求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
同社において情報システム担当（1人目）として、社内IT環境の構築・運用・改善を幅広く担っていただきます。
本ポジションは、インフラ・セキュリティ・システム導入・ヘルプデスクまで、ITに関するあらゆる領域を横断して牽引いただく要となる役割です。
2030年のIPOを見据え、情報セキュリティ強化や内部統制への対応も重要なミッションとなります。技術的な専門性を活かしながら、会社の成長を支えるIT基盤づくりを主導いただけるポジションです。

【具体的には】
■ITインフラ環境の整備・運用
・ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
・クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
・PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
・IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

■情報セキュリティの強化
・セキュリティポリシーの策定・改善
・各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
・権限管理・ログ管理体制の構築
・インシデント対応フローの整備

■業務システムの設計・導入・運用
・各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
・要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
・導入後の運用設計・改善対応
・社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

■社内ヘルプデスク（一次対応～解決）
・社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
・トラブルシューティングと再発防止策の検討
・社内向けITガイドラインの作成・展開

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅設備のDXプラットフォーム「チョクセツ」の品質を支える、施工現場の管理全般をお任せします。
単なる現場監督に留まらず、顧客満足度を最大化させる重要なポジションです。

【具体的には】
・現場管理：施工計画の立案、職人さんへの指示出し、進捗管理、協力会社との連携・調整
・顧客体験（CX）の向上：お客様へのフォロー、満足度を高めるコミュニケーション
・アフターフォロー：定期点検、メンテナンス対応、長期的な関係構築

【扱う商品】
エアコン、エコキュート、暖房／給湯ボイラー、太陽光・蓄電池システムなど、最先端の住宅設備に携われます。

【1日のスケジュール例】
※直行直帰が可能です。
・09：00　出社、朝礼ミーティング
・10：00　現場での施工管理、監督業務
・12：00　休憩
・16：00　帰社、報告書作成などの事務作業
・18：00　退社

【同社で働く魅力】
■圧倒的な成長スピード
2032年の上場、2035年の売上100億円を掲げる急成長スタートアップです。
・スピード昇進：20代後半で入社3ヶ月にしてリーダーや課長への昇進実績があります。
・経営視点：30代の代表直下で、事業を創出する醍醐味を体感できます。
■代表の想いとビジョン
代表は「事業を通じて人の可能性を広げたい」という強い情熱を持っています。代表面談では、個人の人生の目的やビジョンについて深く語り合える環境です。
■チームワークと心理的安全性
「自ら輝き、共に輝く」という理念のもと、互いの目標を応援し、困難な時は助け合えるプロ集団です。家族を大切にする想いも尊重される風土があります。

【働き方について】
・勤務時間　9:00～18:00
※基本的には上記時間になりますが、ご家庭のご事情などございましたら柔軟に対応いたします。応募時や面談時にぜひご相談ください。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業向けの自動化設備・ロボットシステム・専用機など、FA装置の提案営業を担当いただきます。
顧客の工程課題をヒアリングし、社内技術部門と連携して最適な装置・システムの提案を担うポジションです。
また、設備のみならず精密受託部品加工の営業活動も同時に行います。

【具体的には】
■製造業を中心に新規客先開拓活動
・商談会での会社実績プレゼンテーション
・市場動向や競合調査（自動化トレンド、人手不足対策）
■自動車、電子部品、食品など製造業既存顧客への定期的な営業活動
・工程課題（省人化・省力化・品質安定化・生産性向上）の聞き取り
・既存ラインの改善点把握、更新案件の発掘
■展示会参加等の広報業務
・展示会プロジェクトの企画及び進行管理
・お客様への自社工場案内業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。

【配属先】
営業部：2名程度
基本的にはマイカー通勤となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社関連法人「日総ヒューマンリソーシス」「ふれあい事業協同組合」の戦略立案・実行のポジションを担っていただきます。
単なる事業運営だけではなく、グループ全体の外国人戦略の立案・推進と、関連法人2社に対する経営・組織面での全面的なバックアップが任務です。

【具体的には】
（1）グループ外国人戦略の立案とグランドデザインの構築
・グループ全体の外国人材（特定技能・技能実習・高度人材等）活用のロード
マップ策定
・市場動向に基づいた新規事業スキームの構築と推進
（2）関連法人への経営サポート（ハンズオン支援）
・株式会社 日総ヒューマンリソーシスおよびふれあい事業協同組合の2法人に
対し、経営管理・組織運営・収益改善等のサポート全般を担当
・各法人事業計画に対し進捗管理と、課題解決に向けたリソース配分の最適化
（3）「株式会社日総」の営業推進企画部として、関連法人とグループ各部署間の
連携強化、およびガバナンスの構築

【ポジションの魅力】
・「日総」の正社員として、グループ全体の経営判断に近い立ち位置で、ダイナミックな戦略立案に携われます。関連法人2社の経営層と並走し、組織を成長させる経営コンサルティング的な経験が積めます。
・現場と経営層の中間に立ち、現場の安全・サービス品質の維持と企業利益の両立を担うポジションです。外国人人材の受け入れ拡大という成長分野において、ダイナミックに業務を推進できるのも大きな魅力です。

【働き方について】
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
道東事業部の事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：帯広営業所
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂など給食受託サービスを提供する企業です。
弊社伏古ビルにて管理栄養士スーパーバイザー（業務管理）として、市内及び担当エリアのマネジメントをするポジションです。
業務は多岐にわたりますが、サポートいたします。

【職務詳細】
・取引先との契約管理、コミュニケーション
・厨房スタッフ（栄養士・調理師）のサポートやマネージメント
・受諾先の管理栄養士との折衝、サポートやマネージメント
・厨房の業務状況の確認及び衛生管理のチェック
・社内申請書類の作成・管理
・スタッフのシフト管理・採用業務
・その他スタッフのサポート業務（欠員時対応を含む）
※管理栄養士での実務キャリアがある方、歓迎です。
※管理経験を活かしながら、スタッフマネジメントやスーパーバイジングといった仕事に挑戦したい方、管理経験を積みキャリアアップをしていきたい方には最適な業務内容です。

【働き方について】
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
札幌エリアの事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：株式会社日総　伏古ビル（札幌市）
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道函館市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
道南事業部の事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：道南営業所
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
道北事業部の事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：旭川営業所
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の「食」に関わる企業として、安心・安全な商品の仕入れおよび販売を行っています。主に病院、福祉施設、保育園などの給食提供に必要な食材の仕入れや価格交渉を担当しています。
また、グループ内で受託している各事業所へ、食材および調理に必要な消耗品の手配・配送を行っています。

【職務詳細】
現場の統括責任者として、売上・利益の最大化、戦略立案、組織運営全般を担当していただきます。特に、鮮度・品質管理が重要となる食品業界において、安全かつ効率的な物流ネットワークの構築が求められます。

主な業務内容は以下の5項目です。

【具体的には】
（1）事業戦略・収益管理
・事業戦略の立案
・利益管理
・仕入れコスト管理
・KPI管理（配送遅延率、誤配送率など）

（2）物流・品質管理（食品安全）
・倉庫運営の最適化
・温度管理
・トレーサビリティの維持
・コンタミネーション防止
・食品の安全・品質管理
・トラブル発生時の対応

（3）組織マネジメント
・人員配置
・組織設計
・人材育成（次世代管理職の育成）
・評価・指導

（4）顧客・パートナー対応
・主要荷主への提案営業
・運送会社との契約交渉
・コスト交渉
・品質交渉

（5）物流最適化
・在庫最適化
・物流効率化
・食品ロス削減推進

【ポジションの特徴】
調理現場と経営層の中間に立ち、「食品の安全・品質管理」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システムや経営企画領域へバックオフィス経験を活かし挑戦できる環境です。部長のサポートのもと、総務領域や情報セキュリティ強化に向けたベンダー窓口等から担当し、着実に専門的なスキルアップが目指せます。

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。／中途採用の方でも活躍できる社風です。
※大手企業との直接取引が多く強固な経営基盤があります。

【具体的には】
・固定資産・備品・文書管理
・社内イベント企画等の総務・庶務業務全般
・情報セキュリティや内部統制の企画・運用サポート（部長と相談しながら進めます。）
・システム関連のベンダー窓口・調整業務（社内Wi-Fi環境整備等）
・部署内外の調整業務　
・月平均残業時間：10時間
※将来的には新工場立ち上げに伴うインフラ整備のサポート等も経験可能です。
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【配属先】
経営企画部：部長・メンバー（5名）※20代4名、30代1名、40代1名が在籍しており、皆で協力し合って業務を進める環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用業務を中心に、社員及びパート社員の教育関連業務、自社の人事課題に対する人事制度や人材開発の設計・運営など、採用・人事全般をお任せします。

【具体的には】
・新卒、中途社員面接
・求人ページの作成
・入社手続き
・入社までのフォロー
・各種採用イベント

※入社後、現場を知っていただくために店舗にも入っていただくことがございます。

【配属について】
人事部門に配属。
現在人事部は、部長1名（40代男性）課長1名（30代女性）採用担当2名（20代・30代男女）育成担当1名（30代男性）の5名体制で行っており、新卒・中途の担当者は1名づつと業務を分担し対応しております。
年令層は30～40代を中心に男女共に活躍中です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流企画部門は、セコマグループ全体の物流網の企画・整備・ルート作成や配送手配、運送会社との折衝、及び、物流に関わるオペレーション整備、物流現場で使用する機材・備品の企画導入など幅広い業務を行います。
また、セコマグループ以外の北海道外のスーパーやメーカー、卸売等の取引先から注文を受け、セコマブランド商品の注文、在庫確認、指定納品場所までの配送手配なども行っております。


【具体的には】
今回は物流企画部門の中で、下記いずれかの部署からスタートします。

【募集部署(1)】
・物流網の作成・整備・手配
・協力会社である運送会社との打ち合わせ
・グループ会社や外部得意先との商談
・物流に関わるオペレーション整備
・輸配送に関わる改善・企画
・物流現場で使用する機材・備品の企画導入
最適な物流拠点・物流網を構築するため、運送会社やメーカーと協働し、少人数・少車両で効率的な配送を行ったり、
物流網を活かした事業を通して利益を最大化することが使命です。

【募集部署(2)】
・注文受付（受注処理・納品書作成）
道外取引先から注文を受け、見積書の作成、納品書の作成。売上計上処理などを行います。
・在庫管理
各拠点の在庫状況を専用システムやExcelデータを見て確認します。
受注状況に応じて、各拠点で欠品が発生しないように商品の補充手配も行います。
・配送手配
全国各地にある倉庫から納品先へ商品の配送手配を行います。
・実績の分析・対策立案
基本的な受注業務や在庫管理ができるようになった後は、
ステップアップとして、売上や利益、物流費の実績から改善点を見つけ、
お客様へ低コストで安定した商品供給を継続するための改善策を検討します。

【ポイント】
・常温・チルド・フローズン約8千SKUの幅広い商品の取り扱いがあり、商品調達力や物流力を活かし、事業領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。
・福利厚生、手当が充実し、社員の多様な働き方をサポートし、仕事と家庭の調和が取れるよう 働きやすい社内環境づくりを進めています。


【働き方について】
・自動車通勤や自転車通勤が可能です。（敷地内無料駐車場・駐輪場あり）

【年収について】
経験・

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの改善・改修・新規導入に関するプロジェクト推進業務をお任せします。

【具体的には】
・業務課題や改善ニーズのヒアリング
・システム導入および改修に向けた要件定義
・社内関係部署との調整
・社内外エンジニアとの調整および進捗管理
・業務システム/受発注システム/各種管理システムの改善推進

＜業務環境について＞
業務部門や店舗と連携しながら、システムを活用した業務改善に上流工程から携わることができます。将来的には、経営幹部候補として事業運営に携わることも期待されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「なの花薬局」チェーンの運営・加盟登録している一般保険薬局等の医療機関等に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、PG／SE業務をお任せします。

【具体的には】
システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクト推進や社内の情報システム管理運用などをお任せします。

【業務事例】
直営店約450店舗の管理運用システムの設計開発・保守運用、
医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)向けのシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など

外部の協力会社の方との連携も多く、将来的にはスキルに応じてマネジメント業務やスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。

■組織構成
システム本部は57名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。

■キャリアパス
経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社システムに関する企画立案からプロジェクト推進までをお任せします。

【具体的には】
・市場調査/事業企画
・システム戦略の企画推進
・新規サービス立ち上げ
・要件定義/顧客折衝
・プロジェクト管理
・改善提案

＜配属先について＞
システム本部には49名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。

＜業務環境について＞
直営薬局約450店舗、医薬品ネットワーク加盟店約10,000店舗を展開する事業基盤のもと、新たなシステム企画やサービスの立ち上げに携わります。市場調査から事業立ち上げまで幅広く関与できるほか、医薬品業界に関する知識を深めながら、大規模なシステム企画やプロジェクト推進に携われる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「なの花薬局」チェーンの運営・加盟登録している一般保険薬局等の医療機関等に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、運用保守業務をお任せします。

【具体的には】
調剤薬局のレセコンシステムのLumie開発、運用、保守の業務をお任せしていきます。
外部の協力会社の方との連携も多く、将来的にはスキルに応じてマネジメント業務やスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。
※レセコン＝医療施設から健康保険組合などの支払い機関に対し、診療報酬を請求するために「レセプト（診療報酬明細書）」を作成するコンピューターシステムのこと

【組織構成】
システム本部は59名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層の従業員が在籍しています。

【キャリアパス】
経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。

【フォロー体制】
業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。

【働きやすい環境】
残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。
リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。
産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

【同社の特徴】
医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業、賃貸設備関連事業、給食事業、訪問介護事業など、地域の「医、食、住」を支えるトータルサービスを展開しています。
・調剤薬局事業：全国472店舗を展開
・医薬品ネットワーク加盟件数：47都道府県で約11,678件（2025年11月末時点）

【働き方について】
・在宅勤務・リモートワーク：相談可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社業務システムの企画・開発およびプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・基幹システム/薬局業務システムの企画/開発プロジェクト推進
・要件定義/進捗管理/ベンダー調整
・既存システムの運用改善および機能改善企画

＜配属先について＞
システム本部への配属です。20代から50代まで幅広い年代の社員59名が在籍しています。

＜業務環境について＞
全国450店舗超の「なの花薬局」および医薬品ネットワーク加盟店約12,000店舗を支える自社システムの企画から開発、導入までのプロジェクトをリードするポジションです。将来的には20名規模のプロジェクトを担当いただく想定です。

＜開発環境について＞
オンプレミスに加え、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成など幅広い技術環境で開発を行っています。プロジェクト特性に応じてアジャイルまたはウォーターフォールを採用しており、技術選定や進行手法の検討にも関与できます。

＜キャリアパス・働き方について＞
月平均残業時間15時間程度です。リモートワークも活用しており、柔軟な働き方に対応しています。将来的にはIT企画やDX推進など、より上流工程でのキャリア形成も可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国450店舗超の「なの花薬局」と、約10,000店舗の医薬品ネットワーク加盟薬局を支える自社業務システムの中核プロジェクトを、企画から推進までリードいただくPMを募集します。現在、複数のプロジェクトが並行して立ち上がっており、推進力強化のための募集です。将来的には20名規模のプロジェクトを担当いただく想定です。

【具体的には】
基幹システムの企画開発、業務システム導入推進、薬局業務システムの企画開発運用などのPMを担当いただきます。将来的には組織運営への貢献も期待しています。

【プロジェクト例】
・直営薬局約450店舗の運用システム
・医薬品ネットワーク加盟店（約12,000店舗）のシステム運用、開発
・基幹システムの刷新など

【技術環境】
レガシーからモダンまで幅広い技術に触れられる環境です。オンプレミスに加え、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成を採用した開発も進行しています。プロジェクト特性に応じ、アジャイルまたはウォーターフォールを選択可能です。技術選定や進行手法に関与できる大きな裁量が特徴です。

【組織構成】
システム本部は59名が在籍しており、20代から50代まで幅広い層が活躍しています。

【キャリアパス】
管理職への昇進だけでなく、IT企画やDX推進など、より上流工程へのキャリア形成が可能です。組織が拡大期にあるため、新たなポストや役割を自ら創出できる環境です。

【働きやすい環境】
・残業時間：月平均15時間程度
・柔軟な働き方：リモートワークの活用が可能で、フルリモートも相談に応じます
・高い定着率：産休、育休後の復帰率は約98％と高く、長期的なキャリア形成が可能です
・学習支援：技術書籍の購入や研
修参加費を同社が負担し、エンジニアをサポートします

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年に開設した札幌拠点の初期メンバーとして、受託開発案件におけるシステムエンジニア業務をお任せします。
札幌を拠点に、地域企業向けのWebシステム・業務システム開発に携わりながら、
東京本社が手がける全国規模・継続性のある受託案件にも参画いただく想定です。
地域密着型の開発と、スケールのある案件対応の双方を経験できます。
開発にあたっては、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を活用したシステム構築案件も多く、
スクラッチ開発と組み合わせながら、要件に応じた柔軟な設計・実装を行っています。

【具体的には】
■受託開発案件におけるSE業務全般
・Webシステム／業務システムの設計・開発・実装
・SPIRALを活用したWebアプリケーション・業務システム構築
■要件整理・設計～実装までの一貫対応
・クライアント要望の整理、仕様検討
・基本設計・詳細設計の作成
■プロジェクト進行・関係各所との連携
・社内（営業・ディレクター・本社エンジニア）との連携・調整
・開発スケジュールやタスク管理
・品質・納期を意識したプロジェクト推進

【働き方について】
・出社と在宅を併用した勤務形態です
・正社員は出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）を行っています

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