社内SE／株式会社北海道銀行
【経営TOP・転職者インタビューあり】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 道内大手金融機関の希少な社内SE案件です。
【具体的には】
■業務内容：
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画・システム開発の要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理
■共同利用の基幹システム：
同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。
【配属先について】
・入社後、配属となるシステム統括部は、行員15名（30代3名、40代4名、50代8名）と派遣15名の計30名で構成されており、プログラミング等製造は外部委託しています。
・後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。
■同行の理念：
同社は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念として掲げています。
◆募集について
【就業時間】8:30～17:00
【勤務地】札幌市 - 募集背景
- 金融システムの急速なIT化とボーダレス化が進む中、次世代の金融システムを牽引する人材を増員するため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・金融機関システムの開発経験者
- 優遇要件
- ・プロジェクトマネジメント等システム開発に係わり幅広い知識をお持ちの方
・業務分析・企画・仕様及び要件定義などの設計ができる方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 450万円～750万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回（6月、12月）、通勤交通費、超勤手当、家族手当、グループ保険、持株、財形、独身寮、社宅ほか
※それぞれの福利厚生には条件があります - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始4日、年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇ほか ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- ・北海道を主たる営業基盤とする金融機関として、道内企業、道民への円滑な資金供給と質の高い金融商品・サービスのご提供を安定的かつ継続して行なう
・経営理念は「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」
・2004年（平成16年）9月、北陸銀行と経営統合を行い日本初の広域地域金融グループである株式会社ほくほくフィナンシャルグループの一員として新たなスタートを切る
・2024年7月ほくほくコンサルティング株式会社を開業。北海道銀行、北陸銀行のサービスを集約し専門性を高めながら、事業領域をプライムエリアの未開拓地域に拡大。
・「環境先進金融グループ」を目指し、各取組みを連動させながら、グループ一体となって、脱炭素化を実現するため、自社、お取引先、自治体の脱炭素化支援強化している。 - 従業員数
- 1981名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22604
- 担当コンサルタントより
- 生活にとって大切な金融サービスを支える社内SEの案件。北海道への貢献を感じられる希少な求人です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
