勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同行のシステム部に配属となり、プロジェクトマネジメント、システムの企画／システム開発の要件調整、外部委託先管理、セキュリティ管理を行います。キャリアを活かし、金融システムの未来を描くことが出来る業務です。

【具体的には】
■業務内容：
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画・システム開発の要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理

■共同利用の基幹システム：
同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

【配属先について】
・入社後、配属となるシステム統括部は、行員18名（30代7名、40代3名、50代8名）と派遣12名の計30名で構成されており、プログラミング等製造は外部委託しています。
・後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。

■同行の理念：
同社は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念として掲げています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ミドル・ハイクラス領域に特化した人材紹介会社にて、コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。

【具体的には】
・企業・転職希望者のメール対応、面談・面接などのスケジュール調整、求人票作成サポートなど営業事務全般をお任せします
・業務に慣れていただいた後は、企業への営業同行（オンライン主体）～求人票作成、候補者サーチ（スカウト業務含む）や、候補者面談同席およびマッチング・進捗サポートなどもお任せします。

【働き方について】
・フルフレックス制度ですが、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間です）
・土日に相談会などのイベントを行っておりますが、アシスタントの対応は発生しませんのでご安心下さい

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度ですが、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間です）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「「公共」へのコンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

■自治体に対して：
政府の動向を捉え、北海道庁と市町村、国の出先機関、関係省庁、外郭団体・機構など「公共」と言われる組織を訪問します。首長と局長・部長級との面識を意識しつつ、課長・係長級と部門のミッション、部門の戦略や課題をヒアリングします。「地域ひいては国家の持続可能性」観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。また、「中小企業の雇用施策」「移住施策」「企業誘致」など人材が主たるテーマとなっている部署では弊社コアコンピタンスを活用いただく方策を模索します。
■求職者に対して：
関係構築を行い、退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。求職者のプライオリティに応じた仕事や組織、待遇、地域、経営者との出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
当初は新規開拓（営業）をします。新規の取引先を複数社開拓出来てきた頃を目途に候補者との面談（キャリアコンサルティング）を学び始めていただきます。リージョナルスタイルグループ各社のコンサルタントが学ぶプログラム「KCDF」初級コース5か月の受講と実践を通じて、候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを学んでいきます。営業とキャリアコンサルティングを実践する日々がコンサルタントの日常であり、ややもするとブラックボックス化しやすいコンサルティングについて、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより磨き続けていくことが可能です。一方、クライアントとは月1-2度の対話により経営課題の構造化とその課題解決のための採用活動を進めていきます。人を惹きつける魅力的な求人を創出し候補者をスムーズに開拓することがコンサルタントとしての日常になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度ですが、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間です）
・土日祝は休みですが、企業・求職者対応として電話・メールの応対が発生します。土曜日は交代制ではありますがキャリア相談会の開催も多いです。振替休日の計画的な取得を推奨しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護、宿泊、医療、官公庁等の幅広いクライアントに対し、利用用途や要望に応じたネットワークインフラの設計／構築業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・有線や無線のネットワーク設計、構築
・設計に適した機器選定や要件定義、コンフィグ作成
・受託前、受託後を含む営業担当者との同行等の支援活動
・納品時における疎通試験や保守対応等のオンサイト業務

●基本的には自社内勤務
基本的に現場に常駐や出向等はなく、案件毎の出張ベースでの対応になります。
北海道営業部では北海道内の案件がメインとなりますが、道外案件もあり道外出張の可能性もあります。

●他部署と連携しながら進めます。
営業部配属ではありながらも営業業務をやって頂く事はありませんが、ネットワークの要件定義に際しクライアントとの打ち合わせに同行頂く事はございます。
営業と機器設定担当、工事担当チームとの間に立って業務を遂行していただきます。

【メイン領域】
●病院、介護施設、学校、オフィス、自治体向けに業務用Wi-Fiをご提供
昨今の、DX化、ICT化に伴う施設の基盤を支えるWi-Fi環境の構築を同社が担っております。今後のファイバーゲートにとっても最も力の入れていく領域です。

【当ポジションの魅力】
上場企業の新事業部において、アーリーフェーズから部署全体を大きくしていくのに貢献できます。現在のビジネスユース事業の年間売上は16億円ですが、2027年に75億円と会社のメイン事業にすることを目指しており、その中核メンバーになれる可能性があるのが魅力です。

【組織について】
札幌営業所のビジネスユース事業部（10名）に配属となります。
（メンバー：営業7名、営業兼エンジニア1名、バックオフィス1名）

【働き方について】
・リモートワーク制度導入
・フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間　コアタイム11：00～16：00（実働8時間）
・休日：年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）祝日

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勤務地

北海道

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
経理・財務・法務・総務・人事労務・情報セキュリティ・経営企画といった、経営管理全般の業務を担当していただきます。会社の規模が小さいため幅広い業務を担当することになりますが、その分様々な経験をすることができ、かつ裁量を持って仕事をすることができるため、自身の成長に繋がる環境です。

【働き方について】
・勤務地は問いません。定期的に北海道大樹町への出張は行っていただきます。
・リモートワーク可
・副業可
・服装自由
・車通勤可（北海道勤務のみ対象）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

530万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【同社の分譲マンション事業について】
・同業他社に先駆けて、札幌で都心部周辺に特化した新築分譲マンション開発を展開
・資材費や物価高騰の中でも、事業のコンセプト『良い場所・良いもの・より安く』に即した仕組みの構築に成功しており、顧客満足度が高い事業となっている（その結果年2棟ペースの開発実績で、完成前に完売、あるいは短期完売が大半です）
・顧客重視の社風につき営業目標のノルマはありません
【具体的には】
・分譲マンション事業の営業職の採用（OJTと業務フローが充実している為、不動産業界の営業経験をお持ちであれば対応可能）
・分譲マンション事業部に配属（現在3名勤務）※ご経験によってはプレイングマネージャーの役割を期待
・これまでの経営陣の努力で、業務の仕組みが整備されているので安心して仕事に集中できます。また顧客重視の社風につきノルマもありません
・未経験の部分はOJTにて習得して頂きますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です
※月の平均残業時間は10時間以内（残業はなるべくしない方針）
※総合不動産企業につき、ご活躍とご希望によって、将来的に不動産管理事業や開発事業への異動の可能性もあり、『不動産のゼネラリスト』を目指すことも可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

480万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・同社の賃貸事業（現在4名勤務／同社で管理している約8500件の賃貸物件、家具家電付賃貸マンション、マンスリーマンションの賃貸斡旋に向けた企画及び運営を担当）の管理職候補を採用したい
・業務フローが確立されているため、業界未経験からでも、適性とやる気次第でチャレンジ可能な希少な案件。業界知識はOJTにてしっかりサポート／中途採用の方でも活躍できる社風／景気に左右されない専門知識が習得可能／営業的なノルマも無し
・採用背景：業績好調に伴う組織強化に向けた募集
【入社後のイメージ】
・最初はプレイヤーとして、入居検討中の方からの問合せ対応や集客増促進に向けた打ち手の企画、管理の部署とのやりとりなど事業に関わる業務に従事（近い将来管理職業務を期待）
・残業は少なく月平均10時間程度
・営業的なノルマは無し
・お互いにフォローし合う社風
・勤務地：地下鉄大通駅徒歩圏
【年収に関しまして】
ご経歴によっては480万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道を代表するドラッグストアであるサツドラのIT部門で、 POSシステムや販売管理システムなどの店舗運営に欠かせない基幹システムの導入・運用をご担当いただきます。
様々な業務システムを最新のIT技術を駆使しながら改善し、サツドラの成長を支える仕事です。

【具体的には】
■社内システム・インフラの運用管理
・社内システム全体の安定稼働を担い、日々の運用・保守、トラブル シューティングを行います。
■技術選定・べンダー連携
・新規システム導入や既存システムの改善において、ベンダーと連携し、最適な技術選定を行います。
■プロジェクト管理
・システム導入・改修プロジェクトの計画立案から実行、完了までのプロジェクト管理を行います。
■情報端末管理
・PC、スマートフォンなどの情報端末の導入、設定、トラブル対応を行います。
■情報セキュリティ対策
・情報漏えい防止対策、ウイルス対策など、情報セキュリティ対策の企画・実施を行います。

【仕事の魅力】
・全国に200店舗あるサツドラグループのシステム基盤を支えることができます。
・札幌本社では数少ない上場企業で、安定して働くことが可能です。勤務地も北8条東4丁目と、JRや地下鉄でも通いやすい位置にあります。
・日常的に医薬品へ関わる機会があり、「いざという時に家族を守る一生モノの知識」も身に付けていただけます。

【モデル年収】
■入社時（社内SE）
　年収380万円～450万円（月収24万円～28万円+賞与）
■マネジャー職
　年収580万円～700万円（月収37万円～45万円+賞与）

【配属先について】
配属される部門には15名程度が所属しています。

【その他】
※試用期間は3ヶ月～6ヶ月で、その間も雇用形態は変更ありません。
※北海道エリア全域勤務となる総合職・エリアを限定する専任職正社員がございます。ご相談ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「なの花薬局」チェーンの運営・加盟登録している一般保険薬局等の医療機関等に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、PG／SE業務をお任せします。

【具体的には】
調剤薬局のレセコンシステムの開発、運用、保守の業務をお任せしていきます。
※レセコン＝医療施設から健康保険組合などの支払い機関に対し、診療報酬を請求するために「レセプト（診療報酬明細書）」を作成するコンピューターシステムのこと

外部の協力会社の方との連携も多く、将来的にはスキルに応じてマネジメント業務やスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。

■組織構成
システム本部は57名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。

■キャリアパス
経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「なの花薬局」チェーンの運営・加盟登録している一般保険薬局等の医療機関等に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、PG／SE業務をお任せします。

【具体的には】
システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクト推進や社内の情報システム管理運用などをお任せします。

【業務事例】
直営店約450店舗の管理運用システムの設計開発・保守運用、
医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)向けのシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など

外部の協力会社の方との連携も多く、将来的にはスキルに応じてマネジメント業務やスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。

■組織構成
システム本部は57名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。

■キャリアパス
経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用冷暖房空調機の販売・メンテナンスやリニューアルの提案をするルート営業職をお任せします。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。（専門知識は入社後に指導）

【具体的には】
・設計事務所やサブコンに対する提案
・保守先等へのメンテナンスや予防保全、リニューアル提案
・現場調査、工程の打合せ、見積作成
・サブコン現場担当者との打合せや搬入の立合など

※新規の飛び込みなし
長年お付き合いのあるお客様に対して、機器、保守、部品交換等のニーズを見つけて提案します。
※1日3～4件の訪問で担当者との信頼関係を構築していきます

【配属先情報】
営業総勢20名　1部・2部・3部に各7名程度
本社：地下鉄南郷18丁目駅徒歩圏

【働き方について】
・残業月平均26時間
・完全週休二日制、年間休日120日以上
・賞与平均7.5ヵ月分(前年実績)
・退職金制度あり
・株式給付信託（J-ESOP）や持株会など資産形成をサポート
・制度上、全道転勤有りですが、本人の希望を尊重し話し合いの上決定していきます。※まずはお気軽にお問い合わせください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・本社総務部経理課に配属（現在4名勤務）
・経理業務、月次決算、年次決算、役員への報告資料作成
・メンバーフォロー　
・社内外との折衝・調整
・生産性向上・業務効率化に向けた業務改善
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・月平均残業時間：10～20時間前後です
【その他】
・勤務地：本社勤務（苗穂駅・バスセンター駅徒歩圏）
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・札幌営業所に勤務（現在2名勤務／所長は45歳／地下鉄大通駅徒歩圏）

【具体的には】
・顧客：道内の食品商社約15社／長年の取引先が多く、フォロー型営業が中心（食品商社との信頼関係構築が重要な仕事になります）
・食品商社への提案型営業がメイン（ときに、外食、中食、病院・老健施設、給食、ホテルなどのエンドユーザーへの提案営業に同行、商品提案・サンプル配布を行います）
・顧客のニーズをヒアリングし、開発部に情報提供をし、それらの情報を商品開発に役立てる等の活動も行います

【働き方について】
・転勤無し
・約7割は道内出張（出張手当有り）
・残業は、月10時間以内／営業手当は残業20時間込み
・全国転勤型に選択可能

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業法順守関連業務 （件名管理） を担当していただきます。

【具体的には】
・資格者(主任技術者の配置)
・業種判断
・安全書類の管理見届け
・安全衛生教育・未然防止活動の推進
・安全衛生委員会への出席運営
・現場安全パトロール
・安全対策の企画・立案・措置の実行
・防火管理・消防訓練
・グリーンサイト・建設キャリアアップシステムに関する業務
・安全運転の管理業務

【働き方について】
・残業ほぼ無し
・完全週休二日制、年間休日122日
・賞与平均6.7ヵ月分(前年実績)
・退職金制度あり
・札幌の本社勤務：地下鉄南郷18丁目駅徒歩7分
・制度上、全道転勤有りですが、本人の希望を尊重し話し合いの上決定していきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスエンジニア・計装管理・設計施工管理のいずれかを担当していただきます
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。（専門知識は入社後に指導）

【具体的には】
希望やスキルに応じていずれかに所属

■セールスエンジニア
・空調機器の修理・点検・メンテナンス等
契約先は病院・学校・空港などで、1日3～4件ほど訪問

■計装管理
・弱電・計装工事の施工管理
・CADでの図面作成
・電気計装工 等

■設計施工管理
・施工図の設計・積算
・施工管理
・現場監督 等

【配属先情報】
セールスエンジニア／約40名
計装管理／約10名
設計施工管理／約20名
本社：地下鉄南郷18丁目駅徒歩圏

【未経験歓迎】
特定の業務経験や知識、資格がなくてもご応募可能です。
※資格取得支援あり

【働き方について】
・残業月平均26時間
・完全週休二日制、年間休日120日以上
・賞与平均7.5ヵ月分(前年実績)
・退職金制度あり
・株式給付信託（J-ESOP）や持株会など資産形成をサポート
※興味があれば3部門間の異動も相談可能
・制度上、全道転勤有りですが、本人の希望を尊重し話し合いの上決定していきます。※まずはお気軽にお問い合わせください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、システム企画からプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
市場動向や自社のビジネスの状況に応じてシステムに関するビジネス企画を立案し事業を推進していただきます。
市場調査から事業立ち上げまで、直営薬局が約450店舗、医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)を持つ同社で新しいビジネスの立ち上げから担当頂けます。

■組織構成
システム本部は49名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。

■キャリアパス
経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス移転を希望されるお客様を相手に、コンサルティング営業（不動産法人営業）を担当していただきます。

【具体的には】
・オフィスを借りたい企業や個人事業主に対し、ご要望や現オフィスの課題をヒアリング～ベストな物件の選定
・ご提案～内見～申込・条件交渉や契約調整～ご契約～入居後アフターフォローまで一貫してサポートします。

【ポイント】
・オフィス移転等でお困りのお客様にご提案するので、営業しやすい
自社運営の検索サイトで興味を持ってくださったお客様への営業が中心です。新規開拓はほぼありません。

・お客様のことを一気通貫でサポートできるので、やりがいがある
一度契約して終わりではなく、事業拡大や支店開設に伴うリピートやお客様のご紹介をいただく事も多いです。お客様は企業の経営層や個人事業主のため、企業成長・事業拡大を近くで感じられます。

・チーム営業制のため助け合いの文化がある
予算はチーム単位としており、チームで目標達成に向け協力しながらお客様対応を進めます。その分チーム意識や拠点への貢献意識が重要ですが、助け合いの風土が根付いており切磋琢磨できる環境です。

・業界、営業未経験の方も活躍できる
入社時はOJTで業務を学んでいただき、早ければ入社月に初成約を経験する社員もいます(平均1～2か月)。

【配属先】
札幌支店
メンバー：営業4名（男性3名、女性1名）、営業サポート3名（女性3名）
2030年に業界最大手の座を狙うべく、成長意欲の高いメンバーが揃っています。

【働き方について】
・完全週休二日制（土日）祝日
・月平均残業　25時間程度
・年間休日　　123日
・賞与・インセンティブ　会社規定の賞与制度有（四半期に1度業績・役職に応じて支給）／別途、予算達成や案件契約につき手当有、個人業績に応じたインセンティブ有
・未経験歓迎　接客業等、異業種からのメンバーも活躍中
・時短制度（一部従業員利用可）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
【お任せする業務】
昨今、大きな潮流となっている生成AIを業務へ活用することでDXをより推進すべく、ChatGPTやBardのようなサービスを組み合わせて新規事業やサービスを検討できる方を募集しています。

【具体的には】
生成AIの中でも大規模言語モデル（LLM）を活用した企画提案とアプリケーション開発、システム設計を行っていただきます。

※大規模言語モデル（LLM）自体の開発ではございません。

※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。


【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

■武ダグループ：武ダ技建創・TAKEDAXT、武ダキャピタルリード、恵庭建設、野村技研、西村建設、加納工務店、カノウ商事、林工務店、矢野電器、日栄工業、GUIDA（ガイダ）、グローバル・コミュニケーションズ、松本商会、サンアイ、武ダキャピタルリード、認可保育園きっずぱーく、北海道イエロースターズ

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。
また、ご経験によってはM＆Aの企画から実務、グループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導・人材育成に携わっていただきます。

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。

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