特定専門職員 マネージャー(産学連携推進本部)/国立大学法人 北海道大学

【転勤なし】【転職者インタビューあり】

求人内容

仕事内容
産学連携活動の推進に関する次の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・研究者への技術ヒアリング
・知的財産の発掘,権利化,知財管理業務全般
・企業への特許ライセンス・マーケティング活動,契約交渉
・本学シーズをもとにした共同研究獲得のための諸業務
・共同研究プロジェクト管理 等

研究者と民間会社の橋渡しをしていただきます。研究者からの特許の相談、特許の出願、企業とのライセンス契約の締結など幅広い業務をチームを組んで担当していただきます。


【雇用形態について】
採用日から単年度更新の有期雇用契約となり、最大10年間まで更新可能です
正規職員等への登用制度もあり、登用実績もございます
詳細は面談時にてご説明いたします
募集背景
後任補充

採用条件

学歴
大学院(MBA含む)卒業以上
必要業務
経験
下記のいずれの用件も満たす方
・半導体、エネルギー、センシング、電子・光デバイス、資源再利用のいずれか(複数可)の幅広い専門的知識を有し、修士以上の学位を有する方。上記分野での情報処理(AI等)適用スキルがあると更に望ましい。
・企業、大学、公的機関等で3年以上の前記分野に関連する研究開発等の経験を有する方。商用化の業務経験があるとさらに望ましい。
・発明者経験や特許調査経験などがある方。知的財産に関する専門的かつ実践的な知見を有すればさらに望ましい。

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
なし
想定年収
648万円~800万円
雇用形態
契約社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
休日休暇
土・日曜日、祝日、年末年始の休日(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※年間休日125日(暦により年間休日は多少前後します)

企業情報

業種
教育
特徴
北海道大学は、大学院に重点を置く基幹総合大学であり、その起源は、1876年に設立された札幌農学校に遡る。爾来、帝国大学を経て新制大学に至る長い歴史の中で、本学は、「フロンティア精神」「国際性の涵養」「全人教育」及び「実学の重視」という教育研究に関わる基本理念を掲げ、培ってきた。
教職員数3,929名(2020年10月16日現在)
売上
1067億円
従業員数
3929名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
21546
担当コンサルタントより
研究開発のご経験を生かせる希少な求人です。興味はあるが自分の経験がマッチングするかどうか気になるという方も、まずはお気軽にお問合せ下さい。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
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