採用・広報／株式会社キットアライブ
求人内容
- 仕事内容
- 顧客管理・営業支援において全世界のNo.1シェアを誇る「Salesforce」の導入支援を行う当社。採用・広報担当として、新卒・中途の求職者に対するブランディングや魅力度向上に向けた各種施策を推進して頂きます。
【具体的には】
・スカウトメールの作成と送付（ターゲット選定も含む）
・会社説明会の企画、運営
・カジュアル面談の調整と実施
・就職情報サイトや人材紹介会社との関係構築、連携
・求人情報の作成、更新
・プレスリリースの企画、作成、配信
・社内イベントや勉強会などのレポート作成と発信
・社員インタビューや成功事例の取材、記事化
※業務内容の変更範囲：本人の希望がない限りは変更なし
【ポイント】
・急成長中のベンチャー企業で、今後も継続的な事業成長を期待できます。
・チャレンジングな業務に携わりながらも、年間休日123日（土日祝休み）で働きやすい環境で私生活を充実させる事も可能です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれかの経験
・社外向け広報業務のご経験
・マーケティング業務のご経験 - 優遇要件
- ・広報戦略やブランディングの企画立案経験
・メディアリレーションの構築、取材対応や掲載チェック、プレスリリースの作成経験
・各種セミナー（オフライン・オンライン問わず）の運用経験
・採用業務のご経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）退職金無し - 休日休暇
- 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 有給休暇（入社日※試用期間中から付与いたします）※年間休日123日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・クラウドインテグレーターとしてで北海道で生まれたIT企業。
・大手ITコンサル企業からよりSalesforce関連のシステム開発事業を譲り受け、北海道地域でのSalesforceを中心としたクラウド・インテグレーション事業推進の加速を目指す。
・Salesforceは顧客や案件管理をはじめ、営業支援やマーケティング調査など、企業の生産性と業務の効率化に寄与しており、日本国内でも大企業から中小企業まで幅広く導入実績がある。クラウド型のシステムであるため、時間や場所・デバイスを問わずアクセスできることが特徴であり、企業の生産性向上や業務効率化に寄与することができる。また、企業ごとにカスタムが可能であるため、業種や業態を問わず活用が可能であこと、Salesforceから出資を受けているため、事業におけるアライアンス全般において支援を得られる体制があることが強みである。
・社員の働きやすさにも注力しており、自社内でもクラウドを活用しながら効率化を図っている他、技術者派遣は行わずに自社内で開発に取り組むことができる環境を整えている。また、育児休暇や時短勤務を積極的に推進している。 - 売上
- 4億7804万円
- 従業員数
- 48名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 27313
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
