北海道／管理職の転職・求人情報一覧

電気・空調・衛生設備等のビルメンテナンス現場が複数並行して動いている中で、各現場所長をまとめる管理職としての採用です。
省エネの意識が高まっていることから、現場所長とともにお客様先に赴き、省エネ・省コストの需要に対するニーズを広い、新たな仕事へと繋げる営業としての動きも期待しています。

【その他補足】
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
・勤務時間　8:30～17:30
・年収補足　ご経験・ご年齢・前年収を考慮の上決定いたします

経理財務グループに配属、下記の業務を担当します（現在8名が在籍）

【具体的には】
・決算業務、開示資料作成、連結決算、税務申告等の経理業務全般
・IR関係の資料作成（有報・短信）
・連結子会社経理業務
・M&Aにおけるデューデリ業務等
等、ご経験を生かせるところから担当いただきます。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00
・勤務地：札幌市中央区（車通勤可）

人材派遣やBPO事業を手掛ける当社にて、人材に代替するRPA（Robotic Process Automation）ソリューション事業を展開するにあたり、営業および地域拠点チームの営業強化・組織づくりにチャレンジいただける方を募集します。

扱うのは国内最大級のシェアを誇るRPAツール「BizRobo!BasicRobo」「WinActor」。企業の管理部門や経営者向けに、RPAツールの活用提案や業務フローの策定・提案等を担います。

【具体的には】
・RPAツールによる業務効率化の提案
・北海道マーケットの開拓
・メンバーおよびチームのマネジメントなど
・RPAセミナーの運営・開催・講演（講師）
・大手販売代理店と協業し展示会でのRPAイベントブースの運営

※採用背景
新規事業に伴うメンバー募集。札幌オフィスは人材派遣・RPAを担当する営業担当が2名常駐しています

本社の管理部長、あるいは候補として、経理総務を中心とした業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・請求・支払書管理
・決算業務
・収支管理
・総務業務
・メンバー管理
・本社の管理部に配属（本部長以下女性2名勤務／女性2名が総務業務と経理をサポート）

【年収について】
年齢、経験、前職給与などにより決定します（その場合、500万円以下からのスタートの場合もございます）

【通勤について】
石狩湾新港地域にある本社勤務の為、車通勤必須

経理財務スタッフ（将来の管理職候補）のポジションです。

【具体的には】
・請求処理業務：契約書類管理（内容確認・ファイリング）、請求書発行
・外注費処理業務：契約書類管理（内容確認・ファイリング）、外注費計上
・売掛金・買掛金管理：売上集計、売掛金入金処理、買掛金支払処理
・立替経費精算：業務交通費・出張・経費処理
・仕訳業務：口座引落、未払金計上、小口現金等
・チェック業務：上記各業務のチェック
・資金繰り管理：資金繰り表の作成
・月次決算業務：月次決算処理（部門・科目・残高チェック）

【配属について】
経理財務グループに配属　現在5名在籍（女性4名）

【その他補足】
・就業時間　9：30～18：30
・勤務地　札幌市中央区
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収400万円を下回る可能性もあります

リサイクル工場（非鉄部門）の生産管理職として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・非鉄金属の産業廃棄物を回収し、破砕・選別を行い、産業資材として出荷するまでの工程管理を行っていただきます。
・同社旗艦店である石狩事業所の所長（部長クラス／40代前半）の下で、非鉄部門の営業課長とタッグを組んで生産現場の作業効率を改善し、あわせて売上高や利益高などの営業数値を見える化、同社道央エリアにおける非鉄金属の取扱高（仕入・販売）の拡大を目指していただきます。

【働き方について】
・配属先情報：EZOECO事業部　道央・道北エリア　石狩事業所（非鉄部門）
・資源リサイクル業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。具体的には、入社後に１～２年かけて非鉄金属リサイクルの知識を習得して頂きながら現場作業スタッフと良好な関係の構築を行って頂き、３年目あたりから非鉄金属部門の業務改善に着手して頂きます。

【ポイント】
・非鉄金属のリサイクルは、鉄に比べて取り扱いボリュームは大きくないものの、産業資材として売却する時の価格が高いため、当社においては重要な高収益商材のひとつです。
・同社の生産現場においては、作業スタッフの技能の向上や生産ラインの作業効率の改善が喫緊の課題となっており、豊富な知識と経験を活用してこれらの課題を改善して頂ける管理職人材を求めています。

人事・総務業務全般をお任せいたします。主に人事領域の実務を積んでいきながら、管理職候補として活躍していただくことを期待します。

【具体的には】
・勤怠管理・給与計算などの労務管理
・採用企画、採用実務
・人材教育、育成に関する企画立案、実務
・生産性工場に関わる組織構築の企画立案
・中間管理職としてのメンバーのマネジメントなど

【配属組織について】
次長以下3名が在籍

※中途入社の方でも活躍できる社風です

人事担当として評価制度企画・設計から採用等まで人事のスペシャリストとして幅広くご対応いただきます。


【今後の事業展開】
同社では、今後も「食」のアウトソーシング企業としての強みを活かしながら、介護/保育/学校/宅配等のビジ ネスを拡大していく予定です。

【具体的には】業務の一例
・採用戦略の企画と実施全般
・採用調整業務全般 、選考面接 、入社後フォロー
・人事制度の企画の運用 、見直し、立案等
・評価制度の企画、見直し、実行等
・教育研修に関わる業務全般
・その他経営課題の抽出、施策の立案、実行

※未経験部分はサポート致しますのでご安心ください
※中途入社でも活躍可能な社風です

【今後の組織づくりについて】
食のアウトソーシング事業を通じて医療・福祉・教育の分野に事業を展開 してまいりましたが、管理職クラスには部門をまたいで役職を兼務してい る方が増加しています。
さらなる事業拡大のためには、兼務をとき専任の役職者としてより業務に集中できる環境をつくるための募集です。

【その他補足】
・勤務地　札幌市東区　※車通勤可
・勤務時間　9：00～18:00

茨城担当として、企業・求職者に対する両面型の人材紹介コンサルティング業務を担当します。

【具体的には】
・人材の採用を検討している企業への営業（採用コンサルティング）
・転職を検討する候補者との面談（転職コンサルティング）
・企業と人材とのマッチング
・やりがい：人と企業の成長に貢献できる／カウンセリングスキルや営業スキルを習得することで体系的なコミュニケーションスキルを学べる／チームワークが要求される仕事の為、仕事の成果や会社の成長に対する『一体感』も共有できる
※未経験の部分はOJTや社内研修にてしっかりサポート致します
※勤務地は札幌となります

【魅力について】
良い人材がいないと悩む経営者や、地元への転職を諦めている求職者の概念を大きく変える提案ができるのが、地方で人材紹介を展開する醍醐味。 「地元で活躍したいという求職者のために企業に掛け合い、新たなポジションを用意する」「後継ぎ問題に悩む経営者に首都圏で活躍する管理職を紹介する」 など、双方に深く入りこんだ課題解決をします。

同社の建設部門で、大型の木造建築を中心に現場管理をお任せ致します。同社は一般の建築の実績もさることながら、大型の木造建築施工でも大手のゼネコンなどから西條産業さんにお願いしたいと依頼を受けるほど技術力を有し、着実に実績を積み重ねています。
自身の経験と知識を生かしていただくとともに、技術系メンバーの育成・指導もお任せします。

【募集背景】
募集の部署は、領域的に同社の伸びしろ部分であるとともに、メンバーの成長次第で更なる発展が見込まれます。技術の注入とともに、メンバーを育てていただける方を募集いたします。

【その他補足】
・雇用形態　正社員
・就業時間　8:30～17:40
・勤務地　小樽市
・転勤　なし

◆企業について
【特徴】小樽で根を張り事業を展開する老舗企業
【売上】50億円～
【従業員数】50名～100名