総務、福利厚生担当／シンセメック株式会社
【年収400万円～】【北海道本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- ・事業活動を支える部門として、これまでのバックオフィス経験を活かし総務・福利厚生業務を中心にご担当いただきます
・部長＋人事労務チーム2名のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。／中途採用の方でも活躍できる社風です。
※大手企業との直接取引が多く強固な経営基盤があります
【具体的には】
■勤怠処理、月次締切等の集計
■作業服や備品等の管理、ベンダー対応
■教育研修施策の事務局
■福利厚生企画運営（昼食ベンダーの管理・社内企画、社内部活の管理、社内健康イベント事務局）
■採用業務の補助（試験の実施、選考状況管理等）
■書類作成、管理等の事務業務
※月平均残業時間：10時間
※皆で協力し合って業務を進める環境です
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります - 募集背景
- 業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車
- 必要業務
経験 - ・バックオフィス業務経験
・基本的なPCスキルを有し組織を支えたい意欲のある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道石狩市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり 退職金制度（確定拠出年金） 団体生命保険加入制度 社員持株会 さぽーとさっぽろ加入 食事手当 住宅手当 子ども手当 禁煙手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日 有給休暇（入社時に15日付与、計画有休5日） GW 夏季 年末年始 お盆 慶弔 介護 等 ※年間休日125日（120日、計画有休5日）
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ・同社は創業以来からの機械部品加工に加え、省力・自動化機器等の設計、組立さらには制御までを一貫してこなす会社です。顧客は自動車関連、食品関連、電機部品メ-カ-等、国内大手企業から中小企業まで多岐にわたっており、各界から高い評価を得ています。電気、精密機械、コンピュ-タ各分野のスペシャリストが集まる集団は小さいながらも和気あいあい、新たな可能性に日々チャレンジし続けています
・顧客の「”想い”を”形”に」をモットーに、シンプルで最良なビジネスパートナーとしての装置を作り続け、これまでに約5，000台を世に送り出してきました。同社が手がける装置は１台１台すべてが、「世界に１台だけ」の機械です
・製造業のDX化に伴い、国内だけでなく海外からの依頼も増えている状況です。既存顧客からの信頼も厚いことが同社の特徴です
・健康経営優良法人にも認定、従業員の働き方向上にも努力しています - 売上
- 12億856万円
- 従業員数
- 76名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26756
- 担当コンサルタントより
- 札幌エリアでは、オンリーワンの存在感を持つメーカーです。
社長のインタビュー記事も是非ご確認ください。
https://rs-hokkaido.net/change/202507_synthemec.html
まずはお気軽にお問い合わせください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
