中小企業採用支援・採用コンサルティングサポート（運用担当）／株式会社 北海道共創パートナーズ
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。
【採用コンサルティング_ソリューション例】
以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。
・採用HPを作成して求人運用の支援
・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援
・会社紹介資料やパンフレットの作成
・リファラル採用の仕組み構築
・RPO(採用代行業務)
・選考フローの構築、面接官トレーニング など
【本ポジションの具体的な業務内容】
○採用コンサルティング
・採用コンサルタントが受注した企業に対してタッグを組んで採用成功に向けたサポート
・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成・求人票のブラッシュアップ
・応募データの分析と改善提案
・応募者対応（応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整） など
【組織の補足情報】
・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心）
・人材事業部：34名（採用コンサルチーム:コンサルタント5名、サポート5名)
※人材事業部の特徴
・北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要で北洋銀行と一体になった道内企業支援が可能。
・銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者と直接面談できる距離の近さが魅力。
・中小企業支援のために経営人材の紹介、採用コンサルティング、組織診断、海外人材の派遣など幅広いソリューションを提供。 - 募集背景
- 業容拡大による増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・求人サイトの制作経験をお持ちの方
・採用HPの制作を外部ベンダーと制作した経験がある方
・企業と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 優遇要件
- ・indeedの運用経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 出張手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始（12／29～1／3） 夏期休暇（3日間） 有給休暇（入社半年以降10日間付与）※年間休日120日
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- ■同社は、北海道最大の銀行（貸出金、メインバンク数等）である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファーム。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構（当時。現在は事業終了）と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開している。
■道内に160ヵ店以上を有する北洋銀行のメイン取引社数は23，000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタート。同社には、営業部門として、コンサルティング事業部、承継事業部（M&A、ファンド事業）、人材事業部、ソーシャルインパクト事業部の４つの事業部があり、連携して道内の中小企業や自治体のご支援を行っている。具体的には、経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築、事業継承、M&Aアドバイザリー、人材育成のための研修業務、経営層・管理職人材のご紹介、官民連携支援などを幅広く手掛けている。また、管理部門として管理部、監査部があります。 - 従業員数
- 120名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26708
- 担当コンサルタントより
- 北海道では希少な、本格的な地場コンサルティングファームです。戦略、M&A、再生、採用など、ワンストップのコンサルサービスを提供しています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
