求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【年収については基本、前職の年収を保証／グループ19社を率いる同社の幹部候補としての活躍を期待／業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集となります。】

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理、法務などの業務を行っていただきます。
また、ご経験によってはグループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導・人材育成に携わっていただきます。
※ご経験やスキルに応じて業務をアサインいたします。

【ポイント他】
・年収については基本、前職の年収を保証
・グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。
・月平均残業時間は、全社平均で10～15時間（残業代全額支給）※週2回ノー残業デー
・札幌本社勤務・転勤無し
・福利厚生も非常に充実
・U・Iターン支援制度有（転居費用支給）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品商社にて、既存顧客への深耕営業および新規販路の開拓、将来の幹部候補として組織を牽引する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・提案営業：食品卸問屋、スーパー、百貨店などのバイヤーに対し、食品（8割）および包装資材（2割）の提案を行います。
・商品開発・トレンド分析：日経MJや業界紙、SNS等から情報を収集。単に売るだけでなく「今、何が売れるか」を分析し、メーカーと協力した商品開発にも携わります。
・仕入れ管理：全国の仕入れ先とのネットワークを活用し、最適な商材の調達・交渉を行います。
・展示会対応：年始から春先にかけて開催される展示会への出展・運営を通じ、新規顧客との接点構築を図ります。

【ポイント】
・「モノづくり」に深く関わる営業
単なる右から左への転売ではなく、トレンドを読み解き、自分のアイデアを形にする商品開発の醍醐味を味わえます。
・少数精鋭、経営直下のスピード感
社長及び現営業本部長は業界の第一線で活躍してきた「営業のプロ」です。その方々とチームで動くため、ビジネススキルを高めることが可能です。
・市場価値の向上
食品だけでなく包装資材の知識も習得できるため、流通・小売業界において替えの利かない専門性を身につけることができます。

【組織について】
・経営基盤：創業13期目を迎え、実質無借金経営を継続中。営業利益も着実に積み上げており、非常に健全な財務体質です。
・社風：「結果を出していればプロセスは個人の裁量に任せる」という自由闊達な雰囲気です。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの顔が見える温かさと、お互いを支え合う文化があります。
・働き方：車通勤、社用車の貸与も可能。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。

【その他】
勤務地：札幌市豊平区平岸3条5丁目4-22
勤務時間：9:00-18:00

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用や人財育成を中心に、同ホテルを支えるポジションを担当します。

【具体的には】
・新卒採用
・中途採用
・社員教育全般

【ブランドコンセプト】
■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。
型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

■地域との融合（Local Connection）： 内装デザインやレストランのメニューに、札幌ならではの地域性を反映させます。

■カジュアルで洗練された雰囲気： 「パークハイアット」のような重厚なラグジュアリーさより、最新のトレンドを取り入れたモダンでアクティブな空間が特徴です。

【組織の特徴】
「We care for people so they can be their best」
ハイアットが人に対して大切にしている信念です。
私たちはチームメンバーが各職場の中で自分らしく過ごすことができれば最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。
入社後は、フレンドリーで温かいチームメンバーが丁寧に一人一人の成長をサポートします。

【オープンまでの期間について】
・2026年6月より順次入社

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

648万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産学連携活動の推進に関する次の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・産学連携関連の日本語および英語契約書の作成、校正、指導
・法務関連業務の高度化、合理化
・外部機関（企業、大学等）との交渉・調整
・その他、産学連携活動業務全般



【雇用形態について】
採用日から単年度更新の有期雇用契約となり、最大10年間まで更新可能です
正規職員等への登用制度もあり、登用実績もございます
詳細は面談時にてご説明いたします

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務実務を中心に総務部門のリーダー候補として、以下の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化
・内部統制
・株主総会、取締役会運営
その他以下の総務、IT関連業務をお任せします。
・ファシリティの管理
・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進
・人事労務管理の効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など）
・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討

【働き方について】
・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）
・月平均残業時間：30時間程度
・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1　二階
・OJTによる業務習得サポートあり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

352万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向け（企業・官公庁）を中心としたマーケティング・プロモーション領域における企画提案型営業をお任せします。
企画提案からプロジェクトの推進、クライアント対応、チームマネジメントまで、将来的には営業チームを牽引していただくリーダー候補としてのご活躍を期待しています。
当社は道内大手企業との取引実績も豊富で、札幌市民が目にする著名な案件に携わる機会も多くあります。
※実績：北洋銀行大型ディスプレイ（株式会社北海道日本ハムファイターズ様）／商品パンフレット（ルタオ（株式会社ケイシイシイ様））／ポスター・ロゴマーク（株式会社メディカルシステムネットワーク様）

【具体的には】
・新規クライアントへのマーケティング企画、提案営業
・既存クライアントへの課題を深堀りした提案、リレーション構築
・プロジェクト全体の進行管理、顧客対応
・社内の関連部門との連携、ディレクション
・プレゼン

■業務フロー
1.プレゼン参加…競合プレゼンへの参加の依頼を行う。
2.マーケティング調査…立地やコンセプトに関する消費者の声を聞くため「インサーチ」でマーケティング調査を行う。
3.調査結果の分析…調査結果を徹底的に分析することで、様々な課題点と解決への糸口を見つける。
4.課題解決へのアイデア…「クリエイティブチーム」により課題解決のアイデアを生み出す。
5.メディアプランを作成…より効率よくターゲットに情報を届けるための綿密なメディアプランを作成する。
6.プレゼン準備

【期待する将来像】
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームマネジメントや若手メンバーの育成、営業戦略の立案など、部門をけん引するポジションを目指していただきます。

【ポイント】
・提案型営業が中心で、競合プレゼンによる案件獲得が多数
・自社マーケティング調査ツール「インサーチ」を活用し、消費者目線の課題解決提案が可能
・企画から広告制作、メディア選定、効果検証までを一気通貫で担えるやりがいのある環境

【働き方について】
・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）
・月平均残業時間：30時間程度
・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地　さつきた8・1 二階
・OJTによる業務習得サポートあり（未経験領域でも安心）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

502万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向け（企業・官公庁）を中心としたマーケティング・プロモーション領域における企画提案型営業をお任せします。
企画提案からプロジェクトの推進、クライアント対応、チームマネジメントまで、将来的には営業チームを牽引していただくリーダー候補としてのご活躍を期待しています。
当社は道内大手企業との取引実績も豊富で、札幌市民が目にする著名な案件に携わる機会も多くあります。
※実績：北洋銀行大型ディスプレイ（株式会社北海道日本ハムファイターズ様）／商品パンフレット（ルタオ（株式会社ケイシイシイ様））／ポスター・ロゴマーク（株式会社メディカルシステムネットワーク様）

【具体的には】
・新規クライアントへのマーケティング企画、提案営業
・既存クライアントへの課題を深堀りした提案、リレーション構築
・プロジェクト全体の進行管理、顧客対応
・社内の関連部門との連携、ディレクション
・プレゼン

■業務フロー
1.プレゼン参加…競合プレゼンへの参加の依頼を行う。
2.マーケティング調査…立地やコンセプトに関する消費者の声を聞くため「インサーチ」でマーケティング調査を行う。
3.調査結果の分析…調査結果を徹底的に分析することで、様々な課題点と解決への糸口を見つける。
4.課題解決へのアイデア…「クリエイティブチーム」により課題解決のアイデアを生み出す。
5.メディアプランを作成…より効率よくターゲットに情報を届けるための綿密なメディアプランを作成する。
6.プレゼン準備

【期待する将来像】
将来的には部門の責任者として、チームマネジメントや若手メンバーの育成、営業戦略の立案など、部門をけん引するポジションを目指していただきます。

【ポイント】
・提案型営業が中心で、競合プレゼンによる案件獲得が多数
・自社マーケティング調査ツール「インサーチ」を活用し、消費者目線の課題解決提案が可能
・企画から広告制作、メディア選定、効果検証までを一気通貫で担えるやりがいのある環境

【働き方について】
・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）
・月平均残業時間：30時間程度
・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地　さつきた8・1 二階
・OJTによる業務習得サポートあり（未経験領域でも安心）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aアドバイザリー業務をお任せします。
将来的には、チームマネジメントや北海道エリアのM＆A事業の統括を担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・FA案件におけるプロジェクトマネジメント
・買い手/売り手との条件交渉およびクロージング支援
・案件推進における各種調整業務

＜業務環境について＞
ソーシングよりもエグゼキューションを中心に案件へ関与し、プロジェクトマネージャーとして案件を推進します。デューデリジェンスは専門チームが主に担当し、案件に応じて業務に関与するケースもあります。

＜案件の特徴＞
案件は金融機関からの紹介が中心で、社内顧客からの紹介案件もあります。中小企業のFA案件や仲介案件に加え、中堅・上場企業のFA案件にも携わります。

案件は基本的に2名体制（インチャージ/アソシエイト）で進め、規模に応じて1名またはチームで対応します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌支社における会計コンサルティング業務（IPO支援・事業承継・企業再生・経営管理支援など）をお任せします。 単なる「集計作業」としての経理・会計ではなく、数字を根拠に経営の意思決定を支える「コンサルタント」として、企業の存続と成長を支援する役割です。

【具体的には】
入社後は先輩コンサルタントのアシスタント業務からスタートし、OJT形式で実務を習得していただきます。
・IPO支援 ：ベンチャー企業の新規上場（IPO）支援業務
・M&A関連業務 ：M&Aにおける財務・税務デューデリジェンス、バリュエーション、ファイナンシャルアドバイザリー（FA）業務
・事業計画策定・再生支援 ：成長局面や事業再生フェーズにおける中期経営計画の策定、資金調達・補助金申請サポート、財務状況の適正化支援など

【ポイント】
・札幌勤務でありながら、東京本社と同レベルの研修・仕事が得られます。東京メンバーとの共同プロジェクトにアサインされる機会もあり、場所にとらわれず高度なナレッジを吸収可能です。
・M&A、IPO支援、事業計画策定など、企業の成長フェーズに合わせた幅広いコンサルティング領域を経験できます。
・未経験歓迎。必要な専門知識は入社後の研修とOJTで習得し、着実にプロフェッショナルを目指せる体制があります。

【今後の方針】
・事業承継案件札幌エリア№1を目指し、親族内承継案件のみならずM&A案件や東京プロマーケット支援に注力していきたい
・北海道経済の活性化に寄与すべく、事業再生案件や設備投資や新事業進出に関する補助金案件のサポートに注力していきたい

【雰囲気】
・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。
・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。
・2026年3月にヒューリックスクエア札幌（地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分）へ移転予定。好立地の新しいオフィスで働けます。

【働き方について】
・フルフレックスタイム制

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。

【具体的には】
入社後は中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当いただき、OJT形式で専門知識を習得していただきます。
・M&A実行支援（案件進行管理、資料作成・収集）
・企業価値評価（財務分析、業界調査、バリュエーション補助）
・クライアント対応（経営者との面談同席、提案資料作成）

【ポイント】
・札幌勤務でありながら、東京本社と同レベルの研修・仕事が得られます。東京メンバーとの共同プロジェクトにアサインされる機会もあり、場所にとらわれず高度なナレッジを吸収可能です。
・クロージングまでの「専門実務」を一貫して経験できます。OJTで早くから経営層（中小企業社長など）と対峙することもでき、市場価値の高い専門的なスキルが身につきます。
・未経験歓迎。必要な専門知識は入社後の研修とOJTで習得し、着実にプロフェッショナルを目指せる体制があります。

【案件のルート・業界】
・紹介ルート：金融機関からの紹介が7割、自社他部署（税務顧問先等）からの紹介が3割。
・案件比率：中小企業の「FA案件・仲介案件」が6割、中堅・上場企業の「FA案件」が4割。
・担当体制：基本は2名体制（インチャージ＋アソシエイト）。規模により1名やチーム組成など柔軟に対応します。

【案件事例】
（1）M&A仲介（木材卸売業／譲渡価額3億円）
メガバンクからの紹介案件。買い手探索からクロージングまでを一気通貫で支援。
（2）売り手FA（化成品卸売業／譲渡価額30億円）
同社の税務顧問先からの事業承継相談。売り手側のアドバイザーとして、買い手候補との条件交渉からクロージングまでを支援。
（3）買い手FA（地方中堅ゼネコン／買収規模40億円）
大手ゼネコンによる買収戦略支援。対象企業のデューデリジェンス（資産査定）から、売り手FAとの高度な条件交渉までをサポート。
※上場企業・中小企業のFA（買い手FA、TOB等）、仲介案件を基軸にして拡大していく予定です。

【働き方について】
・フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会計コンサルティング業務をお任せします。
提案スキームの構築からプロジェクトのマネジメント、提案書や報告資料の作成・レビューまで、主担当として案件全体を推進します。

＜業務環境について＞
2026年1月に新規開設した札幌支社のスタートアップメンバーの募集です。案件は複数でチームを組んで対応します。

＜ポジションの魅力＞
戦略立案から案件推進まで主体的に関与できます。また、M＆AやIPO支援、事業計画策定など、企業の成長フェーズに応じた幅広いコンサルティング領域に携わることができます。

東京メンバーとの共同プロジェクトやOJTにより、実務を通じて知見を習得できます。2026年3月にはヒューリックスクエア札幌への移転を予定しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、チームマネジメントや北海道エリアの会計コンサルティング事業の統括を担っていただけることを期待しています。また、専門性を追求したキャリアの選択も可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務コンサルタントとして、以下業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・事業承継、財産承継の支援業務
・M＆Aにおける税務・財務デューデリジェンス
・法人、個人の税務顧問業務

【キャリアパス】
■事業承継支援業務
・営業段階もしくは受注後から関与していただきます。
・基本的には複数人でチームアップします。実務経験や知識レベルに応じて、PJマネージャー若しくはフロント業務担当のPJメンバーとして関与して頂きます。
（PJマネージャー）提案スキームの構築、PJのとりまとめ及びマネジメント、報告資料・提案書・数値等の成果物のチェックなど
（PJメンバー）自社株式の算定やスキーム毎の検証、提案書作成など
■法人税務顧問業務
・案件規模に応じて、1人～複数人でチームアップします。実務経験等に応じて、メイン担当若しくはアシスタントとして関与して頂きます。
・税務顧問業務をメインとしつつ、AGSの注力取組みであるクロスセル提案、複数セグメントにも関与できるため、自身の幅広い成長につなげることができます。
※経験を積む中で、自分のチームを持つマネジメントコースと専門性を追求するフロントコースを選択してキャリア形成を図ることができます。

【働き方について】
・フルフレックスタイム制

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,150万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業推進を担う幹部職として、行政機関（官公庁・独立行政法人・地方公共団体など）を対象に、ITコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・行政機関向けIT構想策定の推進
・システム導入プロジェクトのマネジメント
・IT基盤構築プロジェクトの推進
・市民向けサービスに関するシステム構築支援
・案件獲得に向けた提案活動

＜プロジェクト例＞
・財務会計/人事給与システムの導入
・IT基盤構築
・市民向けサービスに関するシステム構築

＜業務環境について＞
案件の約80％はプライム案件で、構想策定から導入まで一貫して関与します。外部機関とも協働し、行政および地域の生産性を向上に向けたサービス開発のプロデュースにも取り組んでいます。また、所属拠点にとらわれず、東京や大阪などの案件にも出張ベースで関与することが可能です。

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

440万円～548万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
ロケット全体の機体組付けに関わる燃料配管・ワイヤーハーネス・構造体の艤装・脱着・加工・試験補助などの現場作業を幅広くご担当いただきます。
具体的には、タンク本体の艤装（配管・配線の取り付け）から、構造体との結合・穴あけ・ファスナー締結といった機体全体の組付け作業を行っていただきます。
また、各作業に必要な工程表や作業手順書の整備、工具・治具の点検、安全教育や記録帳票の準備も重要な業務の一部です。

実作業に携わりながら、将来的には組付け作業の安全・品質・効率を現場でリードできるリーダー候補としての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・ロケットタンクへの燃料配管・ワイヤーハーネスの取り付け作業
・タンクおよび構造体の脱着、穴あけ、ファスナー締結作業
・タンクや構造体の搬送・姿勢変換補助（クレーン・台車等使用）
・作業手順書、工程表、製造記録類の作成および整備
・治具・工具の点検、安全教育の準備
・供試品の準備および作業習熟のための訓練・研修対応
・タンクや構造体に関する艤装・組付け作業およびハンドリング業務
・若手技術者の教育、リーダー候補としての現場マネジメント力の習得

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
ロケット全体の機体組付けに関わる燃料配管・ワイヤーハーネス・構造体の艤装・脱着・加工・試験補助などの現場作業を幅広くご担当いただきます。
具体的には、タンク本体の艤装（配管・配線の取り付け）から、構造体との結合・穴あけ・ファスナー締結といった機体全体の組付け作業を行っていただきます。
また、各作業に必要な工程表や作業手順書の整備、工具・治具の点検、安全教育や記録帳票の準備も重要な業務の一部です。

実作業に携わりながら、将来的には組付け作業の安全・品質・効率を現場でリードできるリーダー候補としての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・ロケットタンクへの燃料配管・ワイヤーハーネスの取り付け作業
・タンクおよび構造体の脱着、穴あけ、ファスナー締結作業
・タンクや構造体の搬送・姿勢変換補助（クレーン・台車等使用）
・作業手順書、工程表、製造記録類の作成および整備
・治具・工具の点検、安全教育の準備
・供試品の準備および作業習熟のための訓練・研修対応
・タンクや構造体に関する艤装・組付け作業およびハンドリング業務
・若手技術者の教育、リーダー候補としての現場マネジメント力の習得

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事の施工管理をご担当いただきます。官公庁元請100％の土木工事（道路・橋梁等）における施工管理業務をお任せします。 経験者歓迎のポジションとして、即戦力での活躍を期待しています。

【具体的には】
・工程管理： 協力会社の手配・進捗調整
・品質管理： 写真管理、品質試験、精度確認
・安全管理： 現場巡回、安全指導
・原価管理： 実行予算の管理・資材発注

【仕事の進め方】
・1現場2名体制： 一人に負担を集中させないチーム制です。
・分業制の導入： 事務スタッフとの連携により、書類作成の工数を削減。
・直行直帰OK： 社用車での通勤・現場への直行直帰が可能です。

【実績も就業環境も業界屈指。苫小牧の安定企業です】
同社は創業50年、官公庁元請け100％の安定企業。苫小牧中央IC等、胆振管内エリアを中心に施工実績が多数です。最大の自慢は、施工管理者の「ゆとり」を徹底追求した体制。
■1現場2名体制の徹底
： 一人に責任を押し付けず、チームで現場を支えます。
■最新ICTのフル活用
： ウェアラブルカメラやドローン測量、BIM/CIMを導入。現場にいながら遠隔で指示を出し、移動時間や書類作成の工数を劇的に削減しています。
■実質年間休日124日
： 4月には10日間のリフレッシュ休暇を付与。残業も月10時間程度と、プライベートを犠牲にしない働き方が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

北海道銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像を棚卸し、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。

【具体的には】
■取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う）
■人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート）
■営業店との連携
■人材ソリューション業務の企画・立案・推進等　※銀行は経営者とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。

【魅力】
毎週水曜・金曜は「NO超勤DAY」としており、定時退社を励行。お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きく繋がっていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道発・木造建築の設計職募集


デザイン性の高い木造住宅や商業施設（BtoB設計）を中心に、
設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・お客様や関係者との打ち合わせ
・現地調査、プランニング、設計図作成
・確認申請、各種書類作成
・協力業者の選定
・CAD操作（図面作成はアシスタントがサポート）

【ポイント】
・お施主様と直接向き合い、想いをカタチにできる
・高いデザイン自由度。素材や構造にもこだわれる
・木造大規模建築・商業施設など多彩な案件に挑戦できる
・北海道産木材を使った建築で、地域と自然に貢献できる

【組織構成】
設計チーフ3名／設計アシスタント8名（男性3名・女性8名）が在籍。
1人あたり年間6～9件の設計を担当しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
同社において情報システム担当（1人目）として、社内IT環境の構築・運用・改善を幅広く担っていただきます。
本ポジションは、インフラ・セキュリティ・システム導入・ヘルプデスクまで、ITに関するあらゆる領域を横断して牽引いただく要となる役割です。
2030年のIPOを見据え、情報セキュリティ強化や内部統制への対応も重要なミッションとなります。技術的な専門性を活かしながら、会社の成長を支えるIT基盤づくりを主導いただけるポジションです。

【具体的には】
■ITインフラ環境の整備・運用
・ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
・クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
・PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
・IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

■情報セキュリティの強化
・セキュリティポリシーの策定・改善
・各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
・権限管理・ログ管理体制の構築
・インシデント対応フローの整備

■業務システムの設計・導入・運用
・各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
・要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
・導入後の運用設計・改善対応
・社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

■社内ヘルプデスク（一次対応～解決）
・社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
・トラブルシューティングと再発防止策の検討
・社内向けITガイドラインの作成・展開

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の法務領域において、契約法務を中心に幅広い法務実務を担当いただくポジションです。
本ポジションでは、契約実務や法務オペレーションを中心に担っていただき、最終的には知財領域と法務領域を分業し、法務の専任体制を構築することを目指します。

【具体的には】
■契約法務（メイン業務）
・取引基本契約、業務委託契約、NDAなどのレビュー・作成
・契約書のドラフト作成・修正案の作成
・契約交渉のための論点整理
・契約書管理・台帳更新・押印ワークフロー運用
・外部法律事務所との連携・相談窓口対応

■法務オペレーション／社内規程整備
・コンプライアンス関連の運用・サポート
・社内規程の整備・更新・管理
・法務相談の一次対応（法的論点の整理・調査）
・法務リスクの洗い出し・改善提案

■知財担当社員との連携
・契約や事業スキームにおける知財含みの論点整理
・知財担当者が知財戦略へ注力できるよう、法務実務の引き取り
・体制作り・役割分担の確立に向けた運用整備

■IPO準備に伴う法務対応
・上場準備に必要な法務チェックリスト対応
・内部統制（J-SOX）に関連する法務領域の整備
・各種ガバナンス強化に関するサポート業務

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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