セキュリティエンジニア／株式会社ニトリデジタルベース
【リモート勤務可】
求人内容
- 仕事内容
- ニトリグループ全体のITセキュリティを担当し、国内外拠点を対象にセキュリティ評価からインシデント対応まで幅広くお任せします。
【具体的には】
・セキュリティ評価/監査/リスク分析および改善策の実施
・PCI-DSS/GDPRなど各種コンプライアンス対応
・セキュリティ要件策定や設計レビュー
・情報セキュリティポリシー/ガイドラインの策定および運用、従業員教育
・インシデント対応（調査対応/再発防止策など）
・セキュリティシステムの管理/新規ソリューション導入
＜ポジションの魅力について＞
特定の事業領域に縛られず、企画提案から推進まで主体的に取り組むことができ、多様な経験を通じてキャリアの幅を広げられます。
事業拡大や海外展開が加速する中、スピード感とチャレンジングな環境で、自身の力を存分に発揮できるフィールドが広がっています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験
・ITセキュリティの実務経験
・インフラエンジニア経験（ネットワーク/サーバなど）
・システム開発経験
◯上記いずれかの経験に加え、下記いずれかの経験
・情報セキュリティ領域の実務経験
・サイバーセキュリティ領域の実務経験
・セキュリティマネジメントの実務または推進経験 - 優遇要件
- ◯下記のような経験がある方
・情報セキュリティポリシー/ルール/ガイドラインの策定、運用
・情報セキュリティトレーニングの管理/更新
・PCI-DSS/GDPRなどコンプライアンス対応
・監査/セキュリティ評価を通じた仕組み構築、実行
・インシデント対応計画/不測事態対応計画の策定および訓練計画の実行
・ネットワーク/サーバ/端末などのセキュリティ設計、強化
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 原則なし※キャリアアップに伴う異動の打診の可能性あり（応相談）
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤ほか）、各種制度（看護・介護休業、社員買物ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日 ※祝日は出勤の可能性あり）、リフレッシュ休暇（夏季11連休、冬季9連休）、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇など）
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【株式会社ニトリデジタルベース】
ニトリデジタルベースは、ニトリグループの情報システム・業務システムを基盤に、小売業の枠を超えた革新技術の活用を推進するため、2022年に設立されました。国内外からIT・デジタル人材やデータサイエンティストが集結し、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを加速させています。 - 従業員数
- 200名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21543
- 担当コンサルタントより
- 北海道にいながらグローバルな展開に関われるポジションです。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
