北海道／管理職の転職・求人情報一覧

給与計算アウトソーサーのパイオニアとして事業を推進してきた同社。現在は253社・98万人の方の給与計算を行っています。今回はサービスを新システムに移行するにあたっての給与計算業務の運用フェーズを担当していただきます！

【具体的には】
・クライアントの給与計算実務　
・クライアントとの打ち合わせ、運用改善提案
・社内調整業務

課題抽出・要件整理も行いながら、より良い運用を構築していきます。
窓口対応いただくのは担当するクライアントの人事担当者で、電話・メールでのやりとりやweb会議システムを用いた毎月の振り返り提案等もございます。

【ポジション・キャリアステップ】
プロセス部門において、正社員をマネジメントし、組織をリードするマネージャー待遇での採用となります。
※入社後は業務を理解してもらったのち（半年程度）にマネージャーとなることも想定しています。

【働き方について】
・近年、働き方改革に力を入れ、退職率が大幅改善されています。全社平均残業時間が月30時間弱で、フレックスや時短制度など多数導入しています。産休育休制度も整え、男女問わず活躍可能な環境です。事業会社で給与計算の実務経験や人事総務のマネジメント経験は十分活かせます。

【補足】
・数年後には管理職を目指していただけるような意欲の高い人を採用したいと考えています。
・営業部門が受注し、導入部門が設定後に、サービス運用を行う部門です。給与計算の運用はもちろんですが、クライアントとのやり取りを通じ、信頼関係を構築していくことも非常に重要な仕事です。

【その他】
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

事業戦略に基づく、経営企画・新規事業の立ち上げを手掛けて頂きます。
入社後は、「経営企画室」（新設）へ配属。
会社の強み・弱みを理解し、長期的ビジョンを立て、中心メンバーとなって会社を動かしていきます。
当社の新しい”ブランドデザイン”を描き、新たな事業戦略を打ち出します。

【具体的には】
・プロジェクトの推進
・ビジネスモデルの構築
・計画に必要な人財や、商品の配分を行なう経営企画
・予算の編成
・新規事業の立ち上げ、方向性の計画
・商品の売上向上に繋げる販促企画
・マーケティング
・プロモーションの企画
・イベントの企画
を担当します。

ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般を担当します。しっかりとキャリアを積んでいただき、グループ企業の決算とりまとめまでをお任せ致します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。
※ご入社時は、ツルハホールディングスの経理実務を担当していただく予定です。

【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・各グループ会社の経理部門から上がってくる数値の取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます。

【配属先について】
経理部経理グループへの配属となります。
現在は12名（30代～50代）が在籍しています。

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です。

【募集について】
就業時間　9：00～18：00
勤務地　札幌市

ツルハホールディングス及び傘下の事業会社の経理業務全般をお任せします
※入社後は、まず連結子会社1社の経理業務を担当して頂く予定です。
将来的には、ホールディングス経理部(経理G/財務G)を統括する経理部長候補として部署統括をお任せする予定です。

【具体的には】
(1)月次決算等・年次決算等（単体・税務服務）
(2)監査対応
(3)固定資産管理
(4)請求書処理
(5)売掛買掛金処理
(6)仕訳伝票作成・連結決算　等
※更なる組織体制強化の為、経理財務の即戦力としてご活躍頂ける方を募集致します。将来的には、幹部社員になって頂くことを期待しております。

■配属先：
経理部経理グループに配属

■組織構成：
12名。30代～50代の社員が活躍しています。

【その他補足】
■勤務時間
9:00～18:00(所定労働時間：8時間)
休憩60分

■モデル年収
・1000万～：50歳部長職
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

セコマグループの食品製造工場にて同社製品に関する品質管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・一括表示作成・管理、原料規格書の管理
・商品全般の工程に関する不良分析と対策実施
・原料検査依頼および結果確認
・微生物検査
・工場内の衛生管理など

【所属部署について】
品質管理を担当します。
ご経験によっては、上記業務のほか管理職としてマネジメントも担っていただくことを期待しています。

【キャリアアップについて】
適正や能力に応じて、上位職への昇格の可能性や本社での勤務の可能性もあります。

同社北海道BPOセンターでチームリーダーとしてセンター運営、パートタイマーのマネジメントを行っていただきます。

【コールセンターSV】
■仕事内容
・クライアント従業員からの問い合わせ対応などを行っていますので、その業務運営計画、処理フロー作成、進捗確認、シフト作成などを管理、コントロールする役割を担っていただきます。
・実際の問い合わせ対応業務はパートスタッフが行うため、パートスタッフの管理・研修もお任せします。

■仕事を行う上でのやりがい
コールセンター業務のSVという仕事の枠にとらわれず、コールセンターをいかにより良い方へ構築していくか、ということを一緒に考えてくれる方を募集します。会社の顧客窓口が拡大した現状組織から、インフラ面、サービス面、品質面といった観点から、より強固なカスタマーセンター構築を目指していきます。

【オペレーション業務SV】
・各種申請書類の内容確認、受領、内容検査確認、データ登録業務などを行っていますので、その業務運営計画、処理フロー作成、進捗確認、シフト作成などを管理、コントロールする役割を担っていただきます。
・データ確認や入力などの事務的な業務はパートスタッフが行うため、パートスタッフの管理・研修もお任せします。

■仕事を行う上でのやりがい
パート社員がどのようにして業務を進めていくかなどを管理し、マネジメントを行いますので、自分の作成した計画や業務フローでの業務効率化のインパクトが大きい仕事です。

【働き方について】
・近年、働き方改革に力を入れ、退職率が大幅改善されています。全社平均残業時間が月30時間弱で、フレックスや時短制度など多数導入しています。産休育休制度も整え、男女問わず活躍可能な環境です。未経験でも管理職になれるチャンスが用意されています。

【その他補足】
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

経理財務グループに配属予定です。（現在8名が在籍）

【具体的には】
・決算業務、開示資料作成、連結決算、税務申告等の経理業務全般
・IR関係の資料作成（有報・短信）
・連結子会社経理業務
・M&Aにおけるデューデリ業務等

ご経験を生かせるところからご担当いただきます。

同社は給与計算アウトソーサーのパイオニアとして事業を推進してきました。今回はサービスを新システムに移行するにあたっての給与計算業務の運用フェーズを担当していただきます。

【具体的には】
・クライアントの給与計算実務　
・クライアントとの打ち合わせ、運用改善提案
・社内調整業務

課題抽出・要件整理も行いながら、より良い運用を構築していきます。
窓口対応いただくのは担当するクライアントの人事担当者で、電話・メールでのやりとりやweb会議システムを用いた毎月の振り返り提案等もございます。

【ポジション・キャリアステップ】
まずは1か月程度の研修で必要な知識を身につけ、OJTによるフォローを受けながらクライアントを担当していきます。
数年後には管理職を目指していただけるような意欲の高い人を採用したいと考えています。

営業部門が受注し、導入部門が設定後に、サービス運用を行う部門です。給与計算の運用はもちろんですが、クライアントとのやり取りを通じ、信頼関係を構築していくことも非常に重要な仕事です。

【働き方について】
・近年、働き方改革に力を入れ、退職率が大幅改善されています。全社平均残業時間が月30時間弱で、フレックスや時短制度など多数導入しています。産休育休制度も整え、男女問わず活躍可能な環境です。未経験でも管理職になれるチャンスが用意されています。

【その他補足】
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理やM＆A事業にも徐々に携わっていただきます。

【具体的には】
・財務・経理を中心としたグループの管理部門業務
（自社だけでなくグループ内の決算のアウトソーシングも受けているため経理の知識とは必須）
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・ホールディングスの管理職として部門のマネジメント業務（10名程度のマネジメントをお任せ致します）
・グループ会社との連携業務

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

札幌本社にて経理業務を担って頂きます。ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。アクティオグループの一員として連結決算業務の経験もでき、スキルアップできる環境です。

【具体的には】
仕訳（伝票チェック、支払い処理、請求書処理、入出金管理、売掛・買掛金管理　等）、月次・年次決算業務、連結決算業務、銀行・税理士対応　など

【配属先情報】
本社管理本部管理部（現在6名在籍）に所属し経理業務を担当していただきます

【働き方】
平均的な残業時間は月20時間程度です。土曜日出勤は月一回程度です。（土曜日出勤がない月もあります）

【ポイント】
経理担当者としてご入社いただきますが、徐々に職務の幅を広げ将来的には管理職、さらにその上を目指していただける職場です