保全部門責任者候補（部長～次長職）／株式会社鈴木商会
【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】
求人内容
- 仕事内容
- 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、生産管理部門責任者候補として、鈴木商会の安定的な生産活動を支えるためのお仕事をしていただきます。
具体的には事業が必要とする建物・設備・機材の管理、調達・購買管理、生産性向上活動、製品品質向上活動、安全環境・コンプライアンス遵守等の業務に対して資産管理の観点からデータ管理、改善案の企画立案・実行、その他関連業務の主体的推進を事業部門全体の最適化を目的として行っていただきます。
■職務詳細：
【メイン業務】
・設備管理- 事業所・事業部の運営に必要な車両・生産設備の安定稼働の支援を行う
・建物管理- 事業所・事業部の運営に必要な建物、構築物の維持管理の支援を行う
・設備治具製作管理- 社内ニーズによる製作物業務（設計、製作、外注管理）を行う
・改善プロジェクトの推進- 他部門間に関係する製造技術等改善活動のプロジェクト管理、推進を行う
【サブ業務】
・維持管理- 更新時期の最適化提案による投資回収、維持管理コストを最適化する
・教育計画- 必要教育資料を整備してスキル別専門教育の年間計画を立案する
・報告書類作成- 各種実績に関するデータを資料にまとめて上司、関係者へ報告する
■同社の特徴・魅力：
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・今後のIPOを視野に入れ組織管理体制を構築中です。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。
【勤務地】
・本社／北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤・加藤ビル6F
・配属先：EZOECO事業本部生産管理部
【勤務時間】
・8時30分～17時30分 - 募集背景
- IPO（新規株式公開）実現に向けての組織機能強化
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - ・製造業における設備保全、工務業務マネジメント、製造技術の経験3年以上
・管理職でのマネジメント経験3年以上
・機械設備保全、車両管理、建築設計施工、電気設備保全、プラント保全に関する知識
・普通自動車免許
・英語スキル（TOEIC600点あれば尚可 海外との折衝があるため） - 優遇要件
- ・生産管理業務に関する知識経験3年以上
・車両管理経験3年以上
・サプライチェーン業務に関する経験3年以上
【資格】
・簿記能力検定（全経）2級
・簿記能力検定（全経）1級
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 650万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職一時金制度 確定拠出企業年金制度
通勤手当 住宅手当 車通勤OK(無料駐車場あり)、交通費月2.6万円まで規定支給、住宅手当(世帯主2万円・非世帯主1万円)、家族手当(規定により条件有） 再雇用制度有（65歳定年） 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 単身赴任手当 健康診断 他 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝) 当社指定日 GW 夏季休暇（3日） 年末年始（6日） 慶弔休暇 有給（入社日に10日付与） 産休・育休（取得実績100％）
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他（商社）
- 特徴
- 同社は設立70年を迎える北海道を代表する総合リサイクルの専門企業です。
・総合リサイクル…鉄や非鉄金属などの産業廃棄物、廃家電製品、ELV（廃車）などを回収し、独自の専門技術で高精度の資源リサイクルを行うことで、循環型経済の発展に寄与しています。
・EZOECO（エゾエコ）の展開…同社は経営目標のひとつにSDGsへの取り組みをあげていますが、中でもNo12のゴール「つくる責任つかう責任」の実行手段として、北海道におけるエコロジー活動を意味する「EZOECO」を展開しています。
・グローバル戦略…同社は昨年12月にタイと香港の外資系企業と合同で新会社を設立し、東南アジアにおけるリサイクル事業を開始しました。同社では外国人材の管理職登用を積極的に行い、海外への事業展開を加速させてゆきます。 - 売上
- 229億円
- 従業員数
- 412名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 20194
- 担当コンサルタントより
- 同社への弊社インタビュー記事です。御覧ください。
＜採用が経営を変えた瞬間＞
駒谷社長へのインタビュー
https://rs-hokkaido.net/change/202209_suzukishokai.html
＜リージョナルHERO＞
入社した方へのインタビュー
https://rs-hokkaido.net/hero/202112_suzuki-shokai.html
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
