勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社IIM（千歳） にて生産に必要な材料の所要確認を行っていただきます。
マネージャー指導の元、下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には】
業務の内容は下記業務を中心を担当いただきます。
・発注依頼書作成・在庫（材料倉庫・積送分・発注分）を加味して材料メーカーや商社と納期の確定
・物流L／Tを把握し、納期管理を行う
・倉庫からIIMへの払い出しの管理
・2027年の量産までは月ごとの発注を自動計算なしで行う

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社システムの新規開発／改修／運用保守をお任せします。

・東証プライム上場企業の情報システム部門の採用（現在6名勤務）
・一部工程だけの関与で終わることなく、企画～要件定義～設計～コーディング～テスト～運用まで、納得いくまで実力を発揮できます

【働き方について】
・月平均残業時間：平均残業時間10時間
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IIM(Fab)における前工程、後工程のパイロットラインの試作ロットの管理、量産化以降の生産計画の立案及び仕掛在庫計画の予実管理を行います。

【具体的には】
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行管理・改善
・納期状況試作等の重要性を判断し、優先順位の検討
・生産計画
・実績纏め（コトマエ、コトアト分析）
など

【その他】
IIM（Fab）は2025年にてパイロットライン稼働、2027年に量産に移ります。そのため、稼働前は、上記業務の準備を行い、パイロットライン稼働より上記実業務をスタートしてまいります。
現在、各業務に対して組織を組成している状況です。そのため、過去のルールにとらわれず、業務にあたることができる環境です。

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場における前工程・後工程のパイロットラインの試作ロット管理や、量産化以降の生産計画立案、仕掛在庫計画の予実管理をお任せします。
また、管理職として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行管理、改善
・納期や試作の重要度を踏まえた優先順位の検討
・生産計画の立案
・実績取りまとめ（前工程/後工程分析）

＜業務環境について＞
勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

＜転勤について＞
現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定しており、実際には転勤は発生しません。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場における生産設備の保全・改善業務をお任せします。

【具体的には】
・生産装置の保守/修理/定期メンテナンス/改造対応
・各設備の品質/コスト/生産性の監視および改善
・メンテナンス業務の自動化および効率化推進
・消耗部品やメンテナンスコストの削減対応
・設備メーカーや社内関係者との連携、交渉
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
装置導入や改良に積極的に取り組む環境です。海外メーカーとの調整業務もあるため、語学力を活かせる環境です。

勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働しており、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体前工程、後工程一貫製造ラインに必要な装置、材料、基板、電子部品の調達部署での、アシスタント業務を担当して頂きます
※専門知識やアシスタント業務経験は一切不問です。その辺りはOJTにてサポートして参りますので、ご安心ください（Rapidus社への意欲・業務意欲・適性・ポテンシャル重視の採用となります）

【仕事内容】
・システムへのデータ入力
・Excelでの集計作業（テンプレートあり）
・データチェック作業
・社員からの問合せ対応
・会議準備
・社内美化活動
・消耗品の管理
・来客対応
・その他付随して発生する作業（特別なスキルは不要です）

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります
【勤務地】
千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分）
【年収に関して】
固定残業手当30時間含みます

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勤務地

北海道滝川市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共工事の舗装・土木工事現場（道路舗装６割、農業土木３割）の施工管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・公共工事中心のため、書類作成や工事に関する関係各所との打ち合わせ
・現場は道内一円（現場への移動は社用車使用）

【ポイント】
・現場は、滝川市を中心とする空知管内が主ですが、全道に営業所があり、道内全域で工事を行っておりますので、担当になった場合、工期内は出張していただくことがあります。出張費用は会社が負担します。
・道内各事業所に通勤、あるいは現場への出張が可能であれば、お住まいは問いません。

【働き方について】
・残業は1日1時間程度。繁忙期（7～12月）は時間外勤務が40時間程度になります
＊盆休暇5連休、年末年始休暇10連休程度が可能です。

【その他補足】
・就業時間　8：00～17：00
・勤務地　北海道内の工事現場
・年齢、経験によっては400万円を下回ることがございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の税務スタッフとしての業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
■法人・個人税務会計業務全般
・月次決算
・年次決算
・各種税務申告書作成
・巡回監査
・税務相談対応
・確定申告、資産税関連業務

■経営アドバイザリー業務
・経営計画の策定
・医療コンサルティング
・資産運用コンサルティング
・資金調達支援
・金融機関との折衝等

将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも貢献した頂く事を期待します。

【配属部署】
当事務所の平均年齢は、38.4歳。所長を筆頭に、20代～50代まで、幅広いメンバーで構成されています。
社員数は、男性約50名・女性約40名の計90名ほど。公認会計士、税理士有資格者、税理士科目合格者が在籍しています。
顧客満足を充実させるために、従業員研修にも力を入れており、各種研修や勉強会等を随時開いています。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：30
・勤務地　札幌市　
※経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内最大規模の老舗会計事務所にて、財務経理部門をメインに、組織運営の中枢に携わるポジションです。

【具体亭には】
・経営トップのサポート業務
　申告書作成・財務関連試算表から経営分析～提案
・総務部門の各リーダーとの連携（会議決定事項の伝達、会議への起案）
・人事関連業務（昇給、賞与、評価関連業務の進捗確認、全社報告）
・自社経理の品質チェック、決算申告業務
・社員総会、株主総会準備
・契約書の法務チェック
・財務分析、生産性分析の実施

■研修について：
ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分

【配属先】
・総務部経理（AC課）に所属。現在は7名で構成しています。

【同社で働く魅力】
・「トップダウン経営の限界をスタッフの能力でカバーし、トップとスタッフとで役割・責任・成果を分かち合う仕組みがあれば、スタッフのやりがいや成長につながっていくのではないか」といった経営哲学のもとに、「全員参加型経営」を実践している法人です。
・各クライアント企業の経営をトータルにサポートしていくことで、地域社会へ貢献していくことを目指しています。また、あらゆるジャンルのニーズに高い水準で応えるべく、総合コンサルティングファームの力を活かして、企業経営への役立ちを、と考えています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・親会社の北洋銀行から紹介を受けたお客さまを中心に、資産運用の投資方針・目標等をヒアリング
・投資信託など中長期的な運用提案
・継続的な資産運用のサポート
※原則的に新規開拓営業などはございません

【組織について】
　本店営業部：8部体制
　支店：4支店（旭川、帯広、釧路、苫小牧）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルトランスフォーメーション（DX）は、単なるIT導入ではなく、企業の成長戦略そのものです。同社のDX戦略推進課では、テクノロジーを活用して業務効率を向上させ、企業文化を変革し、新たな価値を創出することをミッションとしています。
「デジタルの力で、よりスマートな働き方を実現したい」
「最新技術を活用して、ビジネス変革をリードしたい」
そんな想いを持つあなたをお待ちしています。

【具体的には】
・DXロードマップの策定（中長期DX戦略の立案・実行）
・業務プロセスのデジタル化推進（ペーパーレス化、ワークフロー改善）
・AI・RPAを活用した業務効率化（AIチャットボット、AI-OCR、RPA導入）
・DX教育・社内文化の醸成（研修・ワークショップの実施）
・BPR（業務プロセス改革）（業務フローの最適化・自動化）

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ITの安定運用を支え、未来のIT環境を創るメンバー募集！
企業の成長を支える「社内IT基盤」。その運用・管理を担うのが情報システム課です。同社では、社内のIT環境を快適にし、業務の効率化とセキュリティ強化を推進しています。
「社内のIT環境をもっと快適にしたい」
「システム運用・セキュリティ管理のスキルを活かしたい」
「インフラやクラウドを活用し、より良いIT環境を構築したい」
そんな想いを持つあなたをお待ちしています。

【具体的には】
・社内システムの運用・保守（ERP・CRM等の管理・改善）
・インフラ・ネットワーク管理（クラウド・オンプレ環境の運用）
・社内エンドユーザーサポート（社内PC管理・IT機器対応・ヘルプデスク）
・セキュリティポリシーの策定・運用（情報セキュリティルールの管理）
・セキュリティ管理（サイバーセキュリティ対策・インシデント対応）
・IT資産管理（システム・ライセンス・クラウドサービス等の棚卸し）
企業のIT環境を支え、より快適で安全なシステムを一緒に作りませんか？
あなたのスキルと経験を活かして、社内ITを支えるプロフェッショナルとして活躍しましょう。

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル技術の進化が加速する中、企業のIT戦略はますます重要になっています。IT戦略推進課では、最先端技術を活用しながら、企業の競争力を高めるIT基盤を構築し、データドリブンな経営を実現することをミッションとしています。
「IT投資を最適化し、企業の成長を支えたい」
「クラウド・AI・データを活用し、ビジネスの変革を推進したい」
「新しい技術を活かし、より使いやすいシステムを設計したい」
そんな想いを持つあなたをお待ちしています。

【具体的には】
・IT投資・予算管理（プロジェクト投資計画・ROI分析）
・システムアーキテクチャ設計（クラウド活用・システム統合計画）
・新技術の評価・導入（AI・IoT・ブロックチェーン等の調査・検討）
・データ基盤の整備（DWH・データレイクの構築）
・BIツールの活用推進（経営ダッシュボードの設計・運用）
・機械学習・AIの活用検討（データ分析・予測モデル構築）
・AIガバナンス・データガバナンスの策定（AI倫理・標準化・プライバシー・コンプライアンス対策）
・UI/UX改善（社内システムのデザイン最適化）

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、リーダー（主任クラス）として、財務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・金融機関との折衝
・金融機関からの資金調達及び資料作成
・月次実績集計、分析
・借入金管理、返済管理
・リース会社との折衝、リース調達
・財務分析、シミュレーション等
・課メンバーの指導、育成
・財務業務オペレーション全体の見直し／改善、DX推進
・その他、資料作成やミーティング運営など
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。

【組織構成】
経理財務課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パートタイマー3名）

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、リーダー（主任クラス）として、経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・仕訳起票、会計システム入力（マネーフォワード クラウド会計プラス）
・月次試算表作成
・法改正対応（インボイス、電子帳簿保存法など）
・資金管理
・入金、出金処理
・金銭管理オペレーションの改善･社内指導
・経費精算処理
・固定資産台帳管理
・課メンバーの指導、育成
・経理業務オペレーション全体の見直し･改善、DX
・その他、資料作成やミーティング運営など
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。

【組織構成】
経理財務課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パートタイマー3名）

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

370万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。

【具体的には】
・給与計算（対象者人数：1,000～1,200人／使用システム：ジョブカン）
・社会保険
・勤怠管理
・年末調整
・入退社手続きなど

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

370万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の総務業務をお任せします。

【具体的には】
・来客対応／電話対応
・IT資産の管理
・社内外文書の作成、管理
・経費精算や備品発注などの事務処理
・福利厚生の立案
・社長のスケジュール管理（訪問や社内外アポイント調整）
・来客対応、オンライン含む会議セッティング
・出張･会食に関する各種手配、調整
・経費精算や備品発注などの事務処理
・慶弔･各種贈答品手配
・その他資料作成や総務業務のサポートなど
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です
※ご経験や業務適性に応じてお仕事をお任せします。

【入社後の流れ】
課長やチーフに教わりながら、業務を引き継いでいただきます。

【組織構成】
・総務課に配属予定です。
・課長（女性）
・チーフ（女性）：契約書担当
・女性メンバー：福利厚生、SDGsの規格担当
・男性メンバー：システム周り担当（PC入れ替え、モバイル端末管理）
・パート2名：契約書のサポート、電話対応・郵便振り分け
・30代～40代のメンバーが中心です。中途・未経験入社も多数おります。

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします（社内パトロールです）マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です。

【具体的には】
・全国の#C-pla店舗を巡回し店舗のチェックを行います
・監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施
・オペレーションルール･既定の見直し
・店舗の売上入力確認
・問題点の是正

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに法務･コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。

【具体的には】
・契約書の作成･レビュー･交渉
・法務業務
・コンプライアンス遵守状況チェック･改善施策
・コンプライアンス教育の企画・実施
・リスク管理
・チームマネジメント（業務管理･労務管理･部下育成）など

【組織構成】
・総務課に配属予定です。
・課長（女性）
・チーフ（女性）：契約書担当
・女性メンバー：福利厚生、SDGsの規格担当
・男性メンバー：システム周り担当（PC入れ替え、モバイル端末管理）
・パート2名：契約書のサポート、電話対応・郵便振り分け
・30代～40代のメンバーが中心です。中途・未経験入社も多数おります。

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。

【具体的には】
・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用
・応募者の対応
・面接官との日程調整
・企業説明会の企画・実行
・インターンシップの企画・実行
・内定者のリクルーター
・採用後研修の企画・実施 など
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です
※ご経験や業務適性に応じてお仕事をお任せします。

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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