勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。

■扱うサービス内容
＜カイゴジョブ＞
・会員数140万人を誇る(2024年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト。
・人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業。
・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担う。
・介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。

■採用背景
・＜カイゴジョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、複数の介護事業者様から求人広告作成のご依頼がございます。
・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。
・こうした状況から、組織体制強化の目的で、少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーの採用を行っております。

■リーダーにお任せしたいこと
・介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞の求人広告制作チームにおけるメンバー育成、マネジメント
＜具体的な業務内容＞
・各チームメンバーの研修、業務フォロー
・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等）
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・エス・エム・エス本社との情報共有、連携

■配属先
・介護キャリアグループ（部署全体：60名程度）
・少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーとして配属
＜チームの特徴＞
・20～30代の女性が多いチームです。
・日々介護事業所様からの求人広告制作依頼に対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。
・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。

■キャリアパス
・カイゴジョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社であるSMSが運営する、介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）のカスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。
今回の募集ポジションでは、ご経験を積んでいただいた後、少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。

・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理
・チーム全体のパフォーマンス可視化
・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。
※月あたりの残業時間は10～30時間程度です

【キャリアパスについて】
・チームリーダーとして経験を積んで頂いた後、ご自身の希望に合わせてマネジメント規模の拡大することが可能です。

【配属先情報】
・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能　
※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）。

【カイポケについて】
・介護事業者の経営改善や業務効率化に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
・介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。
・高齢社会において必要性が高まっているサービスであり、社会貢献性の高いビジネスに関与することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■扱うサービス内容
カイポケとは…
日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。
介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。

■仕事内容：
「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せに対応しているカスタマーサポート部門にて、リーダーの役割を担っていただきます。
今回は特に、お電話でのサポートをメインとしている組織において、新たにメール等のテキストコミュニケーションの活用推進をしていただける方を募集します。

＜主に担っていただきたい役割＞
★少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理
★電話対応⇒メール対応化の推進役割
　具体的には…
└電話対応を行っている案件をメール対応化するためにどのようなフロー、仕組化が必要か精査
└優先的に着手すべき案件の整理、分類
└メール移行に課題がある場合の、解決策の立案や実行　など

メール対応化を促進するための設計～運用を中心になって推し進めて頂く役割です。
まずは製品知識習得や顧客対応に関するご経験を積んでいただくことからスタートいたしますので、
医療介護業界が未経験の方も安心して取り組み頂けます。

＜その他/リーダーの仕事内容＞
・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理
・チーム全体のパフォーマンス可視化
・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。

■やりがい
・事業拡大やサービスの改善に合わせて組織としても変化・成長していく環境の中で、ご自身の成長も実感できます。
・サービス改善のプロジェクトの中心となって推進いただくことで、サービスの成長に直接的に関わることができます。

■チームの特徴
※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

定山渓にある宿泊施設「鹿の湯」、「花もみじ」を運営する同社にて、施設内の設備管理（点検、修繕、交換、新設など）の業務全般に当たっていただきます。

【具体的には】
・館内施設の点検およびメンテナンス
・関連工事会社とのやり取り
・各営業費のコストコントロール

【働き方について】
・週休二日制
・年間休日96日

【配属先のイメージ】
・管理部門設備管理課に配属となります。（現在13名体制）

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農・畜産業界向け事業の拡大に向けたダイレクトマーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
・製品未導入の農業者への提案企画
・効果の仮説立案、資料作成
・訪問やオンラインを通じたアプローチの実施
・社内ソリューション営業部との連携
・展示会やセミナーの企画、運営

＜業務環境について＞
同社では、クラウド型牛群管理システムや育種改良技術を活用し、酪農・畜産業界の生産性と収益性の向上に取り組んでいます。

グループ全体で100名以上の体制を構築しており、安定した組織運営のもとで事業を展開。実証農場との連携や自社開発体制を活かしたプロダクト開発を進めており、現場視点に根差した取り組みが特徴です。

また、フレックスタイム制やリモートワーク、副業制度の導入など、社員一人ひとりが裁量を持って働ける柔軟な環境が整備されています。

＜同社の魅力について＞
生産者不足や経営課題といった日本の酪農産業が抱える社会的な課題に対して、テクノロジーとデータを活かした現場密着型の支援を行うことで、産業全体の変革に貢献することができます。

＜働き方について＞
平日は主に道東エリアで営業活動を行い、直行直帰のスタイルが基本です。帯広本社への出社は月に1回程度で、現場中心の働き方となります。

フレックスタイム制が導入されており、個人の裁量に応じた柔軟なスケジューリングが可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来のCTO候補として、エンジニア責任者（PL）をお任せいたします。

【具体的には】
・システム開発（使用言語：PHP、Python）
・営業担当と要件擦り合わせ
・外部委託先の取りまとめ、プロジェクトリード
・（将来的に）エンジニア部門のマネジメント

【働き方について】
・入社時は佐々木社長より引き続きをします
・その後、エンジニア責任者として外部委託メンバーをマネジメントしながらシステム開発をリードしていただきます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗の出店・移転計画に携わる業務です。飲食業界の成長に直結する重要な役割を担っており、不動産と飲食ビジネスの両方の知識を活かせるお仕事です。

【具体的には】
・出店戦略の策定
・出店エリアや店舗コンセプトを決定
・商圏分析や競合調査
・物件の情報収集、選定
・候補物件の選定
・オーナー、不動産業者との交渉
・物件の賃貸条件（家賃・保証金・契約期間など）の交渉
・リース契約やサブリースの調整
・契約書の作成、確認（賃貸借契約、営業許可関連など）
・法規制（建築基準法、用途地域制限など）の確認

【働き方について】
・勤務地は札幌本社か東京本部を選択可能です。
※制度上、転居を伴う異動の可能性がゼロではありません

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

476万円～665万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニコングループの社内システム開発・DX推進において、要件定義等の上流工程や、PJ管理をお任せします。既存システムの運用保守から新システムの構築、RPAやローコード開発など、幅広い業務に挑戦可能です。

【具体的には】
最初は設計・開発等の仕事を担当して頂き、将来的には要件定義等の上流工程や、プロジェクトマネジメントへの挑戦が可能です。

【特徴】
・ニコングループのDXを推進する中心的ポジション
札幌にいながら、ニコングループ全体のシステム開発を支えるDX推進の中核を担うことができます。首都圏と同等レベルの開発案件を担う体制強化を進めており、事業の拡大とともにキャリアアップの機会も広がります。

・自社開発のため、企画・提案から携われる環境
一般的なSIerや受託開発と異なり、ニコングループ内のシステム開発を自社内で行える点が魅力です。企画・提案フェーズから関与し、アイデアを直接形にできる環境が整っているため、エンジニアとしての成長や達成感を強い職場です。

・ニコングループの安定基盤
ニコンシステムはニコングループの100%出資子会社であり、事業の安定性が非常に高いです。「安定した環境で、腰を据えて技術力を伸ばしたい方」や「将来的に管理職やリーダーとしてキャリアを積みたい方」にぴったりです。

【配属先情報】
エンタープライズソリューション事業本部　第4開発部

【働き方について】
在宅勤務が可能です。リモート環境であっても十分なコミュニケーションが取れるよう、プロジェクト・グループ・部ごとの定例や、上長との面談機会など、適宜相談できる環境を整えています。

【社風】
半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で年間休日数も128日と多く、有給休暇消化率も高いです。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CMO（マーケティング責任者）として、札幌の観光戦略を担うDMOの立ち上げに参画し、戦略策定や実行、行政・地域事業者との連携強化、DMO業務全般をお任せします。

【具体的には】
・マーケティング部門の立ち上げ、体制づくり（システム導入含む）
・観光関連データの収集、分析手法の構築、関連システムの導入調整
・データ収集に関する事業者との連携、交渉
・データ分析に基づく観光マーケティング戦略の立案（環境分析/ターゲット設定/プロモーション施策など）
・マーケティング成果のレポート作成、地域事業者との情報共有、発信
・その他、マーケティング関連業務の統括、調整

＜業務環境について＞
DMO（観光地域づくり法人）は、観光を通じて地域の「稼ぐ力」を引き出すことを目的とした組織で、官公庁や自治体、交通・宿泊・飲食業などの関係者と連携しながら、地域全体の戦略立案と実行を担います。

同協会では、2025年4月にDMO法人の申請を予定しており、最短で同年9月に正式認定される見込みです。DMO化に伴い、CMO（マーケティング責任者）ポジションを新設。地域のブランディングやプロモーションの企画・実行をはじめ、各種データを活用したマーケティング戦略の立案・分析を担っていただきます。

札幌市の地域づくりの中心となる組織で、立ち上げ期ならではの実務や仕組みづくりに関わることができ、地域課題に向き合いながら実践的な経験を積むことができる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとし、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的に事業展開しています。

組合員さん向けの活動の一つに、資源回収の収益を原資にした、子育て支援（えほんがトドック・チャイルドボックスなど）を行なっているほか、安全・安心な子育てをサポートする取り組みを行っています。今後もさらに新たな施策を予定しており、メンバーを増員します。

＜具体的な活動例＞
・無償でお届けの、育児パッケージ 「チャイルドボックスシリーズ」
・全道にある子育てコミュニケーションスペース 「トドックステーション」
・絵本を無償配布する 「えほんがトドック」
・えほんよみきかせ隊認定講座


【具体的には】
・子育て支援活動施策の企画、実行
・組織内外との調整、
・ＳＮＳやWEBサイトでの記事作成
・イベント等の運営サポート、事務局運営　等

※年に数回、北海道内（函館、室蘭、苫小牧、旭川、北見、帯広）をメンバーで分担し、出張対応があります。


【配属先情報】
子育て支援推進グループに配属となります。現在、５名のメンバーが在籍しております。

【入協後のイメージ】
・1年間は専任職員ですが、正職員登用試験採用があります。入協1年間の業務実績を考慮し、給与も見直していく予定です。
・裁量労働制のため、ご自身で勤務時間を組んでいただく事が可能です。ご家庭の事情などについては、チームで柔軟に対応しています。
・リモート勤務を一部導入しています。

※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては、掲載年収を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

都心部を中心に不動産賃貸業と倉庫業を展開。自己保有物件の不動産管理事業の業務全般を担当。事業の更なる発展に貢献する事を期待
※現在本社ビル周辺の都市開発や新規物件の取得を構想しており、将来的には不動産開発領域にも関与可能です
※土日祝休み、残業もほぼ無く、働きやすい環境も魅力です

【具体的には】
・札幌市内に保有する大型テナントビルのBM業務
・ご利用いただいているクライアント様のフォロー業務
・防火防災活動、地域貢献活動、SDGs活動などの推進
※現在、約40社のクライアント様にご入居いただいております

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

720万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

都心部を中心に不動産賃貸業と倉庫業を展開。自己保有物件の不動産管理事業の部長候補としての業務全般を担当。事業の更なる発展に貢献する事を期待
※現在本社ビル周辺の都市開発や新規物件の取得を構想しており、将来的には不動産開発領域にも関与可能です
※土日祝休み、残業もほぼ無く、働きやすい環境も魅力です

【具体的には】
・札幌市内に保有する大型テナントビルのBM業務
・ご利用いただいているクライアント様のフォロー業務
・メンバーのフォロー
・防火防災活動、地域貢献活動、SDGs活動などの推進
※現在、約40社のクライアント様にご入居いただいております

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。
・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Armadillo」の製造における次のような業務をお任せします。

・製造スタッフの配置や製造スケジュール調整
・生産方式や工場レイアウトの改善
・製造部門のマネジメント

【配属先情報】
製造グループ（社員6名とパートタイマー17名が在籍）

【教育制度】
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。

【魅力】
「働く環境は社員がつくる」という考えのもと社員が声を上げやすい環境を整備し、これまでも社員の声から多くの制度が生まれています。
これらの取り組みが認められ、健康経営優良法人に制度開始時から連続で認定されるなど外部からも働きやすい会社として評価されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業に必要な情報インフラ（サーバー・ネットワーク）の構築、運用が主業務になります。
インフラを安定的に稼働させるための運用管理、セキュリティ対策、障害が発生した場合の原因究明・復旧などをお任せします。
既存インフラの安定稼働はもちろんのこと、事業の拡大によるインフラ基盤の見直しや、新サービス向けのインフラ構築などの新規タスクもあります。

【具体的には】
・Linuxサーバーの構築、運用、監視
・ネットワークシステム (WAN、LAN、VPN)の構築、運用、監視
・クラウドサービス (IaaS、PaaS、SaaS)を利用したサービス導入、サーバー構築
・情報セキュリティ対応
・構成管理、変更管理等のサービス運用業務など

【魅力】
「設計・構築だけ」または「保守・運用だけ」という働き方ではなく、設計から運用まで全工程を経験することが可能です。
サーバーやネットワークの構築のみならず、運用、評価・改善を一貫して自身で担当。幅広くスキルを身に付けることができます！

【教育制度】
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。
社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。

【配属先情報】
情報システム部（現在8名が在籍）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数のWebアプリケーションを部内のメンバーのみで開発・保守しています（100％自社開発）。
前例にとらわれずにシステムの特性や技術トレンド、長期間のメンテナンス性などを総合的に判断して技術選択を行っております。
要件定義・設計・コーディング・テスト・サポートまで全工程の経験を積むことが可能です。

【担当システム】
1　業務管理システム
購買、生産、在庫、販売などメーカーとしての基幹業務の管理や、勤怠などの従業員の労務管理など、自社業務全般を統合管理するためのシステムです。
2　コーポレートサイト、自社製品ブランドサイト
自社Webサイトや自社製品ArmadilloのサイトなどのWebサイトです。
Armadilloサイトはユーザー様の会員サイトで、各種コンテンツやブログ・フォーラムといったサービスなどを提供しています。
3　パートナー企業様との情報共有システム（CRM）
Armadilloを販売する当社社員およびパートナー企業様が商談情報などを管理する顧客管理システムです。
4　IoTゲートウェイ管理システム（node-eye）
Armadillo-IoTゲートウェイの状態監視、ファームウェアアップデートなどをリモートから行うためのクラウドサービスです。

【開発環境】
言語：Java、PHP、Ruby
フレームワーク：Jakarta EE、Laravel、Drupal、Apache Wicket、Ruby on Rails、Vue.js、Ember.js
開発環境：Apache、Tomcat、Eclipse、Linux、Windows
データベース：PostgreSQL、MySQLなど

【配属先情報】
情報システム部（現在8名が在籍）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では様々なお客様のニーズに対応するべく、多くの製品ラインナップと出荷形態を用意しています。
1台から製品を丁寧に出荷し、高い品質を維持していますが、製造の過程または出荷後に正常に動作しない個体が発生することがあります。
その際に原因を追究し、製品の品質をさらに高めるのが解析エンジニアの仕事です。

【具体的には】
・正しく動作しない個体に対する解析およびレポートの作成
・新製品の企画・開発サポート
・製造工場における製品量産の立ち上げ

※使用する機材：オシロスコープ、ロジックアナライザー、その他各種計測機器
※製品を生産していて起きる問題の原因や課題を突き止め改善提案などを行うことで、自社製品をより良い製品に向上させることができます。
※新製品開発においても企画・開発の段階からサポートを行い、工場での量産立ち上げや検査装置の開発を行うなど、幅広く関わることができます。

ソフトウェアの開発経験や電子機器の設計・開発の経験をお持ちであれば、ご活躍いただくことができます。
また、電子機器や家電メーカーで評価・品質管理などの業務に携わっていた方であれば、そのスキルや経験を活かして働くことができます。
オシロスコープやロジックアナライザーの使用が可能な方など、モノづくりの経験がある方は歓迎です。

【教育制度】
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。
社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。

【配属先情報】
品質管理グループ（現在5名が在籍）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Armadillo」のハードウェア開発において、仕様検討から設計、開発、評価まで一連の業務を担当していただきます。
社員たちはエンジニアとして高いスキルを保有しているため、不足している知識は周囲から積極的に吸収することができる環境です。
将来的には製品について深く知り、開発業務の中心メンバーとして技術力を存分に振るっていただきたいと思います。

【具体的には】
・ArmのSoCを搭載したデジタル回路の設計、開発
・PCBアートワークの発注、検図
・VCCI、放射イミュニティ等の評価
・製品検査仕様の設計
・製品検査装置の設計、発注、組み立て
・部品変更時の製品評価、回路再設計
・各種認証機関への委託作業

【特徴】
・北海道（札幌）で自社製品のハードウェア開発に携わることができます
・汎用型のBtoB製品のため、お客様が製品開発しやすいよう幅を持たせた製品設計を行います
・費用対効果や期日とバランスを取りながら、部品選定やインターフェイス設計など自由度の高い開発に取り組むことができます
・大手で細分化された職場では経験できない広範な開発工程、技術を追及する姿勢など、技術のスペシャリストとして開発に打ち込める環境があります

【教育制度】
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。

社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。

【配属先情報】
開発部 ハードウェアグループ（現在11名が在籍）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Armadillo」の運用を管理するクラウドサービス（Armadillo Twin）に関し、次の業務をお任せします。
ハードウェア・ソフトウェア（組み込み）も開発しているからこそ展開できる独自のサービス（クラウド）です。
その為、サービス／クラウドだけではなく、組み込みソフトウェアやハードウェア等幅広い分野に関わることができます。

【具体的には】
・要件定義
・技術検証
・設計
・仕様作成
・開発
・テスト
・ユーザー向けマニュアル作成
・保守運用 など

【開発環境】
・言語：TypeScript, JavaScript, GraphQL　※今後、必要に応じて増えていきます。
・ライブラリ：React
・フレームワーク：Tailwind CSS
・関連知識：Docker, Git
・開発環境：AWS, Figma

【教育制度】
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。
社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。

【配属先情報】
開発部 システムグループ（現在5名が在籍）

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

483万円～697万円

雇用形態

正社員

仕事内容

代理店営業をご担当いただきます。

■代理店営業担当
・同社代理店の経営
・販売支援
・育成
・教育業務（顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供等）を担当
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）

【具体的には】
同社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。

【PR点】
・ワークライフバランス改善など働き方を変えたい方
・法人営業、また法人保険のパイオニアの会社にてキャリアアップをしたい方
・社会貢献性の高い営業活動を行いたい方
・地元で働きたい方（Uターン歓迎）
※営業未経験、他業種からの転職歓迎です

【働き方について】
※完全固定給です
※インセンティブや歩合給の制度はありません
※採用時の年収はご経験・ご年齢・選考時の評価によって決定します
※自宅から1時間以内で通える範囲のみに配属となります
※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）

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