求人情報

勤務地

北海道恵庭市

想定年収

450万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光半導体製造事業所の採用業務・派遣管理業務を統括いただきます。

【具体的には】
・デクセリアルズフォトニクスソリューションズの派遣社員採用・キャリア採用における実務対応
・派遣採用・キャリア採用計画の立案～実行～見直し～検証
・派遣・キャリア採用人材における人材要件ヒアリング、調整・交渉、採用数確保
・入社決裁、入社手続き、キャリア採用者オリエンテーション対応等実務対応
・自部門派遣社員の教育・指揮・指導対応

■係長相当の場合
・健康管理・労務管理基礎知識を踏まえたうえでの部下指導、育成
・人事係の業務上課題形成、中長期戦略素案立案
・社内評価運営

【働き方について】
・フレックスタイム制あり
・リモートワーク可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けサービスの開発において、企画立案や要件定義などの上流工程から関与し、開発から導入・運用までプロダクト全体のリードをお任せします。

【具体的に】
・ユーザー課題の把握に基づくサービス企画および要件定義
・PoC開発や実証事業の企画、提案および技術検証
・要件に基づくアーキテクチャ設計
・協業先ベンダーの開発ディレクションおよび品質管理
・パートナー企業との連携によるプロジェクト推進

＜提供サービス『Haratte』について＞
株式会社AmbiRiseが提供する自治体や公共機関向けの電子請求サービスです。見積書や請求書の電子化により、資源コストと作業時間を削減し、支出業務の時間を約70％削減することが可能です。今後は生成AIなどの技術を活用し、機能拡張を進めていく予定です。

＜働き方について＞
グラビス・アーキテクツ株式会社での採用後、株式会社AmbiRiseへ出向し、自治体向けサービスの開発に携わります。リモートワークも可能です。取引先訪問に伴う出張があり、月に1日～10日程度、宿泊出張が発生します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

540万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ8社の持株会社のコアメンバーとして、これまでのご経験を活かし、社長、経営企画室メンバー、社労士や弁護士など外部の専門家とともに、業務を主体的に実行していくことを期待／現在道内企業へのＭ＆A戦略を積極的に推進中、社長直下のもと、経営幹部候補としてやりがいのある仕事となるはずです。

【具体的には】
・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務※今後、増員予定)
・グループ各社の人事業務全般・労務管理サポート
・ES向上に向けた、従業員対応を中心とした適切な労務運営や制度構築
・会社方針に基づいた人事戦略のソリューション提案（従業員のモチベーションマネジメント）
・社労士や弁護士など外部の専門家対応
・研修企画
※※社長と他経営陣からのOJTの中で業界知識や専門知識を習得、経営幹部を目指す案件です／中途採用の方でも活躍できる社風です／できる業務からお任せしていきます

【働き方について】
・月に1／3程度、グループ各社への出張あり※※日帰り含む／出張手当あり
・札幌市白石区米里の本社へは車通勤となります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ8社を統括する持株会社において、経営企画業務全般をお任せします。

【具体的には】
・グループ各社の経営陣と連携した業務改善フロー構築、導入支援
・営業企画/営業支援/予実管理
・組織マネジメント
・内部統制強化に向けた業務推進
・M＆A関連業務

＜業務環境について＞
現在、道内企業へのM＆Aを積極的に推進しています。本ポジションは社長直下の経営幹部候補として、経営陣と近い距離で業務に関与し、主体的に業務を推進していくことが期待されています。

月の3分の1程度は各社への出張がありますが、残業は少なく、効率的な働き方が定着しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

540万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ8社の持株会社のコアメンバーとして、これまでのご経験を活かし、社長、経営企画室メンバー、外部協力会社とともに、業務を主体的に実行していくことを期待／現在道内企業へのＭ＆A戦略を積極的に推進中、社長直下のもと、経営幹部候補としてやりがいのある仕事となるはずです。

【具体的には】
・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務※今後、増員予定)
・AIを含むIT技術を活用した業務改善プロジェクトの推進
・現場ヒアリングと課題抽出：業務フローを可視化しIT技術による自動化・効率化が可能なポイントを特定
・ソリューション設計：現場の社員が使いやすいワークフローを設計
・導入・定着支援：開発を担う外部協力会社と現場の橋渡し役となり、ツールの導入教育や、現場からのフィードバックに基づいた改善を繰り返し実施
※日常のヘルプデスクの仕事は基本、外部の業者が継続して対応（ヘルプデスクのサポート業務は有り）
※社長と他経営陣からのOJTの中で業界知識や専門知識を習得、経営幹部を目指す案件です／中途採用の方でも活躍できる社風です／できる業務からお任せしていきます

【働き方について】
・月に1／3程度、グループ各社への出張あり※日帰り含む／出張手当あり
・残業はほぼ無し
・札幌市白石区米里の本社へは車通勤となります


※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内最大手の学習塾【練成会】を展開する同社において、副社長直下のポジションで経営企画担当として、他部署と連携しながら組織改善・事業改善にかかわるサポート業務をお任せします。

【具体的には】
以下の業務のサポート業務からスタートし、適性に合わせて業務の幅を広げていただきます。将来的には経営企画室の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
・採用業務・人事業務
・各種規定等の見直しや整備
・新規店舗オープンや店舗の業態転換・既存事業の再構築
・その他、組織改善・事業改善にかかわる業務

【働き方について】
・入社後は副社長直下のポジションに配属となります。
・生徒の集客を行う担当やHR事業部、校舎を運営する部署と連携を行いつつ、業務を進めていきます。
・道内外の出張業務にも対応していただく予定です。（目安：月3～4回ほど／出張手当別途支給）

【ポイント】
・同社は北海道において最大手クラスの実績を誇り、近年は東京エリアにも事業を拡大するなど、成長基調が続いています。
・教育事業を中心にしながらも、プログラミングスクールやeスポーツ教育など、周辺領域への事業展開も積極的に検討しており、今後の発展が期待できる環境です。
・未経験業務についてはOJTを通じて丁寧にサポートする体制が整っており、中長期的には経営幹部候補としての活躍も視野に入れています。

【副社長より：あなたに期待すること】
「経営企画」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずは私や総務部長が抱えている「タスクの整理」から手伝ってほしいと考えています。私や総務部長が抱えている多岐にわたる業務を細分化し、適切な判断基準のもとに切り出した業務を一手に引き受けていただきます。
これは単なるサポートではなく、経営効率化の中枢を担う非常に価値のある仕事です。未経験からでも、実務を通じて経営の肌感覚を養うことが可能ですし、将来は当社の未来を担う中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。一歩ずつ、共に成長していきましょう。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

403万円～518万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合調査会社のパイオニアである同社の帯広新拠点にて、自治体を中心とした営業活動をお任せします。入社後まずは札幌拠点の案件サポートから業務に慣れていただき、少しずつ帯広の担当案件を増やしていただきます

当社は官公庁案件も多く、入札での案件獲得が発生します

【具体的には】
・入札案件などの獲得に向けて、役所や民間クライアントとのファーストコンタクト・関係構築
・入札後は調査計画・調査（交通量のカウント作業など調査実務はアルバイト調査員などに依頼します）・集計・報告書作成までを幅広く担当していただきます
・調査の企画：調査方法や人員、工程などを考え、調査計画を企画
・準備：調査を行うアルバイト調査員の指導・管理

【やりがい】
・自治体案件を通じて地域社会の課題解決に携わることが可能能
・地域発展に直接貢献できるやりがいがあります
・十勝、道東エリアを中心に、民間企業にとどまらず役所などの自治体も含めた幅広いクライアントに対しての深耕営業となります。未経験から専門性を身に着けて頂けるポジションです。

【配属先】
（仮名称）帯広事務所（JR帯広駅から徒歩圏内に設立予定）立ち上げメンバーです

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勤務地

北海道函館市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では牛乳、ヨーグルト、チーズ、バター、練乳、粉乳など乳製品全般を全て函館工場で製造しています。既存サプライヤーとの関係強化及び生産資材管理を行っている部門全体の管理者としての業務を想定しております。

【具体的には】
・既存サプライヤーとの交渉（品質／納期など）・原材料、資材の調達・購入品の品質チェックとトラブル対応
・適正な在庫管理及び供給計画の調達、サプライヤー管理・サプライヤーとの関係構築。サプライヤーの評価と契約更新、法令順守とリスク管理・社内購買品の在庫管理、社内システムからの発注処理、入庫管理・仕入先担当者との打ち合わせ（納期調整や見積依頼など）・社内調整
※原料乳の購買は別部門で管理しているため対象外

【配属先】
・購買部資材課
・購買部は新規サプライヤーの選定や契約交渉を行う東京本社チームと、資材現物の発注／在庫管理／社内調整などを行う函館工場チームに分かれて活動しており、今回は函館工場チームの配属を予定しています。

【働き方について】
・函館工場の勤務ですが、一定期間（半年～1年間）は東京本社での勤務を行う可能性があります。
※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

413万円～508万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ最大規模の生産能力を誇る工場にて、生産効率の向上に関わる生産技術の業務をお任せいたします。

【具体的には】
■工場業務
・生産プロセスの検討
・生産機械・設備の導入
・機械のメンテナンス
・歩留まりの分析
■その他
・札幌や小樽などのLeTAO販売店舗における設備不良対応
・新店舗の電気系統の調整
・取り扱い設備：冷蔵庫や販売ディスプレイなど多岐にわたる
※未経験の業務はOJTにて丁寧にサポートいたします

【配属先】
生産部 生産技術課

【働き方について】
・シフト制です。土日を含む希望休は事前にヒアリングを行い、調整を行います。

【ポイント】
・同社は「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に掲げ、北海道で自社工場による製造から直営店での販売までを一貫して手がけています。
・現在は小樽市、千歳市、札幌市などで10店舗を展開しています。
・北海道のお土産として国内外に人気の「LeTAO」など、商品開発とブランディングに注力し、知名度・実績ともに北海道の老舗企業に劣らない存在へと成長しました。近年は海外にも進出しています。
【商材】
小樽洋菓子舗ルタオ・あんバタ屋・Now on Cheese♪・PISTA＆TOKYO・果実とバターcanarina　など

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

420万円～623万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内システム運用体制の構築・整備（ITIL に準拠した運用プロセス設計・改善）
・セキュリティ対策の推進（IDaaS、EDR、SWG 導入、セキュリティポリシー策定・教育含む）
・IT 資産管理（ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス管理等）
・基幹システム更新プロジェクトの推進・ベンダー管理
・DX 推進業務（データガバナンス体制構築、BigQuery 等の利活用、RPA・BI ツール導入推 進）
・tableau を活用したデータ可視化・分析レポートの作成
・SQL を用いたデータ抽出・加工・集計
・IT 監査対応（内部監査・外部監査対応、改善活動）
・IT インフラ整備・運用（ネットワーク、サーバ、クラウド環境等）

【組織について】
現在2名の構成

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

413万円～557万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小樽の直営店舗にて、接客販売から店舗運営・スタッフ指導までを担う店長候補としてご活躍いただきます。お客様に寄り添った丁寧な接客でブランドの魅力を伝え、季節に合わせた売場づくりや在庫管理を行います。スタッフの指導・育成を通じてチームを牽引し、売上やシフト管理など店舗運営の中心的役割を担っていただきます。

【具体的には】
・販売
・試食配りや店頭販売
・接客
・売り場づくり
・ディスプレイの企画など
・在庫管理
・売上管理
・販売スタッフの指導・マネジメント など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

413万円～557万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌の直営店舗にて、接客販売から店舗運営・スタッフ指導までを担う店長候補としてご活躍いただきます。お客様に寄り添った丁寧な接客でブランドの魅力を伝え、季節に合わせた売場づくりや在庫管理を行います。スタッフの指導・育成を通じてチームを牽引し、売上やシフト管理など店舗運営の中心的役割を担っていただきます。

【具体的には】
・販売
・試食配りや店頭販売
・接客
・売り場づくり
・ディスプレイの企画など
・在庫管理
・売上管理
・販売スタッフの指導・マネジメント など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境・地域共創推進部において、「エネルギーを地産地消するまちづくり」などをテーマに、地域課題の解決と脱炭素に向けた再生可能エネルギーの普及拡大を担当いただきます。

【具体的には】
・地域の再生可能エネルギーを活用した脱炭素社会の実現
・地域に電源を整備することによるエネルギーセキュリティの強化
・上記を通した地域のブランド力の向上
を目指して、自治体に対して企画提案をします。連携協定締結の際の事務手続きなども担当いただきます。
例）上士幌町とのエネルギー地産地消のまちづくりに関する連携協定
⇒畜産バイオマスを核とした資源循環・エネルギー地産地消のまちづくりに向けて、複数者での連携協定を締結。

【ポイント】
・2024年時点で8市町村と連携を結んでおり、2030年までに30か所との連携協定締結を目指しています。
・自治体によって課題は多岐に渡るため、関係各所を巻き込む必要があります。北海道の地域課題に向き合い、エネルギーという生活に欠かせない観点から解決に向けて取り組むことができます。

【働き方について】
・配属先：カーボンニュートラル推進グループまたは地域連携推進グループ
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外からのエネルギー調達業務をお任せします。

【具体的には】
・市場動向/価格変動を踏まえた調達戦略/調達計画の立案
・国内外サプライヤーとの契約交渉/契約締結
・価格/供給期間/決済条件など契約条件の調整
・供給リスク/価格変動リスクの管理
・LNG輸送/受入基地運用部門との連携
・社内外関係者/政府機関/業界団体との調整および規制対応
・海外からの原料輸入に関する業務全般

＜業務環境について＞
1年単位から10年単位まで、幅広い契約に携わるポジションです。契約ごとに交渉先や条件が異なるため、市場環境や需給動向を踏まえながら調達方針を検討していきます。ガス関連知識など未経験領域については、入社後のOJTや研修を通じて習得できる環境です。

＜働き方について＞
札幌本社勤務です。総合職採用のため将来的な異動・転勤の可能性はありますが、定期的な転勤は想定していません。宿直当番制を導入しており、夜間の緊急問い合わせ対応が発生する場合があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力需給予測、需給計画策定および需給調整業務をお任せします。

【具体的には】
◯電力事業の戦略/企画
・電力事業の基本政策/営業戦略の策定
・自社電源/相対調達/市場調達を組み合わせた電源調達
・電力需要/調達計画の策定および管理
・高度化法/容量市場など各種電力制度への対応
・電力事業におけるリスク管理
・外部企業とのアライアンス企画/運営

◯電力需給運用/技術
・同時同量管理
・需要予測/再生可能エネルギー出力変動への対応
・AIを活用した需給管理技術の情報収集/導入企画

＜業務環境について＞
電力需給管理に加え、自社電源の運用や市場調達、電力制度対応など、電力事業全体に幅広く関わるポジションです。需給状況や市場動向を踏まえながら、安定したエネルギー供給を支える役割を担います。ガス関連知識など未経験分野については、入社後のOJTや研修を通じて習得できる環境です。

＜働き方について＞
札幌市東区の本社勤務です。総合職採用のため将来的な異動・転勤の可能性はありますが、定期的な転勤は想定していません。宿直当番制を導入しており、夜間の緊急問い合わせ対応が発生する場合があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務システム開発・管理を中心に担うチームにおいて、業務システム刷新プロジェクトの中核として、以下を担います。

【具体的には】
・業務システム開発/刷新プロジェクトの企画・推進
・要件整理、スケジュール・コスト管理
・ベンダーコントロール（開発実務は外部委託）
・関係部署・IT子会社との調整
・稼働後の安定運用・改善計画立案

【ポイント】
・中期経営計画の柱である「デジタル・DXによる変革」は、社長自らが本部長を兼務する最重要領域です。経営と一体となり、次世代技術を積極的に採り入れ、前例のない挑戦を歓迎するカルチャーが同社の強みです。
・部署内の3チームのうち、当初は「業務システム開発・管理を中心に担うチーム」に所属いただきますが、将来的には各チームで様々なミッションを担っていただき、キャリアアップを目指していただくことを想定しています。

【北ガスだからこそできること】
・社会インフラを支える基幹システム刷新を、当事者としてリードできる
・2030年を見据えた長期・大規模プロジェクトに腰を据えて向き合える
・上流からベンダーコントロールまで、PMとしての総合力を発揮できる
・DX戦略を具体化し、IT実装へと落とし込む推進役を担える

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほど（20代・30代が中心）が在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市（本社）となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
勤務時間：8：40～17：20
勤務地：札幌市東区北7条東2丁目1番1号

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラ・セキュリティを中心に担うチームにおいて、ガスグループのIT基盤を支える、インフラ・クラウド・セキュリティ領域の企画・統制ポジションです。安定したITインフラ運用とセキュリティ確保、SaaS導入・DX推進を下支えする基盤整備、重要インフラ事業者としてのセキュリティ水準維持がミッションです。

【具体的には】
・ネットワーク／クラウド（AWS等）の企画・運用管理
・セキュリティ・監査対応
・SaaS導入時のインフラ・セキュリティ観点での評価
・外部ベンダー・運用委託先のコントロール
・障害・インシデント対応

【ポイント】
・中期経営計画の柱である「デジタル・DXによる変革」は、社長自らが本部長を兼務する最重要領域です。経営と一体となり、次世代技術を積極的に採り入れ、前例のない挑戦を歓迎するカルチャーが同社の強みです。
・部署内の3チームのうち、当初は「インフラ・セキュリティを中心に担うチーム」に所属いただきますが、将来的には各チームで様々なミッションを担っていただき、キャリアアップを目指していただくことを想定しています。

【北ガスだからこそできること】
・重要インフラ事業者として、高い要求水準のIT基盤・セキュリティに携われる
・クラウド・SaaS活用を前提とした、現実的かつ実践的な設計・運用ができる
・攻めのDXを支える“守りのIT”を、企画・統制の立場で担える
・ベンダー任せではなく、主体的に全体設計・判断に関われる
・安定性と変化の両立という、難易度の高いIT課題に挑戦できる

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほど（20代・30代が中心）が在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市（本社）となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX企画・データ活用を中心に担うチームにて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・各部門へのヒアリング、業務課題の整理
・データ活用・DX施策の企画立案、ロードマップ策定
・BI・分析結果の業務活用支援
・IT／データ基盤チームとの連携
・外部ベンダー・支援会社との協業、進行管理
※ SQL等の実装業務が中心ではありません
※ 「現場と一緒に考え、使われるDXを形にする」役割です

【ポイント】
・中期経営計画の柱である「デジタル・DXによる変革」は、社長自らが本部長を兼務する最重要領域です。経営と一体となり、次世代技術を積極的に採り入れ、前例のない挑戦を歓迎するカルチャーが同社の強みです。
・部署内の3チームのうち、当初は「DX企画・データ活用を中心に担うチーム」に所属いただきますが、将来的には各チームで様々なミッションを担っていただき、キャリアアップを目指していただくことを想定しています。

【北ガスだからこそできること】
・社会インフラ企業のDXを、企画段階から“使われる形”まで一貫して担える
・構築済みのデータ基盤を、実際の業務・意思決定に落とし込むフェーズに関われる
・IT導入ではなく、業務改革・組織変革を前提としたDXに挑戦できる
・現場と伴走しながら、データで事業を動かす実感を持てる
・社内・グループ・将来的には社外へと、価値を広げていける

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほど（20代・30代が中心）が在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市（本社）となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
勤務時間：8：40～17：20
勤務地：札幌市東区北7条東2丁目1番1号

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道ガスグループの経理・財務部門のトップとして、マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算書および法人税申告書の作成
・グループ各社の経理部門からの数値取りまとめ
・単体/連結決算の取りまとめ、開示資料作成
・四半期決算報告書の作成および開示業務
・監査法人/税理士との窓口対応
・DX化に向けた業務分析、課題抽出、改善支援
・上記業務に携わるチームおよび人員のマネジメント

＜業務環境について＞
同社は経済産業省の「DX認定取得事業者」として、中期経営計画「チャレンジ2030」の中でもデジタル技術を活用した事業構造改革を推進しています。

配属先となる経営企画本部・経理部には現在13名が所属しており、業務は分担体制で進められています。ガス業界に関する知識や業務については、入社後にOJTや研修を通じて習得可能です。

＜働き方について＞
勤務地は札幌本社を予定しており、基本的には転勤のないポジションです（ただし総合職採用のため、適性により将来的に異動の可能性あり）。

また、一部社員が交代で夜間の緊急問い合わせに対応しており、宿直勤務の可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デロイト トーマツ グループは、企業のコーポレート部門の多様な課題を解決するサービス「Corporate as a Service」のオペレーションサービスを展開しています。
経理のアウトソーシングサービスのチームリーダーをお任せします。

【具体的には】
・経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスのプロジェクトリーダー担当
・業務拡大のため、新オペレーションセンター（札幌）の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードする役割
・プロジェクトは短期、長期など様々な課題解決型

※有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります

【その他】
・札幌オフィスは、札幌・大通り地区のランドマークとして親しまれた「４丁目プラザ」（札幌市営地下鉄大通駅直結）跡地に開業予定の再開発複合ビル「札幌４丁目プレイス」の1です。


【働き方について】）
・実働7時間で土日祝日休み、有休は入社日に15日付与されるので、ワークライフバランスも取りやすいです

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