求人情報

勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『プライム市場上場グループ企業×安定した事業基盤×国内業界トップ企業』にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。将来のマネジャー候補として、組織の成長を牽引する役割を期待します
※人事経験未経験からでも挑戦可能な希少な案件です

・新卒・中途採用の実務全般（説明会運営、面接、紹介会社折衝など）
・大学・支店訪問：農学系・畜産系大学への学校訪問（採用活動時期に1泊か2泊程度の国内出張あり）
・学生や応募者の相談窓口、フォロー対応
・教育・研修業務：新入社員研修の講師依頼やスケジュール組み
・入退社に伴う書類作成、管理業務
・支店巡回による社員の不具合・困りごとの回収
・採用背景：業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集
※人事担当は現在2名で対応しており、先輩社員から丁寧なOJTがございますのでご安心ください

【その他補足】
・転勤について：人事制度上は転勤有りですが、本社のみの業務となる為、実質転勤無しとなります
・残業について：月平均残業時間10時間程度
・勤務地について／マイカー通勤可/札幌中心部から30分程度/公共交通機関は地下鉄・JR各駅からバス利用となります
・チームワーク重視、中途採用の方でも活躍できる社風です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PM・PLとしてプロジェクト管理およびメンバー育成を担います。
組織としての開発スタンダードの構築とエンゲージメント向上をミッションとして遂行していただきます。

主に札幌市内のプロジェクト先または北海道支部にて、Web・オープン系システムやインフラの設計・開発・運用を担当します。要件定義などの上流工程から製造・テストまで、スキルと志向に応じたフェーズを自身で選択し、プロジェクトを推進します。

【具体的に】
■顧客折衝、要件定義、WBS作成、進捗・品質管理
■プロジェクトマネジメント（メンバーの育成および進捗管理）

【案件例】
■某大手求人媒体のシステム改修
転職、求職活動における年度別の施策に合わせたシステムの改修。
求職者向け、企業向け、各システムの改修の他、就職ルールの変更対応など、チーム体制で要件検討からリリースまで行っています。
■派遣・人材紹介業向けマッチングサービス開発
求人や応募の管理に特化したCRMに関連するサブシステムの開発及び顧客導入支援業務。開発業務の他、導入済みの顧客対応なども担当しております。

【魅力】
■「案件選択制」によるキャリアの自己決定権
最大の特徴は、会社から一方的にアサインされるのではなく、常時300件以上あるプロジェクトから自分のやりたい技術やフェーズを「選べる」点です。札幌にいながら、東京水準の最先端技術（AI、AWS/Azure等）や官公庁系などの大規模案件に携わることも可能です。
■エンジニア専用の評価制度あり
「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」という想いに応えるべく透明性の高い基準を設けました。研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードがUP。エンジニアの希望を”全て”実現できる当社であなたも自分の希望を叶えてください。
■「会社が守る」徹底したホワイト環境
月平均残業12時間、年間休日125日以上という数字は、単なる努力目標ではありません。経営トップが全社員の稼働時間を把握し、高負荷が続くプロジェクトからは「会社判断で撤退する」という強い姿勢を持っています。趣味や育児といったプライベートと、エンジニアとしての成長を高い次元で両立できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業本部長候補として、事業運営全体の推進および組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・事業戦略の策定/推進/運用管理
・KPI設計/運用管理
・営業/支援オペレーションの標準化、業務改善
・組織マネジメント（採用/育成/評価）

＜業務環境について＞
外国人人材紹介・派遣を中心とした事業を展開しています。現在は事業拡大フェーズにあり、経営層と連携しながら事業運営全体に関与するポジションです。全国および海外のメンバーと連携しながら、組織および事業の成長を推進します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローンチ期にあるSaaS「ninaite.ai」のカスタマーサクセス組織をゼロから立ち上げ、顧客のオンボーディングと定着支援の仕組みを構築します。顧客の成功（外国人材の定着と活用）を通じて、LTV（顧客生涯価値）の最大化にコミットする役割です。


【具体的には】
・オンボーディングプロセスの設計・運用: 導入初期の顧客がシステムを使いこなし、早期に価値を感じられるための伴走支援
・定着支援と活用提案: 顧客状況の把握と、さらなる活用に向けたコンサルティング
・アップセル・クロスセルの推進: 既存顧客に対する追加採用や新機能導入の提案
・オペレーションの型化: プレイブックやFAQの作成など、組織が拡大しても質を担保できる仕組みづくり

【働き方について】
・プロダクト成長に直結する仕事です

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

750万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本法人の責任者として、旭川工場の立ち上げから経営運営までをお任せします。

【具体的には】
・工場設立および生産体制構築の統括マネジメント
・デンマーク本社との連携/定期報告（英語使用）
・生産移管計画（5年計画）の実行管理
・販売パートナー（アクタス）との関係維持および連携調整
・人材採用および育成
・生産性/品質/安全性に関するKPIマネジメント
・地域機関との関係構築および連携推進
・バックオフィス体制の整備および監督

＜業務環境について＞
旭川市に新設される新工場にて、立ち上げフェーズから経営全般を担うポジションです。生産機能を段階的に移管しながら、組織体制の構築や地域連携を推進します。販売・広報活動は外部パートナーが担うため、セールス部門の設置予定はありません。

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設計技術部にて、図面作成をお任せします。顧客の要望に応じて、オーダーメイド対応なので、ハイレベルな技術の中でこだわりの仕事ができます。

【具体的には】
・原価低減（歩留まり改善等）
・仕様書を基に３D・CAD（SOLID WORKS）を使用した設計・製図業務（品質向上やお客様のリクエスト、法令順守を考えた設計）
・工場が隣接されているため、製品を見ながら製造部隊とコミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができます。設計と製造の一体感があります。

【製品例】
・平ボデー、ウィングホデー、保冷車等のトラック荷台架装、
　トレーラボデー、小型石油タンクローリ等の特殊ボデー架装

【配属先】
・設計技術部に配属（現在7名勤務）
部長（60代）、課長（50代）以下メンバー
・全社平均年齢41歳
※中途採用の方でも活躍できる社風です。

【その他補足】
・勤務時間　8:25～17:30
・勤務地　北広島市
※年収は経験・年齢を考慮の上決定します。

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勤務地

北海道札幌市豊平区

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の施設部施設管理課にて施設管理担当をお任せします。

【具体的には】
・施設警備・清掃業務等の委託事業者への日常的な業務指示、および年間業務計画の立案と実施
・防火防災・危機管理に関する業務
・敷地内外構、植栽等の管理（除排雪業務委託、植栽管理業務委託、技能職職員と連携し敷地内を保全）
・天然芝管理業務（芝管理年間計画立案、サッカー場整備・作業調整、技能職職員と連携し芝生メンテナンス実施）

※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

【組織構成】
施設管理課（課員10名+アルバイト3名）
※上記は2026年4月以降の想定体制になります。

【働き方について】
・月平均残業時間：25時間程度（全社平均）
・休日について：イベント対応シフトがある為、変形休日制（月8日休み以上/月内の土日祝の日数分）となります。
・異動について：総合職としての採用となりますが、基本的には施設管理のスペシャリストとしてキャリアアップしていただく想定です。もちろんご希望によって他部署へのチャレンジも可能な環境です。

【ポイント】
・同社が運営する「大和プレミストドーム」では、国際大会（サッカー、ラグビー等）や著名アーティストのコンサート、サッポロモノヴィレッジなどの自主イベントを多数開催し、スポーツ＆エンターテインメントの発信拠点として新たな価値を創出し続けています。
・また、2025年6月には新社長が着任し、2031年のドーム開業30周年に向けて「世界と北海道をつなぐ交流創造拠点」を目指す経営プランを推進しています。
・具体的には外国人向け体験プログラムの提供など、新規事業の収益化によって自律経営を実現し、売上高30億円・稼働率80％の達成を掲げています。
・変革期を迎える組織の中で、新しい価値づくりに主体的に関わり、成長実感を得られるポジションです。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ACSグループ全体の組織を支える経営企画部に配属となり、人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。

【具体的には】
（1）人事労務・採用業務
・労務管理業務
・中途採用業務　　
・新卒採用業務　等人事労務に関わる業務全般
（2）経理業務
・仕訳処理
・原価管理　　
・月次決算　等経理財務業務に関わる業務全般
（3）総務業務
・資産管理業務
・会議体運営業務など

■業務内容補足
・経営企画部は5名在籍。（部長、課長、メンバー3名）
・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ、経理や総務などの業務経験の業務経験を積むことが可能な環境ですので、管理部門全般の知見習得とステップアップが可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体-事業者間の請求業務を効率化する電子請求サービス『Haratte』のグロースをミッションとして、自社開発のSEとして開発業務をメインにお任せします。ゆくゆくは自社サービスの設計等も担えるポジションです。

【具体的には】
・請求プラットフォームの開発・運用・保守（運用監視・障害調査、対応）
・生成AIを使った新機能のプロトタイプ開発と検証
・動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス
・サービスのバージョン管理・構成管理、ドキュメント管理
・協業先ベンダー等のエンジニアへの技術フォロー・サポート
・開発・運用の標準化、手順等の確立による統制の企画立案と実施
・開発基盤・環境の管理、改善

【Haratteについて】
自治体・公共機関向けに特化した電子請求サービス。紙で受領していた見積書や請求書を電子化することによって、紙の請求書の場合にかかる資源・時間両方のコストを抑えることが可能です。転記の手間等もなくなるため、支出業務にかかる時間を従来の約70%削減できます。今後も多くの自治体に活用頂けるよう、生成AI等の最新技術を活用した拡張等の機能強化を進めています。

【働き方について】
・グラビス・アーキテクツ株式会社にて採用し、入社日から株式会社AmbiRiseに出向いただきます。
・リモートワーク可
・グラビスグループと合同イベントあり
・取引先訪問による出張（宿泊）あり（月1～10日程度）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子請求サービス『Haratte』のグロースを目的とした開発業務をお任せします。
自社開発エンジニアとして開発業務を中心に担い、将来的にはサービス設計にも関与できるポジションです。

【具体的に】
・請求プラットフォームの開発/運用/保守
・生成AIを活用した新機能のプロトタイプ開発と検証
・運用監視および障害対応
・動作環境のバージョンアップや構成変更などのメンテナンス
・サービスのバージョン管理、構成管理、ドキュメント管理
・開発基盤/開発環境の管理、改善
・開発/運用の標準化や手順整備に関する企画および実行
・協業先ベンダーエンジニアへの技術支援

＜『Haratte』について＞
自治体や公共機関向けの電子請求サービスです。見積書や請求書の電子化により、資源コストと作業時間を削減し、支出業務の時間を約70％削減することが可能です。今後は生成AIなどの技術を活用し、機能拡張を進めていく予定です。

＜働き方について＞
グラビス・アーキテクツ株式会社での採用後、株式会社AmbiRiseへ出向し、自治体向け電子請求サービスなどの開発に携わります。リモートワークも可能です。取引先訪問に伴う出張があり、月に1日～10日程度、宿泊出張が発生します。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

840万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材調達業務を中心に、調達戦略の立案から実行まで一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・調達戦略の策定およびコスト低減施策の立案/実行
・仕入先の開拓/選定/契約交渉および取引先管理（評価/モニタリングなど）
・調達に関する各種管理業務（コンプライアンス/監査対応等）
・調達領域におけるリスクマネジメント業務

＜配属先について＞
勤務先となる恵庭事業所では、統括課長以下2名の社員が在籍しています。

＜業務環境について＞
光通信分野における需要拡大を背景に、フォトダイオードなどの製品開発・製造を担っています。生成AIの普及や5G・6G、データセンターの発展に伴い市場拡大が続く中で、安定的な調達体制の構築および強化が求められています。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

450万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光半導体製造事業所の採用業務・派遣管理業務を統括いただきます。

【具体的には】
・デクセリアルズフォトニクスソリューションズの派遣社員採用・キャリア採用における実務対応
・派遣採用・キャリア採用計画の立案～実行～見直し～検証
・派遣・キャリア採用人材における人材要件ヒアリング、調整・交渉、採用数確保
・入社決裁、入社手続き、キャリア採用者オリエンテーション対応等実務対応
・自部門派遣社員の教育・指揮・指導対応

■係長相当の場合
・健康管理・労務管理基礎知識を踏まえたうえでの部下指導、育成
・人事係の業務上課題形成、中長期戦略素案立案
・社内評価運営

【働き方について】
・フレックスタイム制あり
・リモートワーク可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けサービスの開発において、企画立案や要件定義などの上流工程から関与し、開発から導入・運用までプロダクト全体のリードをお任せします。

【具体的に】
・ユーザー課題の把握に基づくサービス企画および要件定義
・PoC開発や実証事業の企画、提案および技術検証
・要件に基づくアーキテクチャ設計
・協業先ベンダーの開発ディレクションおよび品質管理
・パートナー企業との連携によるプロジェクト推進

＜提供サービス『Haratte』について＞
株式会社AmbiRiseが提供する自治体や公共機関向けの電子請求サービスです。見積書や請求書の電子化により、資源コストと作業時間を削減し、支出業務の時間を約70％削減することが可能です。今後は生成AIなどの技術を活用し、機能拡張を進めていく予定です。

＜働き方について＞
グラビス・アーキテクツ株式会社での採用後、株式会社AmbiRiseへ出向し、自治体向けサービスの開発に携わります。リモートワークも可能です。取引先訪問に伴う出張があり、月に1日～10日程度、宿泊出張が発生します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

540万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ8社の持株会社のコアメンバーとして、これまでのご経験を活かし、社長、経営企画室メンバー、社労士や弁護士など外部の専門家とともに、業務を主体的に実行していくことを期待／現在道内企業へのＭ＆A戦略を積極的に推進中、社長直下のもと、経営幹部候補としてやりがいのある仕事となるはずです。

【具体的には】
・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務※今後、増員予定)
・グループ各社の人事業務全般・労務管理サポート
・ES向上に向けた、従業員対応を中心とした適切な労務運営や制度構築
・会社方針に基づいた人事戦略のソリューション提案（従業員のモチベーションマネジメント）
・社労士や弁護士など外部の専門家対応
・研修企画
※※社長と他経営陣からのOJTの中で業界知識や専門知識を習得、経営幹部を目指す案件です／中途採用の方でも活躍できる社風です／できる業務からお任せしていきます

【働き方について】
・月に1／3程度、グループ各社への出張あり※※日帰り含む／出張手当あり
・札幌市白石区米里の本社へは車通勤となります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ8社を統括する持株会社において、経営企画業務全般をお任せします。

【具体的には】
・グループ各社の経営陣と連携した業務改善フロー構築、導入支援
・営業企画/営業支援/予実管理
・組織マネジメント
・内部統制強化に向けた業務推進
・M＆A関連業務

＜業務環境について＞
現在、道内企業へのM＆Aを積極的に推進しています。本ポジションは社長直下の経営幹部候補として、経営陣と近い距離で業務に関与し、主体的に業務を推進していくことが期待されています。

月の3分の1程度は各社への出張がありますが、残業は少なく、効率的な働き方が定着しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

540万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ8社の持株会社のコアメンバーとして、これまでのご経験を活かし、社長、経営企画室メンバー、外部協力会社とともに、業務を主体的に実行していくことを期待／現在道内企業へのＭ＆A戦略を積極的に推進中、社長直下のもと、経営幹部候補としてやりがいのある仕事となるはずです。

【具体的には】
・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務※今後、増員予定)
・AIを含むIT技術を活用した業務改善プロジェクトの推進
・現場ヒアリングと課題抽出：業務フローを可視化しIT技術による自動化・効率化が可能なポイントを特定
・ソリューション設計：現場の社員が使いやすいワークフローを設計
・導入・定着支援：開発を担う外部協力会社と現場の橋渡し役となり、ツールの導入教育や、現場からのフィードバックに基づいた改善を繰り返し実施
※日常のヘルプデスクの仕事は基本、外部の業者が継続して対応（ヘルプデスクのサポート業務は有り）
※社長と他経営陣からのOJTの中で業界知識や専門知識を習得、経営幹部を目指す案件です／中途採用の方でも活躍できる社風です／できる業務からお任せしていきます

【働き方について】
・月に1／3程度、グループ各社への出張あり※日帰り含む／出張手当あり
・残業はほぼ無し
・札幌市白石区米里の本社へは車通勤となります


※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内最大手の学習塾【練成会】を展開する同社において、副社長直下のポジションで経営企画担当として、他部署と連携しながら組織改善・事業改善にかかわるサポート業務をお任せします。

【具体的には】
以下の業務のサポート業務からスタートし、適性に合わせて業務の幅を広げていただきます。将来的には経営企画室の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
・採用業務・人事業務
・各種規定等の見直しや整備
・新規店舗オープンや店舗の業態転換・既存事業の再構築
・その他、組織改善・事業改善にかかわる業務

【働き方について】
・入社後は副社長直下のポジションに配属となります。
・生徒の集客を行う担当やHR事業部、校舎を運営する部署と連携を行いつつ、業務を進めていきます。
・道内外の出張業務にも対応していただく予定です。（目安：月3～4回ほど／出張手当別途支給）

【ポイント】
・同社は北海道において最大手クラスの実績を誇り、近年は東京エリアにも事業を拡大するなど、成長基調が続いています。
・教育事業を中心にしながらも、プログラミングスクールやeスポーツ教育など、周辺領域への事業展開も積極的に検討しており、今後の発展が期待できる環境です。
・未経験業務についてはOJTを通じて丁寧にサポートする体制が整っており、中長期的には経営幹部候補としての活躍も視野に入れています。

【副社長より：あなたに期待すること】
「経営企画」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずは私や総務部長が抱えている「タスクの整理」から手伝ってほしいと考えています。私や総務部長が抱えている多岐にわたる業務を細分化し、適切な判断基準のもとに切り出した業務を一手に引き受けていただきます。
これは単なるサポートではなく、経営効率化の中枢を担う非常に価値のある仕事です。未経験からでも、実務を通じて経営の肌感覚を養うことが可能ですし、将来は当社の未来を担う中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。一歩ずつ、共に成長していきましょう。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

403万円～518万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合調査会社のパイオニアである同社の帯広新拠点にて、自治体を中心とした営業活動をお任せします。入社後まずは札幌拠点の案件サポートから業務に慣れていただき、少しずつ帯広の担当案件を増やしていただきます

当社は官公庁案件も多く、入札での案件獲得が発生します

【具体的には】
・入札案件などの獲得に向けて、役所や民間クライアントとのファーストコンタクト・関係構築
・入札後は調査計画・調査（交通量のカウント作業など調査実務はアルバイト調査員などに依頼します）・集計・報告書作成までを幅広く担当していただきます
・調査の企画：調査方法や人員、工程などを考え、調査計画を企画
・準備：調査を行うアルバイト調査員の指導・管理

【やりがい】
・自治体案件を通じて地域社会の課題解決に携わることが可能能
・地域発展に直接貢献できるやりがいがあります
・十勝、道東エリアを中心に、民間企業にとどまらず役所などの自治体も含めた幅広いクライアントに対しての深耕営業となります。未経験から専門性を身に着けて頂けるポジションです。

【配属先】
（仮名称）帯広事務所（JR帯広駅から徒歩圏内に設立予定）立ち上げメンバーです

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勤務地

北海道函館市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では牛乳、ヨーグルト、チーズ、バター、練乳、粉乳など乳製品全般を全て函館工場で製造しています。既存サプライヤーとの関係強化及び生産資材管理を行っている部門全体の管理者としての業務を想定しております。

【具体的には】
・既存サプライヤーとの交渉（品質／納期など）・原材料、資材の調達・購入品の品質チェックとトラブル対応
・適正な在庫管理及び供給計画の調達、サプライヤー管理・サプライヤーとの関係構築。サプライヤーの評価と契約更新、法令順守とリスク管理・社内購買品の在庫管理、社内システムからの発注処理、入庫管理・仕入先担当者との打ち合わせ（納期調整や見積依頼など）・社内調整
※原料乳の購買は別部門で管理しているため対象外

【配属先】
・購買部資材課
・購買部は新規サプライヤーの選定や契約交渉を行う東京本社チームと、資材現物の発注／在庫管理／社内調整などを行う函館工場チームに分かれて活動しており、今回は函館工場チームの配属を予定しています。

【働き方について】
・函館工場の勤務ですが、一定期間（半年～1年間）は東京本社での勤務を行う可能性があります。
※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

413万円～508万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ最大規模の生産能力を誇る工場にて、生産効率の向上に関わる生産技術の業務をお任せいたします。

【具体的には】
■工場業務
・生産プロセスの検討
・生産機械・設備の導入
・機械のメンテナンス
・歩留まりの分析
■その他
・札幌や小樽などのLeTAO販売店舗における設備不良対応
・新店舗の電気系統の調整
・取り扱い設備：冷蔵庫や販売ディスプレイなど多岐にわたる
※未経験の業務はOJTにて丁寧にサポートいたします

【配属先】
生産部 生産技術課

【働き方について】
・シフト制です。土日を含む希望休は事前にヒアリングを行い、調整を行います。

【ポイント】
・同社は「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に掲げ、北海道で自社工場による製造から直営店での販売までを一貫して手がけています。
・現在は小樽市、千歳市、札幌市などで10店舗を展開しています。
・北海道のお土産として国内外に人気の「LeTAO」など、商品開発とブランディングに注力し、知名度・実績ともに北海道の老舗企業に劣らない存在へと成長しました。近年は海外にも進出しています。
【商材】
小樽洋菓子舗ルタオ・あんバタ屋・Now on Cheese♪・PISTA＆TOKYO・果実とバターcanarina　など

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