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471件中 1~20件を表示

営業/いすゞエンジン製造北海道株式会社

【転勤なし】【年収580万円~】

勤務地
北海道苫小牧市
想定年収
580万円~690万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の営業職として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・いすゞの国内販社を顧客とし、商用車向けリビルトエンジンとリビルトトランスミッションの販売。
・国内いすゞ販社訪問による拡販活動
・販売、生産計画の策定
・商用車以外の産業用(建設機械・発電機等)リビルトエンジンの市場開拓
・いすゞ自動車及び、他社向けのアルミ鋳造/機械加工品(主に試作)の営業

【配属先について】
・配属先情報:6名在籍

【働き方について】
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています(少数ですが札幌から通勤している社員もいます)。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて:都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

【その他】
※年収は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて年収580万円を下回る場合もございます。

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【マネージャー候補】WEBコンテンツライター(立上げ初期にある自社情報系メディアのグロース(企画~執筆~検証))/株式会社ファーストコネクト

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
情報系サイト/SNS/メルマガ/コーポレートサイト/各サービスサイト等、デジタル上でコンテンツライティング全般を担当するとともに、立上げ初期の自社情報サイト「シルート」の成長に向けたPDCAそのものを推進いただきます。

【具体的には】
・専門情報の調査・収集
・顧客へのインタビュー、アンケート調査
・SEO観点からの記事構成の検討
・執筆後の読者からの反応に基づく効果検証 等

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト https://bit.ly/4bVF4U4

【ポイント】
・おとり・ステルス広告などの不誠実な施策も存在するデジタル領域において、正しい情報を正しく提供する姿勢は、医療福祉といった社会的ニーズの高い領域に携わる上では何よりも重要です。
・ニーズが明確な顕在層だけではなく、情報収集段階にある潜在層にコンテンツを適切に届け、メディアの認知度や信頼性を高めてゆく「誠実さ」がライティングの土台にあります。
・チームメンバーと方向性を詰めながら自らのアイデアを表現し、署名入りの記事として世の中に発信できる点はライターというクリエイティブ職ならではの魅力の一つです。また執筆したコンテンツの反響を閲覧数や会員数などの指標を通してダイレクトに把握し、自分とメディアの成長との関係性を直接感じることができ、やりがいも感じられます。

【キャリアについて】
デザインやデータ分析、マーケティング領域との親和性も高く、将来的には紙媒体やマスメディアを活用したオフラインメディアでの展開も見据えるなど、領域を横断したキャリア・経験を積むことができます。
マーケティング領域全般のキャリアを積んでいく道も歓迎しています。

▽マネジャーとして...
上記業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理・新たな社内制度の企画、人事戦略の立案や、目標管理など、事業成長をドライブする幅広い役割を担います。

▽スペシャリストとして...
業界を代表するマーケターとして、優れたプロモーション事例やコミュニケーション施策を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る場合がございます。

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投資用不動産の用地仕入れ営業/株式会社ファクターナイン

【年収1000万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
1,000万円~2,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・グループの中心企業、ファクターナインの不動産売買部門に配属予定(現在4名勤務)
・投資用不動産の用地仕入れ営業をお任せします(ご経歴に応じて管理職の採用の可能性もございます)

【強み】
・自社開発物件の入居率は約98%と高水準
・現在管理戸数1万100戸
・道内・首都圏を中心に投資家との独自の人脈を構築
・投資用物件の売却も担当可能、顧客のほどんどがリピーター(既存のオーナー)かご紹介客
・投資用不動産の世界でキャリア構築したい方に最適な案件です

【その他】
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください/中途採用の方でも活躍できる社風です
・業界内でも珍しい土日祝日休みで、年間休日129日となっており、ワークライフバランスも考慮しながら、キャリアアップ出来る環境を整えております※休日出勤の場合は代休制度有り

※年収について:実績によっては1000万円を下回る場合がございます/個人及び会社の業績により変動(求人情報の年収は期待している実績によるモデル年収)

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【リードエンジニア候補】システムエンジニア(自社Webアプリケーションの開発:フロントエンド/バックエンド/インフラ)/株式会社ファーストコネクト

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システムエンジニアとして、PHP(Laravel)/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきす。
既存のSFA/MAツール(Salesforce/Pardot)と連携したアプリケーション(営業支援・マーケティング支援)開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことが可能です。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト https://bit.ly/4bVF4U4

【開発環境】
▽フロントエンド
HTML/CSS/JavaScript/React
▽バックエンド
PHP/Laravel
▽ネイティブアプリ
Flutter
▽インフラ
AWS
▽その他
Python/Git/Slack/Figma

【仕事の魅力】
安定的な開発体制や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、以下の取り組みなどを通じて、自社サービス企業でありながらも24/365対応に追われることなく、徹底的な残業削減を実現、プロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。
・要件定義やデザインなど上流設計の精緻化による手戻り(前工程の負債回収)防止
・不具合やトラブルに対するチームでの要因追求と再発防止策への開発リソースの投下
・テスト工程やリスク回避策(トラフィックの自動負荷分散など)への適切な開発リソースの投下
・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート/フレームワークの策定

AI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などで実際に採り入れる試みを進めています。また自己学習を支援するツールを提供し、週次1on1で定期的にスキル/キャリアの側面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進められています。

【働き方】
・同部門の残業時間は1人あたり一日平均約「3分」
・やむを得ずプロジェクトの遅延が生じた際は、リリース時期の調整など柔軟な判断を行っています。

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【マネジャー候補】管理部門企画職(各種経営企画・管理)/株式会社ファーストコネクト

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社管理部のマネージャー候補として、経験/スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には(一例)】
・各種経営管理/予算
・KPI設計・事業モニタリング/定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・人事系施策立案 など

【同部署のミッション】
・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する
・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること
・IPOに向けた会社の成長を実現させること

【ポイント】
・管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。
そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。
責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。
・また入社後実績を積むことでマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。
北海道ではこういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。
・数年後のIPOも目指しており、弊社の管理部企画職のマネージャー候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20~30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間 9:30~18:30(休憩時間:1時間)
・勤務地 札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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設備保全/いすゞエンジン製造北海道株式会社

【転勤なし】

勤務地
北海道苫小牧市
想定年収
500万円~540万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の設備保全 技術職として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車部品の生産工場での、生産設備全般に関する、電気保全、及び機械保全業務。
※設備故障の原因調査に基づく対策実施により、再発防止を進めて、故障率低減を目指しています。定期点検内容の改善を含めて、事後保全が減り、未然防止に有効な、予防保全を高める仕組み作りを担当していただきます。

【配属先について】
・配属先情報:製造部保全課(37名) ※3組2交代制
・自動車重要部品の量産工場である同社も製造ラインの改善を継続して推進していますが、設備保全業務は、高い生産性を維持する原動力となっています。
・同社工場の特徴として、上工程の、アルミ原料から成型(鋳造)する粗材作りから、下工程の加工~組立に至るまで、多岐にわたる多種類の製造設備が稼働しており、設備保全部隊が活躍できる守備範囲は広いです。

【働き方について】
・月平均残業時間:40時間程度
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています(少数ですが札幌から通勤している社員もいます)。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて:都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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生産技術/いすゞエンジン製造北海道株式会社

【転勤なし】

勤務地
北海道苫小牧市
想定年収
500万円~690万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の生産技術職として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・鋳造解析、型技術、機械加工、組立工程の工法及び工程設計 
・新技術開発、品質向上等、及び製品を作るための材料、工具、工法、設備、及び技術的評価に関する業務

【配属先について】
・配属先情報:加工組立技術部もしくはアルミ技術部
・自動車基幹部品の製造工程である、材料成型(アルミ鋳造)~加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、航空宇宙分野への業容拡大も目指しています。
・試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法(高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造)による粗材の生産を行っており、製品仕様も、小型から大型粗材まで幅広いく取り扱っています。
・CAE解析を活用したアルミ粗材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの工法検討まで、エンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがあります。

【働き方について】
・月平均残業時間:5時間程度
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています(少数ですが札幌から通勤している社員もいます)。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて:都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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工務部管理グループ(生産管理)/いすゞエンジン製造北海道株式会社

【転勤なし】

勤務地
北海道苫小牧市
想定年収
500万円~690万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の工務部門管理グループのスタッフとして、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
(1)生産部門の生産指標・実績の管理:生産性・要員計画・非稼働分析等、生産実績の各種諸元の算定 生産部門の管理目標の策定
(2)生産工場の生産管理業務:生産管理システム、部品在庫システム等の構築、資材管理、部材発注計画の立案、及び生産日程計画の策定、物流管理など。

【配属先について】
・配属先情報:製造工務部門 管理グループ
・管理グループ(工務部隊)は、各種生産実績の把握や、生産計画との差異の分析に基づいて、生産活動全般に対する評価や提案を各部門に行っており、いわゆる、生産工場のコントロールタワーの働きを担っています。
・各職場とのコミュニケーションを通じて、工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討など、工場運営の一端をサポートして頂きます。

【働き方について】
・月平均残業時間:5時間程度
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています(少数ですが札幌から通勤している社員もいます)。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて:都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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社内SE/いすゞエンジン製造北海道株式会社

【年収500万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道苫小牧市
想定年収
500万円~690万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
自動車部品の生産工場にて、製品の工程管理や生産設備、および、システム全般について、社内のシステムエンジニアとし
て業務を担当して頂きます。

【働き方について】
・配属先情報:4名在籍

【働き方について】
・月平均残業時間:20時間程度
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しており、将来に向けて伸びしろのある企業です。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています(少数ですが札幌から通勤している社員もいます)。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて:都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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【フルリモート】コンタクトセンターエンジニア/弥生株式会社

【年収600万円~】【転勤なし】【フルリモート勤務】

勤務地
北海道フルリモート
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
こちらの募集ポジションでは、自社で運用しているコンタクトセンターに関するシステムの企画・設計・導入・開発、保守、運用などに携わっていただきます。コンタクトセンターは600席、月間10万Callの規模をもっています。 自社コンタクトセンターのDXをより推進し、効率的なツールや自動化されたプロセスにしていくことで生産性を高め、作業時間を削減し、コンタクトセンターの負担を軽減するとともにお客様満足度を向上させます。

【主な業務内容】
1.社内コンタクトセンターシステムの企画・導入・開発、運用、保守、およびトラブルシューティング
2.社内コンタクトセンターシステムの改善と最適化
3.社内ユーザーへのシステム利用方法のトレーニングとサポートおよびドキュメント整備
4.社内関連部門との連携、コミュニケーション、およびプロジェクト管理

【主に取り扱うシステム】
・PBX/IVR/CTIなどの電話系システムとその周辺領域のシステム
・CRM
・Chat/Chat Bot/Mail/SMS

【開発本部の主な取り組み】
・顧客接点の高度化 コールセンターシステムの改善やリニューアル
・CRMの高度化 顧客サポートや見込み顧客醸成
・顧客対応業務の効率化 AI
・機械学習などの次世代技術の導入などを通して業務の効率化・顧客差満足度向上を推進

【開発環境】
PBX:Avaya Amazon Connect
CRM:Dynamics365
その他:MS Power Platform WinActor
コミュニケーション: Slack Zoom Backlog Miro Confluence など

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
・フレックスタイム有(コアタイム 10:00~15:00)

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【フルリモート】エンジニア(新サービス開発)/弥生株式会社

【年収600万円~】【転勤なし】【フルリモート勤務】

勤務地
北海道フルリモート
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【主な業務内容】
・弥生NextシリーズやSMART証憑管理などのSaaS開発
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
 ほぼすべてを自社内開発でおこなっています。お客様の反応を見ながらお客様が得る価値を最大化すべくアジャイルに開発を進めています。
・クラウドインフラ(AWS)からフロントエンド、バックエンドまでフルスタックに経験することが出来ます。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。弥生Nextの開発チームではScrumを採用しています
・効率化への取り組み
 上流工程から継続的インテグレーション(CI)や継続的デリバリ(CD)、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
 弥生Nextシリーズ、SMART証憑管理等

【開発環境】
 バックエンド: C#(.NET) など
 フロントエンド: TypeScript React Next.js
 データベース: Aurora(MySQL)、DynamoDBなど
 AWS:ECS Fargate Lambda Beanstalk など
 CI/CD: GitHub Actions Codeシリーズなど
 バージョン管理: GitHub
 コミュニケーション: Jira Confluence Slack Zoom Backlog

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
・フレックスタイム有(コアタイム 10:00~15:00)

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開発エンジニア(若手エンジニア)/ブライシス株式会社

【年収500万円~】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規札幌拠点開設に伴い、スタートメンバーとして自社サービスの開発エンジニア募集いたします。
ご自身のキャリアビジョンに応じて開発エンジニアのスペシャリストや、リーダー候補等としての道があります。

【仕事の内容】
・バックエンド、フロントエンドの設計/開発(両面を携わっていただきます)
・開発プロセスの検討、開発環境の構築
・ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定 など
■開発範囲としてはWeb開発以外にも、通話呼管理モジュールの開発(C/C++)、ネイティブアプリとしてのソフトフォン開発(Windows/Mac)、外部連携機能の開発(OAuth/Rest/SOAP)など多岐に渡ります。
Web以外のテクノロジー経験を積むことも可能ですので、SIPやVoIPの経験者からの応募もお待ちしています。
■自社サービスのため、モダンな技術スタックを積極導入できる環境です。
また、継続的なサービスの成長に不可欠な正しい設計・正しい実装を追い求めていくことができます。

【仕事の進め方】
▼具体的な進め方は下記のような流れになります。
・企画チームと開発チームの共同で次バージョンに提供する新しい機能について仕様検討を行います。
・仕様が確定したら開発者は設計を行い、コードと単体テストをアジャイルプロセスで実装していきます。
・実装したコードは開発者間で相互レビューを行い、学び合いをしながらコードクオリティを高めていきます。
・また、CIパイプラインとデイリービルドによりデグレードが発生しないことをシステムで保証しています。
・レビューをパスしたコードは、QAチームによって結合テストが行われ最終的な品質担保を行います。
・半期ごとのリリースにより、実装された機能がお客様に提供されていきます。
■開発者自身が実装担当機能の仕様検討から携わることができるため、モチベーション高く開発を進めることが可能です。
■この会社規模では珍しくQAチームがしっかり整備されているため、開発者は自身のコードを単体テストだけでなく、第三者に評価してもらえる体制も整っています。

【勤務地】
・自宅(リモート勤務)
・札幌市北区北七条西2丁目8番地1 札幌北ビル9F(2023/1/1開所) 札幌拠点は5名の規模での採用を目指しております。

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開発エンジニア(リーダー候補)/ブライシス株式会社

【年収650万円~】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規札幌拠点開設に伴い、スタートメンバーとして自社サービスのリーダー候補エンジニア募集いたします。

【仕事の内容】
・バックエンド、フロントエンドの設計/開発(両面を携わっていただきます)
・開発プロセスの検討、開発環境の構築
・ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定 など
■開発範囲としてはWeb開発以外にも、通話呼管理モジュールの開発(C/C++)、ネイティブアプリとしてのソフトフォン開発(Windows/Mac)、外部連携機能の開発(OAuth/Rest/SOAP)など多岐に渡ります。
Web以外のテクノロジー経験を積むことも可能ですので、SIPやVoIPの経験者からの応募もお待ちしています。
■自社サービスのため、モダンな技術スタックを積極導入できる環境です。
また、継続的なサービスの成長に不可欠な正しい設計・正しい実装を追い求めていくことができます。

【仕事の進め方】
▼具体的な進め方は下記のような流れになります。
・企画チームと開発チームの共同で次バージョンに提供する新しい機能について仕様検討を行います。
・仕様が確定したら開発者は設計を行い、コードと単体テストをアジャイルプロセスで実装していきます。
・実装したコードは開発者間で相互レビューを行い、学び合いをしながらコードクオリティを高めていきます。
・また、CIパイプラインとデイリービルドによりデグレードが発生しないことをシステムで保証しています。
・レビューをパスしたコードは、QAチームによって結合テストが行われ最終的な品質担保を行います。
・半期ごとのリリースにより、実装された機能がお客様に提供されていきます。
■開発者自身が実装担当機能の仕様検討から携わることができるため、モチベーション高く開発を進めることが可能です。
■この会社規模では珍しくQAチームがしっかり整備されているため、開発者は自身のコードを単体テストだけでなく、第三者に評価してもらえる体制も整っています。

【勤務地】
・自宅(リモート勤務)
・札幌市北区北七条西2丁目8番地1 札幌北ビル9F(2023/1/1開所) 札幌拠点は5名の規模での採用を目指しております。

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PM(システムエンジニア)※部長クラス/ソフトウェア開発会社

【年収650万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
650万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【道内・首都圏のWeb系システム開発業務/現在54名が在籍】
プロジェクトマネージャー(部長クラス)としてスキルや経験に合わせて、web系システム開発を担当していただきます。
部門20名程度の目標達成に部下を導き、5億円相当の売上規模の部門を統括していただくことを期待しています。

<案件例>
・流通系~店舗POSシステム・タブレット端末発注システム
・公共系~市役所道路情報システム、災害センター情報システム
・医療系~総合病院向け医事会計システム
・製造系~機器サービス統合システム(Web構築)
・通信系~通信制御(次世代/現行通信方式)
・金融系~会員顧客情報管理システム(Web構築)
その他多種多様な案件がございますので、これまでのご経験・知識を活かせる環境です。
またキャリアや裁量についても自己申告制をとっており、シニアSEとして技術力を磨き続ける、PL・PMとしてマネジメント力を磨いていく等志向に合わせてキャリアを積むことが可能。
・社内に営業部門はなく、プロジェクトのエンジニアがお客様への提案・設計~製造まで行います。予算を含めてプロジェクト全体に関わるので、マネジメント能力を身に付けることができます。
・現在社員の1/3は自社内開発案件、2/3は客先常駐にて開発を行っていますが、2015年に自社開発フロアを増設しており、今後は自社内開発案件が増える見込みです。

※フラットな社風のため、中途入社でもハンデなくキャリアアップが可能です。

◆募集について
【就業時間】9:00~17:30
【勤務地】札幌市中央区 ※地下鉄駅徒歩圏内
【その他】
月平均残業時間25時間。休日出勤はほとんどなく、プロジェクトの進行状況により出社となる場合には代休の取得が可能です。
またリフレッシュ休暇(3連休)も8割の社員が取得しています。繁忙期後等にリフレッシュ休暇や有休で1週間の休暇を取ることも可能であり、オンオフのメリハリをつけての勤務が可能です。

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PL(システムエンジニア)※マネージャー候補、課長クラス/ソフトウェア開発会社

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクトマネージャーとしてスキルや経験に合わせて、web系システム開発を担当していただきます。
グループ(10名程度)の目標達成に部下を導き、3億円相当の売上規模の部門を統括していただくことを期待しています。

【開発案件例】
・流通系~店舗POSシステム・タブレット端末発注システム
・公共系~市役所道路情報システム、災害センター情報システム
・医療系~総合病院向け医事会計システム
・製造系~機器サービス統合システム(Web構築)
・通信系~通信制御(次世代/現行通信方式)
・金融系~会員顧客情報管理システム(Web構築)

その他多種多様な案件がございますので、これまでのご経験・知識を活かせる環境です。
キャリアや裁量についても自己申告制をとっており、シニアSEとして技術力を磨き続ける、PL・PMとしてマネジメント力を磨いていく等志向に合わせてキャリアを積むことが可能です。
社内に営業部門はなく、プロジェクトのエンジニアがお客様への提案・設計~製造まで行います。予算を含めてプロジェクト全体に関わるので、マネジメント能力を身に付けることができます。

【働き方について】
・現在社員の1/3は自社内開発案件、2/3は客先常駐にて開発を行っていますが、2015年に自社開発フロアを増設しており、今後は自社内開発案件が増える見込みです。
・月平均残業時間25時間。休日出勤はほとんどなく、プロジェクトの進行状況により出社となる場合には代休の取得が可能です。
またリフレッシュ休暇(3連休)も8割の社員が取得しています。繁忙期後等にリフレッシュ休暇や有休で1週間の休暇を取ることも可能であり、オンオフのメリハリをつけての勤務が可能です。

【キャリアアップについて】
フラットな社風のため、中途入社でもハンデなくキャリアアップが可能です。

【配属について】
現在開発部門には54名が在籍しています。

【その他補足】
・就業時間 9:00~17:30
・勤務地 札幌市中央区 ※地下鉄駅徒歩圏内

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人材事業部 企業コンサルタント(業界未経験可)/株式会社 北海道共創パートナーズ

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓ゼロ。本質的な課題解決に専念できます。

【具体的には】
◆経営人材・管理職以上のハイクラス人材の斡旋
北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像(経験・スキル・人物など)を棚卸し。
企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。
◆採用コンサルティング
上記の人材紹介機能以外にも、顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールや採用ページを使って母集団形成するか、適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングも行っていただきます。
・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心)
・斡旋人材:経営者、経営人材、課長以上の管理職層
・人材事業部:19名

※特徴
■中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。
■紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。
■法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。
■北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。
■面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。
■セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。
■面談・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
■北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。


【勤務時間】
・ 8:40~17:00(休憩60分)
・所定労働:7時間20分
・フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。
・ご経験やご年齢、選考の結果により下限の500万円を下回る場合がございます。

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品質管理部長候補(北の食品株式会社所属)/北海道コンフェクトグループ株式会社

【年収600万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道小樽市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社グループは複数の法人で複数のブランドを展開しております。店舗や催事、ECサイトを活用し急成長を継続しており、既存事業の再編、新規事業への投資、M&Aによる業容拡大により、今後、保有工場が増加していく見込みです。
そこで、品質管理部門の将来の責任者として、組織を束ね品質管理に関する実務およびマネジメント全般を担っていただく方を募集いたします。

【具体的には】
通常の検査業務の他、以下のような業務をお任せします。
・必要な現場の改善、仕組みの整備、それに伴う各種書類の整備
・規程に則った運用と維持管理の推進
・クレーム・トラブルに対する修正措置、是正措置、再発防止状況の確認
・今後の各種法改正に対する情報収集、対応方法の検討、社内への周知、施策の提案
・品質管理、品質保証に関わる教育訓練の企画、実施、並びに人材育成
プレイングマネージャーとして、チームを牽引頂くことを期待いたします。

【配属について】
・品質管理室に配属、勤務地は銭函工場の予定です。

【ポイント】
今後、工場の拡充や多商品展開に伴い、品質管理のレベルアップは急務となっております。必要なルールを整備し、これからの更なる成長を支える土台となる基準、規定をまとめる中心人物としての役割を期待しています。

【その他補足】
・勤務時間:8:30-17:30
・勤務地:小樽市銭函

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経理/北海道を代表する飲食店運営企業

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部に所属し、経理業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算
・関係会社からの経理業務委託
・店舗売上管理、固定資産管理
・資産繰業務(金融機関対応含む)
・税務申告、監査対応、内部統制対応
などに従事いただきます。

【働き方について】
・お休みはシフト制(月9回~10回)です。
・男女問わずご活躍が可能です。

【組織について】
経理部に配属となります。 ※人員構成 正社員12名(男性7名、女性5名)

【その他補足】
・勤務時間:9:00~18:00
・勤務地:札幌市
※年収は経験やスキルを考慮して決定しますので、選考の結果によっては年収500万円を下回る可能性もあります

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フィールドセールス/株式会社バーグマン

【年収500万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~540万円
雇用形態
正社員
仕事内容
札幌ショールームを拠点に、サウナ製品及び関連するライフスタイル製品、電気暖房製品を販売特約店にコンサルティング及び営業活動を担って頂きます。

【具体的には】
1,サウナ製品及び関連するライフスタイル製品の企画・提案営業
・販売特約店(ハルビアディラー)の新規開拓                                                                                                                                                                                                                     
・既存の販売特約店ショールームを管理監督   ・旅館、ホテル、商業施設、住宅などに導入を検討をしている顧客に対する提案営業          ・ショールームイベントの企画・運営サポート
・フィンランド大使館、地方自治体、観光業界、スポーツ業界と連携したサウナ製品販売促進イベントの企画・運営サポート

2,電気暖房製品の企画・提案営業
・既存の大手家電取引先への企画・提案営業
・TVショッピング、eコマースへの提案営業
・旅館、ホテル、商業施設、住宅などに導入を検討をしている顧客に対する提案営業

【ポイント】
・「市場を自分で切り開きたい」「新会社の立ち上げに参加したい」というスピリットのある方を募集しています。
・サウナ事業は、新規事業として開始したばかりですが、空前のサウナブームのなか、これから日本にサウナ文化を広める一端を担うチャレンジを楽しめる方、サウナが好きな方はぜひ応募ください。
・商品としては高額商品となるため、モノを売るのではなく、コト作りの提案をする販促・営業活動が求められます。

【組織について】
平均年齢44歳、札幌オフィスには16名が所属しています。(男女比6:4)

【その他補足】
・勤務時間:9:00~17:30
・勤務地:札幌市手稲区前田9条11-7-40
※年収は経験やスキルを考慮して決定しますので、選考の結果によっては年収500万円を下回る可能性もあります

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