求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

輸入車正規ディーラーの総務・法務担当としての業務をお願い致します。業務の幅を広げながら、社内制度の策定や運用、仕組みづくりにも関わっていただきます。

【具体的には】
■契約書の作成・チェック
■労働法や商法に基づいた社内規定整備
■トラブル等の対応、弁護士対応
■ガバナンス強化
■コンプライアンス体制の強化
■法令調査
など

【入社後のイメージ】
・事業拡大中により、いずれは業務提携やM&A取引の検討、新規事業に関する許認可の取得などの業務に関わる機会もございます。

【配属先のイメージ】
・総務部に配属になります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

グループの年商が400億になる小売業の中核を担う管理部門の幹部候補ポジションです。
経理の実務、および部下数名のマネジメントをお任せいたします。

【経理業務：具体的には】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・月次、四半期、年度決算対応　　　　　　　　
・決算財務報告プロセスの整備　　　　　　 　
・日次処理の照査、承認業務　　　　　　　　　
・監査法人対応　　　　　　　　　　　　　　　　 　
・スタッフマネジメント・育成業務等　　　　　

　【配属先のイメージ】
財務経理チームに配属になり経理3名、財務3名が在籍しております

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道地区店舗の棚卸・在庫管理業務並びにPOSシステムの運用に関わる担当者を募集します。
札幌勤務ですが、入社半年程度は仙台での勤務になります。

【主な業務内容】
・店舗の棚卸、在庫確認（バックヤード含む）業務の協力、支援
・POSシステムの運用業務
・棚卸、在庫管理オペレーションに関する企画立案
・店舗の商品仕入登録の内容確認業務
・固定資産管理業務
・各種社内研修への参加 など

【配属部署について】
配属先はリスク管理部です。在庫管理・POSシステムの運用を中心に、各店舗の実地支援やオペレーション企画を担当する部署であり、臨店業務や遠隔地での宿泊を伴う出張（北海道、本州店舗）も発生します。今回のポジションには、棚卸・在庫管理の実務と企画を両輪で担い、店舗運営のリスク低減に貢献していただくことを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・小売業界向けの基幹更改業務や、親会社のニアショア拠点としてシステム開発を担当して頂きます。
・小売業界が現在メインクライアントです。店舗情報端末の設計・開発・運用支援までお任せします。
・ニアショア開発としては、クラウド技術やWeb系ブラウザを利用したシステム開発から、サーバ、ネットワークなどのシステム基盤構築に至るまで、様々な形でシステム開発に携わって頂きます。グループ会社と共同して、首都圏の案件に携わることができます。
・残業は月40H程度です。

◆募集について
【勤務場所】札幌市中央区/札幌駅から徒歩圏内
【勤務時間】9:00-17:30

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

360万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンションや戸建て、オフィス、非住宅、古民家など多岐に渡る案件のリフォーム・リノベーションにおける設計業務をお任せします。

【具体的には】
・営業との同行によるプランニングおよび提案業務
・許認可申請・現地確認
・リフォームプランの決定
・図面への落とし込み

【業務の特徴】
・営業と連携しながら3～4件／月の設計を担当します。
・高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。
・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

360万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンションや戸建て、オフィス、非住宅、古民家など多岐に渡る案件のリフォーム・リノベーションにおける設計業務をお任せします。

【具体的には】
・営業との同行によるプランニングおよび提案業務
・許認可申請・現地確認
・リフォームプランの決定
・図面への落とし込み

【業務の特徴】
・営業と連携しながら3～4件／月の設計を担当します。
・高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。
・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。

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勤務地

北海道函館市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業として、地域のお客様に対しリフォーム・リノベーションの提案を行っていただきます。同社独自の営業戦略「テリトリーマップ制」により安定業績を確保できるノウハウがあります。

【具体的には】
・担当エリアマーケティング
・潜在需要世帯を定期訪問、情報収集
・着工現場や完成現場・モデルハウス見学会へ動員
・商談・ご契約・着工・引き渡し
※契約から施工・引き渡しまでの工程は、営業・技術・設計担当が「三位一体」となって担当。技術面の説明からメンタル的なサポートまで、親身になって取り組みます。

【入社後のイメージ】
・入社後は小規模から大規模の案件を担当しますが、部分的なリフォームがメインとなります。
・実際の営業物件をもとにOJT、社内勉強会や研修にて知識やスキルを身に着けていただきます。
・人事評価制度を整えており、定性と定量の項目に基づきますが、仕事に取り組む姿勢を重視しております。

【業務の特徴】
・月5件程度の案件を、設計担当や施工担当と連携しながら企画・提案します。
・高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。
・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。

【働き方について】
・案件情報を共有できるアプリを活用しており、生産性を高めメリハリをつけて働けるよう取り組んでいます。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業として、地域のお客様に対しリフォーム・リノベーションの提案を行っていただきます。同社独自の営業戦略「テリトリーマップ制」により安定業績を確保できるノウハウがあります。

【具体的には】
・担当エリアマーケティング
・潜在需要世帯を定期訪問、情報収集
・着工現場や完成現場・モデルハウス見学会へ動員
・商談・ご契約・着工・引き渡し
※契約から施工・引き渡しまでの工程は、営業・技術・設計担当が「三位一体」となって担当。技術面の説明からメンタル的なサポートまで、親身になって取り組みます。

【入社後のイメージ】
・入社後は小規模から大規模の案件を担当しますが、部分的なリフォームがメインとなります。
・実際の営業物件をもとにOJT、社内勉強会や研修にて知識やスキルを身に着けていただきます。
・人事評価制度を整えており、定性と定量の項目に基づきますが、仕事に取り組む姿勢を重視しております。

【業務の特徴】
・月5件程度の案件を、設計担当や施工担当と連携しながら企画・提案します。
・高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。
・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。

【働き方について】
・案件情報を共有できるアプリを活用しており、生産性を高めメリハリをつけて働けるよう取り組んでいます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業として、地域のお客様に対しリフォーム・リノベーションの提案を行っていただきます。同社独自の営業戦略「テリトリーマップ制」により安定業績を確保できるノウハウがあります。

【具体的には】
・担当エリアマーケティング
・潜在需要世帯を定期訪問、情報収集
・着工現場や完成現場・モデルハウス見学会へ動員
・商談・ご契約・着工・引き渡し
※契約から施工・引き渡しまでの工程は、営業・技術・設計担当が「三位一体」となって担当。技術面の説明からメンタル的なサポートまで、親身になって取り組みます。

【入社後のイメージ】
・入社後は小規模から大規模の案件を担当しますが、部分的なリフォームがメインとなります。
・実際の営業物件をもとにOJT、社内勉強会や研修にて知識やスキルを身に着けていただきます。
・人事評価制度を整えており、定性と定量の項目に基づきますが、仕事に取り組む姿勢を重視しております。

【業務の特徴】
・月5件程度の案件を、設計担当や施工担当と連携しながら企画・提案します。
・高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。
・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。

【働き方について】
・案件情報を共有できるアプリを活用しており、生産性を高めメリハリをつけて働けるよう取り組んでいます。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業として、帯広地域のお客様に対しリフォーム・リノベーションの提案を行っていただきます。同社独自の営業戦略「テリトリーマップ制」により安定業績を確保できるノウハウがあります。

【具体的には】
・担当エリアマーケティング
・潜在需要世帯を定期訪問、情報収集
・着工現場や完成現場・モデルハウス見学会へ動員
・商談・ご契約・着工・引き渡し
※契約から施工・引き渡しまでの工程は、営業・技術・設計担当が「三位一体」となって担当。技術面の説明からメンタル的なサポートまで、親身になって取り組みます。

【入社後のイメージ】
・入社後は小規模から大規模の案件を担当しますが、部分的なリフォームがメインとなります。
・実際の営業物件をもとにOJT、社内勉強会や研修にて知識やスキルを身に着けていただきます。
・人事評価制度を整えており、定性と定量の項目に基づきますが、仕事に取り組む姿勢を重視しております。

【業務の特徴】
・月5件程度の案件を、設計担当や施工担当と連携しながら企画・提案します。
・高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。
・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。

【働き方について】
・案件情報を共有できるアプリを活用しており、生産性を高めメリハリをつけて働けるよう取り組んでいます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【非常に安定した事業／医療系の営業ながらノルマ無し、長期勤務をイメージできる仕事です／未経験からチャレンジ可能な希少な案件です】

・長期の信頼関係がある札幌医大及び系列を中心とする仕事熱心なドクターやスタッフから製品で解決できる課題をヒアリング、それに対する製品の案内、納品した製品のフォロー業務～ドクターやスタッフから頼られる仕事になります
・入社して１～2年間は、社長と先輩社員による長期ＯＪＴと同行や引継、数社のメーカーによる勉強会を頻繁に受けて頂き、成長して頂きます（先輩社員も業界未経験から、このような課程を経て現在活躍中／また豊富な経験を持つ40代の社長も身近にいます）
・病院サイドと手術内容を事前に確認し、担当分野の機器や資材を手配、そして手術当日は、待機スペースでの手術の後方支援業が主な業務になります
【その他補足】
・残業について：ほぼ無し
・ちなみに接待なども無し
・営業車を利用した通勤も可能（その場合、週末などにその営業車の個人利用も可能）
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～454万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロモーション・イベントの企画立案から実務管理までを一貫して担当していただきます。
複数案件を並行して進行いただく中で、各案件のスケジュール、コスト、クオリティ管理に責任を持ち、社内外の関係者と連携しながら、成果に直結する施策を実現していただくポジションです。
同社は道内大手企業との取引実績も豊富で、札幌市民が目にする著名な案件に携わる機会も多くあります。
※実績：北洋銀行大型ディスプレイ（株式会社北海道日本ハムファイターズ様）／商品パンフレット（ルタオ（株式会社ケイシイシイ様））／ポスター・ロゴマーク（株式会社メディカルシステムネットワーク様）

【主な業務】
・クライアント対応（ヒアリング、企画提案、打合せ等）
・イベント運営の実務管理（展示会、販促イベント、セミナー、飲食イベント など）
・プロモーション施策の企画、提案書作成
・関連業者や協力会社との調整、対外交渉
・複数案件の並行進行、進捗管理

【働き方について】
・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）
・月平均残業時間：30時間程度
・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地　さつきた8・1 二階
・OJTによる業務習得サポートあり（未経験領域でも安心）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントや自社サイトのデータをもとに、アクセス解析、流入経路分析、UI/UXの課題抽出を行い、SEOやコンテンツ施策、サイト構造改善などをご担当いただくポジションです。ユーザー行動の「見える化」と改善提案が主なミッションとなります。

【具体的には】
・アクセス解析、ユーザー行動分析
・ページごとの離脱率、回遊率、滞在時間などから改善ポイントの抽出
・UI／UX改善提案
・スマホ・CそれぞれのUX調
・ユーザビリティ改善の設計
・ページ構成や導線設計の最適化提案
・ワイヤーフレーム作成や改善案のディレクション
・SEO施策設計・コンテンツマーケティング
・キーワードリサーチ、競合分析、順位トラッキング
・コンテンツの企画立案、構成案作成
・流入分析と改善提案
・施策の効果測定とレポート作成

【ポイント】
同社は道内大手企業との取引実績も豊富で、札幌市民が目にする著名な案件に携わる機会も多くあります。
（実績）
・北洋銀行大型ディスプレイ（株式会社北海道日本ハムファイターズ様）
・商品パンフレット（ルタオ（株式会社ケイシイシイ様））
・ポスター、ロゴマーク（株式会社メディカルシステムネットワーク様）

【働き方について】
・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）
・月平均残業時間：30時間程度
・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地　さつきた8・1 二階
・OJTによる業務習得サポートあり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

322万円～502万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントの課題や企画意図に沿って、グラフィック広告やWebサイトなどのビジュアル設計・デザイン制作をご担当いただきます。スチール撮影・ムービー制作にも関わり、全体のアートディレクション的な役割も担うポジションです。

【具体的には】
・ポスター、新聞・雑誌広告、交通広告、店頭POP、販促ツールなどの制作
・キービジュアル設計、レイアウトデザイン、文字組み、色設計など
・ブランドサイト、バナーなどのデザイン
・撮影ディレクション（スチール・ムービー）
・撮影コンセプトの設計、構成・イメージラフの作成
・撮影現場でのディレクション、構図・色・ライティング指示
・スケジュール管理、納品物のクオリティ管理

【ポイント】
同社は北海道内大手企業との取引実績も豊富で、札幌市民が目にする著名な案件に携わる機会も多くあります。
（実績）
・北洋銀行大型ディスプレイ（株式会社北海道日本ハムファイターズ様）
・商品パンフレット（ルタオ（株式会社ケイシイシイ様））
・ポスター、ロゴマーク（株式会社メディカルシステムネットワーク様）

【働き方について】
・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）
・月平均残業時間：30時間程度
・勤務地：札幌市中央区北四条西三丁目1番地 札幌駅前合同ビル6階
・OJTによる業務習得サポートあり

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・国内トップクラスの販売実績を持つカルシウム土壌改良剤「エスカル」の製造業務
・夜勤無し、残業無し、ほぼ土日祝休み／勤務地は石狩湾新港エリア（転勤無し）
・将来の工業のコアメンバーの採用

【具体的には】
・石膏ボードをリサイクルして、土壌改良資材の成形加工作業
┗成形加工のための水分調整管理、原料投入、品質管理など
┗フォークリフトの免許が有れば、リフト作業有り
・生産ラインのマネジメント（レイアウト変更や自動化による効率化）
・月毎の生産計画立案・管理など
※製造方法は現社員がOJTで教えていきますのでご安心ください

【製造する製品】
・カルシウム土壌改良材「エスカル」
建築現場で発生する石膏ボードを使用したリサイクル石こうであり、炭酸カルシウムよりも水に溶けやすく、土壌に短期的・長期的にカルシウムを補給することが可能です。お客様の多くは畑作農家で、同じ機能の従来製品よりも価格が2/3程度で販売することができるのが強みです

【本ポジションのやりがい】
・製造する「エスカル」は、元々は廃棄されるはずだった石膏ボードをリサイクルして作られており、廃棄物処理の問題に貢献しています。環境問題に関わりたい、社会貢献に繋がる仕事がしたいという方におすすめのポジション
・少人数体制のため、工場の生産効率化や環境づくりに裁量を持って関わることができます。また、お客様からいただいたご意見をもとに、自らの手で製品を改良することができます

【配属先について】
石狩のバイオマスセンター配属となります。現在2名が勤務中で、入社後は現社員の製造業務を一部引き継いでいただく想定です
・50歳男性（課長）：製品の製造、工場の生産管理、生産ラインマネジメント、お客様訪問
・60代前半男性：倉庫管理、製造工場の清掃とメンテナンス
・アットホームな社風／中途採用の方でも活躍できる環境です

【その他補足】
・ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます
・車通勤となります
・これまでの希少な経験を活かせる案件、中途採用の方でも活躍できる社風です

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勤務地

北海道標津郡中標津町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルの経営幹部候補かつ、現場のマネジメントをメインとして、ホテル運営全体を担っていただきます。日々の業務だけでなく、改善・改革を進める中心としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・フロント業務を含むホテル運営全般
・宿泊予約・システム管理の運用と改善
・スタッフマネジメント（ベテランスタッフ・パート含む調整）
・お客様対応、トラブル対応　等
・新しい仕組みの導入やオペレーションの改善提案
・将来的には不動産事業などへの関与も可能　

※現社長が地元商工会や観光協会との関係性が深く、新規事業の立ち上げやイベントへの関与、お土産品の開発なども可能性があります。
※ホテルは社員4名、パート4名、計8名が在籍しています。

【ポジションの魅力】
・経験を活かし、裁量を発揮していただけるポジションです。改革余地の大きい環境で、自らの手でホテルを成長させるやりがいがあります。
・予約システムの刷新やオペレーション改善など、新しい取り組みに挑戦できる環境です。
※将来的には不動産事業に関わるなど、ホテル運営にとどまらないキャリア形成が可能です。　

【勤務地の魅力（中標津町）】
・勤務先は北海道・中標津町。大自然と共に暮らす：知床や摩周湖にも近く、手つかずの自然に囲まれた生活環境です。
・商業施設や医療機関も整備され、自然豊かな環境、教育施設も充実しています。

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勤務地

北海道函館市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

函館本社および札幌支店の経理統括をお任せします。
同社は不動産賃貸オーナー向けのアパート建築および質貸経営サポート、建築資材卸、内装業を行っています。
特に、オリジナルデザインアパート「norfino（ノルフィーノ）」はデザインと住み心地を両立したハイクラス賃貸アパートとしてブランドを確立しています。
そんな同社の中で、経理・財務管理を行い、課長職として、現在の経理・財務担当から業務を引き継いでいただきます。将来的には社長の右腕として、管理系全般を担っていただきたいと考えています。

【具体的には】
・函館本社、札幌支店の経理の統括
・月次・年次決算
・税務対応
・予算編成、管理
・金融機関との折衝
※現在、経理職は本社に1名、札幌支店に1名おり、そこを統括している役員の後任募集となります。経営判断に基づき経理・財務の方向性を決め、管理をするポジションです。ゆくゆくは役員となっていただくことを想定しています。

【勤務地】
・函館本社：北海道函館市西桔梗町591番地33

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社であるCHCP（株式会社地域ヘルスケア連携基盤）が投資している病院に対して、経営支援をお任せします。

【具体的には】
・完全ハンズオン形式による事業計画の遂行
・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長として参画、理事長/医師/各部門長との関係構築
・バリューアップ施策の企画/実行/成果創出

＜業務環境について＞
CHCPホスピタルパートナーズには、マネージャー・アソシエイトを合わせて17名が在籍しています（2024年4月時点）。1病院につきマネージャー1名とアソシエイト1名の2名体制で担当します。

現在、グループが投資している病院は12病院、計2,250床（2024年2月時点）に上り、今後も拡大していく見込みです。

＜勤務地について＞
北海道内の投資先病院での勤務が中心となります。月1〜2日程度は東京本社へ出張し、業務を行います。将来的には北海道オフィスの設立も検討されています。

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勤務地

北海道

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の親会社である株式会社CHCP(地域ヘルスケア連携基盤)が投資している病院に対し、経営支援コンサルティングをしていただきます。
病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指している同社にて、グループが投資している病院は全部で12病院、2,250床（2024年2月時点）に及び、今後さらに増やしていく予定です。

【具体的には】
・完全ハンズオン形式で事業計画の立案
・1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制で対応。
・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長としてジョインし、現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証／検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）
・北海道内の投資先病院へ4～5日勤務（出張）。

【組織について】
・CHCPホスピタルパートナーズには現在17名のコンサル（マネージャー・アソシエイトメンバー合計）
※2024年4月時点

【勤務地】
・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。
・東京本社に出社していただくのは、月1～2日程度になり、基本は出張ベースで北海道の病院にて勤務していただきます。
・北海道オフィスの設立も検討中です。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業向けグループウェアの開発をお任せします。
また、チームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・グループウェア/周辺製品の新機能開発、既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテスト、ブラウザテスト、継続的デリバリーの維持および推進
・改善系/技術系タスクの立案、設計、実装
・技術的な問い合わせ対応、障害対応
・開発体制の推進

＜業務環境について＞
全国各地にメンバーが在籍しており、オンラインツールを活用したフルリモート環境で協力しながら開発を進めています。開発チームはエンジニア、プロダクトマネージャー、QA、デザイナーなどで構成され、チームが主体的にアイデアを製品に反映できる体制が整っています。

また、多くの顧客に利用されているサービスであるため、幅広い顧客の声や利用状況を分析し、価値の高い機能やUX/UIの提供につなげています。

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