総合職(幹部候補)/サービス付き高齢者住宅の開発運営企業

【年収500万円〜】【北海道本社】【転勤なし】【転職者インタビューあり】

求人内容

仕事内容
総合職の幹部候補として、下記業務をお任せします。
※これまでの介護福祉業界の常識やビジネスモデルとは全く異なる安定した事業/労務環境と将来性で安心感のある介護福祉関連の組織です。
※実際に介護業務を実施する専門スタッフの採用ではありません。
※幹部候補として以下の業務をしていただく総合職の募集です。

【具体的には】
・施設のフロント業務(施設運営における管理業務、入居者と介護福祉専門スタッフとの橋渡し)、入居相談(入居希望の方への対応)がメイン業務(介護福祉専門スタッフ陣が別におり充実していますが、短期的にそのスタッフのサポートに入ることもございます。)
・適性やご希望により財務経理、人事総務業務へのジョブローテーションが発生する可能性があります。(初回の配属先は、ご希望と適性、及び組織の状況を考慮し、決定していきます。)
・今後幹部候補としてフロントリーダー、フロントマネージャー、施設長を目指していただきます。

中途採用の方、性別不問で活躍できる社風です。
・残業や休日出勤はほとんどありません。
・ご希望によっては、次世代の経営幹部候補に昇進可能です。
・札幌市内にある4つの施設(駅徒歩圏)、あるいは苗穂駅徒歩圏の本部が勤務場所です。
・土日祝休みの取得について:あくまで目安ですが、最低でも月の1/3位は取得可能です。
・年間休日112日、職員の離職率も低い環境です。
・専門的な知識や資格も習得できます。

【その他補足】
・勤務時間 9:00〜18:00
・勤務地(JR苗穂駅徒歩1分)
・経験と年齢を考慮して決定いたします。
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります。
募集背景
業績好調に伴う増員募集(幹部候補の採用)

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車第一種免許
必要業務
経験
・目安5〜10名程のチームを率いて、目標達成したご経験のある方
・超高齢化社会を迎える「2025年問題」に向け、今後より成長余地のある「サ高住」業界にチャレンジしてみたい方

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
なし
想定年収
500万円〜500万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 【福利厚生】さぽーと札幌加入
休日休暇
月間9休(2月のみ8休) 夏期・冬期休日(各2日) 産休育休制度 バースディ休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日112日

企業情報

業種
医療・福祉関連
特徴
・介護報酬に頼らない収益構造を構築、社会貢献性と将来性を維持しながら、これまでの介護福祉業界の常識やビジネスモデルとは全く異なる安定した事業を展開
・現在札幌市内で4つの大規模施設(駅徒歩圏)の運営を中心に介護保険事業を展開
・少子高齢化社会の進行とともに更なる社会貢献と事業拡大を計画し、国内最大規模の施設を近年開設予定
・総合職の採用について:実際に介護業務を実施する専門スタッフではなく、将来管理職を期待する総合職(施設の運営、入居相談対応、本部業務中心)の採用となります/経験よりも人物と志望意欲重視の採用、長期OJTにて成長をサポートしており業界の中では離職率も低い
・生活協同組合という組織柄、会社の業績ではなく顧客満足度・従業員満足度が評価軸となっている点から、顧客や従業員の満足へ本気で向き合っている
・360度評価を目指し、上司だけでなく従業員や顧客からの声を取り入れ、評価をしている
売上
16億5000万円
従業員数
250名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
17743
担当コンサルタントより
介護福祉業界の企業とは一線を画す企業です。将来性豊かな企業で次世代のコアメンバーを目指したい方を、人物重視で採用していく方針です。専門的な知識も習得可能です。

同社へ入社した方の弊社インタビュー記事です。御覧ください。
<リージョナルHERO>
https://rs-hokkaido.net/hero/202210_iris.html

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