求人情報

勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイブリッドトランスアクスルやトランスファー、CVTなど、自動車用駆動系部品の品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・検査設備の導入
・計測技術の開発
・市場不具合の調査/解析

＜業務環境について＞
フレックスタイム制を導入しており、苫小牧勤務で転勤もないため、北海道に腰を据えて働ける環境です。ジョブローテーション制度により複数領域の業務を経験できるほか、トヨタグループの生産拠点として製造や品質管理に関する知見を深めることができます。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロケットエンジン組立における生産技術または品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
◯生産技術分野
・工程設計（工程検討/工作図整備）
・設備/治工具の計画/導入
・生産準備に関わる環境整備
・進捗管理
・生産技術開発

◯品質管理分野
・品質保証体制の構築（計画立案/基準整備）
・部品計測/品質管理/出荷判定
・計測技術の開発

＜業務環境について＞
フレックスタイム制を導入しており、苫小牧勤務で転勤はありません。ジョブローテーション制度により、将来的には自動車部品の生産技術や品質管理業務に携わる可能性があります。トヨタグループの生産拠点として、生産技術や品質管理に関する知見を深められる点も特徴です。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニアチームのリーダーとして、社内システムの刷新およびスマートファクトリー実現に向けたIT戦略の立案・推進をお任せします。

【具体的には】
・社内システム刷新に向けた企画および推進
・スマートファクトリー実現に向けたIT戦略の推進
・関係部門と連携したプロジェクト推進

＜業務環境について＞
フレックスタイム制を導入しており、苫小牧勤務で転勤もないため、北海道に腰を据えて働ける環境です。ジョブローテーション制度があり、複数の業務領域を経験しながらスキルの幅を広げていくことが可能です。トヨタグループの生産拠点として、生産技術や製造領域に関する知見を深められる点も特徴です。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラル達成に向けた、再生可能エネルギー導入および水素活用に関する企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・再生可能エネルギー導入に向けた企画立案
・再エネ事業者とのプロジェクト検討/推進
・自治体等との協議会への参画
・水素関連技術の検討および導入推進

＜業務環境について＞
フレックスタイム制を導入しており、苫小牧勤務で転勤もないため、北海道に腰を据えて働ける環境です。ジョブローテーション制度により複数領域の業務を経験できるほか、トヨタグループの生産拠点としてエネルギー領域や製造現場に関する知見を深めることができます。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農向け機械の専門商社である同社にて、国際本部に所属し海外メーカーとの折衝、弊社各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。

【具体的には】
・担当製品のプロフェッショナルとして、取引先メーカーから故障や不具合の対処法やより良い活用方法を習得し、サービスエンジニアへ還元します。
・場にも積極的に出向き、全国のサービスエンジニアと共にお客様を訪問して技術的サービスを提供します。
・海外の取引先メーカーと日本のサービスエンジニアの橋渡し役となり、担当製品の責任者としてサービスエンジニアと共に全国のお客様をサポートするため広い範囲で活動することができます。（HP参照）
・技術力と英語力、さらに行動力を活かし、担当する製品の第一人者として活躍できるやりがいがあります。
・海外製品の輸入・国内物流に関する業務や海外メーカーとの貿易業務、メーカーと協同の技術開発・設計、セールス・マーケティング業務、お客様・事業所に対する営業・技術のサポート業務
・自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボット、など、様々な酪農家向け機械を扱っています。1人当たり3～6社のメーカーをご担当いただき、各拠点への出張も発生します。

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。

【配属先】
国際本部（恵庭市）

【働き方について】
・転勤：当面無し※国際本部は本社にしかない為、基本的には当面ございません。


【変更の範囲】
将来的にご本人の適正により同社業務全般に変更の可能性がございます。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは複数使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算をご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。その他、多岐にわたる人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。

【具体的には】
・給与関連業務（給与計算、勤怠管理）
・年末調整関連業務
・社会保険関連業務
・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など）
・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など）

【将来的には】
労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではありませんが、会社の運営に必要な重要なポジションです。会社を裏方で支えたい方にもおすすめです。

【配属先・組織構成】
人事総務部

【働き方について】
・転勤：当面なし（管理部門は本社にしかない為、基本的には当面ございません）
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ネットワークやサーバー等のインフラ、社内仮想環境の運用・構築・開発、トラブル時の技術的サポートをお願いします。システムの開発自体はベンダーにお願いしていますが、日々の円滑や運用をサポートしたり、課題解決に向き合う業務です。

【具体的には】
・社内ネットワークやサーバー等のインフラ、社内仮想環境の運用・構築・開発
・トラブル時の技術的サポート
・社内システムの運用
・PC調達、初期設定、修理対応などヘルプデスク関連業務
・社内ネットワーク・インフラの運用
※トラブルがあった場合は、本社より電話やリモートで対応するため、基本出張はありません。※ただし、新規拠点の立ち上げが発生した場合、出張の可能性あり

【開発環境】
Oracle、SQLサーバー、VB.net（マイクロソフト系の開発言語でJAVAと変わらない）、PHP、JavaScript等

【配属先】
管理本部　人事総務部　システム管理室

【ポイント】
■やりがい：酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではなく、社内SEとして当社の基盤をサポートしていただきます。直接お客様を関わる機会は少ないですが、企業の根幹を守るやりがいのある仕事です。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ネットワークやサーバー等のインフラ、社内仮想環境の運用・構築・開発、トラブル時の技術的サポートをお願いします。システムの開発自体はベンダーにお願いしていますが、日々の円滑や運用をサポートしたり、課題解決に向き合う業務です。

【具体的には】
・社内ネットワークやサーバー等のインフラ、社内仮想環境の運用・構築・開発
・トラブル時の技術的サポート
・社内システムの運用
・PC調達、初期設定、修理対応などヘルプデスク関連業務
・社内ネットワーク・インフラの運用
※トラブルがあった場合は、本社より電話やリモートで対応するため、基本出張はありません。※ただし、新規拠点の立ち上げが発生した場合、出張の可能性あり

【開発環境】
Oracle、SQLサーバー、VB.net（マイクロソフト系の開発言語でJAVAと変わらない）、PHP、JavaScript等

【配属先】
管理本部　人事総務部　システム管理室

【ポイント】
■やりがい：酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではなく、社内SEとして当社の基盤をサポートしていただきます。直接お客様を関わる機会は少ないですが、企業の根幹を守るやりがいのある仕事です。

【配属先】
管理本部　人事総務部　システム管理室

【ポイント】
■やりがい：酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではなく、社内SEとして当社の基盤をサポートしていただきます。直接お客様を関わる機会は少ないですが、企業の根幹を守るやりがいのある仕事です。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、基幹システムやネットワークやインフラ、社内仮想環境などの運用・開発・構築、トラブル時の技術的サポートをお願いします。システムの開発自体はベンダーにお願いしていますが、日々の円滑や運用をサポートしたり、課題解決に向き合う業務です。
特にデータベース（Oracle、SQLサーバー）からの帳票出力ができる方を募集します。

【具体的には】
・基幹システムやネットワークやインフラ、社内仮想環境などの運用・開発・構築
・トラブル時の技術的サポート
・データベースを利用した帳票の出力
・PC調達、初期設定、修理対応などヘルプデスク関連業務
※トラブルがあった場合は、本社より電話やリモートで対応するため、基本出張はありません。※ただし、新規拠点の立ち上げが発生した場合、出張の可能性あり

【開発環境】
Oracle、SQLサーバー、VB.net、PHP、JavaScript等

【配属先】
管理本部　人事総務部　システム管理室

【ポイント】
■やりがい：酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではなく、社内SEとして当社の基盤をサポートしていただきます。直接お客様を関わる機会は少ないですが、企業の根幹を守るやりがいのある仕事です。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹システム（受発注・在庫管理・売上等）やネットワーク、インフラ、社内仮想環境などの運用・開発・構築、トラブル時の技術的サポートをお願いします。システムの開発自体はベンダーにお願いしていますが、日々の円滑や運用をサポートしたり、課題解決に向き合う業務です。

【具体的には】
・基幹システム（受発注・在庫管理・売上等）やネットワーク、インフラ、社内仮想環境などの運用・開発・構築
・トラブル時の技術的サポート
・データベースを利用し、帳票の出力
・PC調達、初期設定、修理対応などヘルプデスク関連業務
※トラブルがあった場合は、本社より電話やリモートで対応するため、基本出張はありません。※ただし、新規拠点の立ち上げが発生した場合、出張の可能性あり

【開発環境】
Oracle、SQLサーバー、VB.net、PHP、JavaScript等

【配属先】
管理本部　人事総務部　システム管理室

【ポイント】
■やりがい：酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではなく、社内SEとして当社の基盤をサポートしていただきます。直接お客様を関わる機会は少ないですが、企業の根幹を守るやりがいのある仕事です。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農機械の輸入、販売、およびメンテナンス等を行う酪農向け機械の専門商社である同社にて、法務（契約管理）業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書の取り交わし
・海外メーカーやお客様との契約内容の確認
・許認可申請などに必要な条件を契約書に反映
・同社の契約管理のルール作りなど
・社内規程の変更
・訴訟時の対応、弁護士対応など
※トラブル時のヒアリングに際し出張が発生する可能性あり

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際【配属先・組織構成】
人事総務部　法務・総務グループ

【配属先・組織構成】
人事総務部　法務・総務グループ

【働き方について】
・転勤：当面なし（管理部門は本社にしかない為、基本的には当面ございません）
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社にて、経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・決算書作成
・月次年次決算業務
・固定資産管理
・売掛金、買掛金管理
・税務申告書作成
・管理会計資料の作成
・金融機関対応
・監査法人対応
・その他日常経理業務

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではありませんが、会社の運営に必要な重要なポジションです。会社を裏方で支えたい方にもおすすめです。

【配属先・組織構成】
財務経理グループ

【働き方について】
・転勤：当面なし（管理部門は本社にしかない為、基本的には当面ございません）
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
・社内外とのやり取りで年に複数回出張の可能性あり

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社にて、経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・決算書作成
・月次年次決算業務
・固定資産管理
・売掛金、買掛金管理
・税務申告書作成
・管理会計資料の作成
・金融機関対応
・監査法人対応
・その他日常経理業務

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではありませんが、会社の運営に必要な重要なポジションです。会社を裏方で支えたい方にもおすすめです。

【配属先・組織構成】
財務経理グループ

【働き方について】
・転勤：当面なし（管理部門は本社にしかない為、基本的には当面ございません）
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
・社内外とのやり取りで年に複数回出張の可能性あり

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオガスプラントの計装・制御設計をお願いします。

【具体的には】
・計装制御システムの計画立案
・変電設備や電気室などの配置計画
・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画
・制御システムの設計
その他業務として・・・
・外注設計者への作業指示、取りまとめ
・計装機器の試運転や定期保守・機器の調整・メンテナンス

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。バイオガスプラントでは化石資源に変わるエネルギーとして注目されている再生可能エネルギーを利用して、二酸化炭素の発生を抑えるなど環境に配慮した糞尿の処理を行っています。

【配属先】
国際本部　農機・環境エネルギー部　バイオガスグループ

【働き方について】
・道内をはじめとする、全国にプラントがあるため出張の可能性があります。
・転勤：当面無し※変更の範囲：将来的に配置転換により同社拠点全般に異動の可能性がございます。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオガスプラントの計装・制御設計をお願いします。

【具体的には】
・計装制御システムの計画立案
・変電設備や電気室などの配置計画
・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画
・制御システムの設計
その他業務として・・・
・外注設計者への作業指示、取りまとめ
・計装機器の試運転や定期保守・機器の調整・メンテナンス

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。バイオガスプラントでは化石資源に変わるエネルギーとして注目されている再生可能エネルギーを利用して、二酸化炭素の発生を抑えるなど環境に配慮した糞尿の処理を行っています。

【働き方について】
・道内をはじめとする、全国にプラントがあるため出張の可能性があります。
・転勤：当面無し※変更の範囲：将来的に配置転換により同社拠点全般に異動の可能性がございます。

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勤務地

北海道紋別郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオガスプラントの巡回・整備、プラント機器のメンテナンスをお願いします。北海道のみならず全国各地にバイオガスプラントがあるため出張対応も発生することがあります。2025年には大型バイオガスプラントが道東エリア（湧別）に完成しております。
トラックや船舶のエンジン整備経験、電気工事士など、電気関連の知識がある方大歓迎です。

【具体的には】
・正常に設備・機器が稼働しているかを確認
・トラブル時の一次対応をお願いします。

【設備（例）】
・ボイラー
・発電機
・撹拌（かくはん）機　など

【転勤について】
当面無し　※変更の範囲：将来的に配置転換により当社拠点全般に異動の可能性がございます。

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。バイオガスプラントでは化石資源に変わるエネルギーとして注目されている再生可能エネルギーを利用して、二酸化炭素の発生を抑えるなど環境に配慮した糞尿の処理を行っています。

【その他】
道内をはじめ、全国にプラントがあるため出張の可能性があります。

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勤務地

北海道紋別郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年秋に完成した湧別（道東）バイオガスプラントにてプラントの巡回点検、プラント機器のメンテナンスをお願いします。

【具体的には】
・正常に設備・機器が稼働しているかを確認（週に１回）
・トラブル時の一次対応をお願いします。
・その他、道東エリア4か所のバイオガスプラントの対応

【設備】
設備（例）ボイラー
・発電機
・撹拌（かくはん）機　など

【入社後の流れ】
OJTを行い技術を少しづつ身につけていきます。現場での対応で完結しないトラブルが発生した場合は本部から応援を呼ぶこともあります。
道東には他にもバイオガスプラントがあるため、そちらの対応をお願いすることもあります。

【転勤について】
当面無し　※変更の範囲：将来的に配置転換により当社拠点全般に異動の可能性がございます。

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。バイオガスプラントでは化石資源に変わるエネルギーとして注目されている再生可能エネルギーを利用して、二酸化炭素の発生を抑えるなど環境に配慮した糞尿の処理を行っています。

【その他】
週に１回湧別でプラントメンテナンスを行うため、出張可や常駐可の方であればエリア外のご応募もOKです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設計部のミッション】
・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する

【ポジションのミッション】
・当社の設計部門の中堅層ポジションとして、受注する設計案件の遂行をお任せいたします

【業務内容】
（1）道路河川課の主なサービス領域
・トンネル（予備・詳細設計、補修・補強設計）
・道路（道路設計、一般構造物設計、のり面設計、道路防災設計）
・河川砂防（河道計画、砂防計画、護岸設計、河川構造物設計）

（2）設計業務
・入札向け資料作成
・設計図面の作成、修正
・設計書類の作成、提出
・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理）

【業務内容補足】
・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます
・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます

【想定されるキャリアステップ】
・入社後、まずは担当技術者としてのご活躍を期待しております。その後数年かけて成長し、案件の管理技術者を担っていただきたいと考えております
・将来的に、管理職としてマネジメント層を目指していくか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めていくか、キャリアの希望に応じて、成長とステップアップをしていっていただきます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路・橋梁などのインフラ設計を担う設計部門において、管理技術者として案件をリードするとともに、若手技術者への技術継承も担っていただきます

【具体的には】
・橋梁および各種構造物の設計/補修/保全
・入札資料作成/図面作成/設計書類作成
・案件マネジメント（外注先調整/社内調整/工程管理）
・若手技術者への技術指導

＜配属先について＞
案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と複数名の担当技術者で業務を進めます。常時複数案件を並行して担当します。

＜設計部のミッション＞
道路・トンネル・橋梁・河川などのインフラ設計を通じて安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献するとともに、既存構造物の補修・補強設計による長寿命化およびライフサイクルコスト低減を推進します。

＜キャリアパスについて＞
入社後は管理技術者として案件を担いながら、技術分野のエキスパートとしてご活躍いただきます。将来的には管理職として組織運営を担うキャリア、または設計分野のスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設計部のミッション】
・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する

【ポジションのミッション】
・同社の設計部門の中堅層ポジションとして、受注する設計案件の遂行をお任せいたします

【業務内容】
（1）構造課の主なサービス領域
・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など
・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など

（2）設計業務
・入札向け資料作成
・設計図面の作成、修正
・設計書類の作成、提出
・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理）

【業務内容補足】
・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます。
・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます。

【想定されるキャリアステップ】
・入社後、まずは担当技術者としてのご活躍を期待しております。その後数年かけて成長し、案件の管理技術者を担っていただきたいと考えております。
・将来的に、管理職としてマネジメント層を目指していくか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めていくか、キャリアの希望に応じて、成長とステップアップを重ねていただきます。

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