北海道／管理職の求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

416万円～512万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工事現場での施工管理のお仕事を中心にお任せいたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理　
・スケジュール調整／管理
・現場の進捗状況確認
・各種検査の対応・報告
・品質チェック・記録
・収支確認　など

【勤務地】
札幌市、札幌市近郊

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・営業部（5名勤務）、あるいは管理部（4名勤務）に勤務。両部とも桂和グループの中核を担う重要な仕事
・その部署で同社の保有する札幌市内の飲食ビルやオフィスビルについて、テナントの賃貸に関わる業務を担当（ご経験に応じてマネジメント業務も担当）

【営業部の業務内容】
・入居検討中の法人顧客対応、契約内容の折衝、契約の締結
・ホームページの更新や広告宣伝の企画
・契約後のアフターフォロー等 ※入居されているテナントの方からの問い合わせ(名義変更、契約更新等)の窓口対応等

【管理部の業務内容】
・主に外部業者を利用した保有ビルの定期的な設備メンテナンスの管理や小～大規模修繕までの管理
・テナントの方からの問合せ対応および管理
※24時間対応するチームが別に存在しているので、ご安心ください
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材事業部のコンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)北洋銀行の取引先の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングして、解決方法のディスカッションを実施。

(2)経営人材・管理職以上のハイクラス領域の人材ニーズの場合必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し、企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。
※WEBで集客した自社候補者を支援しているCA部隊もいるため、片手型のマッチングのケースもあります。

(3)その他領域の採用ニーズの場合人材紹介機能以外にも顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールを使って母集団形成して適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングや組織診断などの提案も行っていただきます。

・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心）、銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓ゼロ。本質的な課題解決に専念できます。
・斡旋人材：経営者、経営人材、課長以上の管理職層・人材事業部：34名( 経営人材紹介チーム　RA5名、CA3名)

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。
合わせて道内企業の求人に合致する人材のサーチ・スカウト活動や、営業事務的な業務も発生します。
・対象求職者：管理職以上の方　30～50代（昨年度決定実績の7割が50代。ハイクラス転職の支援が中心）
・人材事業部：10名
・「北海道のハイクラス転職ならHKP」https://www.h-kyoso.co.jp/tensyoku/
同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。

※特徴
■中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。
■紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。
■法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。
■北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。
■面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。
■セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。
■面談・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
■北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直
接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。

【勤務地】
札幌市中央区大通西4丁目1番地 新大通ビルディング 5階

【勤務時間】
・ 8:40～17:00（休憩60分）
・所定労働：7時間20分
・フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。
（フレキシブルタイム：5：00～22：00）
・20～50時間／月（労働者の決定にゆだねる。）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

焼成冷凍パンメーカーのパイオニアである同社にて、北海道エリアの顧客開拓営業を担当いただきます。
同社はホテル・レストランなどを顧客に、本格的で品質の高い食事用パンを提供し、首都圏を中心に既に4000社以上で導入されています。今後の事業拡大に向け国内および海外で拠点展開を進めており、北海道エリアの市場開拓を強化していくためメンバーを募集しています。

【具体的には】
・顧客アタックリストを用いての架電等での新規アポイント獲得
・商品の紹介、ニーズのヒアリング、試食会の実施、プレゼン等の活動によって導入に繋げる
※将来的な管理職を目指せるポジションです

【組織について】
・札幌オフィスは営業担当2名の組織です（40代、30代）
・入社後は東京で1週間程度の商品知識等を学ぶ座学研修があります
・営業活動においては公共交通機関を利用し、必要に応じてレンタカーを使用します（自家用車の業務使用はありません）

【ポイント】
■分業体制で、それぞれのミッション遂行に向けて業務に集中できる
■『食のプロからも認められる品質の高い』冷凍パンだからこそ、提案しやすい！
■挑戦を好む社風◎経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能
■提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1など手厚いサポート体制あり

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

840万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材調達業務を中心に、調達戦略の立案から実行まで一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・調達戦略の策定およびコスト低減施策の立案/実行
・仕入先の開拓/選定/契約交渉および取引先管理（評価/モニタリングなど）
・調達に関する各種管理業務（コンプライアンス/監査対応等）
・調達領域におけるリスクマネジメント業務

＜配属先について＞
勤務先となる恵庭事業所では、統括課長以下2名の社員が在籍しています。

＜業務環境について＞
光通信分野における需要拡大を背景に、フォトダイオードなどの製品開発・製造を担っています。生成AIの普及や5G・6G、データセンターの発展に伴い市場拡大が続く中で、安定的な調達体制の構築および強化が求められています。

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勤務地

北海道函館市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では牛乳、ヨーグルト、チーズ、バター、練乳、粉乳など乳製品全般を全て函館工場で製造しています。既存サプライヤーとの関係強化及び生産資材管理を行っている部門全体の管理者としての業務を想定しております。

【具体的には】
・既存サプライヤーとの交渉（品質／納期など）・原材料、資材の調達・購入品の品質チェックとトラブル対応
・適正な在庫管理及び供給計画の調達、サプライヤー管理・サプライヤーとの関係構築。サプライヤーの評価と契約更新、法令順守とリスク管理・社内購買品の在庫管理、社内システムからの発注処理、入庫管理・仕入先担当者との打ち合わせ（納期調整や見積依頼など）・社内調整
※原料乳の購買は別部門で管理しているため対象外

【配属先】
・購買部資材課
・購買部は新規サプライヤーの選定や契約交渉を行う東京本社チームと、資材現物の発注／在庫管理／社内調整などを行う函館工場チームに分かれて活動しており、今回は函館工場チームの配属を予定しています。

【働き方について】
・函館工場の勤務ですが、一定期間（半年～1年間）は東京本社での勤務を行う可能性があります。
※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事の専門家として、労務管理や人事制度の見直し等、コーポレート部門の核となる業務をお任せします。将来的には総務・ITなどコーポレート全般を担うゼネラリストへの道を期待します。

【具体的には】
・人事責任者候補としての人事業務全般・労務管理
・従業員対応を中心とした適切な労務運営
・人事制度や研修制度の検討・立案・実施
・会社方針に基づいた人事戦略のソリューション提案
※人事責任者として自ら主導的に動くことが求められる、非常に付加価値の高いポジションです。

【キャリアパス】
まずは人事領域で基盤を築き、ゆくゆくは総務やITなど多角的な視点を持つゼネラリストとして、経営に近いポジションで活躍いただくことを想定しています。

【配属先について】
■業務管理室
室長1名、管理職2名、総合職2名、事務職4名。半数以上が中途入社者。

【本ポジションへの期待】
今回の採用では、人事の専門性を軸に据えつつも、固定概念に縛られず「会社をより良くするために何ができるか」を自律的に考え、行動できる方を求めています。
管理職として現場の各リーダーと信頼関係を築き、数年後にはコーポレート全般を支える柱としてご活躍いただけることを楽しみにしています。

【業務内容の変更範囲】
同社の指定する業務（配置転換含む）

【転勤について】
現行の制度上は転勤ありでの採用となりますが、札幌本社での業務を想定しています。
実際に、過去に募集職務において転勤となった事例はございません。

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勤務地

北海道河東郡音更町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務担当をお任せいたします。

【具体的には】
・契約書／規約等の審査・作成（和文９：英文１）
・契約折衝・交渉支援
・法律相談に対する調査、法的リスクの特定、および解決策の回答
・トラブル案件／紛争発生時の支援、社内調整、弁護士との連携
・債権回収（支払督促・少額訴訟・ADR、強制執行等）
・商標の管理、特許事務所と連携した商標取得実務

【働き方について】
・基本は音更の本社勤務になりますが、法務の実務経験者の方はリモート勤務もご相談可能です。

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

500万円～801万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
数年後に迫った「ZERO」初号機打上げやその後の量産へ向け、生産管理機能の強化が急務です。
今回ご入社いただく方にはグループのリーダー候補として、生産管理業務全般をお任せします。

＜具体的には＞
・ロケット打上げ計画に基づく生産計画の管理
・生産スケジュールの作成と進捗管理
・購買部門との調整と連携
・納期管理と供給業者との調整など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略の立案・見直し、市場調査や資材調達など会社全体の経営について社長をはじめとした役員とともに実行いただきます。

【具体的には】
・経営戦略の立案・見直し
・経営企画の実行、管理
・市場調査
・競合分析・資材調達
・顧客管理
・価格交渉等

【組織について】
総務部・総務課に配属。課長とメンバー2名（うち1名がメインで経理を担っている）の構成。

【働き方について】
・4週8休のシフト制（管理部門については土日休みが基本）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部門において経理業務、経理部門のマネジメントを担当していただきます。経理担当社員が1名いるため、金融機関との融資対応や財務などの業務を主に行っていただく予定です。

【具体的には】
・日次仕訳
・在庫検証
・月次決算、四半期・年次決算
・年末調整
・その他労務手続き
・融資対応
・財務資料作成
・経理財務関係システムの操作（MFクラウド会計 ExcelVBA サイボウズkintone）

【組織について】
総務部・総務課に配属。課長とメンバー2名（うち1名がメインで経理を担っている）の構成。

【働き方について】
・4週8休のシフト制（管理部門については土日休みが基本）

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石狩市にある大手小売企業「石狩ＰＣ」にて、さらなる生産能力拡大に向けて、デリカ、惣菜製造管理職としてメンバーマネジメント、工場の管理を行っていただきます。

【具体的には】
・現場のオペレーション構築
（業務効率化・コスト等の見直し）
・問題・課題が起きた際、改善・指導・育成　等
・品質、衛生の維持管理
・その他工場の運営に必要となる業務全般

【配属先情報】
現在、70名程度が在籍。流通小売企業と連携し開発メニューを製造しています。惣菜は一日あたり約1万4000パックを道内全店に供給しています。
惣菜部門は今後も生産拡大を予定しており、工場の体制を一から作っていただくことを期待しています。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、電気制御設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
■電気回路設計（BricsCAD）およびPLCプログラム作成（三菱・キーエンス・オムロン製PLCを使用）
■装置用パソコンソフトの設計・開発（VB.NET C#）
■産業用ロボットのプログラム設計・ティーチング
■機械設計技術者と連携した装置の立ち上げおよび現地据え付け対応

【配属先】
　制御システム部：19名程度

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、生産設備（受注生産）の設計（3D-CAD）、組立、試運転調整業務をお任せします。

【具体的には】
・客先の要求仕様に基づいた装置製作
・装置の構想から設計
・組立
・アフターサービス

【配属先】
　設計部：20名程度

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設計部のミッション】
・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する

【ポジションのミッション】
・当社の設計部門の中堅層ポジションとして、受注する設計案件の遂行をお任せいたします

【業務内容】
（1）道路河川課の主なサービス領域
・トンネル（予備・詳細設計、補修・補強設計）
・道路（道路設計、一般構造物設計、のり面設計、道路防災設計）
・河川砂防（河道計画、砂防計画、護岸設計、河川構造物設計）

（2）設計業務
・入札向け資料作成
・設計図面の作成、修正
・設計書類の作成、提出
・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理）

【業務内容補足】
・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます
・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます

【想定されるキャリアステップ】
・入社後、まずは担当技術者としてのご活躍を期待しております。その後数年かけて成長し、案件の管理技術者を担っていただきたいと考えております
・将来的に、管理職としてマネジメント層を目指していくか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めていくか、キャリアの希望に応じて、成長とステップアップをしていっていただきます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路・橋梁などのインフラ設計を担う設計部門において、管理技術者として案件をリードするとともに、若手技術者への技術継承も担っていただきます

【具体的には】
・橋梁および各種構造物の設計/補修/保全
・入札資料作成/図面作成/設計書類作成
・案件マネジメント（外注先調整/社内調整/工程管理）
・若手技術者への技術指導

＜配属先について＞
案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と複数名の担当技術者で業務を進めます。常時複数案件を並行して担当します。

＜設計部のミッション＞
道路・トンネル・橋梁・河川などのインフラ設計を通じて安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献するとともに、既存構造物の補修・補強設計による長寿命化およびライフサイクルコスト低減を推進します。

＜キャリアパスについて＞
入社後は管理技術者として案件を担いながら、技術分野のエキスパートとしてご活躍いただきます。将来的には管理職として組織運営を担うキャリア、または設計分野のスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設計部のミッション】
・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する

【ポジションのミッション】
・同社の設計部門の中堅層ポジションとして、受注する設計案件の遂行をお任せいたします

【業務内容】
（1）構造課の主なサービス領域
・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など
・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など

（2）設計業務
・入札向け資料作成
・設計図面の作成、修正
・設計書類の作成、提出
・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理）

【業務内容補足】
・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます。
・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます。

【想定されるキャリアステップ】
・入社後、まずは担当技術者としてのご活躍を期待しております。その後数年かけて成長し、案件の管理技術者を担っていただきたいと考えております。
・将来的に、管理職としてマネジメント層を目指していくか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めていくか、キャリアの希望に応じて、成長とステップアップを重ねていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地質・防災調査を担う部門において、トンネル分野を中心とした調査業務および中堅・若手メンバーへの指導育成・技術継承をお任せします。

【具体的には】
・道路/橋梁/トンネル/河川構造物などの地質および土質調査
・地すべり/大規模盛土などの防災関連調査および対策立案
・トンネル分野における専門調査および技術的課題の抽出
・中堅/若手メンバーへの技術指導

＜配属先について＞
官庁案件と民間案件がそれぞれ約半数を占めています。北海道内では珍しい計測部門を有しており、他部署と連携した幅広い提案と技術提供が可能です。

＜設計部のミッション＞
インフラの維持管理や防災点検を通じて安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献します。地盤情報の収集・解析やDX・CIMなどの技術活用により、防災性向上および効率的な構造物設計・施工を支援しています。

＜キャリアパスについて＞
入社後は専門分野の中核として案件を担いながら専門性を高めていただきます。将来的には管理職として組織運営を担うキャリア、または調査分野のスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部門のミッション】
・インフラの維持管理や防災点検を通じて、安全で持続可能な社会基盤を確立します。
・地盤情報の収集・解析を通じて、安全で効率的な構造物の設計・施工を支援します。
・DX・CIMなどの最新技術を活用した解析・評価を推進し、防災性向上に寄与します。
・環境影響の調査・評価による保全対策立案と、環境アセスメントや環境保全計画の策定を支援します。

【ポジションのミッション】
・同社の調査部門の中堅層人材として、調査案件の遂行と若手層メンバーの指導育成を担当します。

【業務内容】
（1）防災地質課の主なサービス領域
・道路・鉄道構造物等の地質調査（盛土・切土・橋梁・トンネル）。
・河川構造物の地質調査（築堤・樋門等・砂防ダム）。
・防災関連調査（地すべり・道路土工構造物・大規模盛土）。

（2）地質調査
・各種構造物等の土質および地質の調査を実施します。
・地表踏査・ボーリング調査・各種試験や観測等による地質データの収集と分析を行います。

（3）防災関連調査
・災害リスクを分析し、防災対策を提案します。
・地すべりや土砂崩壊など、地域インフラの安全に直結する案件の調査・対策を実施します。

（4）トンネル関連の専門調査
・トンネル設計に必要な地質調査および施工における課題抽出と対策検討を行います。
・トンネル関連プロジェクトを中心に、専門的な技術力を発揮します。

【業務内容補足】
・官庁案件と民間案件の割合は約半分で、各ニーズに応じた調査を実施します。
・北海道内でも珍しい計測部門を有する総合建設コンサルタントとして、他部署と連携しながら幅広い提案や技術経験を積むことが可能です。

【想定されるキャリアステップ】
・ご希望に応じて、管理職としてのマネジメント層、または調査分野のスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。

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