インフラ構築運用PM・PL／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【年収600万円～】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、インフラ構築・運用プロジェクトにおける設計およびプロジェクト推進をお任せします。
【具体的には】
・ユーザ企業向けのインフラ構築に関する要件整理/提案
・ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティなどのインフラ設計業務
・インフラ構築プロジェクトの推進および進行管理
・協力会社（オフショア含む）との連携/管理
＜業務環境について＞
全国自治体や中央省庁、電力、郵便、民間企業など幅広い業界のインフラ構築プロジェクトに携わります。設計から構築、運用まで一貫して関与する体制で、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティなど多様な技術領域の案件に関わります。
＜働き方について＞
残業は月10～20時間程度で、スライドワーク制度により始業時間の調整が可能です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯PM/PLの経験（10人月規模以上）
◯ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティなどインフラ領域における基本設計以降の経験 - 優遇要件
- ◯下記のような経験/知見がある方
・公共分野におけるインフラ構築の経験（設計/構築/マネジメント）
・情報セキュリティ領域に関する知見または実務経験
・インフラ技術領域全般に関する知見
・インフラ構築におけるシステム化構想またはグランドデザインの経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、役職ほか）、各種制度（退職金、企業年金、財形貯蓄、資格取得奨励金、住宅取得利息補助、がん先進医療支援金ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、積立休暇、ケア休暇、裁判員休暇ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】
1972年創立の伊藤忠商事グループに属するシステムインテグレーターです。情報通信、社会インフラ、金融、製造、流通、公共分野など幅広い業界に対してITサービスを提供しています。多数の国内外ベンダーとのパートナーシップを活かし、最適な組み合わせによるシステム提供が可能な点が強みです。
コンサルティングから開発、構築、運用、保守までITライフサイクル全体を支援し、社会インフラや基幹システム領域の案件を中心に事業を展開しています。 - 売上
- 7282億円（2025年3月期）
- 従業員数
- 6425名（2026年4月1日時点 ※単体）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23327
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
