勤務地

北海道江別市

想定年収

500万円～623万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社規模の拡大を進めるなかで、法人営業やイベント協賛/出展を通じ、リード創出・企業認知拡大の為に事業推進業務を行う仲間を募集しています。

【具体的には】
・協賛/出資企業の開拓
・取引企業と折衝/推進対応
・アライアンス対応
・各案件のプロジェクト推進
・関係部署との連携・調整業務　

【ポイント】
・2024年秋のサービスローンチに向けて稼働中です。
・各個人に幅広い裁量があります。
・IPOに向けた準備も行っています。
・JR大麻駅すぐの立地に工場を建設。2022年3月から稼働開始しました。
・年に数回沖縄県宮古島での実証実験を行っています。
・現在は最大到達高度10,669mに到達し、最終目標の高度25,000ｍの飛行に必要な技術検証を全て確認できた状態です。

【組織について】
平均年齢は35～40歳です。

【その他補足】
・勤務時間：9:00-18:00
・勤務地：JR大麻駅徒歩3分
※年収は経験と年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、データベース基盤の導入・管理を担っていただきます。

【具体的には】
・ニトリグループで利用されている基幹システム及び周辺データベース基盤の導入・維持管理
・オンプレミス及びクラウドそれぞれの環境に関するデータベース設計・導入・構築・運用管理
・システムの安定稼働に向けたデータベース監視・自動化・運用のためのツール開発
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

【このポジションの魅力】
・国内外のデータベース導入／運用業務に対して、自身が主体的に企画提案／推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステムデータベース基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
・オンプレミス/マルチクラウドでのハイブリッドインフラ環境下で、システム要件によりOracle／PostgreSQLなど適切なデータベースを選択し、導入／構築を行うことができます。

【キャリアパス】
DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるため、インフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。

【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の700万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、情報セキュリティ部門と連携し、セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。

【具体的には】
・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。
・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案／推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。
・グローバルでのセキュリティインフラ施策を立案し携わることができます。
・ECサイト等外部からの脅威に対する最新のセキュリティ対策に携わることができます。

【キャリアパス】
DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるためインフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。

【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の700万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、ITインフラサーバ関連の導入・管理を担っていただきます。

【具体的には】
・ニトリグループで利用されているサーバ基盤の導入・維持管理
・システム要件によりオンプレミスでのサーバ導入選定
・システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視／自動化／運用のためのツール開発
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

【このポジションの魅力】
・国内外のサーバ導入／運用業務に対して、自身が主体的に企画提案／推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステムサーバ基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
・オンプレミス／マルチクラウドでのハイブリッドインフラ環境下で、システム要件により適切な環境を選択し、サーバ導入／構築を行うことができます。

【キャリアパス】
DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるためインフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。

【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の700万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。これまでの経験や志向に応じたポジションをご提案します。

【具体的には】
(1)基幹系/EC系インフラの導入・運用管理
・ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理
・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用
・オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
・パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
・CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理
・次期基幹システム／EC／アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）
・システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI／CD・運用のためのツール開発
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

(2)セキュリティ系インフラの導入／運用管理
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、導入
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト

(3)開発技術の標準化、新技術の検証・導入
・社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発
・パブリッククラウド技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計
・データ連携、コンテナサービス、マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入

(4)ネットワーク系インフラの導入／運用管理
・ニトリグループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用
・全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。
当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

【具体的には】
ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。
施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。

【取り扱うサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ介護」
・人材紹介サービス「ファーストナビ介護」

【業務イメージ】
・具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。
・様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールス
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。

会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。

【その他補足】
・勤務時間　8：45～17：45（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

【取り扱うサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
・ファーストコネクトホームページ制作
※その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり

【業務イメージ】
・ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
・医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
・具体的に採用コンサルティングでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方（ホームページ／ノウハウ提供）、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。

歯科医院の様々な採用課題に対し、同社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールスエキスパート
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、事業拡大を担う中核的ポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

【その他補足】
・勤務時間　8：45～17：45（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4b

◆採用業務では…
・同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。
・新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。

◆制度設計では…
・一例を挙げると、同社の女性従業員比率や平均年齢を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。
・育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、「時短やフレックス制度の拡張、社内公募やジョブローテーション制度を設計、育児関連の特別休暇を付与する等の検討・制度化を進め、より良い組織に近づきます。
人事施策として戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会があります。

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

◆マネジャーでは
上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。

◆企画職エキスパートでは
HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

【その他】
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のWebメディア（人材紹介サービスや歯科医院の口コミサイトなど）におけるデジタルマーケ領域全般（集客・接客・追客）、また新規事業として始められた顧客に対するSEO・MEO・広告運用の代行サービスの提供を担当いただきます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には】
・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計（ユーザーニーズ/提供価値、競合との差別化戦略や訴求軸の定義など）
・プロモーション戦略の設計/実行/検証
・新規施策（リアル含む）の調査/検討
・WEB広告（リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど）の運用
・広告効果分析/アクセス解析
・解析基盤の整備/新規ツール導入
・ランディングページの企画/改善
・コンテンツマーケティング/SEO　など

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、マーケティングのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。

◆マネジャーとして…
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管”&”理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。

◆エキスパートとして…
業界を代表するマーケターとして、優れたプロモーション事例やコミュニケーション施策を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のCxO候補の募集です。
事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業頂きます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には】
・まずは当該部署で基本的な業務に従事していただきます。実績を積み／成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引し、業務全般を統括する立場を担ってほしいと考えています。将来的には代表や各領域の責任者と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。

■求められる役割（例）
・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う
・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括
・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映
・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う

・CxO候補は経営視点を持ちながら事業運営を行うポジションです。会社経営にも携わりながら、各担当する領域において責任を追い、戦略実行していく重要な役割を担っています。
・北海道ではそういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である同社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。

■当ポジションのミッション
・策定した経営戦略を実行に移し、企業の成長/事業拡大を目指します。将来的にはIPOの実現も視野に入れています。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収600万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には】
業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。

【取り扱うサービス】
・集患サービス「プロレコ歯科」
・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
・ファーストコネクトホームページ制作
・ファーストコネクト予約管理システム
・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり

【業務イメージ】
・ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
・医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
・例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。採用成功により、人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。
・新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールスエキスパート
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社管理部のマネージャー候補として、経験／スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には（一例）】
・各種経営管理／予算
・KPI設計・事業モニタリング／定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・人事系施策立案　など

【同部署のミッション】
・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する
・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること
・IPOに向けた会社の成長を実現させること

【ポイント】
・管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。
そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。
責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。
・また入社後実績を積むことでマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。
北海道ではこういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。
・数年後のIPOも目指しており、弊社の管理部企画職のマネージャー候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報系サイト／SNS／メルマガ／コーポレートサイト／各サービスサイト等、デジタル上でコンテンツライティング全般を担当するとともに、立上げ初期の自社情報サイト「シルート」の成長に向けたPDCAそのものを推進いただきます。

【具体的には】
・専門情報の調査・収集
・顧客へのインタビュー、アンケート調査
・SEO観点からの記事構成の検討
・執筆後の読者からの反応に基づく効果検証　等

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【ポイント】
・おとり・ステルス広告などの不誠実な施策も存在するデジタル領域において、正しい情報を正しく提供する姿勢は、医療福祉といった社会的ニーズの高い領域に携わる上では何よりも重要です。
・ニーズが明確な顕在層だけではなく、情報収集段階にある潜在層にコンテンツを適切に届け、メディアの認知度や信頼性を高めてゆく「誠実さ」がライティングの土台にあります。
・チームメンバーと方向性を詰めながら自らのアイデアを表現し、署名入りの記事として世の中に発信できる点はライターというクリエイティブ職ならではの魅力の一つです。また執筆したコンテンツの反響を閲覧数や会員数などの指標を通してダイレクトに把握し、自分とメディアの成長との関係性を直接感じることができ、やりがいも感じられます。

【キャリアについて】
デザインやデータ分析、マーケティング領域との親和性も高く、将来的には紙媒体やマスメディアを活用したオフラインメディアでの展開も見据えるなど、領域を横断したキャリア・経験を積むことができます。
マーケティング領域全般のキャリアを積んでいく道も歓迎しています。

▽マネジャーとして...
上記業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理・新たな社内制度の企画、人事戦略の立案や、目標管理など、事業成長をドライブする幅広い役割を担います。

▽スペシャリストとして...
業界を代表するマーケターとして、優れたプロモーション事例やコミュニケーション施策を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニアとして、PHP(Laravel)/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきす。
既存のSFA/MAツール(Salesforce/Pardot)と連携したアプリケーション(営業支援・マーケティング支援)開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことが可能です。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【開発環境】
▽フロントエンド
HTML/CSS/JavaScript/React
▽バックエンド
PHP/Laravel
▽ネイティブアプリ
Flutter
▽インフラ
AWS
▽その他
Python/Git/Slack/Figma

【仕事の魅力】
安定的な開発体制や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、以下の取り組みなどを通じて、自社サービス企業でありながらも24/365対応に追われることなく、徹底的な残業削減を実現、プロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。
・要件定義やデザインなど上流設計の精緻化による手戻り(前工程の負債回収)防止
・不具合やトラブルに対するチームでの要因追求と再発防止策への開発リソースの投下
・テスト工程やリスク回避策(トラフィックの自動負荷分散など)への適切な開発リソースの投下
・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート/フレームワークの策定

AI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などで実際に採り入れる試みを進めています。また自己学習を支援するツールを提供し、週次1on1で定期的にスキル/キャリアの側面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進められています。

【働き方】
・同部門の残業時間は1人あたり一日平均約「3分」
・やむを得ずプロジェクトの遅延が生じた際は、リリース時期の調整など柔軟な判断を行っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニアとして、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきます。

■キャリアチェンジ制度
異職種からエンジニアへの転身を後押しする制度を会社として設けています。
・実務未経験者については独学経験や志向性を踏まえ、前職の給与を加味した上で待遇を決定。※入社後3年間で報酬グレードに対応したスキルチェックテストをクリアすることを前提とします。
・会社より支給されるオンライン学習ツール／標準学習カリキュラムあり。
・定期的にスキルやキャリアに対するフィードバックを1on1にて実施。


【開発環境】
▽フロントエンド
HTML/CSS/JavaScript/React
▽バックエンド
PHP/Laravel
▽ネイティブアプリ
Flutter
▽インフラ
AWS
▽その他
Python/Git/Slack/Figma

【仕事の魅力】
安定的な開発体制や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、以下の取り組みなどを通じて、自社サービス企業でありながらも24/365対応に追われることなく、徹底的な残業削減を実現、プロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。
・要件定義やデザインなど上流設計の精緻化による手戻り(前工程の負債回収)防止
・不具合に対するチームでの真因追求と本質的な再発防止策の策定（一時しのぎ策による問題再発の抑止）
・テスト工程やリスク回避策(トラフィックの自動負荷分散など)への適切な開発リソースの投下
・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート／フレームワークの策定

AI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などで実際に採り入れる試みを進めています。また自己学習を支援するツールを提供し、週次1on1で定期的にスキル／キャリアの側面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進められています。

【働き方】
・同部門の残業時間は1人あたり一日平均約「3分」
・やむを得ずプロジェクトの遅延が生じた際は、リリース時期の調整など柔軟な判断を行っています。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内ではほんのひと握りの、複雑なメカニズムの機械を考案し部品の製造から組立まで行う同社の経理中核メンバーとして、下記業務をお任せします。

【経理業務】
・仕訳作業
・売上請求書発行
・売掛金管理
・仕入請求書費用集計
・仕入支払業務
・月次残高試算表確認
・製造原価表作成
・社員の立替経費チェック ※会計ソフトはマネーフォワードを使用

【総務】
・社内営繕、設備管理、社内対応等の一般的な総務業務や定型的なデータ処理等、一部経理以外のルーチン業務もご担当いただきます。

【働き方】
・月平均残業時間10h程度、土日祝休みで、年末年始・お盆・GWは長期の公休、育休・産休取得実績有で働きやすさ抜群の環境です（3年以内の定着率は90%超）。
・給与のベースアップを行っており、これからも従業員が働きやすい環境を整えていきたいと考えております。
・在宅勤務：一部利用可

【同社の強み】
・製造業のDX化に伴い、国内だけでなく海外からの依頼も増えている状況です。既存顧客からの信頼も厚いことが同社の特徴です。

【配属先情報】
・総務部：３名（40代１名、30代１名、20代１名）

【備考】
・公共交通機関での移動が難しいため、基本はマイカー通勤となります。

※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道網走市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

近い将来、管理職を期待しての採用です（その場合、600万円を超える可能性もございます）
●水産加工品の品質管理業務、労働安全衛生管理業務に従事していただきます
●品質衛生管理室に配属（現在3名勤務）

【主な業務】
・ホタテ・イクラ・鮭鱒等の品質検査（微生物検査等）
・製品品質の管理状態チェック、データのPC入力
・工場内清掃、検査機器の洗浄など、衛生管理業務
　（EU・HACCP検査対応、米FDA査察対応含む）
・労働安全衛生管理業務の統括（含む技能実習生、特定技能の業務・健康管理）

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業時間目安：約30時間前後
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道網走市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

近い将来、管理職を期待しての採用です（その場合、600万円を超える可能性もございます）

●水産加工品原料（ホタテ、鮭鱒など）の仕入業務、製品の注文受付に従事していただきます
●営業部に配属（現在1名勤務）

【主な業務】
（営業仕入担当）
・市場買付（セリ業務）
・原料の状況確認（漁港水揚げチェックなど）
・取引先からの注文受付（含む海外輸出調整）
・価格動向、製造コスト踏まえた事業計画策定と進捗管理
・営業サポート
上記業務の一部に加え、総務・経理部と連携した出荷サポート（請求書発行、売上管理など）

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業時間目安：約30時間前後
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道網走市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

近い将来、管理職を期待しての採用です（その場合、600万円を超える可能性もございます）

●自社製品の製造及び工場作業員の管理・監督業務に従事していただきます
●製造部に配属（現在11名勤務）／作業員は約120名勤務、約8割が外国人（インドネシア・ベトナム中心）

【主な業務】
・ホタテ・イクラ・鮭鱒等の製造・加工・商品成形、ないし当該作業の工程管理
・工場設備（含む冷凍倉庫）および関連什器の保守点検
・加工原材料の受入・保管管理、製品の保管管理
・保管製品の入出庫管理、在庫管理（実地棚卸など）、荷積み作業（フォークリフト作業）
・製造製品の製造報告、データ管理・集計
・作業従業員の出勤管理（出勤バスの運行管理など）

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業時間目安：約30時間前後
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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