勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記のような業務をご担当いただきます。
施工中の住宅を確認し、第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。

【具体的には】
・図面通りに工事されているかマニュアルに沿った施工を行っているかのチェック
・各種検査、指導
・現場の棟梁への技術指導
・工程の進捗確認
・営業担当からの技術的な質問や相談対応

【ポイント】
・施工管理職と違い、現場手配・コスト管理はなく、工事の品質管理のみに専念できます。
・ご担当いただく施工現場は、年間150件が目安となります。

【働き方について】
・20時以降や休日にはPCをシャットダウンする運用を徹底し、働き方改革に力を入れています。
・振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
・週休二日制（水曜日・日曜日）
・年間休日115日

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大
で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。
総務課の体制強化として増員募集をいたします。

【具体的には】
・グループ内企業の給与計算（100名以下の事業会社1社担当の予定）
・勤怠管理
・社会保険手続き等の労務全般

【配属先】
・総務課15名（20代～30代のスタッフが多く活躍しています）
・給与担当は5名です

【ポイント】
・2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速する
とともに、地方工務店とのＭ＆Ａにより、事業基盤の拡大を進めています。
・上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得
し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。

【働き方について】
■ワークライフバランスが充実
20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造住宅を中心に「軸組工法」「枠組壁工法」の構造設計と構造計算をご担当いただきます。
注文住宅の営業職と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面をもとに、構造チェックや数値計算をご担当頂きます。

【具体的には】
・実施構造図のチェック
・部材断面算定と必要断面の指示
・最終図面に指示事項が反映されているかのチェック
・各種構造計算
※お客様と直接打合せを行うなどの業務はございません。

【働き方について】
・20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
・振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～555万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後、その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・トラブル案件に関するヒアリング、合意書作成、弁護士相談と依頼部門への回答
・法令調査、法改正対応、コンプライアンス対応（研修ほか）
・契約書のリーガルチェックなど

【ポイント】
・法務のご経験や法律に関する知識を活かして働くことができます。

【働き方について】
・20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
・振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の管理職候補として、下記業務をお任せしていきます
【具体的には】
・IT戦略、システム企画の提案並び統括管理
・情報システム部門の取り纏め
・基幹システムならび社内ネットワークの構築・運用・保守計画の管理
・メンバー支援
◆採用背景：業績好調、更なる生産性向上を目的とした組織強化の為の増員募集
◆未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
◆月平均残業時間：30～40時間程度（水曜日は定時退勤／上限45時間までとして働き方の改善を推進）
◆採用背景：組織強化の為の増員募集
◆未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
◆月平均残業時間：30～40時間程度（水曜日は定時退勤／上限45時間までとして働き方の改善を推進）
◆年収について：ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。

【具体的には】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
・システムのトラブルシューティングおよび保守対応
・データ分析を活用した業務改善提案
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【開発環境】
データベース： SQLServer MySQL Oracleなど
インフラ： Microsoft Azure ／AWSなど
コンタクトセンターシステム：AVAYA ／AmazonConnect ／Miitelなど
開発言語：Python、JavaScript、C#　など
CRM：Dynamics365／Salesforce
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Miro Confluence など

【ポイント】
・事業会社では、大規模となるコールセンター（680席）の関連システム開発に関するプロジェクトに携わることができます
・適性と希望により、AIやCRMシステムを活用したDX案件にもアサイン可能です
・将来的には、テックリード・PM・シニアエンジニアなど多彩なキャリアの選択が可能、また、PJTの兼務が可能であり、並行して幅広い経験を積むことができる点も魅力的です

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・フレックスタイム有（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務プロセスを革新する、次世代AI研究を。
弥生株式会社では、350万超のユーザーを抱える中小企業支援サービスを展開する中、業務プロセスを革新するための機械学習・AIの研究開発に注力しています。本職種は、プロダクトの実装・運用を念頭に起きつつも、弥生の先の未来を見据えた先端技術獲得とプロトタイプ開発（PoC）を主な業務としています。

【具体的には】
・バックオフィス業務自動化に向けたAI／ML技術の調査・研究：
　自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等
・MLモデル開発：
　 LLMを用いた先端技術開発
　 PandasやYData profilingなどを用いた探索的データ解析
　ドメイン特化データマートの構築
　 AWSのSageMakerを利用した機械学習モデルの開発
・モデル評価とデモ環境構築：
　開発したモデルの評価を行い、デモ環境を構築
・製品チームへの技術移転（実装支援、技術仕様や知見の引き渡し）：
　サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品実装をサポート
・社内外の技術トレンド探索・知見共有：
　学会発表・特許出願・技術ブログ投稿 等

【主な取り組み】
・お客様の業務を便利にする新機能の企画検討開発
・獲得した技術の学会論文発表や特許取得
・AIMLの社内教育や啓蒙活動 や社内業務効率化

【開発環境】
　クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）
　開発環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio
　開発言語：Pythonなど
　その他： PyTorch, Pandasなど
　コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・フレックスタイム有（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療法人本部の総務部にて、下記業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・総会、全体朝礼、研究発表会などの法人内イベントの準備、運営
・各ミーティング出席、議事録とりまとめ
・Excel、PowerPointを使用した会議資料作成
・駐車場、送迎バスの管理　
・環境整備、庶務事務　等

※医療法人の総務業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。
※外部取引先との打合せ等、社内外の業務もあります。


【配属先】
総部（4名在籍）に配属となります。

【ポイント】
いち病院の人事ではなく、医療法人全体の総務であるため、幅広く経験を積むことが出来ます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北ガスグループが積極的に推進しているDX（デジタルトランスフォーメーション・構造改革推進）の担当として、DXプロジェクトの推進業務を担って頂きます。開発の中心メンバーとなって、メンバーマネジメントを行っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・事業課題、中長期ビジョンに基づくDXの戦略立案やテーマ推進
・営業部門や技術部門と連携した課題解決の推進
・業務システム開発・運用（業務設計、プロジェクトマネジメント）

【ポイント】
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度において「DX認定取得事業者」の認定を取得しており、同社の中期経営計画「チャレンジ2030」の主要施策に、デジタル技術の活用による事業構造改革を掲げています。2023年には、情報プラットフォーム「Xzilla（クジラ）」をリリースし、過去の供給実績にリアルタイムの気象情報やエネルギー市場の. 動向を組み合わせることで、最適なエネルギー供給を目指すなど、これまでにない新規プロジェクトが進行しています。今後も新規事業などを創出していく方針のため、Xzillaを中心とした新しい付加価値の創出を目指しています。

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほどが在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市もしくは石狩市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外からのエネルギー調達などのグローバル業務を担っていただきます。

【具体的には】
・市場動向や価格変動の分析、調達計画の立案
・長期・短期契約のバランスを考慮した購買戦略の構築
・国内外の供給業者との契約交渉および締結
・契約条件（価格、供給期間、決済条件など）の最適化
・供給リスクの管理および価格変動リスクのヘッジ
・LNG輸送や受入基地の運用管理との連携
・社内外の調整業務
・政府機関・業界団体との調整、規制対応
・その他海外からの原料輸入に関わる業務全般

【ポイント】
短くて1年、長いと10年スパンの複雑な契約を関係各所と折衝していきながら、取り交わしていきます。契約ごとに交渉の相手先が異なり、どういった契約を結んでいくことが同社にとってメリットとなるかを検討しながら進めていくことが醍醐味です。

【働き方について】
・配属先：原料調達室、マネジャー含めて4名が在籍しています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境・地域共創推進部において、「エネルギーを地産地消するまちづくり」などをテーマに、地域課題の解決と脱炭素に向けた再生可能エネルギーの普及拡大を担当いただきます。

【具体的には】
・地域の再生可能エネルギーを活用した脱炭素社会の実現
・地域に電源を整備することによるエネルギーセキュリティの強化
・上記を通した地域のブランド力の向上
を目指して、自治体に対して企画提案をします。連携協定締結の際の事務手続きなども担当いただきます。
例）上士幌町とのエネルギー地産地消のまちづくりに関する連携協定
⇒畜産バイオマスを核とした資源循環・エネルギー地産地消のまちづくりに向けて、複数者での連携協定を締結。

【ポイント】
・2024年時点で8市町村と連携を結んでおり、2030年までに30か所との連携協定締結を目指しています。
・自治体によって課題は多岐に渡るため、関係各所を巻き込む必要があります。北海道の地域課題に向き合い、エネルギーという生活に欠かせない観点から解決に向けて取り組むことができます。

【働き方について】
・配属先：カーボンニュートラル推進グループまたは地域連携推進グループ
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

322万円～352万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業担当として従事いただきます。営業部は新規・既存のクライアント（企業や官公庁）に対するマーケティング・プロモーション全般にわたる企画営業がミッションとなっております。道内大手企業のクライアントも多く、札幌市民が必ず目にする有名案件に関われることも魅力の一つです。
※実績：北洋銀行大型ディスプレイ（株式会社北海道日本ハムファイターズ様）／商品パンフレット（ルタオ（株式会社ケイシイシイ様））／ポスター・ロゴマーク（株式会社メディカルシステムネットワーク様）

【具体的には】
・新規クライアントに対する企画提案
・既存クライアントへのフォロー
・プロジェクトの進捗管理、顧客対応窓口

【ポイント】
同社の営業は、コンペなどで案件を獲得することが多く、プレゼンのために自社ツールである「インサーチ」を用いて消費者調査を行い、課題解決提案につなげられることが強みです。

※業務例：
（1）プレゼン参加…競合プレゼンへの参加の依頼を行う。
（2）マーケティング調査…立地やコンセプトに関する消費者の声を聞くため「インサーチ」でマーケティング調査を行う。
（3）調査結果の分析…調査結果を徹底的に分析することで、様々な課題点と解決への糸口を見つける。
（4）課題解決へのアイデア…「クリエイティブチーム」により課題解決のアイデアを生み出す。
（5）メディアプランを作成…より効率よくターゲットに情報を届けるための綿密なメディアプランを作成する。
（6）プレゼン準備…プレゼンテーションに向け徹底的な準備をする。
（7）広告作成…プレゼン通過後、グラフィック広告の撮影／デザイン作業

【働き方について】
・月平均残業時間：30時間程度
・未経験の部分はOJTにてサポートいたしますのでご安心ください。

【その他】
・勤務時間　9:00～18:30（休憩90分）
・勤務地　札幌市中央区北四条西三丁目1番地 札幌駅前合同ビル6階

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌本社・全国でニッチトップ企業の海外営業のミッションです
【具体的には】
・営業本部に在籍（現在10名勤務）
・現状、海外メーカー案件の比率は2割程度。仕事の8割は国内の営業案件を仲間とともに担当（今後、海外メーカー案件の比率向上の可能性有り／ちなみに既存顧客比率は約9割）
・採用背景：業績好調、海外メーカー比率向上に伴う組織強化に向けた増員募集
・主要クライアント：国内大手プラントエンジニアリング企業、インフラ系企業、海外大手バルブ・ポンプメーカー
・主な仕事内容：サービス導入可能性のある国内海外クライアントとの打合せ、提案・見積作成、現場確認・各種調整、契約締結後の進捗確認や各種フォロー／フィリピンのグループ会社の営業
【働き方ほか】
・出張：目安1週間程度の国内出張が1～2か月に1回程度有り（現在、海外出張はは半年に一回程度）
・研修：入社後本社近くの工場で技術研修有り
・残業：月平均残業時間20～30時間（残業時間に応じて残業代支給）
・賞与について：入社1年目は賞与無し（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生株式会社では「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」をミッションに掲げ、中小企業・個人事業主の業務支援を行うソフトウェア・サービスを提供しています。今後の事業拡大・技術的進化に向けて、複数のフィンテック系プロダクトを横断してリードできるテックリードの採用を強化しています。
現場の開発推進だけでなく、将来的にはチームマネジメントや技術戦略の策定・実行も担っていただける方を歓迎します。

【具体的には】
・フィンテック領域のプロダクト群（カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など）における技術リード
・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進
・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義
・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応
・チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有
・外部ベンダーとの協業管理業務

【関わる主なプロダクト・領域（例）】
・カード事業におけるプロダクト開発
・銀行サービス事業におけるプロダクト開発
・信用、融資領域におけるプロダクト開発
・経営支援領域におけるプロダクト開発
・士業支援サービスにおけるプロダクト開発
・上記に関わる会計、給与等プロダクトの連携

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「根室花まる」の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。
2013年には東京に進出し、順調に新店舗をオープンしています。
今後は関東エリアの強化や新業態の立ち上げを見据えており、事業拡大に伴い採用人数が増加しています。そこで、一緒に採用担当をしていただける方を募集します。

【具体的には】
・新卒・中途社員の面接
・求人ページの作成
・新入社員の入社手続き
・入社までのフォロー
・各種採用イベントへの参加
・花咲大学での講師
・パート・アルバイトの育成
・新店メンバーのトレーニング
・総務・労務業務
※今年度の年間採用目標は、新卒20名、中途50名程度です。
※採用手法は、エージェント・媒体・採用HP・ハローワークなど多岐にわたります。

【配属先について】
・現在、人事部は部長1名（40代／男性）、課長1名（30代／女性）、採用担当2名、育成担当1名の5名体制です。新卒・中途の担当者は1名ずつおり、業務を分担しています。
・オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で勤務しています。
・自社ビルで、開放感のある空間で業務を行っています。

【働き方について】
・出張は多くても月1回程度で、主に東京への出張があります。夏には海外（韓国など）へ行くこともあります。
・残業は月20時間以内で、転勤はありません。
・週休2日制のシフト制ですが、休みは土日であることが多いです。ただし、イベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤があり、代わりに平日に休みを取ります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、シニアエンジニア（リーダー）として、新製品サービス立ち上げに伴うバックエンドの基盤システムの企画、開発プロジェクトの立ち上げ、アーキテクト検討、ステークホルダーとの調整など、プロジェクト最上流から携わっていただきます。

【主な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
　ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
顧客情報管理、課金システム、認証認可システム基盤など

【開発環境】
開発言語：Java（Spring Boot）、Goなど
データベース： MySQL、 Oracleなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI／CD： Jenkins、Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub、Subversionなど
コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog など

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生オンラインシリーズやYAYOI SMART CONNECTなどのクラウド製品に対する保守や新機能開発に従事して頂きます。

【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、その先にお客さま自身も気付いていないような課題を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
弥生オンラインシリーズ、YAYOI SMART CONNECTなど

【開発環境】
統合開発環境： Visual Studio 2022
開発言語／フレームワーク： C#（ASP.NET MVC）、 TypeScript
データベース： SQL Server、Azure SQL
Microsoft Azure：Container Registry、Logic Apps、App Service、SQL Database、 Elastic Pool など
CI／CD： Jenkins、GitHub Actions
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。

【主な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程から継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
　顧客情報管理、課金システムなど

【開発環境】
　開発言語：Java（Spring Boot）
　データベース： Oracle、MySQLなど
　AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
　CI／CD： Jenkins、Codeシリーズなど
　バージョン管理： Subversion、GitHubなど
　コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog など

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【主な業務内容】
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトの技術に関する推進業務を行っていただきます。
　ビジネス担当者の要求をパートナー側と弥生側で実施する内容に切り分け、パートナーのシステムと弥生のシステムを連携させるための技術的な課題の解決を行います
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトのビジネス担当者やアーキテクトと共に業務を遂行します
・サービス開発プロジェクトの計画立案と運営を行います （企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します （プロセス・環境の整備、メンバー育成など）

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript React Next.js
バックエンド：C#（.NET） 、TypeScript（Node.js）
データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI／CD：jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理：GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ミドル・ハイクラス領域に特化した人材紹介会社にて、コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。

【具体的には】
・企業・転職希望者のメール対応、面談・面接などのスケジュール調整、求人票作成サポートなど営業事務全般をお任せします
・業務に慣れていただいた後は、企業への営業同行（オンライン主体）～求人票作成、候補者サーチ（スカウト業務含む）や、候補者面談同席およびマッチング・進捗サポートなどもお任せします。

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは基本出社・以外は在宅可能）
・土日に相談会などのイベントを行っておりますが、アシスタントの対応は発生しませんのでご安心下さい

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