間
・年間休日　125日

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社の経理中核メンバーとして、下記業務をお任せします。（総務業務を一部含みます）
未経験・第二新卒の方も歓迎です。

【具体的には】
◆経理
・仕訳作業
・売上請求書発行
・売掛金管理
・仕入請求書費用集計
・仕入支払業務
・月次残高試算表確認
・製造原価表作成
・経費精算業務　など
※会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用しております
◆総務
・社内営繕
・設備管理
・社内対応
・定型的なデータ処理

【配属先】
　総務部（4名）

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　年末年始・お盆・GW長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
・在宅勤務：一部利用可
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、電気制御設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
・シーケンサーを使った電気回路設計、プログラム作成（使用ソフト：三菱、オムロン、キーエンスなど）
・装置用パソコンソフト（Visual Basic、Cなど）の設計
・機械設計技術者と連携した装置の立ち上げ　など

【配属先】
　制御システム部：16名程度

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、次の業務をお任せします。

【具体的には】
・汎用旋盤、フライス盤、マシニングセンタなどの工作機械を用いた金属加工業務
・図面や仕様書に基づいた加工手順の検討と段取り作業
・加工中の寸法測定や品質チェック
・加工機械のメンテナンスや保全業務
・加工部品の組み付けや調整
・作業日報の作成や進捗報告

【配属先】
　製造部　22名

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、生産設備（受注生産）の設計（3D-CAD）、組立、試運転調整業務をお任せします。

【具体的には】
・客先の要求仕様に基づいた装置製作
・装置の構想から設計
・組立
・アフターサービス

【配属先】
　設計部：20名程度

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療法人本部の総務部にて、下記業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・総会、全体朝礼、研究発表会などの法人内イベントの準備、運営
・各ミーティング出席、議事録とりまとめ
・Excel、PowerPointを使用した会議資料作成
・駐車場、送迎バスの管理　
・環境整備、庶務事務　等

※医療法人の総務業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。
※外部取引先との打合せ等、社内外の業務もあります。


【配属先】
総部（4名在籍）に配属となります。

【ポイント】
いち病院の人事ではなく、医療法人全体の総務であるため、幅広く経験を積むことが出来ます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外からのエネルギー調達などのグローバル業務を担っていただきます。

【具体的には】
・市場動向や価格変動の分析、調達計画の立案
・長期・短期契約のバランスを考慮した購買戦略の構築
・国内外の供給業者との契約交渉および締結
・契約条件（価格、供給期間、決済条件など）の最適化
・供給リスクの管理および価格変動リスクのヘッジ
・LNG輸送や受入基地の運用管理との連携
・社内外の調整業務
・政府機関・業界団体との調整、規制対応
・その他海外からの原料輸入に関わる業務全般

【ポイント】
短くて1年、長いと10年スパンの複雑な契約を関係各所と折衝していきながら、取り交わしていきます。契約ごとに交渉の相手先が異なり、どういった契約を結んでいくことが同社にとってメリットとなるかを検討しながら進めていくことが醍醐味です。

【働き方について】
・配属先：原料調達室、マネジャー含めて4名が在籍しています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境・地域共創推進部において、「エネルギーを地産地消するまちづくり」などをテーマに、地域課題の解決と脱炭素に向けた再生可能エネルギーの普及拡大を担当いただきます。

【具体的には】
・地域の再生可能エネルギーを活用した脱炭素社会の実現
・地域に電源を整備することによるエネルギーセキュリティの強化
・上記を通した地域のブランド力の向上
を目指して、自治体に対して企画提案をします。連携協定締結の際の事務手続きなども担当いただきます。
例）上士幌町とのエネルギー地産地消のまちづくりに関する連携協定
⇒畜産バイオマスを核とした資源循環・エネルギー地産地消のまちづくりに向けて、複数者での連携協定を締結。

【ポイント】
・2024年時点で8市町村と連携を結んでおり、2030年までに30か所との連携協定締結を目指しています。
・自治体によって課題は多岐に渡るため、関係各所を巻き込む必要があります。北海道の地域課題に向き合い、エネルギーという生活に欠かせない観点から解決に向けて取り組むことができます。

【働き方について】
・配属先：カーボンニュートラル推進グループまたは地域連携推進グループ
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌本社・全国でニッチトップ企業の海外営業のミッションです
【具体的には】
・営業本部に在籍（現在10名勤務）
・現状、海外メーカー案件の比率は2割程度。仕事の8割は国内の営業案件を仲間とともに担当（今後、海外メーカー案件の比率向上の可能性有り／ちなみに既存顧客比率は約9割）
・採用背景：業績好調、海外メーカー比率向上に伴う組織強化に向けた増員募集
・主要クライアント：国内大手プラントエンジニアリング企業、インフラ系企業、海外大手バルブ・ポンプメーカー
・主な仕事内容：サービス導入可能性のある国内海外クライアントとの打合せ、提案・見積作成、現場確認・各種調整、契約締結後の進捗確認や各種フォロー／フィリピンのグループ会社の営業
【働き方ほか】
・出張：目安1週間程度の国内出張が1～2か月に1回程度有り（現在、海外出張はは半年に一回程度）
・研修：入社後本社近くの工場で技術研修有り
・残業：月平均残業時間20～30時間（残業時間に応じて残業代支給）
・賞与について：入社1年目は賞与無し（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・不動産管理部に配属（現在5名勤務）。桂和グループの中核を担う仕事
・その部署で同社の保有する札幌市内の飲食ビルやオフィスビルについて、テナントの賃貸に関わる業務を担当
・将来的に管理職ポジションを期待※OJTについて：1年を目安にプレイヤー業務を経験、一連の業務知識を習得後に管理職をお任せしていきたい(未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください)

【管理部の業務内容】
・主に外部業者を利用した保有ビルの定期的な設備メンテナンスの管理や小～大規模修繕までの管理
・現場スタッフの管理やフォロー
・テナントの方からの問合せ対応および管理
※残業月10～15時間程度
※24時間対応するチームが別に存在しているので、ご安心ください
※本社勤務（大通駅直結）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・営業部に配属（現在5名勤務）。桂和グループの中核を担う仕事
・その部署で同社の保有する札幌市内の飲食ビルやオフィスビルについて、テナントの賃貸に関わる業務を担当
・将来的に課長ポジションを期待※OJTについて：1年を目安にプレイヤー業務を経験、一連の業務知識を習得後に課長職をお任せしたい(未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください)

【営業部の業務内容】
・入居検討中の法人顧客対応、契約内容の折衝、契約の締結
・ホームページの更新や広告宣伝の企画
・契約後のアフターフォロー等 ※入居されているテナントの方からの問い合わせ(名義変更、契約更新等)の窓口対応等

※残業月10～15時間程度
※本社勤務（大通駅直結）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～555万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞のオンボーディングチームにおいて、
顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。

＜チームの業務＞
・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等）
・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案

＜マネジメント業務＞
・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善
・KPI（重要業績評価指標）のモニタリング、分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行
・他部署（エス・エム・エス本社含む）との連携による事業成長への貢献
・顧客ニーズの的確なヒアリングと、本社への課題提起・企画提案による価値提供
・チームメンバーの稼働状況、業務進捗の把握と管理

＜業務の魅力＞
・チームを率い、顧客の採用成功と売上向上に直接貢献できる
・オペレーション構築という貴重な経験を通じて、組織運営のスキルを高められる
・顧客接点の多さを活かし、市場ニーズに基づいた新たな企画・提案に挑戦できる

＜業務/チームの特徴＞
介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。
新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行うのがオンボーディングチームです。
・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う
・事業者が、ご自身でカイゴジョブの機能を活用できるようになっていただく

■配属先
・部門全体で30名程度
・複数の少人数チーム（8～10名程度）で構成

■キャリアパス
入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。
半年～1年後：リーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。
将来的には：
・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。
・業務プロセス改善や戦略立案など、本社との連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。
・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

648万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産学連携活動の推進に関する次の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・産学連携関連の日本語および英語契約書の作成、校正、指導
・法務関連業務の高度化、合理化
・外部機関（企業、大学等）との交渉・調整
・その他、産学連携活動業務全般



【雇用形態について】
採用日から単年度更新の有期雇用契約となり、最大10年間まで更新可能です
正規職員等への登用制度もあり、登用実績もございます
詳細は面談時にてご説明いたします

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新築戸建、建売住宅、及びモデルハウスや新商品の設計を手掛けている設計部のマネージャー候補として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・設計業務統括：木造戸建住宅を中心としたプランニング・基本設計・実施設計の品質管理
・チームマネジメント：設計チーム（5～10名程度）のメンバー育成・進捗管理・工数調整　■プロジェクト推進：営業部・施工管理部・インテリア部門と連携し、新規ブランド立ち上げや全社横断プロジェクトをリード
・業務標準化：現在行っている業務の最適化・標準化、勤怠管理など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAD/CAM及び工作機械のデジタルツインを実現するシミュレーションソフトの開発を担当していただきます。
顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】
工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、デジタルツインの実現により、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。

■詳細：https://www.youtube.com/channel/UCX6wWvXVHGA4_f4Oc0NnrVw

■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができま
す。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実しています。

【当社について】
1980年に大学院在学中の4人によって設立されたハードウェアからドライバ、アプリケーション開発まで、多種多様なプラットホームや開発言語に精通した総合的な技術力を持つシステムハウス。現在はプライム市場DMG森精機の100％子会社で、DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点となっており、安定基盤で自由な職場環境です。

【配属先について】
・機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

【勤務地】
・本社／札幌市厚別区（ＪＲ新札幌駅バス10分または車通勤）
※新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌－当社間でシャトル便を運航。

【勤務時間】
・9:00～18:00（所定労働時間8時間00分、休憩60分　）
・フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）
・平均残業時間：8時間

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