勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務を含むファイナンス部門の管理職の募集です。上場会社の経理、財務、IRを担う会社中核人材としての活躍を期待します。また、今後は管理会計に注力する計画があり、管理会計の企画・運用にも期待します。また、マネジメントもお任せする予定です。

【仕事内容】
・日常的な経理実務
・四半期決算、年次決算
・グループ会社との連結決算
・財務諸表作成
・IR資料作成等の開示関連業務
・決算説明会や監査などの対外的な対応
・管理会計の企画・立案、制度設計
・係長または課長としてマネジメントも期待します

【その他】
・未経験の部分は入社後に必要な育成を行います
・想定外の業務等も発生しうる、会社を陰でしっかりと支える役割を担っています
・上場企業での経験を積むことができます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～601万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事部門リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。採用目標達成に向け、現在在籍している採用チームをまとめていただくことが期待されるポジションです。

【具体的には】
・採用業務（中途採用）　
・採用選考企画、チャネル選定、現場との要件定義すり合わせ　
・母集団形成、選考実務　
・内定後～入社までのフォロー
・チームメンバーへの指導、フォロー
※各拠点や採用イベント等での出張あり

【いずれお任せしたい／チャレンジできる業務】
これまでのご経験とキャリア志向に合わせて、ゆくゆくは下記業務もお任せしたい意向です。
・人事労務業務（人事制度の立案～運用・アップデート、休職や退職における面談や手続き等）
・全社的な人材開発・組織開発施策の推進（研修企画立案～運用）

【同社で働く魅力】
・同社は「自らが発想の起点となり、チャレンジしていくこと」を大事にしています。自らの考えや思い、アイデアなどを反映しながら業務を進めていただくことが可能です。
・部署内の平均残業時間は10時間です。決められた時間のなかでメリハリをつけて効率的に働くことを大事にしているので、ご自身のプライベート時間も大切にできます。

【キャリアパス】
・グループリーダーや組織マネジメント（グループ責任者や事業部長）など

【年収について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る場合がございます（451万円～）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業組織の強化のために営業を募集します。将来的にはマネージャーとして、メンバーの管理・育成などを担っていただくことを期待します。

【具体的には】
卸先である問屋や小売店などへ営業を行いつつ、全国の百貨店催事などでの販売を担当します。

・新規取引先（問屋・直接取引）の開拓
・既存のお客様へのルート営業
・コラボ先企業との交渉、新商品開発の提案
・百貨店などの催事の運営、販売
・ギフトショーなどの企画、運営
・（将来的には）チームのマネジメント
などを担当いただきます。

B2Bの営業だけではなく、催事などを通してエンドユーザーの直接の声を聞く機会があることも同社の営業の特徴です。

【ポイント】
同社の営業はノルマが設定されておらず、お客様からの要望の先をいく新しい商品提案をできる方、商売の感覚をもっていらっしゃる方を求めています。

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勤務地

北海道札幌市白石区

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【道内業界大手の上場企業（ニッチトップ）／増収増益を継続／社会貢献性もあるビジネス】
現職の方が（高齢による）退任を予定、その後任の採用計画(次の役員を期待しての採用計画）

・次の管理本部長兼CFO（役員候補）として下記業務を中心に担当
‐経理・人事総務・IR関連部署の管理業務／メンバーは約10名
‐CFO業務
‐（社長、その他の取締役とともに）事業企画・経営企画業務
・通常時は残業もほぼ無し
※引継ぎ期間は半年～1年間を予定、未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を行っていただきます。

地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。

チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

【具体的な業務】
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、営業副担当者の一部管理

【地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現】
さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。

ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています 。

【組織構成 】
地域協働事業推進部　北海道パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー4名、派遣社員7名
SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。

【転勤に関して】
当ポジションは北海道で勤めていただく前提です。
ジョブローテーションのような転勤はないため転勤可能性は低いですが、制度上は転勤可能性がある総合職としての採用です。

【勤務地】
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15階

【勤務時間】
・9:00～17:45 　※残業有
・所定労働時間　7時間45分　休憩60分
・残業時間：平均35時間程度／月

【その他】
・給与はご経験などを考慮して決定いたします。想定年収の下限を下回る可能性もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社の企画営業職のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。

【具体的には】
・大手飲料メーカーやエネルギー関連企業、商業施設などの民間企業を中心に、販促イベントの企画・運営、映像やグラフィックの広告制作、出稿媒体の調整などを行って広告主企業様の課題解決を行う
・道内自治体の公示案件等を中心に担当し、そのテーマを解決するのに最高の解決案を企画提案し、受注後はクライアント自治体様にご満足いただけるよう実施納品する

【ポイント】
・プロジェクトごとにチームが編成され、規模は2～10名程度のものまで幅広く、プロジェクト期間も短期のものもあれば中長期の期間を有するものなど様々です。
・クライアントは、札幌他を中心とした北海道内の民間企業および自治体になります。クライアントの課題に寄り添い、マーケティング調査や分析、テレビやWEBなどのメディア、映像やデザインなどのクリエイティブ、イベントやキャンペーンなどを組み合わせて最適なアイデアを提案していきます。

【働き方について】
・配属先情報：現在15名在籍
・月平均残業時間：20～30時間前後
・配属先によっては月1～2回程度の出張が発生する可能性があります。

【その他】
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。又、親会社である㈱博報堂の研修コンテンツ（ウェビナー等）も多数利用できるなど、スキル向上に繋がる教育環境が整備されていることも同社の魅力です。
・上司部下の役職にかかわらずフランクで風通しが良く、新しいアイディアや提案も良いものは積極的に採用される社風のため、中途採用の方でもご活躍いただける環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ホンダ新車及び全メーカーの中古車の提案営業
・担当するお客様について：前担当からの引継ぎ、紹介、新規来店のお客様を担当(新規獲得営業などは無し)
・営業スタイル：納車後、車検や故障、買い換えの相談など、自動車に関する困りごとの解決を目的とした長期信頼関係構築型の提案営業になります（内勤のルート営業に近いスタイルになります）
・OJT：入社後半年を目安にチームの先輩社員に同行、半年後もチームからサポートを受けながら一人前になっていけますので、くれぐれもご安心くださ
い
・勤務地：札幌市内の新車のショールーム6店舗、あるいは中古車のショールーム2店舗（苗穂、大麻）に配属（希望を考慮）。拠点間異動はあるが転居を伴う転勤はありません
・残業：月平均残業時間：約10時間
・休み：家族イベントなどで土日祝に休みを希望する場合は、頻度によりますが基本チームで話し合いの上取得可能
・働きやすさや定着率に関するデータ：平均勤続12.3年／平均年齢38.4歳／2021年には全国のHonda Cars店対象のCS優秀賞で全国第1位し、2023年には「Honda Cars Award 2023」において、販売台数や顧客満足度などのたくさんの指標すべてがバランスよく高いレベルにあるとして「最優秀販社賞」を受賞。つまり従業員満足度の高さが、全国で最高レベルを顧客満足度を実現している／営業の目標達成率約80％とかなり高い水準（つまり営業環境が充実していることと、そして地道な努力が実を結びやすい環境である）／OJTも充実していること、及びチームワーク力の高さから営業の5年以内定着率約90％
【年収について】
ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

将来有望、且つリスクと競合も少ない介護福祉業界向けの新規事業の中心メンバーの採用です（営業責任者候補の採用）。

※新規事業につき、非公開の部分がございます。少しでもご興味ある方は、まずはお気軽にお問い合わせください（より詳しい情報は後ほどご説明致します）

【おおまかな仕事内容】
・提携している施設のケアマネージャーなど高齢者と接点がある方々との関係構築及び情報提供
・実際に入所を検討している高齢者の方への施設紹介などのコンサルティング（訪問やオンライン、あるいは札幌市内の店舗で実施※今後決定）
・自社WEBサイトの運用支援
・営業車は貸与予定
・チーム：3名からスタート、今後増員予定

【その他】
・年収について、ご経験とご希望を考慮し柔軟に決定いたします
・契約社員について：1年後を目安に正社員に変更可能

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

政令市のデジタル環境整備事業に係るプロジェクト全体統括を担当頂きます。新たに立ち上げた専任組織での採用です。

【具体的には】
・現在国が押し進めている公共DXや自治体システム統一・標準化を軸にビジネスを展開しています。
・同社の高い技術力を用いて開発した、独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いたシステム開発案件におけるセキュリティ領域の支援に従事します。
・政令市にっけるセキュリティの専門家として、ゼロトラスト・アーキテクチャなど最新のセキュリティ対策を提言するなど、自治体DXの改革・改善に関わります。

【ポイント】
・顧客に入りこみ、寄り添いながら一緒にプロジェクトを進めていく「発注者支援スタイル」です。顧客とダイレクトでやり取りをしながら、二人三脚でじっくり取り組みます。
・札幌市、横浜市、東京都など日本トップレベル規模の自治体へサービス提供実績があります。全国の自治体をターゲットとして事業領域を拡大しているため、札幌にいながら全国の自治体に貢献することができます。

【年収について】
・想定年収：600～1,200万円
・これまでご経験・スキルレベルを考量して決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

政令市のデジタル環境整備事業に係るプロジェクト全体統括を担当頂きます。新たに立ち上げた専任組織での採用です。

【具体的には】
・現在国が押し進めている公共DXや自治体システム統一・標準化を軸にビジネスを展開しています。
・同社の高い技術力を用いて開発した、独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いたシステム開発案件におけるセキュリティ領域の支援に従事します。
・政令市にっけるセキュリティの専門家として、ゼロトラスト・アーキテクチャなど最新のセキュリティ対策を提言するなど、自治体DXの改革・改善に関わります。

【ポイント】
・顧客に入りこみ、寄り添いながら一緒にプロジェクトを進めていく「発注者支援スタイル」です。顧客とダイレクトでやり取りをしながら、二人三脚でじっくり取り組みます。
・札幌市、横浜市、東京都など日本トップレベル規模の自治体へサービス提供実績があります。全国の自治体をターゲットとして事業領域を拡大しているため、札幌にいながら全国の自治体に貢献することができます。

【年収について】
・想定年収：600～1,200万円
・これまでご経験・スキルレベルを考量して決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の顧客へのプライム開発プロジェクトにおける設計開発および技術支援の、コンサルティングとプロジェクトマネジメントをお任せします。
業務領域拡大に伴い立ち上げた専任組織での採用です。

【具体的には】
・システム開発案件におけるコンサルティングおよび要件定義、基本設計、開発、テスト、移行の支援に従事いただきます。
・上記業務の他にも、顧客への提案活動、プロジェクトの管理全般、システムの課題分析に至るまで広く担当します。

【ポイント】
・これまで同社が公共の顧客に対して提供してきたノウハウを活かした提案活動全般を経験することが可能です。
・顧客に入りこみ、寄り添いながら一緒にプロジェクトを進めていく「発注者支援スタイル」です。顧客とダイレクトでやり取りをしながら、二人三脚でじっくり取り組みます。
・現在、エンジニアは在宅勤務を行っております（今後状況に応じて変更可能性がございます）。

【年収について】
・想定年収：800～1,300万円
・これまでご経験・スキルレベルを考量して決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの経営支援、営業・積算支援、購買業務に従事していただきます。
同社は12社あるグループ企業への経営指導・営業支援・人材育成を行っています。後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業への営業指導、積算・購買業務の支援を行います

【配属部署について】
営業積算・購買部（10名在籍）に配属

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります
平均残業時間が20時間であり、完全週休2日（土日）です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社コンタクトセンター拠点のインフラ構築・運用や社内向けインフラ品質管理を担う部門にて、 TMJの札幌OS拠点の案件におけるインフラシステム構築運用のマネジメントをご担当いただきます。
所属部門において専門分野の担当者および施策担当者として計画を立て、メンバーとともに目標達成に向けてやりきることを目指していただきます。

主にコンタクトセンターBPO事業における案件に沿って、システムインフラ環境の要件定義・設計・提案を行います。クライアントが抱えている課題をくみ取り、社内外のシステム技術を活用し、BPOにおける課題解決に取り組みます。

【具体的には】
（１）企画提案
コールセンターBPO事業（TMJ基盤、案件個別要件）におけるシステムインフラ環境の企画・提案（例：AIチャットやLINEなどチャネル提案、音声文字化システム,テキストマイ二ングなどの業務改善提案）
（２）構築・プロジェクト管理
企画提案の担当者としてシステム導入。計画設計,進捗管理,ベンダー管理
（３）運用管理
導入されたシステム環境の運用管理。運用手順を整理し、チームメンバーと共同し運用
（４）チームマネジメント
メンバーへのタスク割り当て 進捗管理 技術支援を行い、チームの品質管理と体制づくり

【その他】
・ご担当いただくシステムは、PCやサーバに限りません。アプリやテレフォニーシステム、家具や付帯設備などのファシリティ周りも現地のシステムインフラとしてご担当いただきます。
・守備範囲は多岐にわたりますが、これらにはそれぞれ専門組織が東京に常駐しており、仕様設計や判断を合意しながら進めます。それぞれの専門組織からの支援を受けながら対応できるので、広い視野や高い視座で全体像をとらえたシステムインフラを経験できます。

【その他補足】
・勤務時間　9:00~18:00 休憩：60分
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収600万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職の幹部候補として、下記業務をお任せします。
※これまでの介護福祉業界の常識やビジネスモデルとは全く異なる安定した事業／労務環境と将来性で安心感のある介護福祉関連の組織です。
※実際に介護業務を実施する専門スタッフの採用ではありません。
※幹部候補として以下の業務をしていただく総合職の募集です。

【具体的には】
・施設のフロント業務（施設運営における管理業務、入居者と介護福祉専門スタッフとの橋渡し）、入居相談（入居希望の方への対応）がメイン業務（介護福祉専門スタッフ陣が別におり充実していますが、短期的にそのスタッフのサポートに入ることもございます。）
・適性やご希望により財務経理、人事総務業務へのジョブローテーションが発生する可能性があります。（初回の配属先は、ご希望と適性、及び組織の状況を考慮し、決定していきます。）
・今後幹部候補としてフロントリーダー、フロントマネージャー、施設長を目指していただきます。

中途採用の方、性別不問で活躍できる社風です。
・残業や休日出勤はほとんどありません。
・ご希望によっては、次世代の経営幹部候補に昇進可能です。
・札幌市内にある４つの施設（駅徒歩圏）、あるいは苗穂駅徒歩圏の本部が勤務場所です。
・土日祝休みの取得について：あくまで目安ですが、最低でも月の1／3位は取得可能です。
・年間休日112日、職員の離職率も低い環境です。
・専門的な知識や資格も習得できます。

【その他補足】
・勤務時間　9：00～18：00
・勤務地（JR苗穂駅徒歩1分）
・経験と年齢を考慮して決定いたします。
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご希望や適性に応じて、開発か導入の仕事を担当して頂きます

【具体的には】
・開発エンジニア：電子カルテシステムのパッケージソフトの開発、病院のニーズに合わせたカスタマイズを行います
・導入エンジニア：電子カルテシステムの導入にかかわる業務を行います。導入時には病院関係者への操作講習を、さらに運用後の保守・サポート業務まで担当します

【その他補足】
・勤務時間：9:00~17:45
・転勤に関しまして：定期的な異動は一切ございません。また、基本ご本人の事情や意志を尊重して決定していきますのでご安心ください
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内の主要土木工事のほか、首都圏などのビッグプロジェクトにも数多く参加しており、身につけてきたスキルを存分に活かせるフィールドがあります。技術者としての幅を、ぜひ当社で広げてください。

【担当業務】
施工計画、仮設計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理など、一連の施工管理業務。
現場での確認・指導・調整をフットワーク良くこなせる方、歓迎します！

＜同社のフィールド＞
■土木工事
道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧　など

【i-Constructionの専門部署を新たに設置】
国土交通省では2016年から、建設現場の情報化を前提とした新基準「i-Construction」を導入しています。
測量・設計・施工・管理にいたるプロセスにおいてICT(Information and Communication Technology=情報通信技術)を活用し、生産性を高め、安全性の向上などにつなげることが狙いです。

同社でもこの流れを受け、2018年度からi-Constructionの専門部署を設置。
すでに試験施工を実施し、具体的な検証を進めています。これからも歩みを止めず、新技術への取り組み、働きやすい職場環境への改善を進めています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内の主要土木工事のほか、首都圏などのビッグプロジェクトにも数多く参加しており、身につけてきたスキルを存分に活かせるフィールドがあります。技術者としての幅を、ぜひ当社で広げてください。

【具体的には】
施工計画、仮設計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理など、一連の施工管理業務。
現場での確認・指導・調整をフットワーク良くこなせる方、歓迎します！

＜同社のフィールド＞
■土木工事
道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧　など

【i-Constructionの専門部署を新たに設置】
国土交通省では2016年から、建設現場の情報化を前提とした新基準「i-Construction」を導入しています。
測量・設計・施工・管理にいたるプロセスにおいてICT(Information and Communication Technology=情報通信技術)を活用し、生産性を高め、安全性の向上などにつなげることが狙いです。

同社でもこの流れを受け、2018年度からi-Constructionの専門部署を設置。
すでに試験施工を実施し、具体的な検証を進めています。これからも歩みを止めず、新技術への取り組み、働きやすい職場環境への改善を進めています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は給与計算に特化したアウトソーシング会社ですが、「簡単年調」などのサービスにおいて「自社製クラウドアプリケーションとアウトソーシングを組み合わせたサービス」を展開し、アウトソーシングを伴わないクラウドアプリケーションでは実現できない【利用者に負担なく役に立つサービス】を提供しています。
このサービスのコアとなるクラウドアプリケーションの企画及び管理を担当します。

【具体的には】
■自社製クラウドプロダクトの改善要件の取りまとめ（新規開発も予定）
■詳細仕様の策定
■HTMLベースのモックアップ作成（UIデザイン、UIトランジションなどによるUXデザインも含む）
■テストデータ作成
■外部ベンダーに対する窓口、マネジメント
■経営層に対する提案及び議論

【開発環境】
実装は開発会社に外注しますが、既存システムは以下のような構成になっているため、構成を理解できる基礎知識が必要です。
■サーバサイド言語: PHP、Node.js
■フロントエンド: AngularJS
■OS: Linux
■DB: MySQL
■インフラ: AWS

【配属先について】
・システム企画室に配属となります。現在のメンバーとともにユーザーの満足度を高めるように、クラウドアプリの改善と新規開発を期待しています。
※他にシステムグループという部署がありますが、社内システム構築・改善・管理の役割となります。


【入社後のイメージ】
まずは自分の担当するプロジェクト管理をお任せしますが、将来的にはそのメンバーをマネジメントする管理職としてご活躍頂くことも期待しています。

【研修制度】給与計算などの業務に直結する研修や、リーダーシップ、コーチング、部下育成など等級ごとに体系化された研修を実施しています。

【その他】
・給与は経験に応じて決定し、想定年収に下回るケースもございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、生産管理部門責任者候補として、鈴木商会の安定的な生産活動を支えるためのお仕事をしていただきます。

具体的には事業が必要とする建物・設備・機材の管理、調達・購買管理、生産性向上活動、製品品質向上活動、安全環境・コンプライアンス遵守等の業務に対して資産管理の観点からデータ管理、改善案の企画立案・実行、その他関連業務の主体的推進を事業部門全体の最適化を目的として行っていただきます。

■職務詳細：
【メイン業務】
・設備管理- 事業所・事業部の運営に必要な車両・生産設備の安定稼働の支援を行う
・建物管理- 事業所・事業部の運営に必要な建物、構築物の維持管理の支援を行う
・設備治具製作管理- 社内ニーズによる製作物業務（設計、製作、外注管理）を行う
・改善プロジェクトの推進- 他部門間に関係する製造技術等改善活動のプロジェクト管理、推進を行う

【サブ業務】
・維持管理- 更新時期の最適化提案による投資回収、維持管理コストを最適化する
・教育計画- 必要教育資料を整備してスキル別専門教育の年間計画を立案する
・報告書類作成-　各種実績に関するデータを資料にまとめて上司、関係者へ報告する

■同社の特徴・魅力：
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・今後のIPOを視野に入れ組織管理体制を構築中です。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

【勤務地】
・本社／北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤・加藤ビル6F
・配属先：EZOECO事業本部生産管理部

【勤務時間】
・8時30分～17時30分

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

臨床開発モニター(CRA)として業務を行っていただきます。
■医薬品、医療機器、再生医療等製品の臨床開発業務
■臨床試験がGCPに準拠して実施されているかを調査・確認する業務
※月2～3回程度の出張が発生

【具体的な業務内容】
■実施医療機関および治験責任医師の調査・選定
■治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成
■実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問
■GCP等遵守確認、治験の進捗管理
■症例報告書回収・点検
■モニタリング業務以外に、PMDA治験相談や計画書・報告書作成業務も有

【入社後について】
・約3ヶ月、当社のCRAの業務の流れに慣れていただきます。
御経験があれば、指導的なポジションもお任せします。
・リモート勤務申請制度があり、多様な働き方を推奨しています。
・男女問わず活躍できる環境と社風です。

【事業状況】
・主に道外の企業から受託し、「非臨床から臨床試験までのワンストップ体制」でコストを抑えながらも質の高いサービスを提供することで評価を頂いています。
・ジェネリック医薬品の臨床を中心に安定的に業績を伸ばしながら大学・医療機器メーカー等への営業活動が進んでいます。
・全国のベンチャーやアカデミアから非臨床試験に関する依頼が増加し、今後の臨床試験につながることを期待しています。
※参考記事：https://www.ka-anken.co.jp/files/20220629yakujinippou.pdf

【当社について】
1970年に北海道の風土病であるエキノコックス病の克服を使命として、北海道大学、札幌医科大学の医学者グループによって、医薬品の安全性の研究を目的として設立された会社。現在は、非臨床試験及び臨床試験の開発業務受託機関（CRO)として事業を拡大。

【その他】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります。
・「採用が経営を変えた瞬間」社長インタビューを掲載中です。 https://rs-hokkaido.net/change/

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