北海道／管理職の転職・求人情報一覧

顧客から受注した給与計算処理を実施管理する仕事です。

【具体的には】
・スケジュールの作成・進捗管理
・実務を行うオペレーターのマネジメント
・既存顧客に対する問い合わせ対応
・既存顧客に対するサービス改善及びアップセル

【業務の特徴】
・給与計算経験を得ることができます。
・社会から絶対に無くならない「給与計算」領域で専門性を習得できます。

【その他】
意欲と実績次第では幹部候補としてキャリアアップしていくことも可能です。その場合は営業など他の部門も経験していただきます。
スペシャリストを目指したい場合には、ローカル社員（転勤なし）を選択することも可能です。

大手食品メーカー工場の要望をヒアリングし、最適な機械や生産ラインの設計を担当します。

【扱う商材】
フルオーダーメイドの食品製造関連機械。食品原料の受入／洗浄／加工／加熱冷却／搬送コンベアなど。

【具体的には】
・お客様の商材、工場ラインの目的・要望のヒアリング、調査
・先輩設計担当者の協力を得ながら、要望を具現化し、ラインに最適なオーダーメイド機械を設計（ほとんどが1点モノの商品）
・現場調査から機械構想策定、更に使用する材料・部品等の選定、部品手配まで担当。
・その他積算・見積作成協力、機械製作状況管理、現場工事管理を実施。
・機械の設計経験を積みながら、将来的にはライン設計、さらには食品工場のプランニングまで手がけます。

【入社後のイメージ】
・この求人は設計主体のセールスエンジニアとしての採用ですが、まずは先輩の設計担当のもとCADによる設計協力からスタート。また、先輩の営業や設計者に同行しお客様と打合せをしたり、現場を見ながら食品機械の知識を積みます。
・ご経験・適正、ご希望等を考慮の上、設計主体または営業系設計のいずれに重きを置くかを見極め、メイン業務を決定します。

【ポイント】
・同社の製作機械は、食品製造の中でも「包装より前の加工処理」の部分が中心です。営業系設計メンバーと、お客様との綿密な打ち合わせを重ね、お客様の要望を実現させます。
前処理加工の部分には各社の優位性の源となるノウハウがあり、その重要な部分を任せたてもらえる信頼を得て、それに応えるやりがいのある仕事です。完成後お客様に喜んでいただくと大きな自信につながります。
・設計個人の金額目標はありません。しかし、良い製品を作り続けるためには利益確保が必要なため、原価意識は不可欠です。顧客の要望・希望をいかに実現するかと、会社の利益のバランスを体感し、会社の発展につなげていくことが望まれます。
・将来的には管理職、役員昇格も期待しての採用です。

【配属について】
営業は現在社長と常務、他2名のメンバーが担当、設計は４名が担当しています。

【給与について】
年齢・経験・前年収などを考慮の上決定しますので、面接結果によっては記載額から上下する可能性があります。

発泡スチロールの特性を活かした新商品の開発営業~お客様のお困りごとを伺い、製品化の検討、金型設計・サンプル作製打合せなど製品提案を行い、量産まで手掛けて頂きます。

【具体的には】
例1)食品容器、緩衝材、建材等以外の分野の商品開発
・パレット、ボビン、スマートクーリングコンテナ
、美鯉
例2)既存商品に新たに付加価値があるもの
・フレッシュみつばケース、オーキッドサポーター

その他、水産業・水産加工業、農産業を中心とした既存取引先担当頂きます。
1)在庫管理~定期的に取引先の需要見込みを確認し、生産計画立案、工場への生産依頼
2)競合取引先への営業活動~新製品情報をもとに提案

【商材について】
発泡スチロールは軽量で耐水・断熱性に優れており、また複雑な形状も成型可能なため、水産・農産物の断熱性輸送容器や家電の緩衝材等に幅広く用いられています。
様々な用途で有効利用する可能性があり、例えば以下のような場面で用いられています。
・生きたままの輸送は困難とされていたサクラマスの長時間輸送や、錦鯉輸出用専用容器
・メガネメーカーへの「“軽量”パーツトレイ」
・非常に軽量なEPSパレット（物品を荷役・輸送・保管する際に利用する荷役台）

【ポイント】
モノづくりの楽しさ、やりがいをダイレクトに実感できるのが同社営業の特長です。
また同社に売上目標、予算制度はありません。大きな指標は取引社数、前年売上実績キープです。
商品開発を中心にした営業活動を営業担当者にはしてもらいたいと考えているため、あえて日次・週次・月次目標は掲げていません。
日々の数字に追われるのではなく、お客様のお困りごとに寄り添い営業活動・商品開発に取り組める環境です。

【配属について】
石狩にある道央営業所に配属となります。
雇用形態としては転勤有りですが、配属の営業所で勤務を継続頂き、顧客との関係を深めて頂くことを期待しています。

【その他補足】
・勤務時間　8:30-17:30
・給与について　経験・年齢等に応じて給与を決定します。

【具体的には】
ご経験やご希望に応じて、分譲マンション、賃貸仲介、建物管理、マンスリーマンション事業の管理職候補の仕事をお任せいたします（次の経営幹部候補を期待）

【その他補足】
・総合不動産企業ならではの、シナジーをきかせた事業展開と事業の安定性
・堅実、慎重な経営陣の考え～不況の中でも業績は好調に推移
・安心して仕事に打ち込める環境～顧客重視の社風につきノルマ無し（未経験の部分は、ＯＪＴにてしっかりサポート致しますのでご安心ください）
・中途採用の方でも活躍できる社風

社内の専門家として、下記業務をお任せします（できることからお任せしていきますので、ご安心ください）

【具体的には】
・本部勤務／経営陣の直轄ポジションで活躍できます／事業の重要テーマである、『採用』の責任者（候補）としての活躍を期待
・新卒、中途採用
・入社後の研修企画
・評価制度、就業規則のマネジメント
・社労士などの外部専門家との窓口
・労務管理のサポート
・ご経験やご希望によって、次世代の幹部としての活躍を期待

【募集背景】
・介護福祉の専門職の採用は好調、今後は管理職候補の総合職の採用を強化していきたい為、人事採用の専門家の採用を検討している

【その他補足】
・介護職員として現場に入ることはありませんが、行事・病院送迎、その他業務応援等で現場に関わります
・未経験の部分は長期にわたるOJTや研修にてサポートしていきますのでご安心ください
・残業はほとんどありません
・男女ともに活躍できる社風です（働き方も柔軟に検討）
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

自社開発食品の工場長候補の募集です。
自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場の責任者候補として、工場長（候補）業務全般を担当いたします。
原則として、これまでのご経験を活かせる商品を開発・製造しているグループ会社の工場に配属となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。

【具体的には】
・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定
・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成
・製造実績および業績の管理（出荷数、売上金額など）
・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理等

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般を担当します。しっかりとキャリアを積んでいただき、グループ企業の決算とりまとめまでをお任せ致します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。
※ご入社時は、ツルハホールディングスの経理実務を担当していただく予定です。


【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・各グループ会社の経理部門から上がってくる数値の取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます。

【配属先について】
経理部経理グループへの配属となります。
現在は12名（30代～50代）が在籍しています。

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です。

【募集について】
就業時間　9：00～18：00
勤務地　札幌市

ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般を担当します。しっかりとキャリアを積んでいただき、グループ企業の決算とりまとめまでをお任せ致します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。
※ご入社時は、ツルハホールディングスの経理実務を担当していただく予定です


【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・各グループ会社の経理部門から上がってくる数値の取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます

【配属先について】
経理部経理グループへの配属となります。
現在は12名（30代～50代）が在籍しています。

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です

ツルハホールディングス及び傘下の事業会社の経理業務全般をお任せします
※入社後は、まず連結子会社1社の経理業務を担当して頂く予定です。
将来的には、ホールディングス経理部(経理G/財務G)を統括する経理部長候補として部署統括をお任せする予定です。

【具体的には】
(1)月次決算等・年次決算等（単体・税務服務）
(2)監査対応
(3)固定資産管理
(4)請求書処理
(5)売掛買掛金処理
(6)仕訳伝票作成・連結決算　等
※更なる組織体制強化の為、経理財務の即戦力としてご活躍頂ける方を募集致します。将来的には、幹部社員になって頂くことを期待しております。

■配属先：
経理部経理グループに配属

■組織構成：
12名。30代～50代の社員が活躍しています。

■キャリアステップ：
将来的には、財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です。

【その他補足】
■勤務時間
9:00～18:00(所定労働時間：8時間)
休憩60分

■モデル年収
・750万：40歳リーダー職(課長職)
・1000万～：50歳部長職
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。
また、ご経験によっては営業同行、営業指導、人材育成に携わっていただきます。

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。