経理リーダー（決算・連結決算・税務）／デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- デロイト トーマツ グループは、企業のコーポレート部門の多様な課題を解決するサービス「Corporate as a Service」のオペレーションサービスを展開しています。
経理のアウトソーシングサービスのチームリーダーをお任せします。
【具体的には】
・経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスのプロジェクトリーダー担当
・業務拡大のため、新オペレーションセンター（札幌）の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードする役割
・プロジェクトは短期、長期など様々な課題解決型
※有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります
【その他】
・札幌オフィスは、札幌・大通り地区のランドマークとして親しまれた「４丁目プラザ」（札幌市営地下鉄大通駅直結）跡地に開業予定の再開発複合ビル「札幌４丁目プレイス」の13階に設置予定です。
・立ち上げたばかりの組織なので、立ち上げ期ならではの経験をしていただけます。
【働き方について】）
・実働7時間で土日祝日休み、有休は入社日に15日付与されるので、ワークライフバランスも取りやすいです - 募集背景
- 新規立ち上げの募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・上場会社もしくはその子会社での経理実務リーダー経験（単体決算、連結決算、税務、開示など）
・会計システム（ERP）の基本的な操作
・Excel、Wordなどの基本的な知識 - 優遇要件
- ・日商簿記２級程度の会計知識
・Excel関数、VBAなどの基本的な知識
・経理の業務改善プロジェクト経験
・簡単なビジネス英語（読み書き）※外資クライアントを担当できるのでキャリアが広がります。
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～420万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限10万円／月） 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年間有給休暇15日～20日（入社直後に15日付与） 年末年始 慶弔休暇 育児・介護休暇 など ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- デロイト トーマツ リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。
有限責任監査法人トーマツ内のリスクアドバイザリー事業本部の一部の組織・機能を子会社のデロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社に移転させ、その後の追加的な資本関係の見直しにより、同社（2023年12月4日に合同会社に変更）を有限責任監査法人トーマツが直接持ち分を保有しない、デロイト トーマツ グループ内に並列する会社としました。 - 従業員数
- 2791名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25331
- 担当コンサルタントより
- 札幌中心部ビルにデロイトグループが新しいサービスを展開するための組織を立ち上げます。新しくできたばかりの綺麗なオフィスでキャリアを磨くことが可能です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
