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694件中 201~220件を表示

データ統合・可視化を推進する社内基盤エンジニア/弥生株式会社

【転勤なし】【フルリモート勤務】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~910万円
雇用形態
正社員
仕事内容
弥生株式会社は自社プロダクトを展開する事業会社です。開発もすべて自社で完結しており、エンジニアが要件定義から設計・実装・運用までフルサイクルで関われる環境が整っています。
現在、社内に点在する膨大なデータを一元化・可視化し、ビジネスに活用するためのデータ分析基盤の構築プロジェクトが進行中です。AWS、Databricksなどのクラウドプラットフォームを活用しながら、自ら手を動かして価値ある仕組みを構築したいエンジニアを募集しています。

【具体的には】
・社内のデータを収集・加工・集約し、可視化・活用できる基盤の設計・構築・運用
・技術選定やアーキテクチャ設計に関する検討、PoCや新技術の導入
・社内ユーザーと直接対話しながら、フィードバックを即実装に反映
・Terraformを活用したIaCによる構成管理・自動化
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【ポイント】
・プロダクトに継続的に関われます:事業会社であるため、開発後も長期的な改善・育成に携われます
・実装にしっかり向き合えます:方針や仕様を理解したうえで、自ら設計しコードを書くことができます
・裁量のある技術選定が可能です:必要に応じて新しいツールやフレームワークの導入を検討します
・環境構築の自動化が進んでいます:IaCにより再現性の高いインフラ運用が可能です

【使用技術・開発環境】
・クラウド基盤:AWS(ECS、Glue、RDS、S3、Lambdaなど)、Databricks
・データ処理基盤:Apache Spark、AWS Glue
・データベース:Amazon RDS(Aurora MySQL)、DynamoDB
・IaC:Terraform
・言語:Python
・BIツール:Amazon QuickSight、AI/BI
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Backlog、DocBase

【働き方について】
・リモート可、週1日の出社(出社回数は必要に応じて変更になる)
・業務都合によって出張があります
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)

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経営支援コンサルタント(PM)/株式会社 北海道共創パートナーズ

【年収900万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
900万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。

【具体的には】
・現状分析と課題抽出
・課題解決プロジェクトの企画、推進
・プロジェクトマネジメント、進捗管理
・アクションプランの実行支援
・経営戦略/組織、人材/財務/M&Aなど幅広い領域でのアドバイザリー

<業務環境について>
クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。

案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまらず、現場での実務まで一貫して支援を行う点が特徴です。

<同社の強み>
北海道最大の地方銀行である北洋銀行の100%出資により設立されたコンサルティングファームで、道内における信頼性とネットワークを強みとしています。

顧客開拓は同行からの紹介が中心のため、新規営業は不要。経営戦略やM&A、人材紹介などと連携した、総合的な組織・人事支援が可能です。

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組織変革・人事制度コンサル(PM)/株式会社北海道共創パートナーズ

【年収900万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
900万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定
・人事制度コンセプト策定および詳細設計
・人事制度の導入/運用支援
・人材育成体系の構築/支援
・働き方改革を通じた組織変革支援
・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援

<業務環境について>
制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。

プロジェクトは2~3名のチームで進行し、期間は6~8か月程度が中心です。年商10~50億円規模の地域企業を対象に、経営層との対話を通じて実践的なコンサルティングを行っています。

経営者に近い立場で業務を進めるため、企業の変革や成長に深く関わる実感が得られる環境です。

<同社の強み>
北海道最大の地方銀行である北洋銀行の100%出資により設立されたコンサルティングファームで、道内における信頼性とネットワークを強みとしています。

顧客開拓は同行からの紹介が中心のため、新規営業は不要。経営戦略やM&A、人材紹介などと連携した、総合的な組織・人事支援が可能です。

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道内企業支援の経営コンサルタント/株式会社 北海道共創パートナーズ

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【プロジェクト例】
・中期ビジョン策定プロジェクト
・中期経営計画策定プロジェクト
・新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト
・人事制度策定・導入支援プロジェクト
・経営管理体制構築プロジェクト
・経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援

【ポイント】
■対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25%
■プロジェクト期間:2ヶ月~1年
■プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当
■原則として、クライアント常駐はありません。
■コンサルティング部門は20名程度の組織です。

◆募集について
【就業時間】8:40~17:00 ※フレックス制
【勤務地】札幌市

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コンサルティング事業部 組織・人事変革コンサルタント/株式会社北海道共創パートナーズ

【年収500万円~】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定
・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援

【ポイント】
・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10~50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して6ヵ月~8か月程度、2~3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者(実権者)であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート(伴走)していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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コンサルティング事業部 DXコンサルタント/株式会社 北海道共創パートナーズ

【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DXコンサルティングの専任者として、道内企業が抱える業務効率化に関する課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すDXとは何かをヒアリングし、様々なSaaSから最適なソフトやサービスを提案します。主に管理部門の業務効率化に向けたコンサルティングです(経理・労務・勤怠・総務など)。

【具体的には】
・顧客企業の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。
・顧客の現状のシステムやツールの利用状況を把握し、どのSaaSが適切かを検討。
・顧客のニーズに最適なSaaSソリューションを選定するために、複数のSaaS提供会社の製品やサービスを調査。
・各SaaSの機能、価格、導入時のサポート内容、拡張性などを比較
・分析し、顧客に最適な選択肢を提案。
・必要に応じて、ベンダーとの交渉や契約手続きの支援。
・顧客企業の業務に合わせて、SaaSの設定やカスタマイズを実施。

【ポイント】
・経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方を期待します。コンサルティング業務は、入社後OJTにて学べる環境があります。
■対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25%
■プロジェクト期間:2ヶ月~1年
■プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当
■原則として、クライアント常駐はありません。
■コンサルティング部門は20名程度の組織です。
■月平均残業時間:20~30時間(労働者の決定にゆだねる。)

【その他】
・北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。
・中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

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コンサルティング事業部 経営コンサルタント(未経験可)/株式会社 北海道共創パートナーズ

【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。

【プロジェクト例】
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDs、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。

【具体的な業務内容】
2~3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。
・現状分析(財務分析・各種データ収集・分析)
・資料作成・企業へのプレゼンテーションの準備
・クライアントとのコミュニケーション

【ポイント】
・経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方を期待します。コンサルティング業務は、入社後OJTにて学べる環境があります。
■対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25%
■プロジェクト期間:2ヶ月~1年
■プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当
■原則として、クライアント常駐はありません。
■コンサルティング部門は20名程度の組織です。
■月平均残業時間:20~40時間

【その他】
・北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。
・中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

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中小企業採用支援・求人制作運用担当/株式会社 北海道共創パートナーズ

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人材コンサルティング事業部にて、採用コンサルティングチームの運用担当として以下の業務を行っていただきます。

【業務内容】
◆採用コンサルティング
・顧客企業への採用に関するインタビュー
・採用HPの作成
・求人票の作成、求人票のブラッシュアップ
・応募者データの分析と改善提案
・応募者対応(応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者と企業の間での日程調整)

【組織情報】
・顧客企業:北洋銀行の取引先企業
・人材事業部:31名(うち採用コンサルティングチーム7名)

【ポイント】
・個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。
・職場の風通しが良く、上席と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。
・20代後半~60代まで幅広い年齢層が活躍中。
・事業拡大・人員増加に伴い管理部の体制強化が求められており、土台再構築に関わっていただくことで、様々な変革に携わることも可能です。

【働き方について】
・フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応できます。

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経理課長候補/流通小売企業

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
グループの年商が400億になる小売業の中核を担う管理部門の幹部候補ポジションです。
経理の実務、および部下数名のマネジメントをお任せいたします。

【経理業務:具体的には】                         
・月次、四半期、年度決算対応        
・決算財務報告プロセスの整備        
・日次処理の照査、承認業務         
・監査法人対応                  
・スタッフマネジメント・育成業務等     

 【配属先のイメージ】
財務経理チームに配属になり経理3名、財務3名が在籍しております

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マーケティング担当/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
360万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
マーケティング部において、今後の商品戦略のためのデータ分析、商品企画をしていただきます。

【具体的には】
小売業では単独で設置しているのが稀なマーケティング専門部門でのポジションです。
部門としては、全道109店舗で売上約1983億円の店舗事業と、全道で35万人近い利用者があり、売上約1134億円の宅配事業のマーケティングにかかわる部分を担っています。

部門の仕事としては、
(1)顧客アンケート実施・集計・分析・企画立案
(2)購買データの分析・企画立案
(3)店舗等における販促企画立案とディレクション
これらがメインとなります。

【配属先について】
40歳の部長(男性)のもと、リーダークラスの女性が1名、
契約社員3名、パート5名という部署になります。

今回のポジションは特に(1)の業務を中心にお任せし、
適性や希望に応じて(2)、(3)の業務も担当いただきます。

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商品開発・作図スタッフ/フルテック株式会社

【年収350万円~】【札幌本社】【転勤なし】【上場企業】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業から60年以上、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛けてきた企業で、商品開発・設計をご担当いただきます。
まずは業務のサポートから始めていただき、段階的に先輩社員の業務を引き継いでいただく予定です。

【具体的には】
・新商品企画・検証、発売に関わる準備
・新商品に関わる資料や図面作成
・メーカーとのやりとり
・展示会などへの出展
・新商品導入物件のサポート
・特許の申請や管理 など

当社商品はサッシで構成された自動ドアに組み込んだり、連動したりするものばかりですので、仕事を行なうにあたりサッシ製作図レベルの作図スキルや知識が必要です。(CGソフトおよび画像処理ソフトも使用します。)

「新しい環境でチャレンジしたい」そんなあなたを全面的にサポートします。
ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

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半導体装置のソフトウェア開発・ニコン製品の支援システム開発/株式会社ニコンシステム

【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
520万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。

【具体的には】
・半導体装置の制御ソフトウェア、および露光装置を中心としたIoTソリューションシステムの開発
・装置の性能向上/UIの最適化/新技術導入等の観点から技術提案・要求分析・開発環境の整備・拡張
・半導体露光装置を中心とした精密データを駆使したシステムにおいてWeb/DB+network+BigDataの開発

【配属先】
 精機事業本部第二開発部

【働き方について】
在宅勤務が可能です。リモート環境であっても十分なコミュニケーションが取れるよう、プロジェクト・グループ・部ごとの定例や、上長との面談機会など、適宜相談できる環境を整えています。

【社風】
半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で年間休日数も128日と多く、有給休暇消化率も高いです。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

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ストラクチャードファイナンス担当/株式会社北海道銀行

【札幌本社】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
同行のストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財を増員します。

業務詳細:
ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務をお任せいたします。多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼキューション、管理までの業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・ストラクチャードファイナンス業務全般(コーポレートファイナンス、LBO、再生可能エネルギー、不動産NRL等)
・非日系企業向け(海外)シンジケートローン

【募集背景】
・変化の激しい金融業界にあって、融資を主体とする銀行の運用ビジネスも多様化しており、専門知識と高いスキルが求められるストラクチャードファイナンス業等を強化しています。

【このポジションの魅力】
・経済の最前線に身を置き、メディアで取り上げられるようなプロジェクトや案件にも携わることができます。
・歴史ある業界にあって最も伸びている分野でありやりがいがあります。
・当行内では新設部署かつ新分野への取り組みであり、経験を存分に発揮いただけます。

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サイバーセキュリティー担当/株式会社北海道銀行

【札幌本社】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
同行のサイバーセキュリティおよびシステムリスクにかかる企画、管理を担当していただきます。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ戦略に基づいた計画の策定及び計画の詳細化
・システムリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定/見直し、各種サイバー訓練の企画・運用
・インシデント発生時のインシデントハンドリング、セキュリティアラートの監視

【募集背景】
金融システムにおけるサイバーセキュリティの高度化に向け、システムリスク人財の強化と人財育成が急務な状況であることから、セキュリティ専門人財を募集します。

【このポジションの魅力】
銀行およびグループ会社全体のCSIRTとして、サイバーセキュリティにかかる戦略策定をはじめ、セキュリティ対策の検討・実施や監視、他社事例の分析・セルフアセスメントなどの定常業務ならびにインシデント発生時の緊急対応など、システムリスク全般のスキルを身につけることができます。


【資格】
情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、もしくはそれらに類するベンダー資格の保有者

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銀行システム部門/株式会社北海道銀行

【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
道内大手金融機関の希少な社内SE案件です。

【具体的には】
■業務内容:
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画・システム開発の要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理

■共同利用の基幹システム:
同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

【配属先について】
・入社後、配属となるシステム統括部は、行員15名(30代3名、40代4名、50代8名)と派遣15名の計30名で構成されており、プログラミング等製造は外部委託しています。
・後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。

■同行の理念:
同社は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念として掲げています。

◆募集について
【就業時間】8:30~17:00
【勤務地】札幌市


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民泊施設プランナー/株式会社MASSIVE SAPPORO

【年収400万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インバンドが再興、満を持して準備してきたビジネスモデルが始動、その戦略の有効性から社長を始めとするプランナーの業務が多忙に。業績好調に伴い組織強化に向け、将来の幹部候補を増員で採用したい
【具体的には】
・民泊を希望している不動産所有者からの相談に対する対応から企画立案、運用までの一連の業務
・先方からの相談、先方と打合せ⇒現地訪問⇒社内・外の専門家とともに民泊施設の改修までの企画立案⇒先方への提案・折衝⇒合意後、企画の具現化に向け改修工事の進捗管理/同時並行で集客に向けた広報など⇒完成後は運用チームに引き渡し/その後の不動産オーナーへの定期フォロー

※上記業務の進行管理サポートの仕事もあります

・OJT:未経験の部分は長期OJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください/できるようになった仕事や物件からお任せしていきます/男女ともに活躍できる仕事です

【やりがい】
インバウンドビジネスに興味があり、インバウンド復興に伴う宿泊施設の不足という日本経済にとって大きな課題の解決に真正面から取り組み、関係するすべての方を笑顔にできることにやりがいを感じる方と一緒に仕事がしたい
・残業もほぼ無しの環境です

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製造管理職・工場長候補/北海道コンフェクトグループ株式会社

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社グループは複数ブランドにて商品開発を手掛けており、ECサイトを活用した販売に力を入れています。現在・今後も継続的に新規ブランドを立ち上げる予定であり本業の食品事業が急成長を継続しています。当グループの洋菓子店「きのとや」の製造技術者・製造管理職として工場の生産管理・メンバーマネジメントを行って頂きます。

【具体的には】
・生産管理
・仕入、在庫管理および出荷
・品質、衛生の維持管理
・生産技術、工程改善
・上記に関わる人員の配置、労務管理
・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般

【配属先情報】
商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインに10~15名ほどのメンバーが配置されています。※現在マネージャー2名

【その他補足】
・勤務時間:6:30-15:30を基本とするシフト制
・勤務地:札幌市

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プロジェクトマネージャー/AIQ株式会社

【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
独自特許技術「プロファイリングAI」や「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を活用し、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・AIソリューション開発におけるプロジェクトマネジメント
・顧客への企画提案、要件定義
・顧客/ステークホルダーとの折衝
・要件に基づくテストケース作成
・社内/顧客向け報告資料の作成

<業務環境について>
同社は少数精鋭で幅広い領域に関われるため、プロジェクトマネージャーとしての経験を大きく広げることが可能です。新規事業においても自身のアイデアを形にできるチャンスがあり、最新のAI領域や技術に関する知見を直接習得できる点も魅力です。

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【BtoB法人営業】住宅設備業界のDXを仕掛けるスタートアップのコアメンバー/株式会社ブロンズゴールド

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人顧客を対象に、住宅設備のBtoBプラットフォーム「チョクセツDX」の導入支援、新規・深耕営業をお任せします。
スタートアップの成長を加速させるため、営業経験を武器に「売上拡大」「業務効率化」の両面から課題解決を推進していただきます。
経営層から現場担当者まで、組織全体を巻き込みながらDX導入を推進します。
単なるツール導入に留まらず、顧客のKPI達成に向けたソリューション提供がミッションです。

【具体的には】
◆ソリューション営業
 ・新規顧客の開拓営業
 ・既存顧客の深耕営業
 ・顧客の課題ヒアリング
 ・「チョクセツDX」の導入による業務効率化・収益向上の提案
◆「チョクセツDX」の導入支援
 ・導入が完了した顧客へのフォロー
 ・レビューや社内勉強会の開催
 ・収益改善のコンサルティング
※導入後はアカウントプランニングを策定し、追加提案の機会を創出します。

【主な取り扱い商品】
・エアコン
・エコキュート
・暖房/給湯ボイラー
・エコジョーズ
・太陽光
・蓄電池システム など

【ポイント】
・スタートアップの成長期を支えるコアメンバーとして、営業戦略の立案にも挑戦できます
・住宅設備業界のDX推進という成長分野で、自分の営業力を試すことができます。

【その他社内制度など】
・年2回の評価面談
・1on1ミーティング
・社用車貸与
・経費精算用クレジットカード貸与
・書籍購入制度
・外部研修制度
・人材教育会社のアチーブメント講座支援(講座費用・東京までの旅費を一部会社負担/自己申請制)
・社内研修制度
  毎週月曜日に動画シェア会を実施し、知識共有の場を提供
  タイムマネジメント・プライオリティマネジメント研修

【働き方について】
・自動車通勤可能
・カフェ手当:リモートワーク時や出勤前後など、自分の時間を大切にできるようカフェでの利用をサポートします。ご自身やご家族の人生・将来を考える時間としてご活用ください。
・子育て・介護支援:ライフステージに応じた柔軟な支援制度を整えています。お子さんの参観日への参加や、介護のための中抜けも可能です。
・1時間単位の有給取得制度:ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できます

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フロントエンド・リードエンジニア/AIQ株式会社

【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速させることを期待します。

【具体的には】
・Storybookを活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善
・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化(並列・非同期処理など、ネットワーク処理)を考慮したFetch実装と表示速度の改善

【同社で働く魅力】
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携わることができます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。(LLMへのガードレールの適用等)
・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。

【技術スタック】
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes

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