システムエンジニア／株式会社デジタルガレージ
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 2021年に事業を支えるプロダクト開発を目的として立ち上げた新部署（DG Technology部）にて、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
【具体的には】
デジタルガレージの新規サービスを生み出すことを目的とした
・ビジネス要件の聞き取りと整理
・プロトタイプ開発
【ポジションの魅力】
・自社の既存事業・新規事業開発に広く携わることができます。また、現場の近くで成果をダイレクトに感じることができます。
・新しく立ち上げたばかりの部署であるため、組織設計・プロセス設計に携わることが可能です。
・スピード感、及び柔軟性を重視する社風のため、個々人が大きな裁量を持って働くことが可能です。
【DG Technology部について】
・事業部門に横断的にかかわる技術専門部門です。これまでは各事業部が個別に開発業務を行っていましたが、プロダクトの強化を目的として同部門に集約しました。
・また、自社が保有する研究組織（DG Lab）や投資先企業と連携し最先端テクノロジーを実装させた新規自社サービスを生み出す、という役割も期待されています。
・社内SEではなく、事業部とプロダクトを一緒につくる立場として参加いただきます。
【想定されるキャリアパス】
・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップ (Senior Project Manager, Exective Project Manager)
・担当プロジェクトが子会社化した際に、子会社のsenior level ポジションとして転籍。
【働き方について】
・フルフレックスタイム制です。
・リモートと出社の割合は約50%ずつですが、柔軟に調整が可能です。 - 募集背景
- ・新規部門立ち上げに伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・ウェブアプリのフロントとバックエンドの開発経験
L サーバー（Apache， nginxなど）
L フロントエンド（HTML， Javascript） 特にNode.js、Angular.js等の特定のフレームワークだけにとらわれない
L バックエンド（RDS）
・必要なテクノロジーを活用してプロトタイプを開発できること
・ 最先端テクノロジーへの強い興味関心を持ち、ビジネスとシステムをつなぎ、お客様への価値を最大化する観点をもって業務に向かうことができること - 優遇要件
- ・プロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトごとに最適なテクノロジーの適用を検討してきた経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 役職手当 確定拠出年金 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金 定年再雇用制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 連続休暇（リフレッシュ休暇） ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- その他IT・通信
- 特徴
- 非公開
- 売上
- ～250億円
- 従業員数
- ～500名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 19138
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
