求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【具体的には】
コープさっぽろが展開するトドック（宅配）事業の新規開発をおこなっていただきます。
担当プロジェクトを1人または少人数のチームをリードしながら
・ベンダー企業や業務委託メンバーと協力しながら要求・要件・基本設計
・新規設計・開発
・品質/クオリティチェック
・開発レビュー
といった新規開発におけるバックエンドを中心に携わっていただきます。

※複数ポジションございますので、ご希望やご経験を元に最適なポジションを決められたらと思います。

■働く環境について
テレワーク制度を導入しビジネスカジュアルで働ける環境です。
北海道へ移住してきたメンバーはQOLが上がり、生活の満足度が高いと評判です。

事業会社やSIerやSESなどでご活躍されていらっしゃって、より事業と近い距離で開発したい方のご応募もお待ちしております。

■技術スタックについて
・モバイルアプリ
フレームワーク: Flutter
開発言語: Dart
CI: GitHub Actions、CircleCI

・バックエンド
インフラ: AWS
開発言語: Go言語（主流）、Node.js、Python
コンテナ管理: AWS ECS
データベース: PostgreSQL、MySQL
CI: GitHub Actions、CircleCI

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

「デジタル推進本部」では、コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行 ・業務改善システムの導入 ・製造時間と販売時間商品個体でわかる仕組み ・賞味期限POSアラート ・宅配ルートの最適化 ・電話自動応答などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革を行っています。
※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。

【具体的には】
・ベンダー企業や業務委託メンバーと協力しながら要求・要件・基本設計
・新規設計・開発
・品質/クオリティチェック
・開発レビュー
・お客様や組合内のメンバーからお問い合わせへのサポート業務（テクニカルサポート含む）
・発生したお問い合わせに対する機能改善の要件定義からリリース
といった事業のトドック（宅配）事業のWeb/アプリの新規開発や保守・運用を中心に携わっていただきます。

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

【その他補足】
・就業時間　例：8：30～17：30（一か月の裁量労働制）
・勤務地　札幌市
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
【お任せする業務】
昨今、大きな潮流となっている生成AIを業務へ活用することでDXをより推進すべく、ChatGPTやBardのようなサービスを組み合わせて新規事業やサービスを検討できる方を募集しています。

【具体的には】
生成AIの中でも大規模言語モデル（LLM）を活用した企画提案とアプリケーション開発、システム設計を行っていただきます。

※大規模言語モデル（LLM）自体の開発ではございません。

※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。


【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

コープさっぽろ運営のオウンドメディア、マスメディア、デジタル広告などを活用した、顧客の販売促進活動のプランニングと実行支援をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客開拓
・既存顧客への展開営業
・オウンドメディアサービスの立ち上げ

【ポイント】
・北海道地域生協、道内を拠点として展開しています。
・組合員数は約200万人、職員は関連会社含め約15,000人が在籍しています。
・1965年創業、地域に根差し地元での知名度も高く、取引先等の安定した基盤があります。

【配属先について】
・株式会社コープメディアへの出向となります。（雇用元は生活協同組合コープさっぽろ）
・配属先は4名が在籍しており、増員募集です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループ全体の情報セキュリティを担当し、国内外拠点を対象にセキュリティ評価からインシデント対応まで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・セキュリティ評価/監査/リスク分析/コンプライアンス対応および改善推進
・セキュリティ要件策定/設計レビュー/ソリューション導入および運用管理
・情報セキュリティポリシー/ガイドラインの策定および運用、従業員教育
・インシデント対応（調査対応/再発防止策など）※SOCは別部隊が担当

＜業務環境について＞
国内外の関係者と連携しながら、各国の法規制やコンプライアンス要件への対応を含めたセキュリティ業務を担います。事業拡大や海外展開が加速する中、スピード感と変化のある環境で専門性を発揮できるポジションです。将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。

＜ポジションの魅力について＞
ニトリグループ全体の情報セキュリティに関与し、国内外拠点を横断した大規模なセキュリティ施策に携わります。また、ボトムアップ型の組織風土のもと、自らの提案を起点に施策を推進できる環境があり、裁量を持って業務に取り組めます。

さらに、CISOや経営層と直接連携しながら、事業に近い立場でセキュリティ領域の意思決定に関わることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、ニトリグループ全体のITセキュリティ業務をお任せします。
国内外拠点のITセキュリティ領域において、経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。

【具体的には】
・情報セキュリティポリシー/ルールの策定運用
・セキュリティソリューションの導入推進/要件策定
・インシデント対応/セキュリティ評価/リスク分析
・情報セキュリティ監査/改善活動
・GDPR/中国サイバーセキュリティ法などグローバルコンプライアンス対応

＜業務環境について＞
ニトリグループ全体の情報資産を対象に、グローバル規模でセキュリティ業務を推進します。セキュリティの企画・設計・導入・運用・社員教育など幅広い領域に携わることができ、CISOや経営層と直接連携する機会もあります。

現場発信の改善提案を重視する社風で、DB、サーバー、クラウドなどインフラ領域全体の知見を広げながら、主体的に業務を推進できる環境です。

＜勤務地について＞
勤務地は札幌または東京を想定していますが、将来的には海外現地法人へ赴任の可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■メカノケミカル有機合成技術の社会実装に向けた研究開発
・ボールミルなどの攪拌装置を用いた、有機溶媒をほとんど使用しない合成技術の研究開発
・新しい反応メカニズムの探索と実用化に向けた試作・評価

■協業先とのコミュニケーション
・開発状況の報告：定期的なミーティングで協業先に対し開発状況を説明し、報告書を作成
・調整業務：協業先との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進行を支援

■研究計画の立案・検討
・協業先のニーズに対応：協業先企業のニーズに合ったメカノケミカル有機合成反応の研究計画を立案・検討
・研究の実行：立案した研究計画に基づき、実際の実験や試験を実施

■スケールアップ技術の開発
・量産化技術の立案：研究段階から量産段階への移行を見据えた技術の立案・検討
・技術的課題の解決：量産化に向けた技術的課題の発見と解決策の提案

【勤務地】
・北海道大学化学反応創成研究拠点（WPI-ICReDD）
　住所：札幌市北区北21条西10丁目
・札幌市営地下鉄　南北線「北18条駅」より徒歩15分

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。
・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・勤務地：札幌(リモート、フルリモートも可)
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事戦略の企画・実行をお任せします。
新卒採用業務を中心に、採用から組織づくりまで一貫して推進するポジションです。

【具体的には】
◯採用戦略・企画
・事業戦略に基づく新卒採用計画の策定、実行
・各部門と連携した採用要件定義、ポジション設計、組織づくり
・採用データ分析、採用プロセス改善

◯採用実務・リレーション
・学校/官公庁など関係者への訪問、調整、交渉
・採用チャネル選定、求人票作成、媒体運用
・エージェントマネジメント、候補者との折衝
・面接プロセス設計および運営、クロージング対応

◯HRBP・組織開発
・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案および実行

◯マネジメント・プロジェクト推進
・採用チームのメンバーマネジメント
・採用から入社までのプロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IBMとのパートナー業務を含め、市場における競争力に繋がるような組織のITスキルの確立及び向上を担って頂きます。半導体ウェハーエンジニアリング及びFabをインフラ面とアプリケーション面から支援します。

【具体的には】
・社内システムの構築・保守・運用、ネットワークの管理
・OAサポート・携帯電話端末の管理
・社内からの電話対応やPC操作方法の遠隔操作対応
・システム化の計画・企画／保守／改善
・PCキッティング
・社内ヘルプデスク

【組織について】
現在は東京にチームがあり2～3名程度で担っていますが、今後千歳事務所の増員に備えて、今回採用する方へ業務を移管する方針です。

【勤務地】
千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分）

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

【その他補足】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道函館市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、現在DX拠点としてサテライトオフィスを全国各地に開設し、地方創生を支援しています。5拠点目となる函館サテライトオフィスが2023年春に開設いたしました。
財務体制が盤石な母体の上で、０→１フェーズのスタートメンバーとして、大手金融や自治体のビジネス課題（DX推進/業務効率化）を解決する自社Webサービスプラットフォーム開発の他、地方活性化関連の新規サービス開発を手掛けていただきます。
開設の初期メンバーとして、拠点作りはもちろんのこと、事業を発展させるべくポジションとしてご活躍いただけます。

【開発事例】
タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービスをはじめとした決済手続の登録・変更、個人認証のデジタル化等の直案件など

【具体的には】
・基本設計～詳細設計～プログラミング～単体テスト～結合テスト（地方活性化案件は企画から携わっていただきます。）
・最初は他拠点の案件サポートからからスタートしますが、地元行政や企業へヒアリング・企画もご担当いただきます。
※開発期間は数週間～数か月。
※在京拠点とはWEB会議で密に連絡を取り進めます。
※客先常駐ではなく自社オフィスでの勤務です。

【配属先】
・ DXデザイン事業部 ICT開発センター（函館サテライトオフィスには新卒含め30名弱の拡充予定）

【その他】
・地域課題の解決から水平展開し、売上を作っていくことを目指していますが、開設時は同社としての話題作り（ニュースリリース・特許取得）などに注力していただきますので、売上目標はございません。ソリューションやビジネスを生み出すためにどんなことでもチャレンジいただけます。
・会社としての研修制度あり、Udemy使い放題、Aidemyも使用可、チャレンジスクールもあります。

【勤務地】
・函館サテライトオフィス
ぜひ以下のページをご参照ください。
https://ict-kobo.toppan.com/hakodate

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・総務、人事労務業務全般に従事していただきます。
（初めは慣れない環境に不安がたくさんあると思いますが、分からないことは何でも気軽にご相談くださいとのことです。）
・総務人事課（課長入れて7名）の近い将来のコアメンバーの採用です。

【具体的には】
・給与計算業務
・就業規則の改定などの働く環境の整備
・勤怠、有給取得の管理
・社会保険手続き
・健康診断、予防接種の調整や手配
・入退社・休職・復職等の各種手続き
・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務
・採用に関する業務全般（新卒・中途）
・入社時の会社説明　等
※採用イベントなどへの参加も可能です。

【ポイント】
・月平均残業時間10時間前後（固定残業代は30時間）
・土日祝休み、有給休暇年5日以上の長期休暇も取りやすくプライベートも充実
・コロナ禍でも賞与支給率100％の安定した企業
・幅広い年代の社員が多数活躍中
・福利厚生など充実の待遇
・ライフライン事業のため安定した経営基盤を誇る。
・私服勤務可能
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理チームに配属となり、経理業務に最適なシステムを導入することで、業務フローを刷新するプロジェクトが2024年からスタートしています。 中長期計画に基づき、今後の企業成長を見込んだ組織体制を目指していきます。
具体的には、属人化の業務を平準化し、ペーパレス化、自動化を進めていきます。
将来的には、ツルハホールディングスの経理実務を担当していただく予定です。

【具体的には】
・現状業務分析、課題の洗い出し、支援
・新たな業務フローの企画立案
・DX推進、自動化の検討と推進
・経理業務を一部担当　（予定）


【配属先について】
・月平均残業時間：20時間程度
・将来的には、同社の経営幹部としてご活躍いただくことを期待します。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・これまでお付き合いあった自担当のマンションオーナーに対する、家賃収入を目的とした収益物件のご提案
・安心の長期OJTの中で、週末休み、残業もほぼ無し、転勤無し、未経験から建築・不動産・金融関連の一生ものの専門知識を習得できる希少な仕事です

【具体的には】
・不動産営業のはじめの一歩は、地域の不動産業者などでの情報収集。次に集めた情報をもとに土地を仕入れ、マンション経営を検討されている担当のマンションオーナー（あるいはその候補の方）にご提案します。ご要望をじっくりとヒアリングし、建設費用や建設後の収支予測をまとめた資料を作成、プランニング提案を実施。着工に向けた本格的な商談がスタート。銀行融資や税制面、そして収益計画の状況やオーナーからの相談に対しサポートしていきます（建築や管理は他部署がフォロー）。その丁寧なサポートが次のビジネスにも繋がります
・専門的な知識を習得し、様々な社内外のパートナーと連携し、非常に高額な取引を行っていく為、不動産営業としてのやりがいがあります

【長期教育研修制度】
・入社後は、複数の先輩社員からの長期OJTを実施していきますので、まずはご安心ください。不動産業界やマンション経営に関する基礎知識を身につけながら、施工中の建設現場の見学や、オーナー様との商談への同行なども実施。OJT研修によって実務内容の理解を深めていきます。スキルによって異なりますが、独り立ちまでは1年から3年ほど。じっくり時間をかけて一人前の不動産営業を目指せます
・営業ノルマはなく、完全週休2日制（土日祝）、「ワーク」と「ライフ」を両立しやすい為、充実したキャリアを構築することが可能です（月平均残業時間も10～20時間程度です）
・将来的に宅建資格を取得すると、更に専門性が向上します

【その他】
南区石山の本社に車通勤となります
※まずはお気軽にお問い合わせください

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査マネージャーとして、同社および米国子会社における内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備/運用状況の確認および改善提案
・国内外子会社を含む監査業務の実施
・指摘事項に対する改善状況の確認およびフォロー
・監査報告書の作成および経営層への報告

＜業務環境について＞
業務に慣れるまでの期間（概ね半年～1年）は、原則として出社での勤務となります。将来的には東京本社への転勤の可能性があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

770万円～1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターの運営および提案業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客からの相談対応および要件整理
・必要なオペレーター体制/サービスレベルの設計
・運用体制の構築、教育および運用開始支援
・SVからの報告を基にした運用状況の把握と改善指示
・顧客へのサポート状況の定期報告

＜配属先・役割について＞
顧客からの相談対応を起点に、要件整理から運用開始までの立ち上げを担うポジションです。日々のオペレーション管理を行うSV職ではなく、コンタクトセンター運営全体の設計・改善を担う上位ポジションとして位置づけられています。

また、ServiceNowやAIチャットなどのツールを活用した運営効率化や改善にも携わります。経験や意欲に応じて、事業計画の検討に参画する機会もあります。

＜業務環境について＞
フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用しながら、柔軟な働き方が可能です。時短勤務制度（育児・介護）も整備されています。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査担当として、同社および米国子会社における内部監査業務をお任せします。
全社を俯瞰し、経営に貢献する監査業務を担うポジションです。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備、運用状況の確認および改善提案
・帳簿書類/諸帳票/各種資料の確認
・指摘事項に対する改善状況の確認およびフォロー
・監査報告書の作成および報告
・監査体制および各種フォーマットの整備

＜業務環境について＞
業務に慣れるまでの期間（概ね半年～1年）は、原則として出社での勤務となります。将来的には東京本社への転勤の可能性があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の店舗開発管理部に配属となり、土地賃貸、建設、物件管理など複数の契約に関する管理を担当していただきます。


【具体的には】
・店舗開発部のサポート業務全般　など
・契約書管理、契約書チェックやサポート全般
・管理システムへの入力、データ管理　等
・関連部署（店舗開発本部、経理、法務、店舗等）と連携し、進捗共有や確認　等

【配属先のイメージ】
・店舗開発管理部は全国の出店閉店に関わる社内手続き等の情報管理を担当しています。経理チーム、法務チームとの連携が多く、関連部署とのコミュニケーションが大切なポジションです。
・現在9名が在籍しています。


※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）
※ご希望と状況によっては、将来的に他部署へのキャリアチェンジも可能です。

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の管理部門の幹部候補として、労務管理を中心とした本社の管理部門全般業務をお任せします／できる仕事からお任せしていきます／長期的にチームメンバー全員でサポートし合いながら管理部門の業務を担当していく流れを想定しております（ゆえにチームワーク重視の社風です）／未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますので、くれぐれもご安心下さい
※労務管理業務のご経験をお持ちの方で、将来経理や総務の仕事も経験していきたい方には最適な案件です
【具体的には】
・本社の総務経理人事課に配属（現在3名勤務）
・採用背景：業績拡大に伴う組織強化に向けた増員募集
・まずは労務管理を中心に担当
・経理、総務人事業務のサポート（将来的には本社の管理部門のコアメンバーとしての活躍を期待）
※中途採用の方でも活躍できる社風です
【ポイント】
・社長や幹部と直接やり取りし、事業の更なる発展に直接携わる仕事になる為、事業への貢献感や自身が携わった成果をダイレクトに感じることができます
・国内有数の技術力から業績好調、業務多忙につき活躍できる機会がたくさんあります（ゆえに昇給の機会もたくさんあります）／日々の頑張りをしっかり評価してもらえる社風です
【働き方について】
・有休取得を推奨しており、ほとんどの社員が取得
・月平均残業時間20時間程度

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

420万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術系総合職として品質管理・生産技術など一連の業務をお任せいたします。入社後はジョブローテーションを通じて複数部門を経験いただくため「モノづくりのスペシャリスト」を目指すことができる環境です。

【同社について】
トヨタグループの北の戦略拠点としてトヨタ車に搭載するオートマチックトランスミッション、トランスファー等を製造し国内・海外の生産拠点に供給しています。トヨタのグローバル戦略の一翼を担い「世界No.1のユニットメーカー」を目指して成長中です。ロケット事業やIoT・DX推進といった多様な事業展開にも注力しています。

【同社で働く魅力】
・苫小牧から転勤なし。北海道に腰を据えて長く働ける環境です
・フレックスタイム制や充実の福利厚生でワークライフバランスも抜群
・ジョブローテーションを通じて、様々な業務経験を積む事が可能です。「トヨタの生産技術」を思う存分学ぶことができ製造業としてのスペシャリストを目指せる環境です。

【配属先】
技術部門（部門内でのジョブローテーションあり）

【働き方について】
・フレックスタイム制あり（コアタイム　10：00～15：00）

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