勤務地

北海道砂川市

想定年収

310万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【SHIRO CAFE 砂川本店／みんなの工場付帯施設内】

砂川市にある「みんなの工場」内、「SHIRO CAFE砂川本店」でカフェスタッフを担っていただきます。

同カフェは札幌市のイタリアンレストラン「TAKAO」の高尾僚将シェフと共に、直接生産者を訪ね、そこで見つけ出したさまざまな自然素材や、SHIROの製品に使用している素材のおいしさを料理でお伝えしています。
砂川本店でしか味わえない薪窯で焼きあげるピッツァもご用意しております。

＜業務内容＞
ドリンク・調理全般をお任せします。
・調理、ドリンク作成
・配膳
・食材発注
・売上/在庫管理
・開店前準備、閉店後の片づけ
・清掃 など

＜職場環境＞
・年間を通じて、一日に50名～200名ほどのお客様にご利用いただいております。（テイクアウト含む）また春～夏にかけてが繁忙期となり

【ポイント】
・敷地内で採れた食材のほか、北海道内の地元食材の素材を活かした料理を提供します。
・SHIRO本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超え協力してブランド運営や地域活性活動に携わることができます。

【その他補足】
・就業時間　シフト制
・勤務地　砂川市
・年収は、経験・年齢を考慮の上決定します

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『SHIRO』を展開する同社が新たな試みとなるレストランのオープンに伴い、調理、サービスをお任せします。

『自然の恵みを余すことなく使い切る。』
素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド「SHIRO」を展開する私たちは、その世界観をより深く感じていただくための新たな試みとして、この度レストランをオープンします。（2025年春ごろのオープンを予定）

【具体的には】
・調理全般
・食材発注、売上/在庫管理
・注文の受付、料理やドリンクの提供、レジ
・開店前準備、閉店後の片付け、清掃

【ポイント】
・砂川はもちろん、北海道内の地元食材の素材を活かした料理を提供します。メニュー開発から関わる事が可能です。


【新規レストランについて】
・札幌市で活躍しているイタリアンシェフの監修のもと、本格的なレストランを目指し、砂川市そして国内外から「また来たい」と思わせる料理と空間を提供します。
・お客様に提供するのは、北海道の間伐材を使った「薪料理」です。食材には北海道産の素材を使い、地産地消を実現します
・SHIRO本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超え協力してブランド運営や地域活性活動に携わることができます。

【募集について】
生産者の方の想いや北海道の魅力を共に発信してくださる方や、北海道砂川市のまちづくりに食を通して貢献してくださる方からのご応募をお待ちしております。

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『SHIRO』の製品を支える砂川オフィスにて、スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの品質管理をお任せします。

【具体的には】
・製品の企画
・処方開発、原料選定
・容器の選定・デザイン（イラストレーター含む）
・製造・外注依頼管理
・品質管理
以上製品の企画開発から販売開始までの工程管理・推進

【入社後のイメージ】
※製品開発と品質管理は同じグループにて、密に連携しながら業務を行っています。ご自身のご経験に合わせ製品開発に関する業務をお任せする場合がございます。
具体的には
・処方開発／原料選定／試作
・製造・外注依頼管理
・サンプル・ラベルチェック

【配属先について】
砂川オフィス製造関連部門全体では80名程の社員が在籍中。開発グループで従事しているメインメンバーは4名です。マネジャー1名、中途入社が2名、新卒入社3年目となる方が1名という構成です。

【その他補足】
・就業時間　8:30～17:30
・勤務地　砂川市

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※中途入社の方でも活躍できる社風です

※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては、掲載年収を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【砂川駅近く／SHIROがリニューアル予定のホテルレストランシェフ】

＊2026年10月　ホテル全面リニューアル予定
＊砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として
住居手当2万円に追加で1万円/月の支給あり（最大3年間支給）

【業務概要】
レストラン部門では、一品一品味の追求を行っております。メニューや宴会プランのアイディアのご提案も期待します。
また、当ホテルは現在様々な改革を進めており、現場スタッフにも積極的に改善業務に参加してほしいと考えています。単なるサービススタッフとしてではなく、ホテル自体の経営状態改善にも関わっていただくことも可能です。
素材にこだわり、生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で共に発信してくださる方、北海道砂川市のまちづくりに食を通して貢献してくださる方、是非、ご応募をお待ちしております。

【具体的な仕事内容】
・メニュー考案
・レストランでの提供料理／宴会料理の調理全般
・食材発注
・売上管理／在庫管理／原価計算
・開店前準備
・閉店後の片付け、清掃　　など

【砂川パークホテルについて】
＜砂川のまちづくりプロジェクト「みんなのすながわプロジェクト」について＞
本ホテルの運営元である株式会社シロは、同じ砂川市内にある「みんなの工場」オープンに際し、砂川市民の皆様と共に取り組むプロジェクト「みんなのすながわプロジェクト」を2021年6月に発足しました。製品の生産量拡大を目的に移転・新設した新工場と、ものづくり・環境・観光をテーマとした付帯施設の建設・運営を通じて、砂川市やこの施設を「

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創薬プロジェクトマネージャー（PM）指示の下、研究員としてプロジェクトの事業化に必要な研究データの取得するため、共同研究先の研究者と連携し業務を進めていただきます。

【具体的には】
・製品開発プロジェクト進行に向け、必要となる研究データの取得
　（in vitro/in vivo試験共にあり。物理化学的な分析業務を行うこともあります。）
・PMのサポート業務／将来的にはPMへのチャレンジを期待
・外部研究費、助成金関連の書類整理業務
・一部の総務業務を担当する可能性あり
・月平均残業時間：30～40時間
・実験スケジュールの状況により土日に業務が発生することがあります。

【その他】
・年収について：ご経歴とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北ガスグループが積極的に推進しているDX（デジタルトランスフォーメーション・構造改革推進）の担当として、DXプロジェクトの推進業務を担って頂きます。開発の中心メンバーとなって、メンバーマネジメントを行っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・事業課題、中長期ビジョンに基づくDXの戦略立案やテーマ推進
・営業部門や技術部門と連携した課題解決の推進
・業務システム開発・運用（業務設計、プロジェクトマネジメント）

【ポイント】
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度において「DX認定取得事業者」の認定を取得しており、同社の中期経営計画「チャレンジ2030」の主要施策に、デジタル技術の活用による事業構造改革を掲げています。2023年には、情報プラットフォーム「Xzilla（クジラ）」をリリースし、過去の供給実績にリアルタイムの気象情報やエネルギー市場の. 動向を組み合わせることで、最適なエネルギー供給を目指すなど、これまでにない新規プロジェクトが進行しています。今後も新規事業などを創出していく方針のため、Xzillaを中心とした新しい付加価値の創出を目指しています。

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほどが在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市もしくは石狩市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外からのエネルギー調達などのグローバル業務を担っていただきます。

【具体的には】
・市場動向や価格変動の分析、調達計画の立案
・長期・短期契約のバランスを考慮した購買戦略の構築
・国内外の供給業者との契約交渉および締結
・契約条件（価格、供給期間、決済条件など）の最適化
・供給リスクの管理および価格変動リスクのヘッジ
・LNG輸送や受入基地の運用管理との連携
・社内外の調整業務
・政府機関・業界団体との調整、規制対応
・その他海外からの原料輸入に関わる業務全般

【ポイント】
短くて1年、長いと10年スパンの複雑な契約を関係各所と折衝していきながら、取り交わしていきます。契約ごとに交渉の相手先が異なり、どういった契約を結んでいくことが同社にとってメリットとなるかを検討しながら進めていくことが醍醐味です。

【働き方について】
・配属先：原料調達室、マネジャー含めて4名が在籍しています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境・地域共創推進部において、「エネルギーを地産地消するまちづくり」などをテーマに、地域課題の解決と脱炭素に向けた再生可能エネルギーの普及拡大を担当いただきます。

【具体的には】
・地域の再生可能エネルギーを活用した脱炭素社会の実現
・地域に電源を整備することによるエネルギーセキュリティの強化
・上記を通した地域のブランド力の向上
を目指して、自治体に対して企画提案をします。連携協定締結の際の事務手続きなども担当いただきます。
例）上士幌町とのエネルギー地産地消のまちづくりに関する連携協定
⇒畜産バイオマスを核とした資源循環・エネルギー地産地消のまちづくりに向けて、複数者での連携協定を締結。

【ポイント】
・2024年時点で8市町村と連携を結んでおり、2030年までに30か所との連携協定締結を目指しています。
・自治体によって課題は多岐に渡るため、関係各所を巻き込む必要があります。北海道の地域課題に向き合い、エネルギーという生活に欠かせない観点から解決に向けて取り組むことができます。

【働き方について】
・配属先：カーボンニュートラル推進グループまたは地域連携推進グループ
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

322万円～352万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業担当として従事いただきます。営業部は新規・既存のクライアント（企業や官公庁）に対するマーケティング・プロモーション全般にわたる企画営業がミッションとなっております。道内大手企業のクライアントも多く、札幌市民が必ず目にする有名案件に関われることも魅力の一つです。
※実績：北洋銀行大型ディスプレイ（株式会社北海道日本ハムファイターズ様）／商品パンフレット（ルタオ（株式会社ケイシイシイ様））／ポスター・ロゴマーク（株式会社メディカルシステムネットワーク様）

【具体的には】
・新規クライアントに対する企画提案
・既存クライアントへのフォロー
・プロジェクトの進捗管理、顧客対応窓口

【ポイント】
同社の営業は、コンペなどで案件を獲得することが多く、プレゼンのために自社ツールである「インサーチ」を用いて消費者調査を行い、課題解決提案につなげられることが強みです。

※業務例：
（1）プレゼン参加…競合プレゼンへの参加の依頼を行う。
（2）マーケティング調査…立地やコンセプトに関する消費者の声を聞くため「インサーチ」でマーケティング調査を行う。
（3）調査結果の分析…調査結果を徹底的に分析することで、様々な課題点と解決への糸口を見つける。
（4）課題解決へのアイデア…「クリエイティブチーム」により課題解決のアイデアを生み出す。
（5）メディアプランを作成…より効率よくターゲットに情報を届けるための綿密なメディアプランを作成する。
（6）プレゼン準備…プレゼンテーションに向け徹底的な準備をする。
（7）広告作成…プレゼン通過後、グラフィック広告の撮影／デザイン作業

【働き方について】
・月平均残業時間：30時間程度
・未経験の部分はOJTにてサポートいたしますのでご安心ください。

【その他】
・勤務時間　9:00～18:30（休憩90分）
・勤務地　札幌市中央区北四条西三丁目1番地 札幌駅前合同ビル6階

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバの構築・運用、情報セキュリティ関連業務、システム開発、社内SEなど、これまでのIT関連のご経験を活かせる業務を幅広く柔軟に検討
※まずはお気軽にお問い合わせください
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります

【勤務地】
新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分）

【年収に関して】
・固定残業手当30時間含む
・前年収やご希望を考慮し決定

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部メンバーとして、千歳工場(IIM）にて下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・原価管理
・固定資産管理
・棚卸資産管理　他
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

【勤務地】
新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分）

【年収に関して】
・固定残業手当30時間含む
・前年収やご希望を考慮し決定

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌本社・全国でニッチトップ企業の海外営業のミッションです
【具体的には】
・営業本部に在籍（現在10名勤務）
・現状、海外メーカー案件の比率は2割程度。仕事の8割は国内の営業案件を仲間とともに担当（今後、海外メーカー案件の比率向上の可能性有り／ちなみに既存顧客比率は約9割）
・採用背景：業績好調、海外メーカー比率向上に伴う組織強化に向けた増員募集
・主要クライアント：国内大手プラントエンジニアリング企業、インフラ系企業、海外大手バルブ・ポンプメーカー
・主な仕事内容：サービス導入可能性のある国内海外クライアントとの打合せ、提案・見積作成、現場確認・各種調整、契約締結後の進捗確認や各種フォロー／フィリピンのグループ会社の営業
【働き方ほか】
・出張：目安1週間程度の国内出張が1～2か月に1回程度有り（現在、海外出張はは半年に一回程度）
・研修：入社後本社近くの工場で技術研修有り
・残業：月平均残業時間20～30時間（残業時間に応じて残業代支給）
・賞与について：入社1年目は賞与無し（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場　業界2位／ツルハドラッグおよびツルハグループ店舗開発担当（札幌）／全国2600店舗を展開】

同社の北海道エリアの店舗開発を担当していただきます。
ツルハホールディングスは経営統合シナジーやドミナントエリア出店戦略により業界第2位の店舗数・営業利益を誇る企業へ成長。「地域密着型ドラッグストア」を全国40都道府県に展開しています。


【具体的には】
・出店企画から出店までの一連の業務
・スクラップアンドビルド、家賃交渉、
・既存店管理（スクラップアンドビルド、家賃交渉、退店業務など）
・店舗改装企画　等


【配属先について】
・札幌本社店舗開発部に配属となり、現在2名が在籍しています。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生株式会社では「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」をミッションに掲げ、中小企業・個人事業主の業務支援を行うソフトウェア・サービスを提供しています。今後の事業拡大・技術的進化に向けて、複数のフィンテック系プロダクトを横断してリードできるテックリードの採用を強化しています。
現場の開発推進だけでなく、将来的にはチームマネジメントや技術戦略の策定・実行も担っていただける方を歓迎します。

【具体的には】
・フィンテック領域のプロダクト群（カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など）における技術リード
・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進
・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義
・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応
・チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有
・外部ベンダーとの協業管理業務

【関わる主なプロダクト・領域（例）】
・カード事業におけるプロダクト開発
・銀行サービス事業におけるプロダクト開発
・信用、融資領域におけるプロダクト開発
・経営支援領域におけるプロダクト開発
・士業支援サービスにおけるプロダクト開発
・上記に関わる会計、給与等プロダクトの連携

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「根室花まる」の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。
2013年には東京に進出し、順調に新店舗をオープンしています。
今後は関東エリアの強化や新業態の立ち上げを見据えており、事業拡大に伴い採用人数が増加しています。そこで、一緒に採用担当をしていただける方を募集します。

【具体的には】
・新卒・中途社員の面接
・求人ページの作成
・新入社員の入社手続き
・入社までのフォロー
・各種採用イベントへの参加
・花咲大学での講師
・パート・アルバイトの育成
・新店メンバーのトレーニング
・総務・労務業務
※今年度の年間採用目標は、新卒20名、中途50名程度です。
※採用手法は、エージェント・媒体・採用HP・ハローワークなど多岐にわたります。

【配属先について】
・現在、人事部は部長1名（40代／男性）、課長1名（30代／女性）、採用担当2名、育成担当1名の5名体制です。新卒・中途の担当者は1名ずつおり、業務を分担しています。
・オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で勤務しています。
・自社ビルで、開放感のある空間で業務を行っています。

【働き方について】
・出張は多くても月1回程度で、主に東京への出張があります。夏には海外（韓国など）へ行くこともあります。
・残業は月20時間以内で、転勤はありません。
・週休2日制のシフト制ですが、休みは土日であることが多いです。ただし、イベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤があり、代わりに平日に休みを取ります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、シニアエンジニア（リーダー）として、新製品サービス立ち上げに伴うバックエンドの基盤システムの企画、開発プロジェクトの立ち上げ、アーキテクト検討、ステークホルダーとの調整など、プロジェクト最上流から携わっていただきます。

【主な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
　ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
顧客情報管理、課金システム、認証認可システム基盤など

【開発環境】
開発言語：Java（Spring Boot）、Goなど
データベース： MySQL、 Oracleなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI／CD： Jenkins、Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub、Subversionなど
コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog など

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生オンラインシリーズやYAYOI SMART CONNECTなどのクラウド製品に対する保守や新機能開発に従事して頂きます。

【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、その先にお客さま自身も気付いていないような課題を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
弥生オンラインシリーズ、YAYOI SMART CONNECTなど

【開発環境】
統合開発環境： Visual Studio 2022
開発言語／フレームワーク： C#（ASP.NET MVC）、 TypeScript
データベース： SQL Server、Azure SQL
Microsoft Azure：Container Registry、Logic Apps、App Service、SQL Database、 Elastic Pool など
CI／CD： Jenkins、GitHub Actions
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。

【主な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程から継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
　顧客情報管理、課金システムなど

【開発環境】
　開発言語：Java（Spring Boot）
　データベース： Oracle、MySQLなど
　AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
　CI／CD： Jenkins、Codeシリーズなど
　バージョン管理： Subversion、GitHubなど
　コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog など

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【主な業務内容】
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトの技術に関する推進業務を行っていただきます。
　ビジネス担当者の要求をパートナー側と弥生側で実施する内容に切り分け、パートナーのシステムと弥生のシステムを連携させるための技術的な課題の解決を行います
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトのビジネス担当者やアーキテクトと共に業務を遂行します
・サービス開発プロジェクトの計画立案と運営を行います （企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します （プロセス・環境の整備、メンバー育成など）

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript React Next.js
バックエンド：C#（.NET） 、TypeScript（Node.js）
データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI／CD：jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理：GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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