産学連携マネージャー（知財・共同研究推進）／国立大学法人北海道大学
【年収600万円～】【転勤なし】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 産学連携推進本部にて、知的財産管理や共同研究推進に関する業務をお任せします。
【具体的には】
・研究者への技術ヒアリング
・知的財産の発掘/権利化/知財管理
・企業への特許ライセンス活動および契約交渉
・共同研究獲得に向けた支援業務
・共同研究プロジェクト管理 など
＜業務環境について＞
研究者と企業の橋渡し役として、特許出願やライセンス契約、共同研究推進など幅広い業務に携わります。チームで連携しながら業務を進めています。
＜雇用形態について＞
採用日から単年度更新の有期雇用契約です。契約更新は最大10年間まで可能で、正規職員等への登用制度および登用実績もあります。 - 募集背景
- 組織体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学院（MBA含む）卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれも
・工学/情報/医学/薬学/化学/農学/水産学などの研究領域における修士以上の学位
・企業/大学/公的機関等における、上記分野に関連する研究開発経験（3年以上） - 優遇要件
- ◯下記のような経験/知見がある方
・AIなど情報処理技術の活用経験
・グローバル業務または商用化の経験
・複数領域における研究開発の経験
・発明者経験または特許調査経験
・知的財産に関する専門知識
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種手当（通勤、時間外ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始長期休暇、有給休暇ほか
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 教育
- 特徴
- 【国立大学法人北海道大学】
1876年設立の札幌農学校を起源とする国立大学法人です。「フロンティア精神」「国際性の涵養」「全人教育」「実学の重視」を基本理念に掲げ、教育・研究活動を展開しています。大学院重点化を進める基幹総合大学として、幅広い研究分野を有しており、産学連携や研究成果の社会実装にも積極的に取り組んでいます。 - 売上
- 1076億円
- 従業員数
- 3937名（2025年5月1日時点）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22796
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
