勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外からのエネルギー調達などのグローバル業務を担っていただきます。

【具体的には】
・市場動向や価格変動の分析、調達計画の立案
・長期・短期契約のバランスを考慮した購買戦略の構築
・国内外の供給業者との契約交渉および締結
・契約条件（価格、供給期間、決済条件など）の最適化
・供給リスクの管理および価格変動リスクのヘッジ
・LNG輸送や受入基地の運用管理との連携
・社内外の調整業務
・政府機関・業界団体との調整、規制対応
・その他海外からの原料輸入に関わる業務全般

【ポイント】
短くて1年、長いと10年スパンの複雑な契約を関係各所と折衝していきながら、取り交わしていきます。契約ごとに交渉の相手先が異なり、どういった契約を結んでいくことが同社にとってメリットとなるかを検討しながら進めていくことが醍醐味です。

【働き方について】
・配属先：原料調達室、マネジャー含めて4名が在籍しています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境・地域共創推進部において、「エネルギーを地産地消するまちづくり」などをテーマに、地域課題の解決と脱炭素に向けた再生可能エネルギーの普及拡大を担当いただきます。

【具体的には】
・地域の再生可能エネルギーを活用した脱炭素社会の実現
・地域に電源を整備することによるエネルギーセキュリティの強化
・上記を通した地域のブランド力の向上
を目指して、自治体に対して企画提案をします。連携協定締結の際の事務手続きなども担当いただきます。
例）上士幌町とのエネルギー地産地消のまちづくりに関する連携協定
⇒畜産バイオマスを核とした資源循環・エネルギー地産地消のまちづくりに向けて、複数者での連携協定を締結。

【ポイント】
・2024年時点で8市町村と連携を結んでおり、2030年までに30か所との連携協定締結を目指しています。
・自治体によって課題は多岐に渡るため、関係各所を巻き込む必要があります。北海道の地域課題に向き合い、エネルギーという生活に欠かせない観点から解決に向けて取り組むことができます。

【働き方について】
・配属先：カーボンニュートラル推進グループまたは地域連携推進グループ
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバの構築・運用、情報セキュリティ関連業務、システム開発、社内SEなど、これまでのIT関連のご経験を活かせる業務を幅広く柔軟に検討
※まずはお気軽にお問い合わせください
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります

【勤務地】
新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分）

【年収に関して】
・固定残業手当30時間含む
・前年収やご希望を考慮し決定

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部メンバーとして、千歳工場(IIM）にて下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・原価管理
・固定資産管理
・棚卸資産管理　他
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

【勤務地】
新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分）

【年収に関して】
・固定残業手当30時間含む
・前年収やご希望を考慮し決定

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌本社・全国でニッチトップ企業の海外営業のミッションです
【具体的には】
・営業本部に在籍（現在10名勤務）
・現状、海外メーカー案件の比率は2割程度。仕事の8割は国内の営業案件を仲間とともに担当（今後、海外メーカー案件の比率向上の可能性有り／ちなみに既存顧客比率は約9割）
・採用背景：業績好調、海外メーカー比率向上に伴う組織強化に向けた増員募集
・主要クライアント：国内大手プラントエンジニアリング企業、インフラ系企業、海外大手バルブ・ポンプメーカー
・主な仕事内容：サービス導入可能性のある国内海外クライアントとの打合せ、提案・見積作成、現場確認・各種調整、契約締結後の進捗確認や各種フォロー／フィリピンのグループ会社の営業
【働き方ほか】
・出張：目安1週間程度の国内出張が1～2か月に1回程度有り（現在、海外出張はは半年に一回程度）
・研修：入社後本社近くの工場で技術研修有り
・残業：月平均残業時間20～30時間（残業時間に応じて残業代支給）
・賞与について：入社1年目は賞与無し（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フィンテック関連プロダクト（カード/銀行サービス/口座連携/資金管理など）に関する技術戦略と開発をリードしていただきます。
現場の技術推進に加え、将来的にはチームマネジメントや技術戦略策定にも携わっていただくポジションです。

【具体的には】
・プロダクトの技術リード
・アーキテクチャ設計/技術選定/開発プロセスの改善
・プロダクトマネージャーとの協業による要件定義
・コードレビューや技術指導を通じた若手エンジニアの支援
・開発生産性/品質向上に向けた課題抽出と改善施策の実行
・技術文化の醸成やナレッジ共有
・外部ベンダーとの協業管理

＜業務環境について＞
本ポジションでは、フィンテック関連領域に限らず、会計、給与、士業支援といった複数のサービスを横断して技術面から支える役割を担います。

具体的には、カード事業や銀行API、融資機能に関連するシステム連携や、複数プロダクトにまたがる技術統括など、幅広い開発領域に関与していただきます。

＜働き方について＞
フルリモート勤務を基本とし、全国どこからでも就業可能です。フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）も導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、シニアエンジニア（リーダー）として、新製品サービス立ち上げに伴うバックエンドの基盤システムの企画、開発プロジェクトの立ち上げ、アーキテクト検討、ステークホルダーとの調整など、プロジェクト最上流から携わっていただきます。

【主な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
　ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
顧客情報管理、課金システム、認証認可システム基盤など

【開発環境】
開発言語：Java（Spring Boot）、Goなど
データベース： MySQL、 Oracleなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI／CD： Jenkins、Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub、Subversionなど
コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog など

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生オンラインシリーズやYAYOI SMART CONNECTなどのクラウド製品に対する保守や新機能開発に従事して頂きます。

【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、その先にお客さま自身も気付いていないような課題を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
弥生オンラインシリーズ、YAYOI SMART CONNECTなど

【開発環境】
統合開発環境： Visual Studio 2022
開発言語／フレームワーク： C#（ASP.NET MVC）、 TypeScript
データベース： SQL Server、Azure SQL
Microsoft Azure：Container Registry、Logic Apps、App Service、SQL Database、 Elastic Pool など
CI／CD： Jenkins、GitHub Actions
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。

【主な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程から継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
　顧客情報管理、課金システムなど

【開発環境】
　開発言語：Java（Spring Boot）
　データベース： Oracle、MySQLなど
　AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
　CI／CD： Jenkins、Codeシリーズなど
　バージョン管理： Subversion、GitHubなど
　コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog など

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【主な業務内容】
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトの技術に関する推進業務を行っていただきます。
　ビジネス担当者の要求をパートナー側と弥生側で実施する内容に切り分け、パートナーのシステムと弥生のシステムを連携させるための技術的な課題の解決を行います
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトのビジネス担当者やアーキテクトと共に業務を遂行します
・サービス開発プロジェクトの計画立案と運営を行います （企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します （プロセス・環境の整備、メンバー育成など）

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript React Next.js
バックエンド：C#（.NET） 、TypeScript（Node.js）
データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI／CD：jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理：GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シニアエンジニアとして、弥生シリーズの企画から、設計・開発・運用まで、プロダクト全体の開発工程を一貫してお任せします。
また、プロダクトのさらなる強化に向けた技術的リードや、メンバー育成にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・弥生シリーズ（会計ソフト等）の企画から運用まで一連のプロダクト開発のリード
・既存プロダクトの改善および新機能開発のリード
・TDD（テスト駆動開発）やCIの実践による、開発効率/品質の向上
・生成AI/品質データ分析などの先端技術の導入検討および実装
・新規サービス開発への参画

＜開発環境＞
－統合開発環境：Visual Studio 2022
－開発言語：C++、C#
－データベース：JET、SQL Server
－CI/CD：Jenkins
－バージョン管理：GitHub
－コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlog

＜業務環境について＞
20年以上にわたり売り上げトップを維持し、国内シェアNo.1を誇る業務ソフトを提供。現在はサービスプロバイダーとして、業務・事業支援サービスのさらなる拡充を目指し、開発部門の強化を進めています。

配属先は「弥生シリーズ」開発チーム。企画・要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、すべての工程に携わっていただきます。

開発は基本的に自社内で完結しており、ユーザーの声を反映しながら、使いやすさにこだわった製品づくりができる環境です。

＜働き方について＞
勤務はフルリモートが可能で（業務都合により出張あり）、暮らしたい場所で働けるのが大きな魅力です。地方からのフルリモート勤務の実績も多く、地方にいながら東京水準の仕事やキャリアを築くことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・不動産管理部に配属（現在5名勤務）。桂和グループの中核を担う仕事
・その部署で同社の保有する札幌市内の飲食ビルやオフィスビルについて、テナントの賃貸に関わる業務を担当
・将来的に管理職ポジションを期待※OJTについて：1年を目安にプレイヤー業務を経験、一連の業務知識を習得後に管理職をお任せしていきたい(未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください)

【管理部の業務内容】
・主に外部業者を利用した保有ビルの定期的な設備メンテナンスの管理や小～大規模修繕までの管理
・現場スタッフの管理やフォロー
・テナントの方からの問合せ対応および管理
※残業月10～15時間程度
※24時間対応するチームが別に存在しているので、ご安心ください
※本社勤務（大通駅直結）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・営業部に配属（現在5名勤務）。桂和グループの中核を担う仕事
・その部署で同社の保有する札幌市内の飲食ビルやオフィスビルについて、テナントの賃貸に関わる業務を担当
・将来的に課長ポジションを期待※OJTについて：1年を目安にプレイヤー業務を経験、一連の業務知識を習得後に課長職をお任せしたい(未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください)

【営業部の業務内容】
・入居検討中の法人顧客対応、契約内容の折衝、契約の締結
・ホームページの更新や広告宣伝の企画
・契約後のアフターフォロー等 ※入居されているテナントの方からの問い合わせ(名義変更、契約更新等)の窓口対応等

※残業月10～15時間程度
※本社勤務（大通駅直結）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～555万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞のオンボーディングチームにおいて、
顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。

＜チームの業務＞
・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等）
・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案

＜マネジメント業務＞
・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善
・KPI（重要業績評価指標）のモニタリング、分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行
・他部署（エス・エム・エス本社含む）との連携による事業成長への貢献
・顧客ニーズの的確なヒアリングと、本社への課題提起・企画提案による価値提供
・チームメンバーの稼働状況、業務進捗の把握と管理

＜業務の魅力＞
・チームを率い、顧客の採用成功と売上向上に直接貢献できる
・オペレーション構築という貴重な経験を通じて、組織運営のスキルを高められる
・顧客接点の多さを活かし、市場ニーズに基づいた新たな企画・提案に挑戦できる

＜業務/チームの特徴＞
介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。
新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行うのがオンボーディングチームです。
・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う
・事業者が、ご自身でカイゴジョブの機能を活用できるようになっていただく

■配属先
・部門全体で30名程度
・複数の少人数チーム（8～10名程度）で構成

■キャリアパス
入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。
半年～1年後：リーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。
将来的には：
・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。
・業務プロセス改善や戦略立案など、本社との連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。
・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

648万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産学連携活動の推進に関する次の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・産学連携関連の日本語および英語契約書の作成、校正、指導
・法務関連業務の高度化、合理化
・外部機関（企業、大学等）との交渉・調整
・その他、産学連携活動業務全般



【雇用形態について】
採用日から単年度更新の有期雇用契約となり、最大10年間まで更新可能です
正規職員等への登用制度もあり、登用実績もございます
詳細は面談時にてご説明いたします

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新築戸建、建売住宅、及びモデルハウスや新商品の設計を手掛けている設計部のマネージャー候補として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・設計業務統括：木造戸建住宅を中心としたプランニング・基本設計・実施設計の品質管理
・チームマネジメント：設計チーム（5～10名程度）のメンバー育成・進捗管理・工数調整　■プロジェクト推進：営業部・施工管理部・インテリア部門と連携し、新規ブランド立ち上げや全社横断プロジェクトをリード
・業務標準化：現在行っている業務の最適化・標準化、勤怠管理など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAD/CAM及び工作機械のデジタルツインを実現するシミュレーションソフトの開発を担当していただきます。
顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】
工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、デジタルツインの実現により、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。

■詳細：https://www.youtube.com/channel/UCX6wWvXVHGA4_f4Oc0NnrVw

■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができま
す。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実しています。

【当社について】
1980年に大学院在学中の4人によって設立されたハードウェアからドライバ、アプリケーション開発まで、多種多様なプラットホームや開発言語に精通した総合的な技術力を持つシステムハウス。現在はプライム市場DMG森精機の100％子会社で、DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点となっており、安定基盤で自由な職場環境です。

【配属先について】
・機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

【勤務地】
・本社／札幌市厚別区（ＪＲ新札幌駅バス10分または車通勤）
※新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌－当社間でシャトル便を運航。

【勤務時間】
・9:00～18:00（所定労働時間8時間00分、休憩60分　）
・フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）
・平均残業時間：8時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械メーカーDMG森精機の工作機械関連ソフトウェアのUIデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
ユーザーの要求や課題の整理、可視化/仮説検証のためのプロトタイプ作成/UIデザインへの落とし込みなど

【業務の魅力】
工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。
高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練技術者の確保など人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。

【当社について】
1980年に大学院在学中の4人によって設立されたハードウェアからドライバ、アプリケーション開発まで、多種多様なプラットホームや開発言語に精通した総合的な技術力を持つシステムハウス。現在はプライム市場DMG森精機の100％子会社で、DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点となっており、安定基盤で自由な職場環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【WLBが充実：有休取得率100％　残業10時間程度　インターバル12時間を導入　IT企業では北海道初の2021年プラチナくるみん認定】

■オペレーティングシステム「CELOS」に搭載するアプリケーションや制御ソフトの開発を担当。顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整し、仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。
高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。


【具体的には】
・国内・海外の他開発拠点との打合せをしながら業務を進めていき、将来的にはPM・PLとしてのご活躍も期待しています。


【その他補足】
・就業時間　フレックス（コアタイム10：00～15：00）
・勤務地　札幌市　※マイカー通勤可　※駅からバスで15分

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備等を担当いただきます。

【具体的には】
・お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応
・詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等
・各案件のデータベース登録
・工場出荷前のインストール作業等のための手順書作成や、機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理等

【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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