北海道/管理職の求人情報

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101件中 1~20件を表示

総務(部長候補)/株式会社D&Dマネージメント

【年収742万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
742万円~882万円
雇用形態
正社員
仕事内容
※転勤について:管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。(実質転勤無しも可能/まずはお気軽にお問い合わせください。)

北海道支社の総務部門全体を統括し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・総務戦略の策定と推進
・総務部門のマネジメント
・経営層・各事業部門との連携
・リスクマネジメント・コンプライアンス強化
・固定資産管理の最適化と戦略的運用
・施設・環境管理の統括
・危機管理体制の構築(グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用)
・情報管理(社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う)
・その他、付随する業務

【就業環境】
・配属先:総務部に配属(現在8名勤務)
・M&Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。

【キャリアステップ】
・各グループ会社の事業内容や制度等を把握していただきます。
・現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行いただきます。
・ゆくゆくはD&Dグループ全体の管理部門を統括する責任者として、管理部門の根幹を担っていただきます。

【働き方について】
・勤務場所:D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務(中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能)

※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。

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採用責任者(部長)/株式会社D&Dマネージメント

【年収742万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
742万円~882万円
雇用形態
正社員
仕事内容
※転勤について:管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。(実質転勤無しも可能/まずはお気軽にお問い合わせください。)

・北海道支社の採用部門を統括する責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
北海道エリアにおける採用部門の体制強化を目的として、現在の兼任部長体制を見直し、より専任的な役割を担う人材を確保するための募集となります。

【具体的には】
・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施)
・その他、付随する業務

【ポイント】
・北海道の広大な大地を舞台に、モビリティの未来を創造するD&Dホールディングス。北海道支社は、その最前線基地として、現在、かつてない事業拡大 の局面を迎えています。この重要な時期に、採用人事部長として、組織全体の成長戦略をリードし、会社の未来を「創り出す」ことができる、非常にエキサイティングな仕事です。
・M&Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。

【働き方について】
・配属先:人材開発部(現在6名勤務)
・勤務場所:D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務(中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能)

※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。

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経理(管理職候補・課長代理~課長)/株式会社D&Dマネージメント

【年収547万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
547万円~702万円
雇用形態
正社員
仕事内容
※転勤について:管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。(実質転勤無しも可能/まずはお気軽にお問い合わせください。)

幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の経理をお任せいたします。実務と併せて管理職として組織全体のマネジメントに携わっていただきます。

【業務内容】
・グループ会社経理業務のサポート
・経理業務全般の管理・監督
・チームマネジメント
・経営陣への報告・提案
・税務対応
・監査対応
・その他関連する業務

【就業環境】
・配属先:経理部(現在5名勤務)
・勤務場所:D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務(中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能)
・M&Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。


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総務(秘書兼務)係長~課長クラス/株式会社D&Dマネージメント

【年収547万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
427万円~582万円
雇用形態
正社員
仕事内容
※転勤について:管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。(実質転勤無しも可能/まずはお気軽にお問い合わせください。)

全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っている同社にて、北海道エリアのD&Dホールディングスグループの円滑な運営を支える総務(秘書)スタッフ(係長~課長クラス)を募集します。
総務部(現在8名勤務)の秘書担当をお任せします。

【具体的には】
・経費精算、請求書処理 
・役員スケジュール調整管理、出張手配、会食手配 
・取締役会対応
・文書作成・管理 
・会議準備 
・電話・メール応対 
・来客・お茶出し対応 
・その他庶務 
※その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。

【仕事の魅力】
・OJTを通じて、信頼できる先輩のもとで一から学べる環境があります。
・M&Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進し、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。

【就業環境】
・勤務場所:D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務(中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能)
・M&Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。



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経理(メンバーポジション)/株式会社D&Dマネージメント

【年収400万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~462万円
雇用形態
正社員
仕事内容
幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の経理をお任せいたします。
同社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・小口現金管理
・売掛金・買掛金集計
・仕訳入力及び伝票処理
・決算業務(月次・年次)補助
・税務申告書作成補助等
・その他、ご経験に応じて任せる業務を考慮いたします。

【就業環境】
・勤務場所:D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務(中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能)
・M&Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。

【働き方について】
・マイカー通勤可
・転勤について:管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。(実質無しも可能)

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BYD正規ディーラーのサービスメカニック/株式会社D&Dマネージメント

【年収400万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新しくオープンする販売店に併設されたサービス工場にて、自動車の整備・点検業務を中心に、お客様対応まで幅広くご担当いただきます。単なる整備作業ではなく、お客様のカーライフを長く支える「技術と信頼」の提供が求められるポジションです。

【具体的には】
・自動車(EV含む)の法定点検、車検、一般整備、修理対応
・整備内容の説明・アドバイスなど、お客様対応業務
・診断機器や専用ツールを使用した故障診断・整備作業
・納車前整備や車両コンディションの最終チェック 等

【ポイント】
新たにオープンするサービス工場の立ち上げメンバーとして、最新の設備環境で整備業務に携われるのが大きな魅力です。話題のEVや環境対応車両にも触れながら、最先端の技術を身につけることができます。立ち上げ期ならではの風通しの良さと、整備士として成長できる環境が整っています。

【働き方について】
・転勤について:管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。(実質無しも可能)

※年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

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BYD正規ディーラーでの営業スタッフ/株式会社D&Dマネージメント

【年収460万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
460万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・営業活動(取引先・ショールーム等)
・販売先に対する提案資料の作成
・契約書等の各種書類作成
・売上促進のための企画立案及び実行
・その他付随する業務

【ポイント】
・次世代型新型EV車の販売にいち早く携わることができます。
・BYD正規ディーラーの新店舗というグループ内でも期待の高い領域において、事業の成長に向けて最前線でご活躍いただくことができます。

【働き方について】
・転勤について:管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。(実質無しも可能)

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経理部長候補/株式会社オカモト

【北海道本社】

勤務地
北海道河東郡音更町
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・決算業務/税務申告/監査対応など経理業務全般の管理および統括
・経理部員の育成/マネジメント
・財務情報の分析/報告および経営層への提言
・M&Aや事業再編における経理面での支援(会計/税務上の検討、デューデリジェンス対応)

<配属先について>
経理部門は部長、プレイングマネージャーを含め15名体制です。実務担当者は既に在籍しており、今回のポジションには組織マネジメントを中心とした役割が期待されています。

<業務環境について>
事業拡大に伴う組織強化を背景に、将来の経理部門を牽引するポジションです。M&Aを含む事業拡大が進む中で、経理部門はさらに重要性を増しており、経営層と近い立場で組織運営を担うことができます。

<働き方について>
管理部門は基本的に土日祝休みですが、締め日により月初の土曜出勤が発生する場合があります。

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【札幌】営業管理職(マネージャー)/株式会社ラクス

【年収968万円~】【上場企業】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
968万円~1,268万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「日本を代表する企業になる」というビジョンを持つ当社にて、2026年3月期の中期経営計画目標である純利益100億円、純資産200億円の実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。

【具体的には】
■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課)
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

■新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

※メンバーは以下のような活動を実施している為、これらの活動のマネジメントもお任せします。

・北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大
・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施
・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献

■扱うサービス例
楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求

【配属組織】
1.ダイレクトセールス
楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 東日本広域営業部
 営業1課(課長、メンバー6名程度)※配属予定先
  ー札幌担当が所属しているチームです
 営業2課
 営業3課

2.パートナーセールス
楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 パートナーシップマーケティング部
 営業1課 
 営業2課
 営業3課(部長、メンバー13名程度)※配属予定先
 ー名古屋や大阪などエリア担当が所属しているチームです

【入社後】
入社後、2か月前後は東京にて研修となります。(マンスリーマンションなどは会社負担)
研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。

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【千歳営業所】営業職(ルート営業)/株式会社札幌ビケ足場

【札幌本社】【転勤無し】

勤務地
北海道千歳市
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内・道内大手ハウスメーカー、地場のゼネコンや工務店などの顧客に対するルート営業をお任せします。

【具体的には】
ルート営業/顧客からの足場の見積依頼~対象となる現場に訪問し必要な足場を算出、見積書作成、顧客に提案、受注に向けた折衝、クロージング→受注後、施工部隊への引渡し~納品後の顧客フォロー
※まれにではございますが、施工の仕事をサポートすることもございます

【商品】
新築、補修やリフォーム工事に使用する低層・中層工事用足場等、安全な職場環境を創造するビケレンタルシステム

【顧客】
国内・道内大手ハウスメーカー、地場のゼネコンや工務店

【魅力】
・チームワーク重視で、コツコツ・地道に仕事を積み上げていく方が評価されます
・営業未経験から、非常に安定した市場、高収益な事業を誇る企業のルート営業に挑戦できます

【働き方について】
・月間の目安の残業時間:4月~11月30~35時間位/12月~3月ほぼ無し
・チーム全員で助け合う社風
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください
・車通勤必須

【勤務地】
千歳営業所(千歳市流通1丁目4-2)
※転勤について:基本無し/管理職になった場合のみ可能性が若干ありますが、ご本人の希望を考慮した上で決定致しますので、その点もご安心ください

【その他】
・年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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生産管理課 管理職/いすゞエンジン製造北海道株式会社

【年収600万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道苫小牧市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産管理課業務を管理・統括を行っていただきます。

【具体的には】
下記業務内容に関して担当メンバーがいますのでマネジメント含めお任せします。
・生産管理システム・部品在庫システム等の構築
・資材管理
・部材発注計画の立案
・生産日程計画の策定
・物流管理 等

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています(少数ですが札幌から通勤している社員もいます)。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて:都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

【その他補足】
・勤務時間 8:15~17:00
・勤務地 苫小牧市

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経理(管理職)/株式会社オカモト

【北海道本社】

勤務地
北海道河東郡音更町
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門でのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・四半期決算報告書の作成
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・預金管理
・メンバーマネジメント

【配属先】
経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。
実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。

【働き方】
休日はシフト制ですが、管理部門は土日祝休みが基本です。
締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。


同社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。

今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。

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経理財務(管理職候補)/上場企業

【北海道本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
北海道小樽市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理・財務を含むファイナンス部門の管理職の募集です。上場会社の経理、財務、IRを担う会社中核人材としての活躍を期待します。また、今後は管理会計に注力する計画があり、管理会計の企画・運用にも期待します。また、マネジメントもお任せする予定です。

【仕事内容】
・日常的な経理実務
・四半期決算、年次決算
・グループ会社との連結決算
・財務諸表作成
・IR資料作成等の開示関連業務
・決算説明会や監査などの対外的な対応
・管理会計の企画・立案、制度設計
・係長または課長としてマネジメントも期待します

【その他】
・未経験の部分は入社後に必要な育成を行います
・想定外の業務等も発生しうる、会社を陰でしっかりと支える役割を担っています
・上場企業での経験を積むことができます

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生産管理(責任者)/Rapidus株式会社

勤務地
北海道千歳市
想定年収
800万円~1,400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体工場における前工程・後工程のパイロットラインの試作ロット管理や、量産化以降の生産計画立案、仕掛在庫計画の予実管理をお任せします。
また、管理職として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行管理、改善
・納期や試作の重要度を踏まえた優先順位の検討
・生産計画の立案
・実績取りまとめ(前工程/後工程分析)

<業務環境について>
勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM(Innovative Integration for Manufacturing)」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

<転勤について>
現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定しており、実際には転勤は発生しません。

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組織運営に携わる財務経理(管理職)/税理士法人池脇会計事務所

【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道内最大規模の老舗会計事務所にて、財務経理部門をメインに、組織運営の中枢に携わるポジションです。

【具体亭には】
・経営トップのサポート業務
 申告書作成・財務関連試算表から経営分析~提案
・総務部門の各リーダーとの連携(会議決定事項の伝達、会議への起案)
・人事関連業務(昇給、賞与、評価関連業務の進捗確認、全社報告)
・自社経理の品質チェック、決算申告業務
・社員総会、株主総会準備
・契約書の法務チェック
・財務分析、生産性分析の実施

■研修について:
ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分

【配属先】
・総務部経理(AC課)に所属。現在は7名で構成しています。

【同社で働く魅力】
・「トップダウン経営の限界をスタッフの能力でカバーし、トップとスタッフとで役割・責任・成果を分かち合う仕組みがあれば、スタッフのやりがいや成長につながっていくのではないか」といった経営哲学のもとに、「全員参加型経営」を実践している法人です。
・各クライアント企業の経営をトータルにサポートしていくことで、地域社会へ貢献していくことを目指しています。また、あらゆるジャンルのニーズに高い水準で応えるべく、総合コンサルティングファームの力を活かして、企業経営への役立ちを、と考えています。

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経理(管理職候補)/流通小売企業【東証プライム市場上場】

【上場企業】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東証プライム上場の流通小売企業において、ホールディングスおよびグループ各社の経理業務全般をお任せします。
将来的には経理・財務の両面から事業を支え、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次/年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成および開示業務
・監査法人/税理士との窓口業務
・固定資産管理
・メンバーマネジメント
・プロジェクトマネジメント

<配属先について>
「経理財務部 経理部」に配属となります。グループ各社を担当するメンバーを含め、約60名規模の組織です。入社後は1~2か月間の店舗研修を予定しており、スキル・経験によっては東京勤務の可能性もあります(状況に応じて相談の上で決定)。

<業務環境について>
さらなる組織体制強化を目的とした募集であり、ご希望や適性に応じて将来的に経営企画など他部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

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道内インフラ企業におけるIR担当/北海道ガス株式会社

【年収500万円~】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コーポレート部門(総務部)のIR担当として、以下の業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には】
■株主総会関連業務
・株主総会の企画・運営(招集通知、事業報告、想定問答集の作成、議事進行支援など)
■IR活動全般
・決算説明会、各種説明会の企画・運営
・国内外の機関投資家・アナリストとの個別ミーティングの設定・対応
・統合報告書、株主通信、IRサイト等のIRツールの企画・制作
■株主対応
・個人株主様からのお問い合わせ対応
・議決権行使助言会社への対応
■その他
・コーポレートガバナンス・コードに関する対応
・株式実務(株主名簿管理、配当関連業務等)の統括
・経営層へのIR活動に関するレポーティング

【ポイント】
・経営層との距離の近さ:経営トップの考えに直接触れながら、戦略的なIR活動を推進できます。
・社会貢献性と安定性: 北海道のリーディングカンパニーとして、道民の暮らしを支えるという大きな使命を担っています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を高めることが可能です。
・キャリアパス: 今回は係長クラスの採用を想定。当社ではIR対応の重要性が年々増しており、高い専門性を発揮して管理職へのキャリアアップも期待されるポジション。
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間:8:40-17:20(時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)
・勤務地:札幌市

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管理部門(人事・経理・総務)の管理職候補/株式会社セロテック

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。
また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。

【具体的には】
(総務労務)
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進

(人事)
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定

(財務・経理)
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント

※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。

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医薬品・品質管理職(管理職候補)/株式会社セロテック

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道千歳市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質管理部門の管理職候補として製品の品質管理業務を担いつつ、品質管理体制の改善等の各種改善活動に着手いただきます。
また、管理職候補として、若手社員の育成にも従事していただきます。
工場の老朽化に伴い、工場の建て替えを検討しております。ゆくゆくは新工場の製造管理体制の構築にも携わっていただきます。

【具体的には】
・検定試験(性能試験・外観試験)※自動分析装置の操作
・ユーザーからの試験調査対応
・製品改良(軽微な改良のみ)
・各種改善プロジェクト参加(中小機構との連携)
・若年層を中心とした指導と育成
・ISO13485対応
・QMS省令対応

【所属部署】
千歳工場(北海道千歳市泉沢1007番地67)
・人員構成:32名(正社員:10名、嘱託社員:3名、限定正社員:8名、パート社員:11名) ※うち品質管理課:3名
・他部門と密に連携して、今後の製造管理体制構築に向けて議論を進め実行していただきます。

【その他補足情報】
・マイカー通勤可(専用駐車場あり)
・ティーサーバー完備
・年間休日131日(計画年休5日を含む)

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医薬品製造職管理職候補)/株式会社セロテック

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道千歳市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造部門の管理者と二人三脚で、管理職候補として製造計画の作成や工程改善などの各種改善活動に着手いただきながら、若手社員の育成にも従事していただきます。
工場の老朽化に伴い、工場の建て替えを検討しております。ゆくゆくは新工場の製造ライン策定にも携わっていただきます。

【具体的には】
・製造計画の作成、管理
・作業工程の標準化、標準時間管理
・機械化、自動化の推進
・人員配置計画の作成、管理
・在庫、購買管理
・各種改善プロジェクト参加(中小機構との連携)
・若年層を中心とした指導と育成

【所属部署】
千歳工場(北海道千歳市泉沢1007番地67)
・人員構成:32名(正社員:10名、嘱託社員:3名、限定正社員:8名、パート社員:11名) ※うち品質管理職3名
・他部門と密に連携して、今後の製造管理体制構築に向けて議論を進め実行していただきます。

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