求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

413万円～557万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌の直営店舗にて、接客販売から店舗運営・スタッフ指導までを担う店長候補としてご活躍いただきます。お客様に寄り添った丁寧な接客でブランドの魅力を伝え、季節に合わせた売場づくりや在庫管理を行います。スタッフの指導・育成を通じてチームを牽引し、売上やシフト管理など店舗運営の中心的役割を担っていただきます。

【具体的には】
・販売
・試食配りや店頭販売
・接客
・売り場づくり
・ディスプレイの企画など
・在庫管理
・売上管理
・販売スタッフの指導・マネジメント など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境・地域共創推進部において、「エネルギーを地産地消するまちづくり」などをテーマに、地域課題の解決と脱炭素に向けた再生可能エネルギーの普及拡大を担当いただきます。

【具体的には】
・地域の再生可能エネルギーを活用した脱炭素社会の実現
・地域に電源を整備することによるエネルギーセキュリティの強化
・上記を通した地域のブランド力の向上
を目指して、自治体に対して企画提案をします。連携協定締結の際の事務手続きなども担当いただきます。
例）上士幌町とのエネルギー地産地消のまちづくりに関する連携協定
⇒畜産バイオマスを核とした資源循環・エネルギー地産地消のまちづくりに向けて、複数者での連携協定を締結。

【ポイント】
・2024年時点で8市町村と連携を結んでおり、2030年までに30か所との連携協定締結を目指しています。
・自治体によって課題は多岐に渡るため、関係各所を巻き込む必要があります。北海道の地域課題に向き合い、エネルギーという生活に欠かせない観点から解決に向けて取り組むことができます。

【働き方について】
・配属先：カーボンニュートラル推進グループまたは地域連携推進グループ
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外からのエネルギー調達などのグローバル業務を担っていただきます。

【具体的には】
・市場動向や価格変動の分析、調達計画の立案
・長期・短期契約のバランスを考慮した購買戦略の構築
・国内外の供給業者との契約交渉および締結
・契約条件（価格、供給期間、決済条件など）の最適化
・供給リスクの管理および価格変動リスクのヘッジ
・LNG輸送や受入基地の運用管理との連携
・社内外の調整業務
・政府機関・業界団体との調整、規制対応
・その他海外からの原料輸入に関わる業務全般

【ポイント】
短くて1年、長いと10年スパンの複雑な契約を関係各所と折衝していきながら、取り交わしていきます。契約ごとに交渉の相手先が異なり、どういった契約を結んでいくことが同社にとってメリットとなるかを検討しながら進めていくことが醍醐味です。

【働き方について】
・配属先：原料調達室、マネジャー含めて4名が在籍しています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力需給予測、需給計画策定および需給調整の管理業務等を担当していただきます。

【具体的には】
■電力事業の未来を描く、戦略・企画
・電力事業の基本政策や営業戦略の策定
・自社電源、相対調達、市場調達を組み合わせた最適な電源調達
・電力の需要や調達に関する計画の策定・管理
・高度化法や容量市場等、各種電力制度への対応
・電力事業のリスク管理
・外部企業とのアライアンスの企画・運営
■電力の安定供給を支える、需給運用・技術
・電力の需給バランスをリアルタイムで一致させる同時同量管理
・需要予測技術や、再生可能エネルギーの出力変動に対応するバランシング技術に関する業務
・AIなどを活用した高度な需給管理技術の情報収集と導入企画

【ポイント】
電力の需要と供給を一致させる「電力需給管理」から、自社電源の状況や電力市場価格等を踏まえた「電源調達」、高度化法の対応等を始めとした「電力制度対応」など、電力事業の心臓部を担う重要な役割です。
刻一刻と変化する状況を読み解き、最適な判断を下す。あなたの経験と分析力が、北海道のエネルギーの安定供給と未来を直接支える力になります。

【働き方について】
・配属先：エネルギー企画部（4名が在籍しています）
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務地：札幌市東区北7条東2丁目1番1号
・勤務時間：8：40～17：20

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務システム開発・管理を中心に担うチームにおいて、業務システム刷新プロジェクトの中核として、以下を担います。

【具体的には】
・業務システム開発/刷新プロジェクトの企画・推進
・要件整理、スケジュール・コスト管理
・ベンダーコントロール（開発実務は外部委託）
・関係部署・IT子会社との調整
・稼働後の安定運用・改善計画立案

【ポイント】
・中期経営計画の柱である「デジタル・DXによる変革」は、社長自らが本部長を兼務する最重要領域です。経営と一体となり、次世代技術を積極的に採り入れ、前例のない挑戦を歓迎するカルチャーが同社の強みです。
・部署内の3チームのうち、当初は「業務システム開発・管理を中心に担うチーム」に所属いただきますが、将来的には各チームで様々なミッションを担っていただき、キャリアアップを目指していただくことを想定しています。

【北ガスだからこそできること】
・社会インフラを支える基幹システム刷新を、当事者としてリードできる
・2030年を見据えた長期・大規模プロジェクトに腰を据えて向き合える
・上流からベンダーコントロールまで、PMとしての総合力を発揮できる
・DX戦略を具体化し、IT実装へと落とし込む推進役を担える

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほど（20代・30代が中心）が在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市（本社）となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
勤務時間：8：40～17：20
勤務地：札幌市東区北7条東2丁目1番1号

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラ・セキュリティを中心に担うチームにおいて、ガスグループのIT基盤を支える、インフラ・クラウド・セキュリティ領域の企画・統制ポジションです。安定したITインフラ運用とセキュリティ確保、SaaS導入・DX推進を下支えする基盤整備、重要インフラ事業者としてのセキュリティ水準維持がミッションです。

【具体的には】
・ネットワーク／クラウド（AWS等）の企画・運用管理
・セキュリティ・監査対応
・SaaS導入時のインフラ・セキュリティ観点での評価
・外部ベンダー・運用委託先のコントロール
・障害・インシデント対応

【ポイント】
・中期経営計画の柱である「デジタル・DXによる変革」は、社長自らが本部長を兼務する最重要領域です。経営と一体となり、次世代技術を積極的に採り入れ、前例のない挑戦を歓迎するカルチャーが同社の強みです。
・部署内の3チームのうち、当初は「インフラ・セキュリティを中心に担うチーム」に所属いただきますが、将来的には各チームで様々なミッションを担っていただき、キャリアアップを目指していただくことを想定しています。

【北ガスだからこそできること】
・重要インフラ事業者として、高い要求水準のIT基盤・セキュリティに携われる
・クラウド・SaaS活用を前提とした、現実的かつ実践的な設計・運用ができる
・攻めのDXを支える“守りのIT”を、企画・統制の立場で担える
・ベンダー任せではなく、主体的に全体設計・判断に関われる
・安定性と変化の両立という、難易度の高いIT課題に挑戦できる

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほど（20代・30代が中心）が在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市（本社）となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX企画・データ活用を中心に担うチームにて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・各部門へのヒアリング、業務課題の整理
・データ活用・DX施策の企画立案、ロードマップ策定
・BI・分析結果の業務活用支援
・IT／データ基盤チームとの連携
・外部ベンダー・支援会社との協業、進行管理
※ SQL等の実装業務が中心ではありません
※ 「現場と一緒に考え、使われるDXを形にする」役割です

【ポイント】
・中期経営計画の柱である「デジタル・DXによる変革」は、社長自らが本部長を兼務する最重要領域です。経営と一体となり、次世代技術を積極的に採り入れ、前例のない挑戦を歓迎するカルチャーが同社の強みです。
・部署内の3チームのうち、当初は「DX企画・データ活用を中心に担うチーム」に所属いただきますが、将来的には各チームで様々なミッションを担っていただき、キャリアアップを目指していただくことを想定しています。

【北ガスだからこそできること】
・社会インフラ企業のDXを、企画段階から“使われる形”まで一貫して担える
・構築済みのデータ基盤を、実際の業務・意思決定に落とし込むフェーズに関われる
・IT導入ではなく、業務改革・組織変革を前提としたDXに挑戦できる
・現場と伴走しながら、データで事業を動かす実感を持てる
・社内・グループ・将来的には社外へと、価値を広げていける

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほど（20代・30代が中心）が在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市（本社）となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
勤務時間：8：40～17：20
勤務地：札幌市東区北7条東2丁目1番1号

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道ガスグループの経理・財務部門のトップとして、マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算書および法人税申告書の作成
・グループ各社の経理部門からの数値取りまとめ
・単体/連結決算の取りまとめ、開示資料作成
・四半期決算報告書の作成および開示業務
・監査法人/税理士との窓口対応
・DX化に向けた業務分析、課題抽出、改善支援
・上記業務に携わるチームおよび人員のマネジメント

＜業務環境について＞
同社は経済産業省の「DX認定取得事業者」として、中期経営計画「チャレンジ2030」の中でもデジタル技術を活用した事業構造改革を推進しています。

配属先となる経営企画本部・経理部には現在13名が所属しており、業務は分担体制で進められています。ガス業界に関する知識や業務については、入社後にOJTや研修を通じて習得可能です。

＜働き方について＞
勤務地は札幌本社を予定しており、基本的には転勤のないポジションです（ただし総合職採用のため、適性により将来的に異動の可能性あり）。

また、一部社員が交代で夜間の緊急問い合わせに対応しており、宿直勤務の可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デロイト トーマツ グループは、企業のコーポレート部門の多様な課題を解決するサービス「Corporate as a Service」のオペレーションサービスを展開しています。
経理のアウトソーシングサービスのチームリーダーをお任せします。

【具体的には】
・経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスのプロジェクトリーダー担当
・業務拡大のため、新オペレーションセンター（札幌）の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードする役割
・プロジェクトは短期、長期など様々な課題解決型

※有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります

【その他】
・札幌オフィスは、札幌・大通り地区のランドマークとして親しまれた「４丁目プラザ」（札幌市営地下鉄大通駅直結）跡地に開業予定の再開発複合ビル「札幌４丁目プレイス」の1です。


【働き方について】）
・実働7時間で土日祝日休み、有休は入社日に15日付与されるので、ワークライフバランスも取りやすいです

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勤務地

北海道札幌市中央区

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント企業の経理・決算業務の効率化と高度化をミッションとし、経理BPOサービスを提供するオペレーションセンターの業務運営とチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】（一例）
◯チームリーダー・組織運営
・メンバーの進捗管理、タスクの優先順位設定
・経理業務の専門知識指導、OJTによる教育/育成
・KPI集計/分析を通じた品質管理、SLA遵守率の管理

◯経理・決算業務支援
・月次/四半期/年次決算業務の検証、サポート
・連結決算/連結CF/税務申告資料作成
・IFRSやUS GAAP対応を含む国際会計基準対応

◯クライアント連携・業務改善
・定期報告/レビューを通じたクライアントとの信頼構築
・課題ヒアリング/ニーズ分析と解決策の提案
・業務フローの標準化、RPA導入による業務プロセスの自動化推進

＜組織とキャリアパス＞
本ポジションは、札幌オフィスの新規立ち上げメンバーとして、業務フローの標準化や改善など業務設計の初期段階から参画できる点が特長です。

マネジメントスキルに加えて、業務改善手法やリスクアドバイザリー領域の知見を広げられる環境で、将来的にはリーダー職としてマネジメントキャリアを築くことができます。

＜働く環境について＞
子育て中の社員や、働きながら会計資格の取得を目指す社員も多数活躍しており、男女ともにライフイベントに合わせた働き方が可能で、長期的なキャリアを築ける環境です。

＜所属について＞
所属は合同会社デロイトトーマツとなりますが、有限責任監査法人トーマツに一部出向となる可能性もあります。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品の法人ルート営業をお任せします。

【担当先】
既に取引のあるスーパーやドラッグストアを担当していただきます。
先輩が信頼関係を築いてきたため、スムーズに業務を開始できる環境です。

【業務内容】
1日5本から10本ほどを定期的に訪問します。商品の注文を受けるだけでなく、同社の取り扱い商品を売り場に置く提案や、陳列方法などの提案を行います。
新規開拓はほとんどなく、既存顧客との関係構築がメインです。

【構成比】
自社商品販売40％・他食品メーカーの商品卸売60％ほどです。
既に導入されている商品の追加注文、店頭商品の陳列や入れ替えをサポートしながら、売れ筋商品を確認・ヒアリングします。新商品導入のため、商談で魅力をPRします。

【入社後の流れ】
経験や希望に合わせて、業務をレクチャーします。
先輩同行から開始し、仕事の流れや専門用語を段階的に習得していただきます。
（1）データを活用した提案経験を積みたい方：大手スーパーを担当
（2）コミュニケーションを重視したい方：地域密着型スーパーを担当
上記のように、適性に合わせて担当先を引き継ぎます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事の専門家として、労務管理や人事制度の見直し等、コーポレート部門の核となる業務をお任せします。将来的には総務・ITなどコーポレート全般を担うゼネラリストへの道を期待します。

【具体的には】
・人事責任者候補としての人事業務全般・労務管理
・従業員対応を中心とした適切な労務運営
・人事制度や研修制度の検討・立案・実施
・会社方針に基づいた人事戦略のソリューション提案
※人事責任者として自ら主導的に動くことが求められる、非常に付加価値の高いポジションです。

【キャリアパス】
まずは人事領域で基盤を築き、ゆくゆくは総務やITなど多角的な視点を持つゼネラリストとして、経営に近いポジションで活躍いただくことを想定しています。

【配属先について】
■業務管理室
室長1名、管理職2名、総合職2名、事務職4名。半数以上が中途入社者。

【本ポジションへの期待】
今回の採用では、人事の専門性を軸に据えつつも、固定概念に縛られず「会社をより良くするために何ができるか」を自律的に考え、行動できる方を求めています。
管理職として現場の各リーダーと信頼関係を築き、数年後にはコーポレート全般を支える柱としてご活躍いただけることを楽しみにしています。

【業務内容の変更範囲】
同社の指定する業務（配置転換含む）

【転勤について】
現行の制度上は転勤ありでの採用となりますが、札幌本社での業務を想定しています。
実際に、過去に募集職務において転勤となった事例はございません。

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勤務地

北海道河東郡音更町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務担当をお任せいたします。

【具体的には】
・契約書／規約等の審査・作成（和文９：英文１）
・契約折衝・交渉支援
・法律相談に対する調査、法的リスクの特定、および解決策の回答
・トラブル案件／紛争発生時の支援、社内調整、弁護士との連携
・債権回収（支払督促・少額訴訟・ADR、強制執行等）
・商標の管理、特許事務所と連携した商標取得実務

【働き方について】
・基本は音更の本社勤務になりますが、法務の実務経験者の方はリモート勤務もご相談可能です。

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勤務地

北海道河東郡音更町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務担当をお任せいたします。

【具体的には】
・契約書／規約等の審査・作成（和文９：英文１）
・契約折衝・交渉支援
・法律相談に対する調査、法的リスクの特定、および解決策の回答
・トラブル案件／紛争発生時の支援、社内調整、弁護士との連携
・債権回収（支払督促・少額訴訟・ADR、強制執行等）
・商標の管理、特許事務所と連携した商標取得実務

【働き方について】
・基本は音更の本社勤務になりますが、法務の実務経験者の方はリモート勤務もご相談可能です。

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

500万円～801万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
数年後に迫った「ZERO」初号機打上げやその後の量産へ向け、生産管理機能の強化が急務です。
今回ご入社いただく方にはグループのリーダー候補として、生産管理業務全般をお任せします。

＜具体的には＞
・ロケット打上げ計画に基づく生産計画の管理
・生産スケジュールの作成と進捗管理
・購買部門との調整と連携
・納期管理と供給業者との調整など

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

608万円～902万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が開発・運用する小型衛星打上げ用ロケット「ZERO」における、打上げおよび燃焼試験で使用する地上局設備の設計・開発・運用を担当していただきます。

本ポジションは、通信・計測・電力・制御といった複数分野にまたがる知見を活かし、実際の打上げ現場で確実に機能する地上インフラの構築・維持から試験や打上げ時のオペレーション(運用)までお任せする想定です。


■具体的な業務内容
以下のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。

・ロケットの状態監視・コマンド送信・データ受信を行うための通信設備の設計および導入
・打上げ・燃焼試験に必要な管制設備の構築・保守・改修
・機器の統合試験計画の立案と実施、および打上げ・試験当日のリアルタイム運用対応
・実際のロケット打上げにおける、地上局の事前準備、通信機器の立ち上げ、飛行中のテレメトリ受信・指令送信対応、および状況モニタリングとログ取得の業務
・システム異常時の原因特定、復旧対応、再発防止策の立案と運用手順の整備
・法令（電波法等）や安全基準に基づいた設計・運用・ドキュメント整備

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

504万円～704万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の初号機および量産機の開発に向け、
電子機器・バルブ・配管・ケーブルなど、ロケット内部に搭載される装備品の配置設計やルート設計を担う機械設計エンジニアを募集します。

本職種は、3D CADを用いてロケット内部の構造を形づくる設計ポジションです。
限られたスペースに多様な装置を安全かつ効率的に収めるため、レイアウトの工夫や配置の最適化が求められます。
自動車・航空機・産業機械などでの機械設計やCADオペレーションの経験を活かし、より高度な設計領域に挑戦したい方に最適な環境です。

■業務内容
・ロケット機体に搭載される装備品（電子機器、バルブ、供給配管、電気ハーネスなど）のレイアウト設計
・各サブシステム設計者とのインターフェース調整、機体全体での整合性確認
・重心バランス・アクセス性・整備性を考慮した配置検討
・3D CADを用いた配置モデルの作成およびコンフィギュレーション管理
・製造・組立現場との連携による設計最適化

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

440万円～548万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
ロケットに搭載される推進剤タンクの製缶作業（設備を用いた溶接・加工など）から、耐圧・気密・破壊といった各種試験まで、製造現場での一連の工程を広くお任せします。

タンクの加工・組立・搬送・治具のセッティングに加え、同敷地内にある試験設備を使って水やガスを用いた高圧試験を実施し、構造や機能の健全性を確認していきます。

試験や製造に必要な手順書や工程表の整備、安全教育や帳票管理にも取り組んでいただきながら、将来的には品質・安全・教育の面でも現場を支える作業リーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・タンク製缶および各種試験に向けた工程表・作業手順書・記録帳票の作成・整備
・工具・治具の点検、安全教育資料の準備と整備
・タンク材料の搬入・搬送・仕上げ、設備・治具のセッティング
・タンク内部への出入りを伴う治具脱着作業
・製缶済タンクの搬送および同敷地内での試験設備への設置・段取り
・耐圧試験（水充填）・気密試験（ガス充填）・破壊試験の実施および安全対応
・タンクや開発試作品に対する製缶・試験・ハンドリング業務
・作業リーダーとして独り立ちするための安全・品質・工程・4Sの基本の理解と実践
・若手技術者の教育、リーダー候補としての現場マネジメント力の習得

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
ロケットに搭載される推進剤タンクの製缶作業（設備を用いた溶接・加工など）から、耐圧・気密・破壊といった各種試験まで、製造現場での一連の工程を広くお任せします。

タンクの加工・組立・搬送・治具のセッティングに加え、同敷地内にある試験設備を使って水やガスを用いた高圧試験を実施し、構造や機能の健全性を確認していきます。

試験や製造に必要な手順書や工程表の整備、安全教育や帳票管理にも取り組んでいただきながら、将来的には品質・安全・教育の面でも現場を支える作業リーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・タンク製缶および各種試験に向けた工程表・作業手順書・記録帳票の作成・整備
・工具・治具の点検、安全教育資料の準備と整備
・タンク材料の搬入・搬送・仕上げ、設備・治具のセッティング
・タンク内部への出入りを伴う治具脱着作業
・製缶済タンクの搬送および同敷地内での試験設備への設置・段取り
・耐圧試験（水充填）・気密試験（ガス充填）・破壊試験の実施および安全対応
・タンクや開発試作品に対する製缶・試験・ハンドリング業務
・作業リーダーとして独り立ちするための安全・品質・工程・4Sの基本の理解と実践
・若手技術者の教育、リーダー候補としての現場マネジメント力の習得

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

504万円～1,003万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
ロケットエンジン周辺の加圧供給配管（高圧ガス系配管）に関する部品製作・工程整備・施工指導・不具合対応などを一貫して担当する生産技術エンジニアのポジションです。
対象となるのは、薄肉かつ大口径のアルミ配管や複雑曲げ形状、特殊洗浄や断熱施工などを伴う極めて特殊性の高い製品群です。これらを量産性・施工性・安全性・品質の観点から最適化し、再使用可能な推進系の実現に貢献していただきます。
また、製造委託先や設計・品質部門との連携、2号機以降の展開を見据えた標準化・後進育成・チーム体制の整備にも関わっていただきます。

■具体的な業務内容
・薄肉大口径アルミ配管（例：100～300）の加工（曲げ）検討、仕入先選定、製作条件の整備
・アルミ配管の溶接・曲げに関する施工条件の確立および治具・設備の準備、製作手配
・断熱材の選定と施工手順の策定、接着条件の検討・確立
・アルミ配管の脱脂・異物除去等を含む特殊洗浄工程の施工基準および作業手順の整備
・金属積層部品の試作準備および製作立会い
・配管製作・加工・洗浄・断熱施工現場での立会いと不具合解消、仕入先との調整
・加圧供給配管コンポーネントの製造準備および手配対応
・設計・品質・調達部門と連携した製造容易性・品質・安全性のバランス最適化
・メンバーの育成、製造知見の伝承、業務標準化・チームビルディングへの貢献

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