勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

■武ダグループ：武ダ技建創・TAKEDAXT、武ダキャピタルリード、恵庭建設、野村技研、西村建設、加納工務店、カノウ商事、林工務店、矢野電器、日栄工業、GUIDA（ガイダ）、グローバル・コミュニケーションズ、松本商会、サンアイ、武ダキャピタルリード、認可保育園きっずぱーく、北海道イエロースターズ

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。
また、ご経験によってはM＆Aの企画から実務、グループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導・人材育成に携わっていただきます。

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本の農業は地域経済、国内の食料供給を安定させる上で非常に重要な役割を担っています。当社は北海道の農業の活性化と持続可能な発展を支援するのが使命です。

【仕事内容】
北海道産の食品の法人営業です。
・小麦粉の販売（ベーカリー、カフェ、ケーキ屋、ラーメン屋、その他小麦粉を取り扱うお店中心）
・豆（問屋、和菓子屋、豆腐・納豆メーカー、その他豆を取り扱う企業中心）
・その他北海道産の商品の販売等

【当社が社会で実現したいこと（ミッション）】
「つくるを食べるのもっと近くに」
生産者さんが丹念に心を込めて作った農産物をヤマチュウを通じて、生産者さんが消費者の顔が分かる流通（世界）と作り、生産者さんが今よりも誇りややりがいを持って農業に取り組んでいただけることを目指して日々活動をしております。自社で加工、販売まで一貫して行っている当社だからこそ実現できることだと考えております。
今後も、生産者さんのために貢献できることを増やしながら、北海道産の商品を全国に販売していきます。

【働きがい】
私たちは十勝・音更町で60年以上、食を通じて地域の発展に貢献しています。
もともと雑穀卸の会社としてスタートした当社ですが、今では「地域創生企業」として、多角 的な事業を展開しております。東京駅や大阪に出店したベーカリー展開、障害のある人たちと一緒に就労継続支援A型事業所で地場の食材を活かしたビジネス、最近は食品加工会社のM&Aを行う等、これら全ての事業は、「つくるを食べるのもっと近くに」のもとに実現されています。

【勤務地】
札幌市（札幌営業所）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

この度、インバウンド(訪日外国人旅行者向け)PR事業の拡大に伴い、インフルエンサーを活用したインバウンドプロモーションのプロジェクトマネジメントができる方を募集します。

ツナガルでは「人生を変える出会いをつくる」を企業理念に掲げ、インバウンドPRや関係デザイン、その他さまざまな社会課題の解決を軸にした事業を行っており、特にインバウンドPR事業では日本全国の観光資源や企業が扱う商品、サービスをパートナーである海外のメディアやインフルエンサーのリレーションを活かし、企画、提案から実施、現場アテンド、効果測定までトータルでサポートしており、多くご好評を頂戴しています。
特に英語を使って欧米豪のインフルエンサーの方とのやり取りなどを行っていただく予定ですので、ビジネスで英語を使ったご経験のある方で、プロジェクトマネジメントができる方を探しています。

【プロジェクト例】
・自治体様向け観光PR
・企業様向け海外ブランド
・商品プロモーション
・官公庁様向け国際広報支援
・メーカー／小売り向け越境EC販売促進 など

【具体的な業務内容】
・公示案件の選定
・提案書
・報告資料作成
・企画書提案
・プレゼンテーション
・課題解決提案
・自治体やパートナー、インフルエンサーとの調整　等

【その他補足】
・勤務時間　10:00～19:00（フレックスタイム制　コアタイム12:00-15:00）
・勤務地　フルリモート勤務可
・年収は経験と年齢を考慮して決定いたします。
※ご経験・スキルによって500万円を下回ることもございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【具体的には】
コープさっぽろが展開するトドック（宅配）事業の新規開発をおこなっていただきます。
担当プロジェクトを1人または少人数のチームをリードしながら
・ベンダー企業や業務委託メンバーと協力しながら要求・要件・基本設計
・新規設計・開発
・品質/クオリティチェック
・開発レビュー
といった新規開発におけるバックエンドを中心に携わっていただきます。

※複数ポジションございますので、ご希望やご経験を元に最適なポジションを決められたらと思います。

■働く環境について
テレワーク制度を導入しビジネスカジュアルで働ける環境です。
北海道へ移住してきたメンバーはQOLが上がり、生活の満足度が高いと評判です。

事業会社やSIerやSESなどでご活躍されていらっしゃって、より事業と近い距離で開発したい方のご応募もお待ちしております。

■技術スタックについて
・モバイルアプリ
フレームワーク: Flutter
開発言語: Dart
CI: GitHub Actions、CircleCI

・バックエンド
インフラ: AWS
開発言語: Go言語（主流）、Node.js、Python
コンテナ管理: AWS ECS
データベース: PostgreSQL、MySQL
CI: GitHub Actions、CircleCI

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【具体的には】
現在は各プロジェクトを担当し、よりコープさっぽろの事業を加速させるため各事業部との折衝や調整を行いながらプロジェクトを進めます。
・デジタルマーケティングの推進
・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務　※システムオープン化
・新規物流拠点のシステム導入、既存物流拠点の再編成・システム更改
・エネルギー事業のシステム再構築、新サービス向けシステム導入
・HR及び会計の基幹システム業務
・子会社、関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務

【キャリアビジョン】
トドック（宅配）事業以外でも業務改善や別事業の開発に挑戦していただくことも可能です

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。

・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【お任せする業務】
コープさっぽろのエンジニアチームがプロジェクトの成功に向けて、PMやメンバーを支援し、プロジェクト全体を効果的に遂行できるような環境を創出することがミッションです。

【具体的には】
・プロジェクト計画の策定と管理
・開発進捗管理と報告
・リソースやタスク、イシュー管理
・プロジェクトチームのサポート
　・プロジェクト管理ツールの選定と導入
　・コミュニケーションの促進と調整
・プロジェクトのドキュメント管理とアーカイブ
・予算管理　などをご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
プロジェクトにはさまざまな課題やリスクが存在しますが、それらを分析し、解決策を提案することがPMOの役割です。課題解決に挑戦することで、ご自身のスキルや経験を磨くことができます。

■働く環境について
テレワーク制度を導入しビジネスカジュアルで働ける環境です。
北海道へ移住してきたメンバーはQOLが上がり、生活の満足度が高いと評判です。

事業会社やSIerやSESなどでご活躍されていらっしゃって、より事業と近い距離で開発したい方のご応募もお待ちしております。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【具体的には】
コープさっぽろが展開するトドック（宅配）事業の新規開発をおこなっていただきます。
担当プロジェクトを1人または少人数のチームをリードしながら
・ベンダー企業や業務委託メンバーと協力しながら要求・要件・基本設計
・新規設計・開発
・品質/クオリティチェック
・開発レビュー
といった新規開発におけるバックエンドを中心に携わっていただきます。

※複数ポジションございますので、ご希望やご経験を元に最適なポジションを決められたらと思います。

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。

■技術スタックについて
・モバイルアプリ
フレームワーク: Flutter
開発言語: Dart
CI: GitHub Actions、CircleCI

・バックエンド
インフラ: AWS
開発言語: Go言語（主流）、Node.js、Python
コンテナ管理: AWS ECS
データベース: PostgreSQL、MySQL
CI: GitHub Actions、CircleCI

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【お任せする業務】
トドックアプリ・サイトのUI/UX設計をおこなっていただきます。

【具体的には】
・インタラクションデザイン
・ビジュアルデザイン
・ユーザー調査/サービスの全体コンセプト設計/ユーザーの体験設計
・ユーザーインタビュー、サーベイ、フィードバックセッションの実施
・サービスの全体コンセプト設計とユーザー体験（UX）の戦略策定
・ユーザーのニーズと行動を基にした体験設計の改善
・事業部／システム部とのコミュニケーション
事業部との連携によりビジネス目標を理解し、デザインに反映
システム部との協力により技術的な制約を考慮した実装可能なデザインの提供
・プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクトの進行管理

■働く環境について
テレワーク制度を導入しビジネスカジュアルで働ける環境です。
北海道へ移住してきたメンバーはQOLが上がり、生活の満足度が高いと評判です。

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
組合内のデジタル化に伴い、Google AppSheetを中心としたノーコード／ローコード開発プラットフォームを利用して各部門と深く連携しながらサービスやシステムの業務改善をおこなっていただきます。

※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。

【具体的には】
■業務改善の企画
■お客様や社内メンバーとの仕様調整
■業務改善に向けたノーコード／ローコード開発業務
■担当するプロジェクトのマネジメント　など

【開発体制／技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。


【お任せする業務】
各プロジェクトの機能追加や業務改善を、関連事業部や外部と折衝・調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。

【具体的には】
組合内のメンバーや外部メンバーの含む平均2-3つほどのプロジェクトをご担当いただきプロジェクトのロードマップを策定・管理・推進していただきます。
限られた情報の中で、選択肢を探り、関係者との調整して意思決定を行い、プロダクトを目的地に近づけていただきます。

▼ご担当いただくプロジェクトの一例
・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務　※システムオープン化
・新規物流拠点のシステム導入、既存物流拠点の再編成・システム更改
・エネルギー事業のシステム再構築、新サービス向けシステム導入
・HR及び会計の基幹システム業務
・関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コープさっぽろが展開するトドック（宅配）事業のWeb/アプリの保守・運用を行っていただきます。

【具体的には】
■お客様や組合内のメンバーのからお問い合わせへのサポート業務（テクニカルサポート含む）
■発生したお問い合わせに対する機能改善の要件定義からリリース等

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

■キャリアビジョン
保守・運用以外の新規開発や、トドック（宅配）事業以外でも挑戦していただくことも可能です。
■今後の展開／目標
保守・運用部分をAIなどを活用し自動化できるように目指しています。

【配属先情報】
現状トドック事業の運用保守・改善チームは4名体制となっており、2名はお問い合わせ対応、2名はシステム改善をおこなっています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを中心としたソリューションを提供する、同社事業の核となるWebサービスの開発に携わります。

【具体的には】
・営業部門と連携しての顧客サービスの設計（企画、要件定義、基本設計等、商品開発の上流工程）
・IoT技術を活用した遠隔監視システムの開発／プログラミング
※担当は自社開発商品のみで、外部からの受託開発は原則ありません（客先やサーバー提供元に一時的に常駐するケースはあります）

【開発製品】
・赤外線カメラによる遠隔監視でロードヒーティングの運転を最適化するシステム
・センサーによる計測データで、建設現場の安全管理を支えるシステム
・高性能ドライブレコーダーで交通事故の削減に貢献するシステム

【開発環境】
◆OS／Linux　◆言語／PHP、Java、C　◆DB／PostgreSQL など

【顧客について】
主な顧客は、不動産、建設、インフラ関連業界などの常時監視が重要となる企業や法人から、最近は農業、漁業などあらゆる業界にサービスを拡大しています。

【キャリアアップについて】
社内のエンジニアは、組込系、オープン系、インフラ系などの技術を持った社員が共存しており、個別のサービスや顧客によって必要となる機器により役割分担をしながら、自社内で企画・開発を行っています。経験を積みつつ、キャリアアップを図ることも可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手顧客(流通・アパレル・エネルギー・旅行代理店)の案件において、上流から下流までシステム開発をお任せします。
※案件例…インフラ会社の基幹業務システムの再構築など多数

【具体的には】
・ASP.NETをメインとした直請けの開発案件について、上流工程からシステム開発を担当します。
・自社建屋内でホスティングサービス・クラウドサービスを提供しているため、自社内開発がメイン。運用フェーズにおいても顧客先常駐はありません。※業務把握のため、一時的に常駐することはあります

【働き方について】
・時間単位で有給を取得できるように社内規定を改定。
・部門ごとに残業時間の縮減等目標を立て、毎月達成状況や課題を話合い
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯　9:00～17:30
・残業月10時間
・有給休暇消化率80%
※時短勤務　相談可

【組織について】
・システム事業部に配属となります。
約35名で、20代～40代の年齢層のメンバーが所属しています。

【キャリアアップ／評価制度】
・マネージャー～スペシャリストまで、中小規模の企業だからこそ幅広いキャリアを描くことができます。
・次世代を担う社員研修や職能別研修、海外研修を実施しています。
・17段階の職能資格に格付けし、目標管理制度に基づきその達成度に応じて昇格、昇給、賞与に反映します。

【教育制度・資格補助】
海外研修（主にドイツ、スイス、アメリカ、中国など定期的に社員を派遣。20年以上前から実施しています）、階層別研修、職能別研修、経営戦略研修

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社システムの新規開発／改修／運用保守

・東証プライム上場企業の情報システム部門の採用（現在6名勤務）
・一部工程だけの関与で終わることなく、企画～要件定義～設計～コーディング～テスト～運用まで、納得いくまで実力を発揮できます
・採用背景：業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集
・月平均残業時間：平均残業時間10時間
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&A仲介を行う同社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただくお仕事です。
担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問することを主としながら、新規開拓に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【具体的な職務内容】
・既存提携先へのルート営業活動
・新規営業先のリスト作成
・新規営業先へのアプローチ
・営業報告登録
・税理士事務所向けの研修会・勉強会（オンライン・税理士事務所）の企画・講師・資料作成

【業務の流れ】
・打ち合わせ（月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有）→提携先訪問（リスト参照）・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成
※自宅からの直行直帰可。
※担当企業は一人50社程度。

【ポジションの魅力】
・同社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介です。
・提携先会計事務所の専任営業担当として同社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高い仕事です。
・営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。

【補足情報】
・営業活動にあたり目標設定を行いますがノルマはありません。
・残業のない勤務を想定しています。
・税務・法務についての知識は、定期的に実施される社内研修で学ぶことができます。M&A関連業務知識は、オンライン講座（会社負担）があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

503万円～728万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラ構築案件をご担当頂きます。インフラ基盤設計・構築におけるスペシャリストを目指せる環境です。

【具体的には】
・情報システムのセキュリティ対策、改善活動、サイバー攻撃に対するインシデント対応、システム運用フロー策定までお任せします。
・担当するのは農業・畜産、電気、メディア、交通インフラ、スポーツなど多種多彩な業種の案件です。
・案件ごとに4～5名のチームで動きます。各案件の任期は半年～1年程度です。

【同社の特徴】
・SCSKグループのバックボーンを活かし、流通系とERP導入に特化した事業を展開しています。
・特定メーカーにとらわれない中立のSIベンダーとして、「徹底した品質管理」「アジャイル開発による顧客満足度向上力」「プロジェクトマネジメント」に強みがあり、顧客からの信頼も厚いです。
・下流工程から上流工程までしっかりと携われるため、一人前の技術者としてスキルアップが可能です。

【就労環境について】
・先進的な働き方改革を取り組んでおり、ワークライフバランスが充実しています。在宅勤務・副業・兼業可能、フルフレックス制です。
・密なコミュニケーションを取るために、社長との懇親会や全社・部内単位で数多く会合を開催しています。安心して長く働ける職場環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
クライアント先へのHubSpot社マーケ支援ツールの導入において、プロジェクトマネージャー（PM）として要件定義、進捗管理など、プロジェクトリードおよび進捗管理をお任せします。

【具体的内容】
・クライアント企業システム整理（ASIS‐TOBEの可視化）
・スケジュール策定
・要件定義
・各ステークホルダーとの折衝
・進捗およびスケジュール管理
・テスト環境下におけるトライアルサポート
・実走計画策定
・システム導入後フォロー
※SEは業務委託を予定しております
※営業、受注獲得はCEO中心に担当するため、職務内容外となります

【クライアント概要】
大手製造業など想定

【出張】
クライアント要望に応じて有ります

【担当案件数】
入社当初はCEOと伴奏しながら１件、キャッチアップ後、受注獲得次第では数社並行して対応いただきます

【言語】
顧客に応じて英語を使用する可能性があります

【社内】
2024年2月現在、HubSpotを担当するチームはCEO含め2名となります。入社後は、PMとしてプロジェクトリードに加え、社長の右腕、また、事業拡大に伴う人員増加の際にはチームマネジメントの役割をお願いする可能性があります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画営業職として、ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの多種多様な販売促進支援の受注活動を担当していただきます。
また、自社で制作・運営しているECサイト「食べレア北海道」に掲載する北海道の魅力的な「レア」商品の調達や情報収集活動も行います。

【具体的には】
・ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの販売促進支援の受注活動
・地域限定型コミュニティサイト「TON×TON(とんとん)」や、地域に特化した求人マッチングサイト「TON×TON JOB （トントンジョブ)」、ECサイト「食べレア北海道)」など、自社メディアの掲載先の獲得や情報収集、広告販売
・商業印刷の受注、校正、納品および付随する業務

などをおまかせいたします。
どのような手法で仕事を進めていくかは、各担当者の裁量に委ねられているため、自由に活躍の場を広げることができる環境です。

※入社後は内部研修、同行営業等のOJTを主体とした研修制度があります。
※既存のお客様へのセールスがメインとなりますが、新規開拓もあります。

【仕事の魅力】
・自分のアイデアを『カタチ』にすることができます。
・同社は印刷業をベースにしていますが、事業が増えた現在は、広告会社とほぼ同等の業務を行っています。
・印刷のみではなく、デザイン制作、Webサイト制作、システム開発まで、社内でワンストップ対応が可能です。チームで連携を取りながら、最後まで責任をもって仕事に取り組むことができます。

【社内全体の雰囲気】
・困ったことがあれば助け合い、嬉しい出来事があれば社員皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。
・仕事で悩んだとき、困ったときに気軽に相談しやすい環境です。
・研修（OJT）をご用意しておりますので、経験が少なく自信の無い方でも安心して仕事にチャレンジすることができます。
・女性社員は全社で3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍しています。
・20代での管理職登用実績もあり、平均年齢より若々しい雰囲気です。
・社内には、様々なスキルを持ったスペシャリストが在籍しており、情報共有をすることで刺激を与えあうことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

利益を最大化させるためのマーケティング施策を企画・実行していただきます。
【具体的には】
下記業務の中で、これまでの経験・適正にあった業務を担当いただきます。
・イベント企画・運営（キャリア相談会、採用セミナー、オフラインイベント等）
・WEB広告を活用した転職候補者獲得（Google／Yahoo／Facebook・Instagram等）
・スカウトサービスを用いた転職候補者獲得
・SEOを意識したコンテンツ作成（企業TOP・転職成功者へのインタビュー記事／転職ノウハウ・地域情報を発信するブログ）
・動画コンテンツの活用
・転職候補者と中長期で繋がるためのメールマーケティング／LINEマーケティング
・プレスリリース、SNSでの情報発信

【ポイント】
・前述の業務はあくまでも一例です。利益を最大化させることが目指して新たな施策を積極的に取り入れます。
・企画・実行・効果測定・改善までハンズオンで取り組むことができます。コンサルタントチームとコミュニケーションを取りながら進めるため、手触り感のある仕事をすることができます。
・業務範囲が広いため、特定の業務のみをスペシャリストとして極めるのではなく、ジェネラリストとして活躍いただくことを期待します。

【配属組織】
・組織イノベーション部 マーケティングチームの所属となります。
・現在のメンバーは3名です（平均年齢32歳）。

【使用ツール】
・TEAMS／notion／canva／SATORI／配配メール／illustrator／Photoshop 等
※入社時点で使用経験がないツールがあっても問題ございません

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
■第一生命HDの100％子会社における業界2位の当社にて、営業拠点の統括としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
エリア内の既存代理店訪問（ペットショップ中心）配属後、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。

「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当代理店と信頼関係の構築をし「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすお仕事です。

【働き方】
「自己休日設定型シフト制」詳細は下記備考欄に記載。個人の裁量で休日が指定可能、ほとんどの社員が土日休みを選択し祝日は自由に取得されています。中には祝日を溜めてまとめて取得する方もおり、仕事の調整次第で自由に設定をすることが可能です。

【成長性】
少子高齢化が進む中でペットの家族化は年々進行しておりますが、一方で現状は全頭数の約12％しかペット保険に加入しておらず、まだまだ伸びしろがある業界です。

【入社後の流れ】
まずは既存代理店への営業を行って頂きます。早い段階で拠点統括を目指していただき、既存代理店のフォローだけではなく、部下のマネジメント、新規代理店の開拓等幅広い業務をお任せする予定です。※入社後3ヵ月の研修有

※入社後、約2週間～1ヵ月間は、東京にて研修の可能性あり

※基本直行直帰です。自宅の近くに駐車場を借り上げ車もリースいたします。

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