建築施工管理（管理職候補）／西條産業株式会社
【年収600万円～】【北海道本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 同社の建設部門で、大型の木造建築を中心に現場管理をお任せ致します。同社は一般の建築の実績もさることながら、大型の木造建築施工でも大手のゼネコンなどから西條産業さんにお願いしたいと依頼を受けるほど技術力を有し、着実に実績を積み重ねています。
自身の経験と知識を生かしていただくとともに、技術系メンバーの育成・指導もお任せします。
【募集背景】
募集の部署は、領域的に同社の伸びしろ部分であるとともに、メンバーの成長次第で更なる発展が見込まれます。技術の注入とともに、メンバーを育てていただける方を募集いたします。
◆企業について
【特徴】小樽で根を張り事業を展開する老舗企業
【売上】50億円～
【従業員数】50名～100名 - 募集背景
- ・組織強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 下記いずれも必須
・一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・大型の木造建築に携わった経験 or 意匠設計、施工に強みを持った方
・マネジメント経験
・部下の育成経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道小樽市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当 燃料手当 - 休日休暇
- 日曜 第二・第四土曜 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日105日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（商社）
- 特徴
- ●建築資材の販売から木造住宅の新築・リフォーム、そして一般建築物やプレハブ建築の製造販売まで幅広い分野に事業を広げている。●「信頼」をモットーに、誠心誠意、丁寧な仕事を心がけており、お客様の満足度を第一に支持される会社を目指す。●同社で製造販売している寒冷地仕様の仮設ハウスは北海道発明協会奨励賞など受賞多数であり、その他にも多くの一般建築を手掛けてきた。特に企業の社屋や各種店舗、大型倉庫などの鉄骨建築を得意とし、小樽警察署や消防署なども同社の施工実績の一つである。●社風は「まじめ」「こつこつ」。釣りやゴルフ、フットサル、ボーリングなどの同好会活動や体育大会、年に一度の旅行会、潮祭りへの参加など会社ぐるみの活動が盛んである。
- 売上
- 50億～
- 従業員数
- 50名～
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 15323
- 担当コンサルタントより
- 地域No.1の実績を持つ同社。北国で培われた技術は強みであり、本州の大手企業でも持ちえないものです。技術と経験を活かしご活躍ください！
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
同社への弊社インタビュー記事です。あわせて御覧ください。
＜経営TOPインタビュー＞
https://rs-hokkaido.net/change/202306_saijosangyo.html
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
