解析エンジニア(品質管理)(スペシャリスト)/株式会社アットマークテクノ
【年収500万円~】【正社員】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- ~札幌市や経済産業省から優良企業と認定されている自社開発にこだわる企業です。月平均残業10時間程度など労務環境の改善にも積極的に取り組む風通しの良い環境でお強みをご発揮下さい~
<スペシャリストとして、ご活躍いただける方を募集します>
中核製品である「組み込みプラットフォーム」等の製品を改善・改良するため「解析」を行うエンジニアの募集です。同社では様々なお客様のニーズに対応するべく、多くの製品ラインナップと出荷形態を用意しています。1台から製品を丁寧に出荷し、高い品質を維持していますが、製造の過程または出荷後に正常に動作しない個体が発生することがあります。その際に原因を追究し、製品の品質をさらに高めるのが解析エンジニアの仕事です。
【具体的には】
■正しく動作しない個体に対する解析およびレポートの作成
■新製品の企画・開発サポート
■製造工場における製品量産の立ち上げ
■検査装置の開発およびメンテナンス・改善
※使用する機材:オシロスコープ、ロジックアナライザー、その他各種計測機器
※製品を生産していて起きる問題の原因や課題を突き止め改善提案などを行うことで、自社製品をより良い製品に向上させることができます。
※新製品開発においても企画・開発の段階からサポートを行い、工場での量産立ち上げや検査装置の開発を行うなど、幅広く関わることができます。
配属先情報:品質管理部(現在4名が在籍)
・月平均残業時間:20時間程度
※募集背景~組織強化のための増員募集
ソフトウェアの開発経験や電子機器の設計・開発の経験をお持ちであれば、即戦力としてご活躍いただくことができます。
また、電子機器や家電メーカーで評価・品質管理などの業務に携わっていた方であれば、そのスキルや経験を活かして働くことができます。
オシロスコープやロジックアナライザーの使用が可能な方など、モノづくりの経験がある方は歓迎です。 - 募集背景
- 組織強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 以下の要件を満たす方
・品質管理や解析の業務に携わっていた方
・ソフトウェアのコードが読める方(書けなくてもOK)
・電子回路や半導体に関する知識をお持ちの方 - 優遇要件
- ・社内/社外に向けたレポート作成の経験が豊富な方
・技術者としてスキルを高める環境に身を置きたい方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当(実費支給 上限月3万円) 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 社内部活制度 福利厚生施設利用制度 社員旅行 入社時の赴任支度金(道外からUIターンで入社される方) 育児・介護休暇制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社時から一定数付与、1時間単位の分割取得可) 特別休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日数122日 平均有給取得日数14日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械(メーカー)
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社(北海道)
- 求人ID
- 18770
- 担当コンサルタントより
- IoT製品を開発する札幌発のメーカー。自社開発にこだわり、高い技術力を保持しながらも、残業時間の削減や積極的な有給取得の推進など働きやすい環境づくりにも先進的に取り組み、札幌市や経済産業省から優良企業の認定を受けている会社です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。