北海道/シンセメックの求人情報

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5件中 1~5件を表示

製造業メーカーの採用・教育担当人事職/シンセメック株式会社

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道石狩市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、人事業務をお任せいたします。
未経験・第二新卒の方も歓迎です。

【具体的には】
・採用業務(新卒・中途)
・高校や高専、大学との折衝
・説明会の企画・実施
・インターンシップの企画・実施
・研修や教育プログラムの実施
・勤怠管理
・社会保険や労働保険の手続き
・社員の健康管理
・給与計算 など

【配属先】
 総務部(4名)

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み:土日 祝日 年末年始・お盆・GW長期休暇(年末年始・お盆・GW)
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90%超
・給与のベースアップを実施
・在宅勤務:一部利用可
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

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自動化機器メーカーの経理・総務/シンセメック株式会社

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道石狩市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社の経理中核メンバーとして、下記業務をお任せします。(総務業務を一部含みます)
未経験・第二新卒の方も歓迎です。

【具体的には】
◆経理
・仕訳作業
・売上請求書発行
・売掛金管理
・仕入請求書費用集計
・仕入支払業務
・月次残高試算表確認
・製造原価表作成
・経費精算業務 など
※会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用しております
◆総務
・社内営繕
・設備管理
・社内対応
・定型的なデータ処理

【配属先】
 総務部(4名)

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み:土日 祝日 年末年始・お盆・GW長期休暇(年末年始・お盆・GW)
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90%超
・給与のベースアップを実施
・在宅勤務:一部利用可
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

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製造装置の回路設計・PC制御ソフト開発(電気制御)/シンセメック株式会社

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道石狩市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、電気制御設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
・シーケンサーを使った電気回路設計、プログラム作成(使用ソフト:三菱、オムロン、キーエンスなど)
・装置用パソコンソフト(Visual Basic、Cなど)の設計
・機械設計技術者と連携した装置の立ち上げ など

【配属先】
 制御システム部:16名程度

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み:土日 祝日 長期休暇(年末年始・お盆・GW)
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90%超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
(1)工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
(2)一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
(3)採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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装置用精密部品の機械加工・組立/シンセメック株式会社

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道石狩市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、次の業務をお任せします。

【具体的には】
・汎用旋盤、フライス盤、マシニングセンタなどの工作機械を用いた金属加工業務
・図面や仕様書に基づいた加工手順の検討と段取り作業
・加工中の寸法測定や品質チェック
・加工機械のメンテナンスや保全業務
・加工部品の組み付けや調整
・作業日報の作成や進捗報告

【配属先】
 製造部 22名

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み:土日 祝日 長期休暇(年末年始・お盆・GW)
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90%超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
(1)工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
(2)一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
(3)採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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自動化装置の構想・3D-CAD使用の機械設計/シンセメック株式会社

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道石狩市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、生産設備(受注生産)の設計(3D-CAD)、組立、試運転調整業務をお任せします。

【具体的には】
・客先の要求仕様に基づいた装置製作
・装置の構想から設計
・組立
・アフターサービス

【配属先】
 設計部:20名程度

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み:土日 祝日 長期休暇(年末年始・お盆・GW)
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90%超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
(1)工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
(2)一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
(3)採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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