人材ソリューション営業／株式会社北海道銀行
【転勤なし】【札幌本社】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 北海道銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像を棚卸し、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。
【具体的には】
■取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う）
■人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート）
■営業店との連携
■人材ソリューション業務の企画・立案・推進等 ※銀行は経営者とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。
【魅力】
毎週水曜・金曜は「NO超勤DAY」としており、定時退社を励行。お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きく繋がっていきます。 - 募集背景
- 人材部門の立ち上げによる増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・人材紹介会社での法人営業経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 400万円～750万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回（6月、12月）、退職金、通勤交通費、超勤手当、家族手当、グループ保険、持株、財形、独身寮、社宅ほか
※それぞれの福利厚生には条件があります - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始4日 年次有給休暇 連続休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- ・北海道を主たる営業基盤とする金融機関として、道内企業、道民への円滑な資金供給と質の高い金融商品・サービスのご提供を安定的かつ継続して行なう
・経営理念は「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」
・2004年（平成16年）9月、北陸銀行と経営統合を行い日本初の広域地域金融グループである株式会社ほくほくフィナンシャルグループの一員として新たなスタートを切る
・2024年7月ほくほくコンサルティング株式会社を開業。北海道銀行、北陸銀行のサービスを集約し専門性を高めながら、事業領域をプライムエリアの未開拓地域に拡大。
・「環境先進金融グループ」を目指し、各取組みを連動させながら、グループ一体となって、脱炭素化を実現するため、自社、お取引先、自治体の脱炭素化支援強化している。 - 従業員数
- 1981名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22608
- 担当コンサルタントより
- 北海道の生活に密着した金融サービスを提供しています。ご自身のスキルや経験を活かしたキャリア採用に力をいれています。
地元への想い、そして人間力がある方を求めています。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
