【札幌】税務スタッフ(公認会計士）／税理士法人中野会計事務所
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 会計事務所で税務会計業務全般を行っていただきます。
【具体的には】
・税理士業務全般
・会計監査・巡回監査業務
・税務申請書類作成作業
・財務コンサルタント
・貸借対照表や損益計算書などの財務諸表作成
・その他付帯する業務
【ポイント】
・業務のマニュアル化が進んでいます。各クライアントの入力業務のやり方や特徴など、システムで一括管理されており、引継ぎが発生してもスムーズに対応ができる体制になっています。また、クライアントへ訪問の際、報告書の記載を徹底しており、打ち合わせ内容を議事録にしている事で提供するサービスの質を高めております。
・資産税に強く、道内で発生する相続件数（年間約1000件）のうち、約70～80件はを中野会計事務所で対応をしております。
【入社後のイメージ】
＊新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。
【社風について】
＊チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど、年齢や経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら進めています。
＊残業は月平均24時間程度と労務環境の改善には真剣に取り組んでいます。
【その他補足】
・就業時間 9：00～18：00
・勤務地 札幌市中央区 ※JR・地下鉄駅徒歩圏内
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります - 募集背景
- 業務拡大に伴い、事務所の価値を提供できる人材を求めています。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 公認会計士・普通自動車第一免許
- 必要業務
経験 - ・公認会計士※キャリアチェンジ希望者も歓迎
・公認会計士事務所または税理士事務所(会計事務所)での就業経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限3万円）定年退職後再雇用制度 資格取得支援制度 産休・育休制度（直近2年間で取得実績4名）勉強会・社外研修（本人の希望により参加を支援） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日 夏季休暇 有給休暇（最大20日間 入社6ヶ月経過時10日間）慶弔休暇
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 財務・会計コンサルティング
- 特徴
- 1964年に北海道岩内町にて創業し、現在は札幌、岩内、倶知安、岩見沢、苫小牧、東京に事務所を構えるほか、相続手続きを扱う日本相続知財センターも展開する。後志管内を中心に実績を重ね、都市部にはない会計事務所でありながら、1999年には「税理士・行政書士・社会保険労務士3士業一括認証」を国内第一号として取得、2002年には「税理士法人」の制度設置と同時に、北海道内第一号の税理士法人に改組。現在は約70名の組織となっている。顧問先に対しては税務に限らず、事業承継、経営支援など幅広いサービスを提供。社内外に対し、経営理念、そして中期経営計画を明確に開示し、経営に関わる総合サービスの提供を通じて「100年企業」を目指している。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 65名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 17388
- 担当コンサルタントより
- 北海道でトップクラスの規模を誇る税理士法人です。100年続く企業を目指して顧客満足度の追求のため専門分野に特化したサービスを提供しています。少しでも興味がある方はまずは情報提供をさせていただきます。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
